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1、竞岗演讲稿范文集合七篇竞岗演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 首先感谢组织上和同志们给我的信任和支持，给我此次竞岗机会，给我人生的一次重要机遇转折。依据自身的力量条件，我拟竞争办公室主任职务，请组织考察，也诚心盼望各位评委为我投上赞成的一票。 办公室是个综合科室，涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之特别是其它任何科室不能相提并论的。这些年，在局领导的关怀爱惜下，在商局长的亲抓亲管下，在全局同志的协作支持下，局办公室担当了大量工作，也精彩地完成了各项目标任务，并不断创新各项工作，取得了很大成果，多项工作走在了全省全国一流，引领了各地市办公室工作的潮头。这对于我竞岗来说，既是一个极
2、为良好的基础，更是一个极富压力的挑战。因此，我进行了深化地回顾、总结、思索，对我个人的力量、素养特殊是不足进行了总结、分析，从心理和思想上做足了预备，要敢于挑战，借助这一良好平台，扎实工作，勇拓新路，再写新篇。 主要竞职优势 竞争办公室主任一职，我认为自己有几个主要优势： 一是15年办公室工作阅历，使我养成了做好办公室工作必备的也是最为重要的政治觉悟、全局观念、大局意识和服务、听从意识，造就了我纪律原则素养和勤奋扎实的作风，磨砺了我吃苦在先、任劳任怨、甘于奉献的精神追求。思想打算行动，我认为自己的思想政治素养是能够做好办公室工作的重要前提。 二是自己正直、诚恳，工作上争先争优意识强，能善待每一
3、位同志，擅长沟通协调，日常虚心爱学，工作阅历比较丰富，力量素养能够胜任岗位职责所需。 三是长期以来注意与多部门的工作联系，有一个与上下、左右深化的工作沟通基础，懂得并把握基本程序和工作规律，能驾驭岗位职责范围内的工作。四是有良好的共性修养，敬重领导、敬重同志，可以确保分工协作和团结共事。更使我有信念竞争这一职位的是，近几年，组织和领导不断地教育、栽培，与同志们的相互关爱、取长补短，以及单位良好工作氛围的影响，使我个人的综合素养得到了很大提升。 努力方向 此次竞职，如能得到组织的信任、同志们的支持，选择我到办公室主任的岗位上，我将更加珍惜这个机遇，恪尽职守，自我加压，加快进步，尽心、尽力做好和创
4、新办公室工作，做到对领导多一些建议，对同志多一点关心，对工作多一份勤劳，对生活多一些严谨。一是加强学习，提高综合素养，尽快适应新岗位的工作要求。二是开拓进取，创新进展。形势进展日新月异，不能因循守旧。重点是在总结以前好的制度的基础上，要创新工作方法，完善管理手段，使办公室工作更加科学、规范、高效。三是不断改进作风，加强协作。切实改进工作作风，规范服务行为，顾全局，讲协作，更好地树立和维护部门形象。五是利用好现代化办公管理手段，使公文管理上台阶。设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及全部文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到精确、规范、高效、优质、针对性强、传递快速，用新手段实现公文
5、管理新水平。六是做好日常物资管理。对固定资产管理、低耗品管理、款待费管理、物资管理、办公用品管理等，突出以制度管人管事，严格照章办事，抓好节支降耗，提高物资利用率，最大限度地做到物有所用、物尽其用。 当然，做好这份工作绝非轻而易举的事，自己还有管理阅历不够、全面抓工作的意识不足等欠缺，但我有信念、有决心干好这项工作，要在干中学、在实践中熬炼提高自己，只要功夫深、铁杵磨成针，肯定不辜负组织和同志们的期望。 最终，借此机会，向多年来始终赐予我关怀、关心和厚爱的各位领导和同事们表示诚心地感谢！同时也真诚地盼望大家能一如既往地赐予我关怀、支持和关心。在今后的工作中，我将把这份感谢之情化为工作的热忱，将
6、压力化为动力，用行动和实绩作为回报。 感谢。 竞岗演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好！首先，特别感谢各位领导这些年来对我的关怀和培育，以及对我在基层项目部工作的认可；我今日参与竞聘的岗位是公司开发处副处长。 我于年毕业于中国地质高校岩土工程专业，高校学历，获工学学士学位。现是中共党员、工程师。到咱公司7年来，先后在秦沈客运专线、西安绕城高速大路、快速干道、宝兰二线等省部重点工程项目工作，先后历任见习生、技术主管、工程科长、项目总工等职。现在绕城高速项目部工作。 我之所以参与开发处副处长的竞聘，主要是基于以下5点因素： 1、我喜爱经营开发的工作，这里是个很能熬炼人的地方。在基层
