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1、维修工作总结15篇修理工作总结1 20xx年这一年的时间很快过去了，这一年里，在领导的关怀和同事的关怀下，使我的仪表修理水准有了新的提高，班里的同事在生活上互帮互助，在工作上相互协作，让我们攻克了一个又一个难题，为了更好的完成工作，总结阅历，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作总结如下： 我的工作内容主要是负责热电系统仪表的安装、调试、日常维护、修理、效验。主要工作环境：一到五号炉、二、三号汽轮机，化水车间，上煤廊皮带秤，电除尘车间，20xx年我们逐步完成了3#汽轮机安装调试，热电厂，内容涉及到工班会议摘要和自己提出工班管理论，可与其他人共享工班管理阅历，不断完善技术和管理，力求把人性化中国
2、式管理融入工班管理当中，个人总结修理班修理工人个人工作总结。 为了更好协作6s工作和开展，我利用空余时间学习有关6s的文章，提高6s认知程度及合理化应用。现在，维护工班完成了相关6s有关内容，例如：工器具的.标准化、合理化摆放，工班电脑文件的规范，工班文件夹、工器具、消耗品、备件、衣帽柜等统一标识。 值得一提的是，邓翊庭负责的珠江新城afc巡检工班，我每一次去，都获得不少的6s改善工作的灵感！特别是工班电脑的电子文件的合理性摆放，除了对文档文件归类外，还列出几张工班电脑文件存放的图片，能清晰表现该台电脑的电子文档摆放，削减花大量时间盲目地查找相关需录入重要报表数据。 因维护工班人数比较集中，基
3、本上每一个月都进行一次工班活动，一是联系各同事间友情，二是削减各员工在工作上的压力。每次活动都能顺当完成。 希望在10年，对09工作所汇报的大事，连续发扬以及改进工班管理，能使维护工班各员工能得感觉到其次个健康兼温和的大家庭。 修理工作总结2 生活忙劳碌碌，不知不觉即将过去走近电梯维保服务有限公司一年多了。今年五月8号正式选择了对电梯修理保养这一项。修理是一门技术8号下午在胡经理的支配下跟随胡师傅来到了井陉上安电厂工作。六月底又来到市新华区盛世天骄小区工作初步接触修理的我对电梯满脑子空白每天用不下心来学习。直到七月份经过跟胡师傅和王师傅完成对几台电梯改造这活才是我对电梯有了新的熟识。 年九月份
4、在告辞胡师傅和王师傅的同时来到了南二环公园首府又熟识了康师傅在他的教育和指挥下及自己平常努力下使我的技术水平有所提高直到现在。说实话曾经有一段时间想对这份工作选择放弃，老爸的一句话永记心里年轻人没有文化就早学门技术不要等老了还要去卖体力来养家。经过反思选择坚持。 年的不足与年的努力方向 年的工作虽然取得了确定的成果，但是还存在很多不足之处，主要是工作思想熟识程度还不够，学习力气上还不够，和有阅历的同事比还有特殊大的差距，理论学问上还在基本格式上徘徊。实践上缺少纵深挖掘的延长在今后工作中，我确定要总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 坚持一：发扬吃苦耐劳精神，面对事务杂任务重的工作性质，不怕
5、吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤腿勤乐观适应各种环境在工作中磨练意志，增长才能。 坚持二；发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践；讲究工作学习方法，端正学习态度努力培育自己扎实的理底踏实的工作作风。 总之年对我来说是基础年，这半年的得与失将督促我在今后的工作中发扬成果，克服不足，以对工作对事业高度的责任心，脚踏实地的做好各项工作，不辜负公司领导对我的栽培与期望，真心希望自己能够为公司的进展助一把力。 修理工作总结3 XX月份依据中心指示，20xx年其次个百日平安生产无事故活动。活动的指导思想是坚持平安第一，预防为主方针，结实树立科学进展观;坚持以创建本质平安型企业为目标，进一步完善环境、素养、责
6、任三项建设;坚持科技兴安战略和业务保安，提高平安生产保障水平;坚持平安教育培训，全面提高员工平安技术素养;坚持居安思危，反骄破满，确保平安生产，实现向零进军。具体工作如下 1、设备检修：XX月份各分厂停产检修时间较少，三个检修班共设备检修 完成40项检修任务，其中检修一班8项、检修二班8项、检修三班24项。大的检修项目有：大柳塔厂360裂开机更换齿辊、齿板及齿辊轴承，312斗提机掐斗子，316、427、428、429精煤筛焊接横梁;上湾厂308筛机整机更换，319压滤机罐内刮板机更换减速器，221筛机焊接筛邦;补连塔厂305筛机焊接激振器大梁及筛邦，329筛机侧邦打止裂孔，刮板机更换减速器更换
