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1、职业规划职业规划模板汇编8篇职业规划职业规划 篇1 知道了专业选择和职业规划的重要性后，不少 (T) 的读者肯定会问，我们怎么才能知道什么样的专业最适合我们，我们又怎样规划5-10年以后的职业呢？这个问题我们要从两个方面来考虑：一是对全部可能的选择进行了解，二是，了解自我。下面，我们首先来谈一下美国高校生选择专业的过程，然后看看美国高校里的专业设置，最终解释各个专业所通向的职业之路。 和我们中国的高校不同的是，大部分的美国高校在新生申请和入学时，并不要求同学马上选择专业。即使那些要求申请者在填写申请表格时指明专业的学校，也都允许同学在一年，两年，甚至三年以后转专业。至于在填写申请表格时，应不应
2、当指明专业，我们在填写表格的章节中有具体的说明。 新生入学以后，每个人都会被安排一个导师。导师的职责不是指导同学详细的学习生活，而是关心同学了解学校的规章制度，支配课程，选择专业，关心新生尽快适应高校生活。依据学校规模的大小，一个导师可能指导几个或是几十个同学。新生在与自己的导师交谈以后，开头基础课程的学习。不同的专业要求的基础课程不尽相同。换句话说，虽然新生不必马上打算专业，但是心里还是应当大致有个谱，知道自己倾向于哪个方向。 基础课程的学习一般持续1-2年。在这期间，学校会通过各种活动供应机会是新生们更多的了解各个专业。常见的有组织一二年纪同学轮番参观各系，请各系高年纪同学，以毕业校友，或
3、是任课老师介绍本专业及毕业后的去向，或是定期召开专业说明会。有些学校甚至要求一班级同学必需参与一年的专业说明会以猎取一种特殊的学分。学校这样做正是由于他们看到了专业选择的重要性，盼望同学能够在充分了解事实的基础上，做出理智的选择。 在经过了一年的了解以后，进入二班级，同学就可以打算专业了，从而开头高级课程的学习。高级的课程特别专业化，难度和强度都明显增大。但是，同学在这个时候仍有退路。在美国的高校里，开学以后的第一周和其次周被称为“选购时期”，即同学们可以随便听课，然后选择自己喜爱且能够胜任的课程。这时候一些受欢迎的老师的课往往拥挤不堪，不仅座位被占满了，还有许多人坐在窗台上，走道的地上，甚至
4、是挤在门口 - 蔚为壮丽。但是一个班的容量是有限的，所以许多报着试听念头的同学等到打算选课的时候才发觉该老师早已不再招生了。另外，开学头两周的公开课并不意味着这两周的授课内容不计入总分。所以，除非你打定办法只是试听，否则，肯定要记得按时做全部的作业，由于每次作业的分数都会影响你最终的总分。所以，自由带来的是责任。选课在美国的高校里也未尝不需策略来指导。 有意思的是，即使在选定了一门课以后，同学还是可以在规定时间内退课。这个规定时间一般是期中考试之前。有些同学在发觉自己糊里糊涂荒废了半个学期的时间，没有努力用功，担忧过不了期中考试，成果单上留底，还影响最终的平均分，就会选择退课，转向一些简单应付
5、的课。但是这个时候退课就有可能患病罚款。对所退之课，学校只会退还学费的一部分，而对新选之课，假如任课老师同意接受，学校是一分钱的学费也不会少收。所以记住，每一个选择都意为着肯定的代价。 最终，一个同学究竟按哪个专业算，以其修选的课程为准。即，只要同学所修课程达到该专业的要求，通常是基础课加几门高级课程，该生即可为本专业同学。假如该生在校期间所修课程能够达到两个专业的要求，那么他的毕业证书上将显示双专业。由于一些相近相关的专业往往共享一些基础甚至是高级的课程，譬如经济和统计都需要有肯定的数学和统计基础。在美国双专业是特别常见的。双专业同时也拓宽了就业之路，虽然压力很大，还是有许多同学情愿挑战自我
6、。 美国的各类高校里林林总总有多达逾700种专业和方向。从职业规划的角度来划分，专业可分为文理专业和职业预备专业。文理专业包括我们常见的数理化，生物，计算机科学，经济，统计，社会学，历史学，等等，等等，不一而足。文理教育不以培育“职业型人才” (这里特指商业管理人才，律师，医生，政府及非营利组织的管理人才) 为目的，更侧重同学对一般性学问的把握，留意教授讨论方法，以及培育对科学的广泛的爱好。虽然文理教育的目的不是单一的让毕业生进入讨论生院进一步深造，成为博士，而且事实上，决大部分的毕业生还是马上踏入社会成为上班一族，但是文理教育的确在有意识无意识之间鼓舞同学科学钻研的精神。正是由于这些同学综合
