2022党风廉政建设报告_党风廉政建设的报告_6.docx

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1、2022党风廉政建设报告_党风廉政建设的报告 党风廉政建设报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“党风廉政建设的报告”。 落实建三江管局党风廉政暨反腐败工作会议 精神,为农场经济建设保驾护航 同志们: 为了落实好分局党风廉政暨反腐败工作会议精神,在2022年工作步入正轨之际,结合我场实际,就党风廉政建设工作及我场存在的问题,我讲以下几点工作: 一、加强党风廉政建设工作 当前,我场党员领导干部队伍中仍旧存在着个别干部和管理人 员见到荣誉就上、遇到问题就回避,总是用不知道、不清晰应付领导。有的干部在其位不谋其政,不作为,不去想问题怎么解决,当一天和尚撞一天钟,走一步看一步。有

2、的单位遇到问题就推诿扯皮,这事不归我管、应找谁找谁,你推我、我推你,导致重复上访事情,致使群众不满足,领导不满足,激化社会冲突。加强党风廉政建设是管理党员干部工作作风、维护社会稳定的关键所在,是关系党的生死攸关的重大问题,2022年,我场将从以下几方面加强党风廉政建设: (一) 加强党风廉政建设宣扬教化工作。充分发挥教化的基 础性作用,仔细解决党员尤其是党员领导干部廉洁从政方面存在的问题。充分运用教化活动中创建的好阅历好做法,深化开展反腐倡廉教化,引导党员干部特殊是领导干部不断改造主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观。进一步完善反腐倡廉宣扬教化工作格

3、局,加强志向信念和 1 从政道德教化、党的优良传统和作风教化、党纪条规和国家法律法规教化。在领导干部中深化开展权力观和政绩观教化,把法纪教化、廉政勤政教化和警示教化纳入各级干部的培训规划,针对不同岗位,开展岗位廉政培训。主动开展廉政文化进社区、家庭、学校、企业、管理区活动,树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。 (二)加强制度建设,严格责任追究。建立和实行党风廉政建设责任制,是把党风廉政建设纳入法制化轨道的重要保证。各基层党政组织要对职责范围内的党风廉政建设切实担负起全面领导责任,把落实党风廉政建设责任制与推动惩治和预防腐败体系建设有机结合,进一步强化责任分解,明确责任分工,严格责任落实。要切实抓

4、好制度建设,通过各方面的努力,形成上下联动、齐抓共管的工作局面,坚决防止分工不明确、任务不落实甚至推诿扯皮现象的发生。农场纪检监察机关要帮助党委抓好惩防体系建设,督促各部门仔细履行职责,帮助解决工作中遇到的困难和问题,保证各项工作落到实处。并要加大监督检查力度,狠抓责任追究工作。 (三)维护职工利益,订正部门和行业不正之风。为维护职工的合法权益,保证我场的改革发展和稳定,就必需不断的改善我场的发展环境。加强部门行风建设,加大行风评议工作力度,严格行政执法过错责任追究,仔细解决乱罚款、乱收费、乱摊派等问题,切实减轻职工负担。加强干部作风监督,重点解决政令不畅、效率低下、工作方法简洁粗暴的问题。进

5、一步完善便民服务措施,全面推行服务承诺、办事程序、收费政策、收费标准公示制度,接着坚持场务公开制度。加强预算外资金的管理,重点清理私设“小金库” 2 及利用“小金库”进行私分、挪用、请客、送礼、挥霍奢侈的违法犯罪行为。进一步开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的“行风评议”活动,促进农场经济建设的发展,提高依法行政水平和为民服务标准。 (四)开展监督检查工作,确保农场重大事项顺当推动。一是加强“三重一大”制度落实工作。每年至少进行两次“三重一大”自查活动,根据总局、分局、农场“三重一大”制度的实施要求,农场凡属重大事项决策、重大项目支配、重要干部任免、大额度资金运用,均由农场党委会、场