7、输入轴油封;827榆家梁厂414高频筛框架梁焊接，406精煤筛激振器大梁焊接，303、305、323筛机筛邦裂缝处理，465裂开机更换齿辊，412磁选机更换磁力滚筒;乌兰木伦厂304浅槽更换刮板、链条、上下滑道及头尾轮，213刮板机更换减速器，等等。检修一、二、三班还利用无外出检修时间，焊接齿辊、加工风筒等。 XX月份由于非标加工任务较多且时间紧和待修设备备件没有等缘由修旧利废设备相对较少，共计9项。非标加工较饱满，工厂通过合理支配人员休班和支配任务挤时间*完成了各项任务，主要生产加工了：哈洗浅槽流底板、大路减速带安装3条、上湾乌洗孙洗风筒约120米、数支护架24个、乌洗煤质试验通6个、空调罩
8、子20个、车队暖气片6个、榆洗磁选机换筒皮1个、旋风除尘器1个、食堂防臭盖、车队箱子1个、大洗衣架4个、补焊齿辊。机加项目达。另外机加项目达30多项，从而节约了大量资金，降低成本，提高中心设备运作效益，为生产的正常有序供应了强有力的保障。 2、基础管理：XX月份依据中心的要求，狠抓班组建设，把班组基础管理 建设工作细化到每一个环节，整理班组建设工作的基础资料，增加班组平安活动记录、学习记录等。强化了班组的考核力度，细化了班组考核标准，考核实施到每一天的工作当中。依据中心班组建设考核标准考核各班组，重新修订了班组考核表，新的班组考核内容主要从质量标准化、工作任务、劳动态度、检修质量、平安意识、学
9、习创新六个方面进行考核，每月考核分数与当月工资挂钩，对各项工作都搞的好的班组嘉奖，差的惩处。依据实际状况，主要针对机械部本月存在的问题，加强了劳动纪律。加强了现场检修管理，始终不渝的坚持领导跟班检修制度。 3.综合管理体系的实施及NOSA XX月份综合管理体系考核成果3.综合管理体系的实施及NOSA 一般，资料和现场方面还有有欠缺，为了尽快扭转这种局面，提高我部安建环质综合管理体系管理水平，领导高度重视，对车间全部不符合安建环标准的项目进行了全面的整改。在XX月月底已基本整改完毕，在现场方面，对车间的库房、工厂、各班组检修间等做了统一部署，依据安健环质综合管理体系的要求统一规划，逐步整改。对安
10、监处查出的问题和自检自查出的问题，及不规范的地方和存在的隐患进行彻底的整改，不放过任何死角死面。 4、平安工作：XX月份依据中心文件指示，在其次季度开展机平安工作 电平安整改及粉尘治理为主要内容的20xx年其次个百日平安生产无事故活动，为全年的平安生产工作打好基础。 榆林工业学校10名实习生分到各厂部后，要作为平安管理的重点人群，严格履行三级平安培训教育制度，同时必需进行72小时的平安培训，签订师徒平安包保协议书，并在安监处办理培训备案及上岗证发放手续，并做好班中三确认，杜绝单人单岗、独立上岗或特殊工种作业等违章行为。 依据洗选加工中心一季度易发事故分析及平安工作重点，每周对易发生事故的人员进
11、行一次有针对性的平安学习及事故反思活动，作业时设监护人，同时对这些人员的现场作业行为进行随机抽查，对违章人员赐予严峻打击。并结合四季度开展的担忧全行为查找活动，乐观开展自检自查活动，每月至少要查找出3起违章行为或者未遂事故，并进行全面认真的分析，进行批判与自我批判教育，从根源上制止事故。 为了加强员工的平安意识，部门针对新聘请人员、新支配高校生、和临时工，利用班前会时间时常对他们进行培训教育，将洗选中心历年来的事故案例进行讲解，分析缘由、防范措施和我们从中应当吸取的教训。现场检修时，老师傅们切实履行师徒协议中的各项权利和义务，让他们在实践中领悟平安的留意事项，学会如何爱惜自己，提高自我防范力气
12、。 认真落实好消防平安和冬季三防工作。要把消防和冬季防冻工作列入平安管理的重要内容，对部门的冬季三防平安隐患进行一次全面排查，确保冬季平安生产。对新支配高校生、实习生、临时工进行了平安规程考试，不及格的进行了补考，增加了平安意识。 5、培训工作：依据部门编制20xx年培训方案我部在本月对培训工作 二氧化碳爱惜焊、钳工基本技能学问进行了培训，接受理论和实践相结合的方式培训。由于中心在本月组织开展了技术比武，部门组织人员对参加比武的人员进行了有针对性的培训。由新支配高校生对材料、制图、铁碳平衡图进行了详细的讲解。为了更好开展创建学习型班组争做学问型员工活动，我部要求班组每天的平安、业务技术等方面的