7、素养高，能够触类旁通思索问题，很受用人单位欢迎。 与此相对应的是，选择职业预备专业的同学大多是为高校毕业后进入硕士级别的商学院，法学院，医学院，公共管理学院做好预备。选择职业预备专业的同学一般已经有了比较明确的努力方向。他们通过在高校四年的学习，打好基础，依据不同职业院校的要求，可能需要然后经过几年工作励炼，进而申请职业学位。比如商学院和公共管理学院通常要求申请MBA和MPA者具有至少3-5年的工作阅历，而法学院和医学院则没有这样的要求。 对激烈的竞争，职业院校也在不断的推陈出新，以吸引优秀的人才。芝加哥高校两年前就面对本校的本科毕业生推出了一个新项目，即，本科毕业生可在毕业前申请商学院的“预
8、录用”。但是，经考核录用的成果优异，富有领导才能和商业潜质的本科生毕业以后并不直接进入商学院进行学习，而是开头为期两年的工作。两年后重新回到学校攻读MBA学位。现在的一批预录用的同学刚刚开头商学院的学习，这个试验胜利与否，我们拭目以待。 需要澄清的一点是，文理专业与职业预备专业并不冲突。比如说，医学院要求申请者的成果单上必需有肯定数量和难度的化学，物理，和生物课程。那么，一个化学系的同学，可以在修完指定的物理和生物课程以后，称为医科预科生 (Pre-Med student) 。此外，正如我们前面提到的，从长远的角度讲，专业不肯定的打算职业走向。许多从事非商业性质工作的人，如工程师，药剂师，化学
9、家，实际上把上商学院作为通过再学习，实现职业转变的机会。 职业规划职业规划 篇2 友爱的兄弟姐妹们： 你们好！ 当我在麦肯锡工作时，就曾想与大家来共享一些职场心得。而今我成为智联聘请CEO的第四个年头，这种欲共享的心情好像来得更加迫切。我不敢说阅人很多，也不敢说阅历丰富。只盼望通过这封信，让你们在职场路上走得更好。 进入职场，首先是要学会找份“好工作”。智联始终说：好工作上智联聘请。但是毕竟什么是好工作？也许有七个考量维度：薪水、福利保障、家庭因素、个人力量提升、职业进展规划、个人影响力、个人爱好爱好。这更像是一道选择题，每个人心中的“好工作”都不同，有人追求物质第一，有人追求精神满意，有人追
10、求事业胜利，有人追求家庭和谐，小富即安。选一份你自己认为的“好工作”是一切胜利的开头。 其次我要提示的是，初入职场前五年的积累很重要。人生就像一个三角形，越往上走，选择范围越窄。职场前五年对人一生影响很大，由于人在工作中会形成思维定势，并产生强大的惯性。没有积累再想重新调整，很可能会遭受到职场的瓶颈，生活压力、既有学问、阅历、思维方式都会成为你的障碍。 第三就是坚持学习。职场上拼的是悟性和工作中再学习的力量。读万卷书、行万里路、阅万般人、高人指路，这些都是很好的学习。始终坚持空杯心态，不断输入新的学问和阅历，你的人生境界将不知不觉与别人拉开差距。职场之路也会风生水起。 第四，学会欢乐的工作。现
11、在越来越多的人工作得不欢乐，春节长假结束后微博上有三千多万条不想上班的心声，今日的职场人越来越没有幸福感，必需从“职场雾霾”中走出来。“职场雾霾”是人心的雾霾，不会自动散去，只要你认为你选对了路，就抬起头面对困难，“职场雾霾”自然会消逝；假如你觉得必需重新调整，那就不要再耽搁你的青春。 人生有四分之一的时间会在工作中度过。你快乐，或不快乐，工作就在那里，不多不少。低头苦干是标配，抬起头来更不行或缺。抬起头，用乐观欢乐的心态去面对工作，会让你的生命更加绚烂！ 最终，祝每位职场中的兄弟姐妹在蛇年都能做个“抬头族”，定义自己的胜利，每天都有新进步！ 智联聘请CEO郭盛（EvanGuo） 职业规划职业
12、规划 篇3 假如一个人从来都不做职业规划，都是走一步算一步，那么他们的人生会变成怎么样？ 一年之计在于春，是应当为一整年的工作和生活做好规划的时候。正由于缺乏方案，许多人都在不知不觉中就做了错误的选择、铺张了心力、蹉跎了时间，结果还是“竹篮打水一场空”。 为此，专家提示，不做年度规划，当心四大恶果。 一、虚度光阴，难有积累 迷模糊糊又过了一年，A在X公司做了两年的外贸跟单，时常还要处理老板不定时支配的工作任务，东一点西一点零散的工作让他总是处在应付状态。一段时间下来，自己还是没积累下什么专业技能，眼看着就这样得过且过，不进则退的危机感让他很恐慌。新一年这样的状况还在连续，遥遥无期，A无望又无力
