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1、系统专员岗位任职要求5篇【第1篇】系统专员岗位职责系统专员职责任职要求 系统专员岗位职责 职责描述 1.负责公司erp系统(金蝶cloud)的日常维护、数据备份、确保系统安全运行; 2.负责公司erp系统的角色授权、流程调整、配置变更、升级; 3.负责公司erp相关培训文档、手册的调整和完善，并进行必要培训; 4.负责公司erp在各部门使用过程中的问题处理，并进行需求收集，推动系统功能完善; 5.负责公司erp业务相关数据、报表需求的实现。 6，负责公司机房管理、网络维护、办公电脑维护、办公设备维护，对于硬件的维护有一定经验; 7，参与公司信息化建设，并完成领导交办的其他任务; 任职资格 1、
2、计算机相关理工科本科或财务类本科学历，1年以上公司内部erp系统的维护经验; 2、善于沟通，工作责任心强，具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度、能够承担一定的工作压力; 3、熟悉it机房运维，对服务器、路由器、交换机、无线等it设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力; 有以下技能优先考虑: 1、掌握1门或者多门主流编程语言，有一定的编程经验或者软件开发能力更佳; 2、了解一种或多种主流数据库技术 (sql server、mysql、oracle等); 3、熟悉财务或者供应链知识; 4、有it专业认证资格; 5、有初级财务认证资格; 6、有erp实施经验 【第2篇】crm
3、系统专员岗位职责 职责描述: 1、负责对接营销部门,支持crm系统建设与维护,包括设计系统解决方案,编写需求文档,跟进开发进度等; 2、负责支持crm系统项目推进、运维工作; 3、负责实施内部系统培训工作,提升系统使用效率和质量。 任职要求: 1、25-45岁,全日制统招专科及以上学历,算机、软件工程相关专业; 2、1年以上营销系统、crm客户关系管理系统、dms分销渠道系统相关工作经验; 3、熟悉crm/dms管理流程,对crm/dms管理体系等有较好的理解; 4、具有计划制定和执行能力,工作主动性强,有较强的分析、解决问题的能力。 【第3篇】erp系统专员岗位职责erp系统专员职责任职要求
4、 erp系统专员岗位职责 职责描述 1.负责公司erp系统(金蝶cloud)的日常维护、数据备份、确保系统安全运行; 2.负责公司erp系统的角色授权、流程调整、配置变更、升级; 3.负责公司erp相关培训文档、手册的调整和完善，并进行必要培训; 4.负责公司erp在各部门使用过程中的问题处理，并进行需求收集，推动系统功能完善; 5.负责公司erp业务相关数据、报表需求的实现。 6，负责公司机房管理、网络维护、办公电脑维护、办公设备维护，对于硬件的维护有一定经验; 7，参与公司信息化建设，并完成领导交办的其他任务; 任职资格 1、计算机相关理工科本科或财务类本科学历，1年以上公司内部erp系统
5、的维护经验; 2、善于沟通，工作责任心强，具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度、能够承担一定的工作压力; 3、熟悉it机房运维，对服务器、路由器、交换机、无线等it设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力; 有以下技能优先考虑: 1、掌握1门或者多门主流编程语言，有一定的编程经验或者软件开发能力更佳; 2、了解一种或多种主流数据库技术 (sql server、mysql、oracle等); 3、熟悉财务或者供应链知识; 4、有it专业认证资格; 5、有初级财务认证资格; 6、有erp实施经验 【第4篇】it系统专员岗位职责 it专员/it网络工程师/系统维护工程师 上海太
6、阳生物技术有限公司 上海太阳生物技术有限公司,太阳生物,太阳生物技术 工作职责: 1.负责公司网络安全与维护; 2.负责公司erp的正常运行及人员培训; 3.负责公司网站以及微信公众号的设计、更新(包括产品信息、新闻、荣誉资质等)与维护,确保网站安全运行; 4.负责网络、电话、erp系统,文档系统、监控、门禁、考勤、巡更、加密系统并确保有效运行,按公司要求对网络进行监控过滤,促进资源合理有效运用; 5. 负责公司电脑、打印机、传真机、扫描仪等设备的管理与维修 6.及其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 精通网络管理,华为路由器以及交换机的配置,能配置vpn与vlan 3.
7、了解asp、.net 、php、hmtl5等语言,相关网页制作软件 4. 熟练掌握windows server系统配置安装,熟悉服务器、pc、ups、交换机、路由器等设备的维护维修; 5. 熟练掌握sql的配置应用; 6. 熟悉电脑软件安装并能对常见的故障进行快速处理; 7. 具有良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,学习能力强。 【第5篇】it系统专员岗位职责it系统专员职责任职要求 it系统专员岗位职责 职责描述: -分析和调查问题: 审查“一级本地it帮助台”提供的故障报告，并评估最终用户报告的问题的有效性。 -进行技术根源分析: 在必要时(即不是使用培训问题或本地it硬件问题)，
8、对问题进行技术“深度挖掘”并找出根源。 -聘请三级技术团队: 必要时聘请来自不同应用和基础架构团队的相关技术专家，完成问题的移交。 -吸引终端用户并管理预期: 通过内部在线聊天、电子邮件和电话主动联系终端用户，确保正确理解他们的问题，并获取所有支持分析的可用信息。 -识别改进: 与其他支持分析师和技术专家合作开发工具和脚本以加速问题的分析，部署数据修复并实现变通方案。 -更新服务管理工具: 确保所有服务管理工具定期以正确的状态更新。 -开发和贡献1级和2级知识库创建技术指南、运行书籍和标准操作程序作为工作辅助，并扩展知识库以处理已知的应用程序问题。 职位要求: -大学本科学历，计算机或相关专业
9、，至少5年在it helpdesk工作和为企业级it系统提供支持的经验，主要是在业务应用和集成层; -开发或支持业务应用程序的经验(非支持局域网、pc支持、服务器等硬件网络设备层面); -较强的分析和解决问题的能力，对技术根本原因进行分析，能够对复杂的应用和集成问题进行有条理的调查; -具有一个或多个操作监控工具集的技术经验; -在事故发生时，能够很好地与专家团队进行协调(国内外); -对thermofisher公司的样品管理系统或其他lims产品有一定的了解和深刻的理解优先考虑; -热情、有团队精神，能良好地适应时间管理和目标导向的工作环境; -优秀的沟通(skype等聊天工具熟悉使用)和协调能力，优秀的英语运用能力(口语及书面)。7