7、项目部，可能12年内或者更长时间，你所接触的都是某个详细的工程。开发处则不局限于此，可能涉及到铁路、大路、水利、地铁、市政等各个施工领域，桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工，每一次投标都是一个新的项目，是一个全新的概念，必需全盘考虑施工组织，能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案，这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。 2、我能吃苦耐劳，敬岗爱业，对搞好开发的投标工作很有信念和决心。由于在基层项目部工作这些年来，让我养成了仔细负责、兢兢业业，干一件事就必需干好的上进意识，具有剧烈的责任感和科学严谨的工作态度。 3、对于投标的施工组织设计，我有肯定的阅历和基础，
8、这为我能较快的适应这个新的岗位，并干好这个工作供应了保证。这些年始终在一线现场，详细怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等，结合实地资源做好施工组织，做好管理规划，我有肯定的基础；我也曾多次参与公司开发处的投标活动，对投标施工组织编写的要求和程序也很清晰，有肯定的阅历；还有，在项目部负责技术工作，乐观进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来，也熬炼出了肯定的对外工作力量。全部这些年来的施工积累，都保证我能尽快胜任这个新的工作。 4、通过这些年的基层项目部的熬炼，在对外活动中，能随机应变，有的放矢，虚心、谨慎而执著，在肯定程度上具备了代表我公司形象的素养。 5、在
9、省内和市区施工的这些年来，通过工程施工过程和乐观的项目二次变更及对外攻关活动，对市有关部门的人事已比较熟识和了解，已有了肯定的社会关系资源，这对我公司巩固片区的开发工作将会起到肯定的乐观作用。 我对搞好开发处副处长工作的设想 假如我能竞聘上开发处副处长，我方案从下面5个方面做好工作： 1、不断提升开发处的综合竞标实力。公司上下都知道，由于缺人，开发处的力气，尤其是技术标的力气比较薄弱，而今年8亿元的开发任务又特殊艰难。我将通过沟通和学习，乐观主动地把大家带动起来，和开发处的同事们一起，利用平常的时间，加强专业业务学问的学习，施工现场技术措施的沟通，以往投标胜利阅历的总结，建筑工程市场的动态考查
10、，探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料，营造团结奋进、敬业向上、虚心好学的氛围，使每个人实实在在地不断提高自身力量和素养，以提升我们开发处的综合竞标力量，在确保盈利的状况下，提高自主开发投标中标率。 2、优化已有的资源，提高工作效率。组织处里人员，对专业性的施工工艺、方法、方案等，进行归类整理优化，形成模块加以固化，以提高投标运用时的工作效率。 3、组织好现场踏勘，把握招投标第一手资料。包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源状况，都必需仔细调查了解。这直接关系这投标的详细方案、方法和现场组织管理的编制，所以要高度重视。 4、在公司领导的指导下，加大外协和攻关的力度，搞好开发的“外交”
11、工作。这包括公司自主开发和乐观协作团公司开发两部分。乐观主动和招标单位或总公司联系，有的放矢的开绽开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关氛围。 5、提高投标书的质量。平常乐观主动地搞好市场资源调查，紧紧把握市场动态走向，为客观正确的决策提出依据；对做好的标书要多人从不同的角度、运用不同的方法去检查核对，发觉错漏，准时订正；正确计算主要工程施工措施的费用和核算工程成本，为科学决策供应客观、合理的依据；对重难点工程或关键掌握工程项目的施工，要详细分析讨论，编制出具有能够代表先进技术、先进工艺的具有我们自己特点施工方案和方法来。 假如我能竞聘上开发处副处长，我将更加
12、努力地工作，肯定不辜负公司领导和各位同事的重托和厚爱，在公司领导的正确指导下，和开发处的同事们一起，全心全力、精益求精，为我公司的经营开发更上层楼做出不懈的努力。假如这次没有竞聘上，我也不会气馁，我会仔细反思自己存在的不足，并在工作中改正过来。等到有合适的机会，我会“卷土重来”，再次登上这呈现自己才能的平台！ 我的演讲结束了，感谢大家！ 竞岗演讲稿 篇3 各位领导和同事们： 本人19*年毕业于信阳师范学院。一我的人生态度和工作历程我诞生于一个贫困的小山村，严酷的自然条件，困难的生存状况磨练我坚毅的性格，多年的学习历程培育了我自信达观的生活态度。中学时代的我血气方刚，也曾踌躇满志地写下马恩列毛前