13、。 专家点评：缺乏职业目标和职业规划，是应届毕业生和处于职场新人的通病。由于没有目标和前进的方向，很简单随波逐流，难以在一个选定的方向上进行有效的积累，只能是忙于应付眼前的工作。 专家提示职场人，从高校毕业到三十岁之间，是个人职业进展的积累阶段，选对方向、制定好长远进展规划特别重要，等过了三十岁还未在某个领域有所积累，很快就会被竞争所淘汰。 二、倦怠滋生，价值感不足 M从销售工作转做行政后，工作节奏明显比以前缓慢许多，这让M觉得轻松拘束。但随着时间的推移，行政工作越来越单调和乏味，M发觉自己在公司的价值和地位远不如从前，工作越做越没劲。“行政工作怎么做都没价值，努力又有什么用？”M心态失衡，工
14、作效率大幅下降，这更使得她工作拖沓，在公司里无价值无地位。 专家点评：“世上没有一劳永逸的工作。”专家认为，工作不行能每天有新惊喜、新创意和新挑战，久而久之，在压力和循环往复的日程中，许多职场人简单产生职业倦怠。 用网络上流行的语言说，“大家都需要打一针鸡血以兴奋精神”，通过制定阶段性的职业目标和优化工作流程，并做好每季度、每周的工作方案和职业规划，能有效的提升工作乐观性和效率，并增加自己的价值感和成就感，形成良性循环。 三、得过且过，“温水青蛙”难有突破 T毕业后始终从事本专业工作平面设计，几年过去了没多大进步，相比应届毕业生，T并没有太多优势。T始终觉得，反正方案赶不上变化，而且设计工作原
15、来就是项目型的，有任务就做，没有就闲着。这么一每天过着，T一边幻想着有朝一日出人头地的日子，现实里却一每天得过且过，拿不出行动的魄力和士气，“能有口饭吃就不错了，还折腾什么？”他始终这样劝说自己。 专家点评：工作五年左右，职场上相当一部分人会遇到一个“坎”究竟是连续还是转型？转型的风险和成本很高，总让人望而却步。其中一些人大胆尝试了一次，却因职业定位不清、进展切入点不合适等各种缘由导致转型失败，最终不得不退回原位，连续熬着，得过且过。 专家提示各位职场人，得过且过的工作状态对职业进展有很大的负面影响，不仅让你难以在当前的工作中做出成果，更易让你的长期进展陷入负循环。想要转变现状、实现转型，需要
16、做出可行且周密的职业规划进展方案。 此环节中涉及对当前工作平台的评估、自身核心竞争力的提炼等，职场人如不能有效、精确的完成，需要慎重评估，以免蹉跎光阴，一错再错。 四、顾此失彼，生活失调 M在这家公司奉献了五年，好简单熬到主管的位子。升职后，业绩指标被拔高一大截，忙得连喘气的时间都没有。工作量增长极大地挤压了M的生活和休息时间，没法陪伴孩子与家人，为此引发了好几次家庭冲突。一边是工作的压力，一边是家庭的埋怨，让M处于两难之中。 专家点评：生活就是一台天平，工作和生活左右各在一端，但现在许多职场人的天平都倾斜向了工作的一边，生活失衡带来各种不和谐。尤其是一些“白骨精”，随着职位的上升，急需对工作
17、和生活进行整体规划，统筹管理、安排好时间。 专家建议，在做好整年规划的基础上，以月为单位，安排每月要完成的最重要的工作和生活任务，参照规划来安排时间，胜利实现各个生活角色的转换，求得工作和生活的和谐。 竞争积累，时间管理是必备技能，“走一步，看一步”的工作方式已不再适用于这个时代。只有目标清楚，提前规划，才能以不变应万变；只有看清前进的路，才能让自己处于主动、乐观的状态中以应对万难；只有“时刻预备着”，才能最大限度的利用好时间和资源，成为职场上强者！ 求职指导：先确定职业方向，再谈职业规划 在对自己进行职业规划之前，先确定自己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作
18、。 职业规划职业规划 篇4 我们憧憬着美妙的明天，所以始终为着心中的那个梦而奋斗。高校生职业生涯规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。之所以我们要为自己制定这个规划，就是在为了我们的以后做好更坚实的基础。有了提早的预备和规划，就是在为明天做最好的准备，茫然、无方向都不愿能为我们的幻想和将来插上漂亮的翅膀，所以，用最自己的态度去给我们明天规划吧!仔细策划人生的每一步将会促进我们明确人生目标，走好每一步。 一.分析自身状况(自身优势以及劣势) 作为一名一般高校的专科毕业生，我并没有重点高校的声望优势，也欠缺实实在在的工作阅历，有的是一颗仔细学习的心。在校期间我就读重庆教育学院的英语教