13、学习有方案、有记录、有效果，努力提高员工的综合素养。 接下来的培训工作需要加强，依据培训方案和检修时间搭配开，将培训内容落实到实处，严格依据培训方案进行培训。要求在讲解过程中要求每个人在开班前会的时候必需带笔和笔记本，对一些重要内容进行记录。并要求每个讲课的人必需突出重点，切合我部的工作实际，留意讲课方法，有的放矢，尽量将一些理论性强的东西通俗化，让大家易学易懂。 总之，XX月份我们比较*的完成了各项工作，但也暴露了我们的很多不足，各班组对员工技术和业务水平培训熟识和重视程度有待加强。班组对大检修项目的.风险评估有应付差事的现象，对现场临时工和新员工平安教育不足，下一步我们的重点工作就是，加强
14、员工的思想素养建设和平安管理，尤其是对临时工和新支配高校生的平安管理，进一步强化员工平安教育和技术、业务水平的学习。 20xx年XX月份工作方案 1、在中心统一指挥领导下，以服务各厂为宗旨，乐观协作各厂，*完成5月份的检修任务; 2、加强点检工作，依据实际状况尽量多去各分厂进行点检，关心各厂提前发觉设备隐患，避开事故; 3、连续完善健全安健环质综合管理体系，对内业资料的整理和风险评估的内容在上一个新的台阶，将安健环质综合管理体系的内容应用到实践管理中去，真正提高我们的管理水平; 4、平安工作：抓好本月的平安工作，合理支配好人员休班，确保外出检修人员的合理休息，不让一位员工在疲乏的状态下上岗。为
15、了确保每一未员工的人身平安，在现场检修时要由班长负责统一指挥实施，部门领导监督执行，其他人员要留意协作恰当。并加强对新分人员、临时工的管理。 5、全面搞好培训工作，利用班前会半小时进行各方面的培训，让新分人员尽快生疏现场和设备，并在5月份按方案进行培训金属工艺学、液压传动基础学问和实践操作要领的相关学问，希望员工取的好的成果;6、 由于前一段时间将全部精力放在了筛机上，没有抓自动卷带机的加工工作。在5月份开头，检修班在没有外出检修时要加强对自动卷带机的加工实施; 7、依据中心文件指示，在其次季度开展机电平安整改及粉尘治理为主要内容的20xx年其次个百日平安生产无事故活动，为全年的平安生产工作打
16、好基础。 修理工作总结4 在这半年的工作中我学到了许多平常学不到的岗位学问，尤其这几次停机时跟着设备修理人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够娴熟的将学到的新学问与操作技能相结合，削减了处理故障的时间，提高了处理故障的力气。同时也还存在着许多的不足与缺点。 学到了什么： 1、现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的力气与技巧，削减了处理故障的时间。 2、对整条生产线也有了更多的了解，在其他岗位消逝故障时自己也能过去帮上忙。 3、现在和相邻岗位的伙伴协作的更加默契了，在彼此的岗位消逝故障时
17、只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。 4、在开班后会时通过主管描述生产线场的状况和岗位点评时悟出了什么状况重要。什么状况紧急，在同时消逝多个突发大事时怎样能有条不紊的处理好每件事。 5、在观看“年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的.努力实践，也可以从他们的身上吸取力气，不断前进。 存在的不足与缺点： 1、在岗位消逝较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，假如长时间没处理好的话心里还来气。 2、缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。 3
18、、口语表达力气较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们谈天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的表达出来。 下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合力气，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培育。 最终，诚意的祝愿公司的明天会更加的绚烂辉煌。 修理工作总结5 本学年紧急后勤工作很快预备结束了。在我校领导英明领导之下,我校的后勤奋斗图强,办事效益不断增高。学校后勤冲上教育第一线上,为师生服务。现把本学年我校后勤工作总结如下: 一、认真做好了开学前一切预备工作 1、修理好了学校的水路，保证了开学做大扫除和平常水的供应； 2、修理好了