6、长办公会或总经理办公会集体探讨确定,做到部门手续齐全。二是农场纪委全程参加工程招投标及选购工作,做到公开、公允、公正,在工程建设领域加强廉政建设,严格执行建设项目工作程序,确保工程质量,做好相关廉政监督工作。三是开展效能监察工作,效能监察工作是上级给予纪委的一项新的工作职责,纪委将根据党委要求严格监察农场各单位、各部门的政策执行状况及上级交办任务的完成状况,刚好发觉、仔细整改不规范行为,并适时通报全场。 二、近年来,我场案件分析状况 2022年,管局案件通报虽然没有青龙山,但不是说咱们农场不存在问题,现在基层贷款就存在突出的违规问题,有些干部利用手中的权力以他人名义谋私利,进行贷款,在群众中极

7、大的损害了党员干部的形象,使百姓有怨气,这就是违纪案件发生的根源。2022至2022年,我农场共受理群众来信、来访、电话举报50余件(次),立案17起,结案17起,结案率100%。处分党员干部22人,全场通 3 报指责5人,为农场和国家挽回经济损失55万余元。 (一)案件状况分析 1、受处分的人员构成。在受处分的人员中,科级干部4人,一般干部11人,其他人员2人。受到党纪处分的15人,其中警告、严峻警告9人,撤销党内职务2人、留党察看1人、开除党籍的3人;受到政纪处分的7人,其中行政撤职7人。受到双重处分的有5人,受到刑事处理的有3人。在受处分的17人中, 31-45岁的11人、46-54岁的

8、6人。 2、案件性质。从已办案件的违纪行为分类来看,违反廉政自律规定行为3件;贪污贿赂行为3件;违反财经纪律行为7件;失职渎职行为2件;严峻违反社会主义道德行为1件;妨害社会管理秩序行为1件。 (二)案件特点 1、几年来,党员领导干部的违纪案件数比以前年度大幅度削减。一是农场党委高度重视反腐倡廉建设,把一大批爱岗敬业、素养高、实力强的人才提拔到领导岗位,严把入口,避开了干部带“病”上岗,干部队伍的整体素养得到提高。二是强化教化、管理,实行尾数淘汰制考核,使各级党员领导干部主动进取奋勉向上,一心扑在工作上。三是强化监督、进行源头治理和专项检查,堵塞了漏洞。 2、从处分人员的年龄分布上看,31-4

9、5岁和46-54岁的人员分别占案件总数的64%和36%。这些人员都是基层的领导干部和单位的管理人员,在本职岗位上可以独当一面,年轻有为,精力充足,阅历丰富,但他们普遍不注意学习,特殊不注意政治理论学习和法纪条规学问的学习。因此,加强对基层管理干部政治思想教化、廉洁自律教 4 育和法纪教化将是我场党风廉政建设和反腐败工作刻不待时的一项重要内容。 (三)应吸取的教训及对策 1、党员干部要加强世界观改造,筑牢思想道德防线。党员干部发生违纪违法问题,一个重要缘由就是放松了世界观改造,导致思想、精神空虚,世界观、人生观、价值观严峻扭曲,受享乐主义、金钱至上的思想,把人生的目标定为对利益的追求,把手中的权

10、力作为谋取个人私利的工具。由世界观发生动摇,政治上的腐化变质,精神支柱发生倾斜,而导致经济上贪得无厌和生活上的腐化堕落。因此,我们必需深刻相识到加强世界观改造的极端重要性,筑牢思想道德防线。必需深刻相识到志向信念是思想和行动的“总开关”,是广阔党员干部的精神支柱,是拒腐防变的思想武器。志向信念动摇,必定导致人生观,价值观发生扭曲,对党和人民事业失去信念。必需教化党员干部要正确对待手中的权力,为党和人民掌好权、用好权。真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。 2、要强化党员干部法纪法规教化,增加法纪观念和遵纪遵守法律的意识。一些党员干部走上违纪违法的道路,很重要的缘由就是政策观念、法纪观念淡