19、育专业，本着自己活泼开朗的性格，能够很快的融入到新的环境中，对于生疏的环境与人都有着很快的适应度。平常时间观念也很强，对于伴侣的恳求也很有急躁，这就促使我成为了一个亲和力强且与交际实力好的女生。对于在校期间学校的任务我都是很仔细很有急躁的完成，做事有条理有方案，而且具有很强的责任心，当天的事情当天完，肯定不会任意丢掉其次天。且有劝说人的实力和较强的领导才能;好强的性格形成了我越挫越勇的工作态度，凡事力求完善。由于是一名英语专业的同学，自然有着基本的英语水平，能够流利的与人沟通，随着社会的飞速进展，这也是踏入社会中一个很重要的实力(我们都知道英语在社会中起着多么大的作用)。由于我是一名应届毕业生
20、，所以踏入社会面对工作首先面临的就是阅历欠缺问题，在校期间由于课程与学习任务的繁忙，未能促使我能够经常外出兼职，所以许多社会阅历都没有，这是我所面临的很大一个难题，现在外面的工作聘请栏上首先的要求就是要有阅历者或是又阅历者优先。其次是在英语水平上还应当多练习以求进步，争取达到没有语法上的错误。对于语言学习类的同学，我的思维性思维不强，甚至有时候反映也没得别人快，这是一个自身存在的很大问题，盼望通过多听多想多说来加强这一点。 二.我喜爱做什么 个人认为虽然自己不是爱好特殊广泛的人，但是感爱好的东西也许多，平常闲暇时自己很喜爱看书看杂志，喜爱学习舞蹈，爱听音乐，是一个典范的喜爱生活的人。因此，平常
21、的生活不单调也不无聊。由于资金问题虽然我不是常常出外旅游的人，但是在内心始终都很喜爱旅游，喜爱那种享受都市生活的繁华以及亲近大自然的舒适的感觉，甚至一度想考取导游证，作为一名导游享受各地风光。 三.我能做什么 作为语言学类的同学，我时常问自己适合做什么，能够做什么，经过询问伴侣和家人，以及集合到自己的想法，我自己觉得能够做关于文员的工作，以及老师的工作。相对于导游这份职业，老师职业虽然不比得有导游这么宠爱，但是也始终比较关注这份职业的走向。作为一名新时期的幼教不仅要学会教书，更重要的是育人，爱是幼教工的灵魂，深层次的爱就是要做到敬重孩子、理解孩子、善待孩子。老师应具有高尚的思想境界，爱孩子应当
22、是高于母爱的广博之爱，是奉献给每一个孩子的爱，它要求我们做到“良莠兼收” ，应承认差异、正视差异、因材施教，尽自己的努力使每个孩子在自身基础上实现飞跃，各种实力得以进展，让欢快与胜利伴随着每一个孩子的时时刻刻，老师也在奉献中实现自己的人身价值，应抱有“不抛弃、不屏弃”的思想，因材施教。 我觉得老师的技能也是很重要的，要会布置教室，尽量多给孩子们点不同的背景，让他们更加熟悉外面的世界。老师应会给孩子们制作些简洁的玩具，让他们在幼儿园或者学校中能过的欢乐。老师要有更多的急躁，在孩子们难受、不欢乐时，给他们能多的劝慰和劝导。老师应在上课前做好功课，在孩子们面前表现最好的一面，让他们上的课也是由老师细
23、心预备的，让他们感受到老师的专心。老师既应对孩子一视同仁，敬重他们的人格，爱护他们的自尊心，又要提出合理而严格的要求。老师的情感在教育过程中的表现是多方面的，一个优秀的老师应擅长掌握自己的情感，恰当地运用表情、姿势、语言去感染孩子 四.环境支持我能做什么 (1).家庭环境 基于母亲是家庭主妇的关系，所以许多事情都是需要我自己的主见，家庭经济的困难导致家里面临过一系列的问题与困惑，也就形成了自身较高的心理承受实力，以及顽强的性格，对于踏出校内面临挑战我有了足够的信念与预备。 (2).学校因素 我们是教育专业的专科生，学校特别的重视我们这一届的进展状况，究竟我们学院还是在成长中，打响第一炮是至关重
24、要的，信任在学校的特殊照看与关怀下我们会得到好的引导与进展的。 很明显学习英语专业的我最适合就是做一名老师，高校三年学的老师专业学问成为我做这份职业的坚实基础，由于有着对于这份职业的扎实基础，以及大三学期的实习阅历，都为我成为老师做好了最有利的理论学问基础以及工作阅历基础。在今后的工作中，就可以合理运用自己在高校三年里学习到的学问再紧密协同实际转化成为自己的东西，完成这个神圣的职业的最终任务传授学问给祖国将来的花朵!再加上家人的盼望与关注，伴侣的支持与鼓舞，是我更能够坚决这样的打算。社会竞争与压力之大，本着家庭背景的关系，没有好的经济基础与人脉关系导致我的社会起点可能就很低，所以选择学校相对单