19、学校的电路，保证了开学每班的照明； 3、支配好了各班的桌、凳和老师办公室，保证开学能正常上课； 4、按时运回老师用书及同学教材，分发到各班及老师手中，保证了开学能正常行课； 5、支配好了时间到街上选购办公用品及同学用品，分发到各班及各办公室，保证了开学能正常行课； 6、认真做好了开学收费工作：严格了收费公示，禁止了一切乱收费的现象发生， 本学期学校按规定只收取了同学作业本费15元。 二、认真做好了学校的校产管理 1、管理好、清理好学校的设备及教学仪器，丢失了的要添置，坏了的要进行了修理，让教学仪器更好地提高使用率，发挥教仪的功能，为老师提高教学质量出了一份力气； 2、管理好、清理好了固定资产：
20、开学初对各班、各室进行一次校产登记，责任落实到人头，期末进行复查，并让同学、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生疼惜自己的学校，疼惜学校的一切公共财物，特别是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。 三、认真做好了资金管理 1、学校经费的开支做到了合理、合法，坚持勤俭节约的原则，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用； 2、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有效，购物不符实者，一律不予报销； 3、做到每月办公费、代收费、服务性收费开支的状况向学校、上级主管部门汇报；期末按时结算代收费，做好了
21、清退工作。 四、进一步完善值班护校制度值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产。 五、加大校内文化建设 加强对教室的文化宣扬建设，布置好了名言警句以及宣扬画，创办了校刊和班刊。营造了活泼、和谐具有教育意义的.良好的育人氛围。 六、加大了硬件设施投入及校舍修理： 1、把黑板油漆翻新,同时完成教室的学习园地。 2、添置一些教学设备，电脑1台、档案柜1个，打印机1台、教学用体育器材若干。 3、完成了校内的绿化,同时完成了乒乓台地面的硬化工作。 七、抓好了综合管理,为学校的进展做好后勤保障。 后勤工作必需服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我校后勤工作人员都能从学校整体
22、工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车平安管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。经费管理方面，严把经费关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品做到了货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。 总之，后勤工作头绪多，还有很多是估量不到的，依据学校的需要，应准时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服好务。 修理工作总结6 设备是一项能延长设备运作周期、能把常见的故障率减
23、到最低的工程。，拥有一支“精修细检”的精神、中级工的修理的优秀队伍。 工班里面1个高级工和3名中级工，员工初级工，在早期工班刚成立的时候，我工班长花了2个月对工作的细节和要求性培训与实践，员工技能，例如：agm、tvm、bom的数据备份和恢复。地三、四号线全线开通的工作，做了一份为期月的三、四号线设备培训，员工的学问面，走到哪里，都能够很快当地环境。 在七、八月份的时候，各巡检及修理工班长分批到本工班跟岗实习。在工作当中，对本工班工作、管理需要改进的宝贵看法。每当一建议，我都笔录收集，这是与巡检之间最佳的沟通桥梁。 每月都进行2次的工班例会，在例会前，我都会对近两周工作做一份工班的会议摘要和的