13、辈英，我辈岂能断其功的诗句。高校时代接触的中国古代隐士哲学，让我觉得帝王将相，贩夫走卒，也不过最终一丘土而已。而近几年的工作历程又让我明白了小隐隐于野，中隐隐于市，大隐隐于朝的道理。 始终以来，我做人的原则是：立上等品，做中等事，亨下等福。做事的原则是：岂能尽如人意，但求无愧我心，待人交友的原则是：水至清则无鱼，人至察则无友。处世的方法是：讷于言而敏于行。六年来，我始终工作在第一线，是我对教学对同学的喜爱，是同学对我的理解依靠和依恋让我一步步地坚决着自己的信念。 20（年，我校第三届中师招生加试时，我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话：崔中喜是一个好老师。霎那间，一种满意感责任感充盈于心间
14、。20xx年元旦，我路过我曾任过一年班主任的00级中师班时，被同学拉进了教室，就在我想对她们说几句祝愿的话时，我看到了几个同学眼中闪动的泪光。03年秋季开学，由于各种缘由，高中三班级面临着合班和老师大换班。领导把合班后的艺术班交给了我。这个班人数多，合班前两个班主任的管理风格不同，同学们对合班抵触心情很大，而且又面临着要分流出一部分人到幼师班中去。状况简单。我当时的感觉是临危受命。但01级的同学们对我说，老师没事，我们支持你，你应当也能够做出更大的成果。最终在领导和同志们的支持与关心下，我们学校的第一届普高毕业生取得了良好的升学成果。 04年，受领导的信任，我又接了一个新班。一年来，这个班从班
15、风同学思想状况生活习惯到学习成果都取得了长足的进展。一路走来，我的心血和汗水，不仅浇灌了我心灵的幸福之花，也得到了领导和同事们的确定。20xx年20xx年两次被评为校市级优秀班主任。20xx年被市局评为文明老师。20xx年被市局评为高考优秀老师在学校老师岗位培训的这两年工作中，我以高度的责任感宽广的视野渊博的学识和扎实的理论功底给大多数的学校老师留下了深刻的印象，为自己获得了儒的评语。 我认为，我最大的优势是坚持了六年的一线教学工作，最大的财宝是班主任工作的阅历和师生间相互理解与彼此敬重的感情。我最大的优点是踏实仔细和勇于任事，最大的缺点是心肠太软脸皮太薄。二我对中层工作的熟悉与对将来的预备对
16、于中层领导干部的工作，我至今还记得在原二中同学会工作时，时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话：我不过是学校领导的一条狗我想这话的意思是说，中层干部是领导意图的落实者，领导决策的执行者。但我认为，人和动物究竟是不同的还应当是领导决策的信息源和领导失误的补救者。作为离群众最近的干部，他更应当是群众正值利益的代表者。同时，我还认为，要做好一个中层干部，必需对职务权力和个人威信的关系有正确的熟悉。个人威信的提高有助于正确使用和扩张职务权力。但职务权力的扩张并不能代表个人威信的增长相反，职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信。失去个人威信的职务权力将变得苍白无力。古人云：立德立言立功，我们现在讲要先做人后
17、做事，都包含了这个道理。以德服人和以势压人两者的区分就在于群众对领导的接受方式和职业发挥作用的途径是不同的。 因此，假如我有幸再一次得到领导的确定和同事们的支持的话话，我将从以下几个方面做起：1坚持第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个老师的根本。也是一个领导干部扎根实践，了解群众团结群众，从而遵从规律不断进步和真正代表群众利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教学和管理阅历，做到德才兼备与时俱进。2在科室工作中，宏观掌控，详细分解，合理分工，目标明确，做到人人有事做，事事有人做。以制度化管理结全人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义，做到以科学的制
18、度规范人，以宽广的胸怀敬重人，以无私的态度感化人，以真诚的情感暖和人。使人人满负荷，事事争荣光。3在学校领导和同事之间，中层干部最难做人。我的态度是。无论何时何地何事，立场要坚决，态度要鲜亮，杜绝两面派，不做墙头草。以学校的进展为立场，对上做好信息源，建议者执行者和补救者。根据既定方针办，根据现行制度办，坚决执行校长会议决议，不推诿不扯皮。以绝大多数群众的正值利益为立场，敢于坚持，适时建议，对下做好代表者。在领导意图和群众要求之间消失分歧时，分清主次和轻重缓急，既讲原则，又求方法，力争能够协调关系，缩小差距。当然，我也做好了风箱中老鼠的心理预备，我会坦然面对两面来风。好了，今日的演说就要结束了