25、纯的环境做，去细细体会付出与培育新一代的使命感的重大感受。 (3).社会环境分析 全球经过了一场经济危机过后，面临的重重困难接踵而来，自然而然就业机会也就渐渐降低，对于我们09届的毕业生，这无疑是一个晴天霹雳，我们应届正好遇上这一场经济危机，面临的社会压力就渐而产生更多。该如何在这样的局势下勇往直前，到达彼岸，我们就肯定要走好现在的每一步，抓住每一个机遇，不错过任何一个机会，懂得先就业后择业的方法来确定自己的最终目标。但是大事之后，社会重整旗鼓，在国家领导的决策下再次给了我们应届毕业生更多的机会以便我们更简单找到适合自己的职位，订立了许很多多关于高校生就业状况的方案以及该如何在经济危机下克服就
26、业难的趋势。有了国家社会以及群众的关怀我信任我们会得到好的进展的. 五.职业目标以及进展方案 成为一名优秀且同学宠爱的老师则是我的最终职业目标。对于往后的进展我是这样规划的： .利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身进展的工作环境、岗位。 .在三年中的一年时间里用自己的时间加强自身的英语水平以及计算机水平，着重提高自己的工作实力、交际实力、动手实力，同时熬炼自己得到独立解决问题的实力和制造性;尽量多体验，积累工作阅历。 .储备资金，积累阅历。 .在找到自身合适的工作岗位后，努力拼搏实现自我价值和自我提升。 . 最好可以在以后的生活和工作中，可以渐渐通过各种渠道(比如培训班)来
27、学习生活学问，就像一些自身原来就很欠缺的法律学问，以及女性该拥有的女性学问及健康学问，以达到自我增值。 以上则是我的职业规划，虽然已经理了出来，但是说究竟“方案是赶不上变化”，所以在以后的职业道路上，因知道现实是未知多变的，定出的目标方案随时都可能遭受问题，要求有糊涂的头脑。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。不因挫折而畏缩不前，不因失败而一蹶不振，胜利肯定会靠近。然而，现在的我仅仅还只是开头，所以我要迈出困难的第一步，向着目标前进。 职业规划职业规划 篇5 当你打开电脑时，是否想像过你熟识的这些界面是怎么来的？当你用媒体播放器播放音乐时，你是否会选择一个你喜爱的界面？你
28、是否曾由于美丽的手机操作界面而打算买下手机，又或者你是否总喜爱下载最新的各种表情和图标？要知道，这一切都是由于有了UI设计师。 UI设计师干些什么 UI的意思是用户界面（user interface ），也就是人和工具之间的界面，举例来说，开车的时候方向盘和仪表盘就是这个界面，看电视的时候遥控器和屏幕就是这个界面，用电脑的时候键盘和显示器就是这个界面。因此，UI设计师的工作范围特别庞杂，涉及软件界面设计、即时通讯软件界面设计、媒体播放器界面造型设计、嬉戏界面设计、桌面主题定制、软件图标设计、工具栏图标设计、Logo 设计、 表情头像图标设计、手机界面设计、MP3 PMP播放器界面设计、TV端界
29、面设计、PDA界面设计、车载设备界面设计等。 曾任金山人机界面设计部首席设计师、现任金山软件互联网内容总监的黎万强告知记者：国内的UI设计师从工作内容上主要分成两类：一是图形设计师（Graphic UI designer ），目前国内大部分UI工都是从事这个行业。这些设计师大多是美术院校毕业的，其中大部分有美术设计教育背景，例如工业形状设计、装潢设计、信息多媒体设计等。二是交互设计师（interaction designer ），工作内容就是设计软件的操作流程、树状结构、软件的结构与操作规范等。交互设计师一般以软件工程师背景居多。 UI设计师聘请正热 黎万强告知记者，20xx年以前国内的UI设
30、计开头萌芽，20xx年企业开头熟悉到UI设计的重要性，纷纷把UI部门从软件编码团队里独立出来，比如金山的UI设计部门就是那时候成立的，在全国属于最早。20xx年以后随着手机、电脑附加软件、MP3等大量产品上市，UI设计被提升到一个新的高度。最近两年，国内许多从事手机、软件、网站、增值服务的企业和公司都设立了这个部门，而且开头涌现出专业的UI设计团队或者公司，UI设计师正成为企业需要的人才。 黎万强介绍说，金山的UI设计部门始终在聘请，“不过，这两年要求高了许多，一般都盼望他们之前有过UI设计经受，最好既懂美工，又精通网页开发及相关技术，如HTML/DHTML、CSS、XML、JavaScrip