24、留意，而且在搜狐网站创建的工班管理博客，内容涉及到工班会议摘要和工班管理论，可与人共享工班管理阅历，技术和管理，力求把人性化式管理融入工班管理当中。 6s工作和，我空余学习6s的文章，6s认知程度及化应用。现在，工班了6s内容，例如：工器具的标准化、化摆放，工班电脑文件的规范，工班文件夹、工器具、消耗品、备件、衣帽柜等标识。 值得一提的是，邓翊庭的珠江新城afc巡检工班，我每一次去，都不少的6s工作的灵感！是工班电脑的电子文件的性摆放，除了对文档文件归类外，还列出几张工班电脑文件存放的图片，能清晰该台电脑的电子文档摆放，花盲目地查找需录入报表数据。 因工班人数，上每月都进行一次工班活动，各同事
25、间友情，各员工在工作上的。每次活动都能。 希望在10年，对09工作所汇报的大事，发扬改进工班管理，能使工班各员工能得感觉到个健康兼温和的大家庭。设备修理人员工作总结3 连续20xx，还在工作着，但也有新的变化。不过，最终又过了365天，平安顺当。 分管锅炉、中央空调、净化站、水源泵站日常管理工作。组织分管工作内设备维护、备件及材料方案的编制和审核工作。同时，分管库存物资管理、工程材料方案选购管理等工作。 （1）锅炉（暖气系统）管理：冬季供暖2月底结束，四名操作工全部取得操作合格证（市局发），锅炉及暖通管道取得市局发的使用证。3月开头按厂家供应的保养说明进行正常保养维护。各项规程制度完善。全年锅
26、炉运行三个月（20xx年11月24日至20xx年2月22日），计902小时，耗煤210吨。 （2）中央空调（制冷系统）管理：夏季制冷空调自6月底开头调试并送冷气，两名操作工看护，另四名技术人员关心厂家对操作工进行了操作培训；同时对设备及管线缺陷进行了维护整改完善，进入正常工作状态。制冷系统运行两个月（20xx年6月24日开启至20xx年8月25日），耗电122600kwh （3）净化站管理：净化站水处理系统是生活供应的重要工序，运行基本正常。询问并提出净化工艺改进方案，供决策时参考。 （4）水源泵站管理：本站是公司生产、生活水供应的源泉，重点抓好日常维护与修理工作，运行基本正常。实行“避峰用电
27、”管理制度。水源泵90%以上时间保障在“谷”运行，全年耗电量183952kwh,与白班制相比节约电费约57000元。 （5）库存物资管理：公司物资库存管理从年初投入使用，配备了一名专职管理人员和一名操作工。基本建立了物流管理程序，物资收发存各类报表制度，建立各类台帐，制定了材料选购、入库、领用审批制度，基本进入正常化状态。年度物资（从三月份起）期初库存83万元，总入库456万元，领用总计420万元（生产211万元，其它209万元），期末库存119万元。 （6）工程材料管理：工程甲供材是公司较大的资金流和物流的运行环节。配备了一名专职管理人员从事方案的落实与选购工作。在公司现有的制度之下工作。基
28、本保障了工程材料有序供应。其中： 钢材：选购量7725.779吨，资金量3378万元（截止11月）； 水泥：选购量10574.91吨，资金量360万元（截止11月）。 （7）设备维护与备件方案管理：对所辖运行设备定期进行维护保养，零备件方案预备充分，修理准时进行。 （8）几项具体工作： （a）组织执行化验室/试验室设备材料方案，负责选购有关设备、仪器、货梯及风机安装，保证了临时化验室按期搬入新化验楼。共选购化验室柜橱、风机等113220元，制样设备等150239元，货梯41500元，合计304959元。部分仪器设备在需要时临时选购。 （b）在国家节能减排宏观调控的形势下，克服了水泥供应紧急的局
29、面，基本保证了建设用水泥尤其是井建用水泥的供应。 （c）在钢材选购方面，依据公司资金流状况准时调整供货厂家，综合考虑需求品种、价格、运输成本等状况，部分品种直接从厂家选购，以满足工程需要，削减资金占用。 （9）管理制度化规范化：强化制度的建立与健全；明确岗位职责；强化工艺纪律、工作纪律的意识； （10）设备维护保养定修制：增加修理的方案性；有合理的备件库存。 （11）平安管理工作：对有建制的班组开展好班组平安活动；对无建制的作业人员指定相关技术人员开展平安活动。 （12）方案的合理性支配：工程方案落实到位；生产用备件材料方案精确；选购准时；库存合理。 （13）空调系统逐步推动自动化、无人值守化