19、。 今日，我是欲将此心托明月，但如是奈何明月照沟渠的结果。工作也仍将是我的本份。感谢各位领导的急躁。同时也有两幅对联与我的同事们共诫共勉：第一幅。上联：亲情友情爱情情含心中，下联：你心他心我心心寄情间。横批：要有良心。其次幅：上联：安国定邦济世谁的责任？下联：工作事业家庭我来落实。横批：不做饭桶。感谢大家。 竞岗演讲稿 篇4 各位领导、各位同事： 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参与竞职演讲，水管站副站长竞岗演讲稿。 我叫*，现年30岁，中共党员，大专学历，*水利工程专业毕业，助理工程师。我竞聘的岗位是水管站副站长。我知道我竞聘水管站副站长，有2个不利的条件： 一是我自身的
20、硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是肯定的，这方面在今后是能够得到补充的。 二是我的处事和社交力量有待提高。但是我信任，我可以通过布满青春活力的热忱和对工作仔细负责、肯钻肯干的态度来熬炼自己。由于水管站副职正是熬炼人的职位，是对我力量的培育和其他各方面的提高。 所以我打算来参与这个岗位的竞聘，由于，我知道，我有5个有利的条件： 一是娴熟运用计算机力量是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，中国已加入WTO，在国际和国内日益竞争激烈的环境下，信息化是现代各行业管理科学化的重要基础，信息化的建设已迫在眉睫。我认为水利系统各部门通过局域网的建设，机关各部门资源可以共享，收费工作网络管理，只有具
21、备较强的网络学问与力量，才能更有效地进行管理。再经过努力和加强学习我是完全可以做到的。 二是我有较为丰富的的工作阅历和相关学问。我在基层水管站工作8年多了，主要担当工程、收费和资料编写的业务，具备较强的公共关系力量。由于长年在基层站工作，深知水管站副站长在工作中的地位、作用和职责；清晰水管站副站长所应必备的素养和要求；同时也悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，信任我能够胜任水管站副站长的工作，演讲稿大全水管站副站长竞岗演讲稿。 三是有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与上级组织保持高度全都，踏实肯干，诚恳待
22、人。经过多年学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高。曾于1999年、20xx年、20xx年被评为水利系统先进工，20xx年年度考核定等为优秀。 四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。 五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。 假如我担当水管站副站长，我会仔细做好以下几个方面的工作，真正值好上级领导和水管站站长的助手。 加强学
23、习，乐观主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和水管单位的各项管理制度和相关业务学问的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站副站长担负着落实政策、上下内外沟通的职责，是水管站各项工作起帮助作用的综合职位，既要担当各项事务，又要参加政务，做好站长的参谋。同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，担当水管站副站长职位光荣而又辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感；需要有较强的工作力量和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼，听从支配，言行全都，顾全大局，坚决维护单位领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站全体职工的工作乐观性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高服务
24、质量，做好水利服务工作。 竞岗演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 今日，我坚决地走上了这个逐梦的讲台，参与公司大商部高级业务主管的竞聘。盼望以我的力量赢得这一岗位和大家的掌声！ 下面，做一下自我介绍：我叫，今年岁，中共党员，本科学历。我于年高校毕业后到省公司工作，曾先后在国际部、干训部、城险处、国际业务部工作。年至今在大商部工作。我深知：一份耕耘，一份收获。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳，仔细完成领导支配的每项工作，并多次受到领导和同事们的确定。 经综合权衡，我认为我具有以下竞聘优势： 一是我具有扎实的专业学问。的高校学习使我把握了扎实的专业学问，参与工作以来，我没有放弃任何学