31、t、Ajax等。”腾讯科技（深圳）有限公司UI设计总监唐沐接受采访时表示：“我们正在聘请设计师。在UI设计的大范畴里面，交互设计与图形设计是两个差别相当大的方向，对于交互设计师，我们主要考察洞察力、思维规律和创意；而聘请图形设计师，主要考察风格、技巧、领悟力。”不仅如此，记者任凭扫瞄了一下最近的聘请广告，发觉微软、诺基亚、百度、网易互动等知名企业都在聘请UI设计师。甚至英孚教育集团也在聘请高级设计师，盼望他能提升公司网站的用户体验。Eico Studio是国内成立较早的UI设计工作室，其负责人Rokey也说，这两年越来越多的公司开头重视UI设计，他们的客户就包括联想、盛大，清华同方、东软等企业
32、，“现在业务有些接不过来的感觉，所以我们很需要新奇血液。” 如何成为UI设计师 尽管交互设计与图形设计是两个差别相当大的方向，但除了顶级公司，大部分用人单位并没有把他们的职责完全分开，UI设计更多地靠一个团队来完成。从学问和技能储备的角度讲，成为UI设计师首先应当既具备美术功底，又精通各种图形软件的操作，还要熟识一些基本的编程语言。 Rokey为想要入行的年轻人提出了一些忠告要想成为UI设计师，第一是要有爱好，发自内心的制造欲望是你能够把事情做好最重要的一个因素。其次就是要有信念，这个信念包括两点，一个是对自己的信念，告知自己这条路我可以走下去；还有一个是对这个行业有信念，由于UI行业并非一帆
33、风顺的，有起有落。在专业技能上，初期可以临摹、仿照一些自己比较喜爱的作品，体验设计的过程是什么样的，在过程中你要思索这个所思索的问题，至于最终的作品是否像原来的那个并不重要。然后，你就可以开头模拟设计，先图形，后交互（假如你可以的话）。 黎万强总结说，UI设计和产品设计很相像，都是为用户的需求而设计，针对不同的用户会消失不同的产品。好的UI设计师除了要有很好的美术技法以外，还要有成熟的设计流程与方法。设计师的综合素养是至关重要的，理性和感性结合是对UI设计师的重要要求。 TIPS：高级UI设计师的聘请要求 1、良好和开放的职业心态，活泼敏锐的思维，较强的沟通、协调力量； 2、对通用类软件或互联
34、网应用产品的人机交互方面有自己的理解和熟悉； 3、优秀的审美力量，敏锐的用户体验的观看力，富有创新精神，有较强的平面设计和网页设计力量； 4、精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件，精通html、dramweaver等网页制作工具，能够独立完成静态网页设计； 5、熟识Office办公软件产品，即具备其他软件的应用力量； 6、有人机交互设计的学习和工作经受（优先）；面试时请带作品（必需）。 职业规划职业规划 篇6 职业规划师建议职场人了解职场潜规章是很有必要的。 1.简历在HR手中可能只停留几秒钟。 其实，每个人的简历在HR手中可能只会停留几秒钟时间，因此让对方在最
35、短的时间内看到你的优势特别重要。 2. 学历只是个人力量的一方面证明。 有时候，本科硕士之间的学历区分或许也只是入职时薪水上几百块的差异。 国内各行各业，多的是高中文凭的牛人，比如韩寒、罗永浩、茅侃侃随着社会分工的越来越细密，某个领域的专才往往会更简单走向优秀。这也不是说让大家不去读高校，究竟，国内的整体就业大环境，还是至少需要一个本科学历的。 3.除了非研发类型的岗位，许多职位并没有很严格的专业限制。 管理、销售、市场、公关甚至是财务等职位，关键看的是适不适合，工作中能否胜任。没有相应的专业背景，也可以通过校内活动和社会实践来弥补这块的不足。 4.相貌或者说气质还是很重要的。 对于销售、市场
36、、公关等这些与人打交道的职能，还有时尚、广告、浪费品、传媒等行业的工作，looking presentable其实是很重要的，公司有employee brand这个说法，假如一家公司聘请了你，对外你就代表公司的形象。 5.500强校内聘请只是采荷叶尖，大部分同学都可能需要“曲线救国”。 假如没有方法一步到位，可以先进入自己喜爱的行业，做自己适合的职能，埋伏着、积累工作阅历，并等待一切机会，去自己幻想的公司。 6. 其实，机会是分秒之内稍纵即逝的，要乐观地争取。 人力资本市场是个买方市场，不管你是不是牛人，不管有多牛，在公司面前，都是弱势群体，都应当乐观争取并不放过任何一个机会。 7. 许多好工