30、管理，削减人力消耗； （14）水源泵站管理，尽力争论节能运行，同时，考虑大选厂生产需要，站外需建独立的值班室或员工休息室； （15）规范物流管理程序，建立合理、先进的管理平台，提升物资有序管理水平，建立合理的库存量，节约生产成本； （16）净化站工艺需进一步改进，保障生活水的质量，尽力提高员工的生活质量。 （17）合理支配有关岗位的人数，提高员工素养，建立高效的运行机制，合理节约人力资源。 （18）强化自身素养的提高，连续学习不松懈。 在一个生疏的岗位上通过技术业务学问的不断学习，基本把握了所管理范畴的基本规律，支配工作有了确定的基础。 同时，也在通过学习科学进展观理论，尽力提高自身的政治素养
31、，把认清形势，把握方向和对党的信仰等方面落实在为公司的进展建设具体工作实践中，争做一名合格的技术人员和一名尽心负责的基层管理者。 时刻牢记：廉洁工作，对企业负责，对自己负责！ 以上述职汇报，请各级领导审查。不妥之处，盼指正。 感谢！ 修理工作总结7 随着xx年11月6日汽车中级修理工培训班的正式开学，学员的理论学习和实习就业工作马上提上日程。在认清就业竞争日趋激烈的形势下，认真了解同学的实际状况和思想动态，乐观工作。在校领导关怀下，准时急躁的进行就业指导，充分收集、利用用人单位信息，把握机会，实行了得力有效的措施，进行了细致深化的工作，取得了比较满意的成效，学员就业率达100%。 这次汽车中级
32、修理工学员共计32人，有5人中途退学。部分学员通过系统的汽修修理理论的学习，加之以前从事本行业，自主创业的占35%；通过就业领导小组推举实习就业的达60%；从事以前的行业，转移到非汽修行业的学员为5%。为总结阅历，更好地做好今后汽车修理工的就业工作，现总结如下： 一、领导重视，狠抓落实 学院领导特别重学员的就业工作，坚决地把就业工作作为影响学校建设与进展的重要因素来抓。依据学员的文化水平层次偏低，年龄结构偏大的状况，校党委书记王德勇多次主持会议，分析目前市场对汽车修理工的需求状况，争辩、部署学员就业工作。周伟院长多次强调要把学员就业工作作为学院的工作来抓，要求工作到位，思想统一，乐观行动起来，
33、群策群力为学员实习就业想方法、办实事。 二、健全学院就业工作队伍，留意就业调研工作 建立一支富有战斗力的就业工作队伍，对保证就业工作高效、有序进行具有重要意义。为此，我院成立了以院长助理、招培部主任钟蕊为组长，周海涛、姜文伟为成员的毕业生就业指导领导小组，全面负责学员就业指导的工作。为了能够保证学员在修完汽车修理理论课后，顺当到汽修厂和4S店实习就业，领导小组除了在组织、管理上赐予高度重视外，在人员上，细心支配专职工作人员从事就业指导、宣扬、推举工作。 就业调研工作在整个就业工作中占有重要地位，调研工作要从两端抓起。一端是开展学员思想状况的调查，了解学员的就业需求和想法，并通过对学员进行跟踪调
34、查，准时收集和把握第一手的就业资料和反馈信息，从而准时充实了就业工作档案材料，积累了宝贵的就业资料和信息。06年11月22日下午，和学员一对一的进行实际状况的沟通，从学员的年龄、期望的实习单位等方面进行细致的了解；另一端组织就业指导人员对汽车修理市场的人才需求状况进行实地考察、科学的分析，准时总结考察的结果，为今后的学员就业工作供应直接的依据。在不影响其他工作的状况下，从06年11月23日到07年1月22日，指导就业小组依据学员的希望，在学员的家庭周边的四季青、百旺绿谷汽车园等地，寻访调研4S店和汽修厂共41家，行程共达1000公里，洽谈到6家单位供应20多个实习就业岗位，面试达到39人次，为
35、学员实习就业供应了充裕的平台。 此外，开拓学校毕业生就业信息专栏，准时将有关就业信息传达给每个学员，同时，通过学校网站发布同学就业实习邀请函等途径千方百计收集聘请信息，为毕业生供应用人信息，使该专栏成为全校师生关注，从根本上保证我校学员就业工作的顺当开展及就业任务的完成。 三、加强毕业生就业指导教育、动员学员先就业后择业 近年来，全国就业形势发生了较大变化，就业岗位越来越少，但有些学员的观念并没有准时转变过来，这在确定程度上对就业工作产生不良影响，在这种状况下，对毕业生进行就业指导教育就显得特别有必要。针对这种状况，我校于xx年12月19日邀请海淀区劳动局职业介绍服务中心的藏维红老师给学员开展
36、就业指导专题讲座，讲座就汽车行业的现状严峻、汽车行业进展前景宽敞、应聘前留意学习和把握确定的求职技巧等方面进行详细阐述，受到了学员的好评；并且在xx年1月9日，特邀海淀区农委张德山副主任对毕业生进行全方位的指导，使学员认清了就业形势，调整了就业心态。 为了开拓学员的眼界，感受汽车行业现代化的气息，就业指导小组特地支配学员到怀柔的北京现代集团参观汽车总装线，学员们身临其境的感受到汽车如何从各个零部件组装成一个整车的过程，在相对单调的学校学习生活中，学校支配的这次北京现代之行既调整了学员的生活，又深化了解汽车生产的机会。 四、就业过程中存在的一些问题。 一、一些学员定位不精确，存在确定的心理误区。