25、习的机会，近年来我曾多次参与总公司组织的核电及航空险业务培训班。一系列的培训，使我从理论学问到业务技能都有了全方位的提高。 二是我具有丰富的工作阅历。工作以来，不同的工作经受，使我积累了丰富的工作阅历。在省公司机关的十年工作经受使我积累了丰富的业务阅历，在业务一线从事具经营业务的十几年，又丰富了我的展业、承保、理赔、定损及内部管理工作的阅历。在以后的工作中，我更情愿把这种阅历转化为一种力量，在工作中加以运用。 三是具有较强的组织协调和管理力量。组织协调和管理力量对于业务主管来说特别重要，一名不懂组织协调和管理的业务主管将很难在工作上立足。我性格平和，不计荣辱得失，擅长协调各种关系，能够使工作在
26、和谐的氛围中完成。尤其是年科长职务的担当，使我的组织协调和管理力量有了很大提高，使我对管理有了深化的熟悉，对如何做好管理工作也有自己独特的见解。 多年保险工作使我熟悉到：做好保险工作要依据市场和客户要求，适时地调整费率、增减险种，并为客户供应最恰当的共性化服务，只有这样才能留住保户并与其建立长期的业务关系。假如承蒙领导厚爱，我将做好以下工作： 第一，加大大项目力度和管控力度。大项目是我部工作的重点，我将切实加强对大型商业保险项目的.力度，并供应保险建议、参加招标、乘保服务及后续管理等服务内容。只有做好这些工作，才能使他们满足，才能确保承保胜利和效益实现。 其次，运用各种方式，努力拓展客户。没有
27、客户就没有效益，我将利用省公司的优势及技术力气和各种人脉资源大力拓展新客户。同时做好全省重点客户的专项服务工作，努力做到全省200万以上的大客户每年至少访问一次。 第三，强化对分公司的业务指导和技术支持。我将依据大型商业保险业务技术简单的特点，加大对基层的业务指导和技术支持，向基层介绍最新的大项目信息、大商业务的整体竞争形势和现行费率状况，针对不同的大项目，推举相宜的展业模式和策略。 第四，加强培训，打造专业化的业务队伍。我将实行“引进来，走出去”相结合的业务培训思路。定期举办大型商业保险业务培训班和专项研讨会。并通过大量的项目实践，逐步建立起一支技术水平高，营销技能强，上下联动，分工明确，组
28、织有序保险业务队伍。 第五，不断加强学习，增加自身的综合素养。打铁先要自身硬。我将加强自身修养，勤奋学习，提高业务力量，增加自身综合素养。同时树立正确的世界观、人生观和价值观的学习，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给公司。 敬重的领导、各位评委，恳切待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！胜不骄、败不馁是我的竞聘态度！假如能够竞聘胜利，我将根据“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，争取在工作上有新的起色，新的突破，新的辉煌！ 我的演讲结束了，感谢大家！ 竞岗演讲稿 篇6 首先，很感谢院领导给了我一个公正竞争的机会，我认为我具备竞聘科
29、室副主任的条件，这次竞聘不管胜利与否，我都将视之为一次展现自我，提高自我的机会。 我叫，今年岁，高校本科毕业，年取得神经外科主治医师资格。现任职位。 我院的神经外科是*市，*市临床重点专科，为*市规模最大的，技术力气最强的神经外科诊疗中心，在广阔人民群众心目中享有盛誉。我们科以重型颅脑外伤救治为特色，自成立以来已胜利救治颅脑外伤病例达2万余例，救治胜利率达国内先进水平。另外脑肿瘤及脑血管病也积累了上千例胜利手术病例。目前我院正逢*升三级医院的契机，信任经过我们的努力学习和工作，今后在脑肿瘤和脑血管病诊疗方面会有更大的突破！ 科室副主任作为科室的领导层，应当在科主任的带领下紧密团结科里同志，把病
30、人及科室利益放在首位。假如我有幸当选，我将重点在以下几方面开展工作: 一是加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。 二是当好参谋。作为一名副职，在仔细做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋助手，乐观为医院建设和进展献计献策。 三是加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的乐观氛围，调动各方面的乐观性以形成合力。 假如我竞聘胜利，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个听从严格要求自己。一是共性听从党性，二是热忱听从原则，三是主观听从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位