37、作都不是找出来的，而是做出来的。 这世界上，真正杰出的人才，也都不是循规蹈矩跟着前人的道路走下来，而是“开拓者”，哪怕是在相对保守的公司，也会有内部创业的机会。当一个公司变得较为浩大时，肯定要找准进展的机会点，那些没有人做的，新设立的工作岗位，往往有让人意想不大的机会点。比如各大快消公司的市场部，5年前，甚至都没有负责网络营销的职能，也没有太多人会在意，而现今这个时代，网络口碑为王的时代，社会化营销已经黑之白字印在了许多市场、公关人士的工作职责上。 在这个好工作、甚至好实习“一票难求”，20%高校毕业生情愿零起薪就业的时代，大家不妨退一步想一想。社会大环境还是好的，国内的各行各业的机会也是层出
38、不穷，海阔任鱼跃。任何事情贵在坚持和创新！哪怕去尝试着经营一家淘宝小店铺，或许也会有做大做强的一天。城市方面，“北上广”假如挤破头挤不进去，不妨瞧一瞧国内2线城市，现在随着城市化进程的推动，哪怕是在大理、丽江这样的浪漫小镇，也吸引越来越多有抱负、有理想，喜爱生活的.世界各地创业青年和海归呢。 记得有位前辈曾经说过，年轻人应当去流浪，好好看看这个世界，心胸也会变得宽广。可是80后一代，早就被现实的问题(房价、结婚、职场)压得喘不过气来。钢筋混泥土般的城市森林里，其实我们都太渺小，太简单变得狭隘。假如你没有找到满足的工作，不如去旅行、背包去“流浪”，看看这个博大的国家，或许走到哪里会发觉好机会呢。
39、 8. 其实，大部分状况下，薪资是不行以谈的。 各大求职网站基本上都可以查询到公司的各大初始职位的薪水。 当进入公司两年左右时间，充分证明白自己的力量，有了肯定的话语权，才可以开头和老板、人力去争取更多的福利、假期和更抱负的薪水。同时，盼望大家更多看准自己所在行业的前景和上升空间，而不要太过于计较起薪。不少公司和行业，起薪并不高，但会有很好的晋升空间和较高的涨薪幅度。请各位充分运用自己搜寻信息的力量，好好找工作，并找到好工作！ 职业规划职业规划 篇7 一旦你开头理解职业规划并把握事业的哲理，便会发觉这是一个无止境的过程。设法获得一份今年很适合的工作，并不意味着你的余生就可以舒舒适服地休息和享受
40、了。你和你的工作都会不断地变化，今年适合你的工作，两年之后，有可能就完全不适合了。不断地获得胜利的唯一保障，就是刻苦努力和献身精神。付出与收获总成正比，你工作越卖力，得到的报偿也就越大。为了确保胜利,你必需以规律而系统的方式,认真地规划每个职业阶段，一般职业规划的模式有四个阶段。 工作。你必需做一些内在的调查讨论，找出你想要做的以及你能够做的，并分析你的技能、实力和成就。然后，你必需考虑你的价值或需要，很少人下功夫分析他们工作的价值、对他们真正具有重要意义，或带给他们最大欢乐的是什么。你还必需找出自己的限制、束缚以及弱点，并学会在无法克服这些问题的状况下，如何接受它们，甚至把它们转变成动力。胜
41、利的职业规划的本质，在于建立一个坚固的进展基础。这个基础将使你以乐观的方式行动，无论摆在你面前的状况如何。没有这个根本核心，你就不能向前进展。请记住职业规划是一个过程。从一开头你便正确地根据第一阶段的要求行事，否则，当你在最不盼望暴露出自己的弱点和失误的关键时刻，你总会因紧急补救工作而感到苦恼。现在为职业规划的第一阶段付出的时间，将来会收到不行估量的回报。 其次阶段：探究各种可行性 一旦你收集到了你自己和境况的全部讯息时，你便具有了更好的预备，去评估眼前的选择，并从有利的观点去探究你的工作领域。把你的技能与成不当作即将拿到市场出售的“产品”，这样做是很重要的。大厂商在即将开发新产品时，会投入大
42、量的资金作市场调查，竞争评估及广告宣扬活动。职业规划也无不同。 第三阶段：实行行动 一旦你明白追求的目标，并对你即将出售服务折市场有所了解，你便真正可以出去查找合适的环境了。然而，这也是你开头直接与其它追求同一目标的人绽开竟争的地方。大多数职业会使你陷入与他人竞争的境地。所以你必需作彻底的调查讨论，只有这样你才可比起他人占据优势。 第四阶段：保持进步 一旦你获得胜利，你就不能停滞不前。你必需确保胜任各项工作，怠忽职业、不思进取则无法强化自己原来的优势。不幸的是，很多人没有看到这一点，其主要缘由在于，他们不重视自己的进展，总是把自己进步视为次要，而将公司、顾客和老板摆在首位。 职业规划职业规划