37、 一些学员对就业形势熟识不够，过高或过低的评价自己，盲目追求、过度自信、自卑等心理表现出来。有些学员自己不找单位，等靠的思想严峻，过分依仗学校推举，等用人单位上门，靠亲戚伴侣联系单位。今后要加强这方面的思想教育，广泛宣扬、消退心理误区，动员宽阔同学乐观走出去，找到合适的工作。 二、综合素养偏低，年龄层次偏大 由于本次接受汽车中级修理培训学员都是来自海淀区周边农村待业青年，文化层次偏低，高中以上毕业生少，大部分都是学校、技校毕业生，并且这批学员大部分早已离开学校；其次，年龄层次参差不齐，25岁以上占60，的已达44岁。从而给实习就业工作带来客观的困难。 五、对今后就业工作的设想 进一步拓宽就业渠
38、道，主动出击开拓就业市场。大胆尝试新的方式，加大对外宣扬力度，广泛收集用人单位信息，建立确定规模的用人单位信息资料库。乐观联络用人单位，并与之建立友好的合作关系，树立我校毕业生工作的良好形象，形成就业工作的良性循环。 加强就业指导工作的调研力度，为教学改革供应决策参考。一方面做好在校同学的状况调查，把握学员的就业心态，以调研为基础开设就业指导。另一方面，做好学员质量跟踪调查，准时了解市场对人才的需求变化，把握毕业生的适应度和用人单位的认可度。 修理工作总结8 我叫xx，是xx物业管理处一名一般电工。 20xx年度在管理处关怀和支持下较好的完成了各项工作任务，工作取得圆满成功首先归公于各级领导，
39、归公于我四周的同事们，我只不过做了一点应当做的工作，尽了一点应尽的责任。经过多年的培训和锤炼，使我充分理解上级领导所提倡的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新、优质服务”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，在楚天物业管理处，作为一名电工，虽然不能像其他商家那样直接为公司制造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。 回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作： 一、较好的完成了所下达的任务指标 截止到xx月份，我们工程总做好每一项工作，保持了较长周期的平安记录，优质服务诚信服务取得了较好的成果。 二、平安保持了较稳定的局面 一年来，我们依据今年初提出的“明责
40、任、严纪律、强监督、重奖罚”的要求，把平安检查放在一切工作的首位，加强平安工作落实，建立建全全方位，全过程的平安生产，乐观参加公司所组织各项平安活动，在平安上重视调查争论到施工现场了解实情，解决实际问题，留意工作期间的平安管理，在今年紧急的任务中，由于协作得力，确保了全过程的平安，杜绝了事故的发生，设备检修和故障处理到位，削减了配电事故率，配电设备完好率100%，针对实际工作抓重点，查隐患，查事故苗头和担忧全因素彻底清除平安死角。 三、认真落实服务承诺和规范化管理 一年来，以公司规定为准则，以优质服务为宗旨，认真为业主服好务，提高服务质量，业主有状况反应当，立即做出回应当的乐观性，规范工作程序
41、，对业主实行承诺服务，坚持全天24小时电话保持畅通，随叫随到。把”心连心”工程落到实处。只要接到报修电话就立刻上门检修，一般故障立刻修，特殊事故说明状况作好解释工作不过夜。对不便利的用户，主动去关怀，一个天跑上三四趟，诚信服务尽最大努力削减业主停电，受到业主好评。在实际工作中更是乐观主动。 抄、核、差是我们工作的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在工作中，我们实事求是，每月按时抄表，不估抄，不漏抄，抄后准时审核纠错。 尽管在20xx年的工作中，我取得了确定的成果，但也要正视存在的问题和不足，在新的一年里行业作风和工作作风为更高目标进行提高，工作纪律要进一步加强。优质服务诚信服务的意识需要进一步加