11、薄,他们有的是不学法、不知法、不懂法;有的把自己当成可以凌驾于法纪之上,不受法纪约束的特别人物,肆意妄为。有的是典型的法盲、纪盲。例如有的不知把公款借给个人运用是挪用公款,有的不知道设立小金库是违反财经纪律;有的因法律观念淡薄,心存侥幸、铤而走险。因此,要教化每个党员干部注意法律条规学问的学习,严格遵守党纪国法,廉洁自律,争做廉洁从 5 政的表率。 3、要强化对党员干部的监督和管理。单位的主要领导不仅要抓好工作,还要约束和管理好本单位的工作人员,要注意他们的工作表现,留意思想动态,发觉有违纪苗头刚好敲打,必要时要刚好调整工作岗位,防微杜渐。特殊是对在人事、经济管理、行政执法等要害岗位的工作人员

12、更要加强管理和约束,防止其滥用权力。 4、立足制度创新,强化监督检查,抓好“三重一大”相关制度的完善与落实。党风廉政建设,制度是保障,监督是关键,再好的制度,缺乏监督,执行不到位,也都只能是留在纸上。因此,我们要注意制度创新,建立行之有效的监督检查机制。要进一步抓好“三重一大”制度的完善、落实和检查;要严格执行并不断完善党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话等制度;要接着深化工程建设领域突出问题、征地拆迁、整体搬迁住房建设状况的专项治理;要加强对行政事业资金管理的监督检查,仔细开展对强农惠农政策落实和资金运用状况的监督检查,切实解决群众反映剧烈的突出问题;要扎实推动基层党务公开,加大

13、政务公开、司法公开、场务公开、企事业单位办事公开力度,确保群众的知情权、参加权和监督权;要深化开展“清风润三江,净土促发展”行风评议活动,给予新的内容和方法,充分发挥舆论监督的作用,拓宽监督渠道,增加监督实效,推动反腐倡廉“清风净土”工程向纵深开展。 5、加大案件查办力度,震慑腐败分子。查办案件是打击腐败现象的有力手段。通过查办案件,特殊是查处有影响的大案要案,可以有效地震慑腐败分子,遏止腐败现象滋生和扩散,教化广阔党员干 6 部。 三、春节期间几项要求 1、严禁领导干部参加赌博,春节期间公安出动警力抓赌,前几天我场已抓获多起赌博团伙,个别干部点高,抓住说什么也没用,就是撤职、罢官,数额大就得

14、追究刑事责任。 2、各级领导干部根据廉洁过好“春节”的要求,加强管理,做到不吃请、不送礼、不相互探望。 3、严禁酗酒闹事。喝酒可以适量,不要影响党政领导干部的形象。 4、党政领导干部不准参加任何形式的封建迷信活动。 5、不准节假日突击花钱,不用说明白,谁都清晰。 6、领导干部肯定不允许酒后驾车。 7、作好稳定工作,改进接访的方式和方法,耐性听取群众的诉求,仔细答复群众。关切好弱势群体的生活。春节期间杜绝群众越级上访,重复上访和集体上访的现象发生。 各单位回去后你们组织好干部仔细学习这次会议精神,不让做的事就不要做,因为我们是干部,必需有纪律约束,做到“德教为先、修身为本”。 二O一二年元月 党

15、风廉政建设报告 个人党风廉政建设述职报告威信县司法局副局长武绍洪(2022年 12 月 2 日)县纪委考评组:依据威办发202243号文件要求,我就自己今年来党风廉政建设工作状况进行了自查和总结。200. 党风廉政建设报告 报告县种子管理站在局党组织正确领导和上级业务部门的详细指导下,全体干部职工团结一样,开拓创新,奋力进取,在党风廉政建设,种子管理站取得了肯定成果,现报告如下:一、党风廉政建设. 党风廉政建设报告 党风廉政建设报告根据XXX关于“廉政建设”工作支配看法,结合单位实际,仔细开展了“廉政建设活动”,按要求进行详细实施,达到预期目的。现将活动开展状况予以回顾总结:一、贯彻学. 党风

16、廉政建设报告 泉州市泉港区人民检察院关于 2022年度落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作状况的报告依据区委、区政府关于关于印发泉港区2022年度落实党风廉政建设责任制暨惩防体. 党风廉政建设 报告 bb县财政局领导班子2022年党风廉政建设述职述廉报告(2022年12月)2022年,在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的详细指导下,我局党风廉政建设和反腐败工作以科学发展观为指导,坚持. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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