43、篇8 前言 我们憧憬着美妙的明天，所以始终为着心中的那个梦而奋斗。高校生职业生涯规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进行规划，就是给自己的幻想插上翅膀。远大的抱负总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下将来的路，去描绘这张生命的白纸。 一、个人资料 姓名：XX 性别：女 诞生年月：1999年1月 性格：外向 学历：高校本科一班级 专业：自动化 座右铭：思想有多远，我就能走出多远。 二、自我盘点 1、爱好爱好： 业余爱好：读书、听音乐、体育、画画 心中偶像： 比尔.盖茨 喜爱的文学作品：红楼梦、战斗与和平、老人与海、平凡的世界 喜
44、爱的歌曲：爱拼才会赢、水手、我的将来不是梦 2、优势盘点： 从小生活条件坚苦，让我养成了不怕苦的精神，创业是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的过程中，它将是我唯一的，也是最珍贵的财宝。 3、劣势盘点： 由于来自农村，没有经济基础，打算了我的事业起点相对言要低，而且，到目前为止，还没有任何工作阅历，各类荣誉证书太少。 4、优点盘点： 乐观，开朗，而且，我口齿伶俐，胆大，有一股不服输的屈气。 5、缺点盘点： 做事不够细心，有时候也比较怀疑自己的力量， 惰性较大。 三、解决自我盘点中的劣势和缺点 当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时，就应充分得用你的优点，让其把你带出围障；虽然恒心不够，但可凭借那份
45、乐观向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会渐渐培育起来，充分利用始终关怀支持我的浩大亲友团的优势，真心向同学、老师、伴侣请教，准时指出自存存在的各种不同并制定出相应方案以针对改正。 四、 社会环境分析 1、一般社会环境: 电子、网络铺天盖地，学问信息飞速进展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。 2、特别社会环境：（将要从事的职业行业的环境。） 五、角色建议： 父亲：目前，必需搞好学习，为以后找工作奠定基础，同时，还要多熬炼自己，让自己成为同龄人中的强者。 母亲：学习要仔细，最好要考研。 老师：聪慧、机智奇怪。 同学：有较强的工作力量，聪慧。 六、职
46、业生涯规划 1、学习生活规划 在这个高科技的社会，计算机以成为日常生活中不行缺少的一部分，而英语更上让我们无处不体会到它的重要，因此，在高校的学习规划上，我将这两科作为学习的重中之重。在学习同时，还努力提高自己各方面的力量， 高校一班级：了解高校年活，了解专业学问，了解专业前景，了解高校期间应当把握的技能以及以后就业所需要的证书。 高校二班级：要通过高校英语四级考试；通过计算机应用2级考试；熟识把握专业课学问。 高校三班级：着重提高自己的工作力量、交际力量、动手力量和环境适应力量，同时极熬炼自己得到独立解决问题的力量和制造性；尽量多体验兼职，积累工作阅历， 高校四班级：目标应锁定在工作申请及胜
47、利就业上，乐观参与聘请活动,在实践中检验自己积累和预备。乐观利用学校供应的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分预备。 2、近十五年的目标 20xx-2022年：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身进展的工作环境、岗位。 20xx-2027年：贮备资金，积累阅历； 20xx年：了解市场行情； 20xx年：筹划资金，办理相关的手续，预备建立公司； 20xx年：拥有自己的公司 3、求职方案 (1)学位证书、资格证书，是我们求职的敲门砖，是一个公司聘请人才的首要条件，因此，我们要在高校生期间，拿到相关的证书。 (2)公司聘请人才看的不仅是文凭和证书，更多的是注意的个人的力量与素养，所以，我们在高校期间学习同时，还在注意的是个人素养的提高和力量的培育。 (3)对于刚毕业的高校生来说，阅历的缺乏是一个很突出的问题，要想在众多应聘者中脱颖而出，就要在变方面占优势才行，所以，我们还要在高校生活中积累更多的工作阅历，这一方面可以通过兼职来实现，但在其过程中，要懂得总结阅历。 (4)肯定要在大四之前把简历制好，留下更多的的