42、强。 以上是我个人20xx年从事物业修理电工的工作总结，有什么不足之处，敬请领导批判指正！ 修理工作总结9 为贯彻落实好公司对我矿机电修理睬战要求，确保我矿平安、连续化生产顺当进行，我矿由机电矿长xxx、机电副总师xxx牵头，组织各单位机电负责人认真贯彻学习公司下发文件精神及机电设备管理考核方法的四个制度，并在我矿顺当开展机电修理睬战，现将我矿机电修理睬战期间重点内容汇总如下： 1、3月18日下午由机电矿长xxx、机电副总师xxx、机电科人员及各单位机电负责人召开学习机电修理睬战内容会议，落实各责任区责任人，按煤矿平安规程、煤矿平安质量标准化标准要求，对我矿机电修理睬战制定三个阶段： 组织各单
43、位修理人员、班组长、分管几点负责人学习机电设备管理考核方法四个制度。 各单位在责任区落实制度要求、并对责任区落实整改状况报机电科，包括对在用生产设备制定修理、维护档案表。 落实完成后，由机电科做全面专项检查。 2、对机电修理睬战前两个阶段要求在4月10日前完成，机电修理睬战要在5月底必需完成。由机电矿长xxx、机电副总师xxx组织机电科人员、各单位机电负责人就机电修理睬战落实状况于4月10日开头对井下综采工作面、掘进头、机运系统、机电队岗位硐室运行设备进行为期四天的专项检查。主要对设备的使用状况、修理状况、电气防爆、电气爱惜整定方面检查;并对钢丝绳、轨道、矿车、绞车的使用状况做全面检查，并将查
44、出的问题依据“定人、定时、定责任”的“三定”要求下发通报整改。 3、4月23日开头，由机电科对机电修理睬战专项检查整改状况进行复检，并对井下电缆、小型电器进行全面检查。完善了设备、电缆的建账制度。 目前，xx煤业机电修理睬战顺当进行，各单位严格依据机电修理睬战要求落实责任，机电科严格依据相关制度考核，集中精力完善了各单位机电系统，为白芦煤业建立质量标准化矿井奠定了基础。 修理工作总结10 20xx年xx月，我有幸来到公司工作。在这样一个有约舒适而又能充分发挥个人技能的环境中，不觉已经工作了将近四个月的时间。在这月个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司管理人员认真务实的工作作风、同
45、事们团结奋勉的干劲，这对刚刚走上工作岗位的我来说，谁受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将试用期间的工作状况简洁总结如下： 在思想上，我深刻地熟识到，在工作中认真、负责，和团队的协作是提高自我和进展自我的主要因素，对我来说再这里是个良好的进展机遇，也是很好的熬炼和提升自己各方面力气的机会。在工作初期，我认真了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，进行了解和学习。 在工作上，我主要下哦那个是的是，机装，在这一工作岗位上，必需认真负责，名对小小的工作器件，我强化了工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率等等，以达到更好的技术，刚进公司时，我从最基础的做起，首先是关心
46、同事工作，同时学习，和了解个器件的型号，分类及作用，接着是做清洁，并检查产品是否有上的失误，并且在工作不忙的时候，练习自己的技术，力求更快的进入到工作状态。平常也对公司所需的工作软件，进行了解和学习。 四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但照旧存在不少问题，主要表现在，刚刚毕业初到公司，实践力气弱，技术不好，尽管如初，我在很多方面得到了公司领导正确的指导和关怀，所以我在较短的时间能适应了这份工作，作为一名刚刚踏入社会的高校生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问，把握新东西不够，自身也存在眼高手低，懒于动手的毛病，不能专注于学习，很多东西虽然了解但不精。 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习，以严峻的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心的投入学习和工作，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。同时，我也将留意熬炼自己的动手力气、协调力气、沟通力气以及制造力气，同时对公司工作所需要工作软件进行学习和了解，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好的完成自己的本职工作。 以上是我四个月来工作的总结，说的不多。但我认为用实际行动做