31、，融洽不空位，详细说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手；服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动关心人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。 以上是我的竞聘演讲，不妥之处，敬请指教！ 竞岗演讲稿 篇7 敬重的领导、同事们： 大家好！ 欢迎各位的光临，我竞聘的是后勤部门负责人一职，感谢领导们赐予我这次竞争上岗的机会。首先借这个机会我想说：进入单位已经一年多了，经受许多，感受许多，收获也许多。感谢同事们赐予我的支持与关心，感谢领导赐予我的关怀与信任，感谢你们！ 言归正传，我认为后勤部门的工作的本质就是“服务”，我将其归纳为：
32、乐观参加政务、仔细办理事务、热心做好服务。在这其中政务服务应当重于事务服务，在这个基础上做好事务服务，让员工体会到公司的暖和，形成强大的分散力，为公司的进展添砖加瓦。 后勤部门犹如公司的“管家”，起着承上启下、沟通内外、协调左右的作用，必需树立超强的责任感与使命感，才能自如的驾驭。我将在日后的工作中加强学习，提高自身综合素养，确保完成工作任务。 这次机构改革与竞职竞岗，在新的.经济形势下，我认为这是必要的也是必需的。我信任科学的改革必定可以调动员工更大的工作热忱，给公司的进展带来新的气象、新的活力。我有幸经受了此次机构改革并参与了竞职竞岗活动，下面我陈述一下我竞选的理由： 1、有为才能有位，有
33、位才能更有为。经过一年多的磨练，我已经较为全面的把握了后勤部门的工作职能以及各项流程，这一点可能是我本身竞选这个岗位最大的优势，我信任我可以胜任这个职位，并在这个职位上为公司的进展进步做出应有的贡献； 2、我是一个乐于并擅长学习，仔细踏实、努力工作的人，说的好不如做的好，在工作中我始终坚持如一的执行这一条，由于我信任态度打算行为，行为打算成果； 3、我个人具有较为精彩的协调、沟通力量，可以在工作中更好的处理纵向与横向之间的关系，形成更为强大的向心力与分散力； 话不多说，由于人无完人，所以我自身也存在着不少缺点。假如我有幸竞选胜利，我会在以后努力做好以下工作，并接受领导与同事的监督指导： 1、加
34、强学习熬炼，提高自身综合素养。我会在政治素养、品德素养、心理素养、学问素养等方面，加强自身学习和岗位熬炼，不断提高综合素养。 2、仔细履行职能，讲究工作艺术，加强执行力的提升。在工作中对领导的科学决策及决策的执行做好参谋、服务、管理和协调四大基本职能，并在仔细履行职能的过程中，讲究艺术技巧，注意方式方法，做到细致周到、抓住重点、分清主次，统筹兼顾。 3、吃透“两情”，当好参谋，留意把握领导的思想脉搏，力求吃透上清，摸清下情，把上清与下情结合起来，仔细分析问题，提出解决问题的方法和对策，准时供领导参考。正确处理好上级与下级、员工与员工的关系、内部与外部的关系，做领导称职的助手。 4、正确处理“两
35、个关系”，首先处理好全面服务与重点服务的关系，我会将主要精力放在政务服务上，抓大事，努力在为领导当好参谋助手上下功夫。同时在加强后勤部门工作的方案性上做文章，落实责任制，发挥整体功能，以实现工作“零差错”为目标，高标准、严要求的处理好每一件事情。其次处理好对上服务与对下服务的关系，为领导服务是后勤部门义不容辞的责任，领导交办的任务要不折不扣的完成，同时我会多参加到基层中去，多与员工接触，加强调研与督查，发觉问题准时分析，为领导决策发挥参谋作用，也为员工供应更便利的服务。 5、当好三个“角色”。一是当好主动不被动的角色，在事前做好调查讨论，事中在落实、督办上下功夫，增加工作的针对性、实效性。事后
36、准时反馈，做到事事有着落，件件有结果。二是做好用权不越权的角色，恰当应用所具有的权利开展工作，不左顾右盼，缩手缩脚，同时也留意自己的职权范围，做到不越权，不随便干涉各个部门、员工的正常工作。三做好坚决不武断的角色。对日常性、周期性、规律性的工作要严防事无巨细、面面俱到的做法；对突发性、临时性的工作，努力培育自己快速反应的力量，不迟疑与模糊。 总之，要胜任这个职位，必需适应形势与任务的要求，内强素养，外树形象，精彩的履行基本职能，我将用鉴定的信念激励自己，用良好的作风团结员工，以模范的行为带动他人，把部门带好，把人用好，把事办好，把“家”管好。 在座的各位领导，同事们，我今日竞聘这一职位布满挑战性，也布满着巨大的工作压力与精神压力，假如我有幸获得这一职位，我接受各位的监督与指导，同时也盼望获得大家的支持与鼓舞。 我的演讲完了，感谢大家 20