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1、简单而互动性强的团队小游戏方案7篇简洁而互动性强的团队小玩耍方案（篇1） 培训侦探 时间：10分钟 人数：5-8人，以小组为单位 场景：沙龙、会议 目标：封闭性问题提问方式，制造力 步骤： (1)培训师叙述案情：一个男人，在沙漠当中一丝不挂躺着，已经死亡，四周没有痕迹。学员通过问封闭性问题的方式去推断案情的起因。 (2)培训师只负责回答学员的问题，但只能说“是”或“不是” (3)依据提问线索，梳理出案情的来龙去脉 例：一对夫妇乘坐热气球在一望无际的沙漠当中探险，不幸在途中热气球燃料不足，需要减轻热气球的重量。夫妇想尽方法，将一切可以扔的东西都全部扔掉，甚至包括衣服，但是仍不能根本解决问题，最终
2、，丈夫为了他心爱的妻子能够逃出逆境，就舍弃了自己的生命，跳下沙漠中身亡。 破冰效果： 提升发散性思维，倾听提示，抓住关键性线索，调动全员集中力 简洁而互动性强的团队小玩耍方案（篇2） 吸引力 时间：10分钟 人数：20-40人 场景：沙龙、会议 目标：团队协作 步骤： (1)培训师问：“吸引力” 学员回答：“吸什么?”培训师答：“吸第三排的第一个男同学!” (2)依据培训师的指令，全场全部学员都伸出右手，搭在相邻同伴的肩上，形成一条或若干条线路，这个线路可以延长到培训师所指的物体或人身上。 (3)培训师连续问：“吸引力” 学员回答：“吸什么?” 培训师答：“吸老师” 则全部人按上述步骤重新操作
3、。 (4)培训师可选择教室内全部的东西，比如空气、天花板等等。假如有人没有和别人连在一起，则培训师可进行相应的趣味惩处。 破冰效果： 调动学员乐观性，消退生疏感，增加培训互动性 简洁而互动性强的团队小玩耍方案（篇3） 蒙眼作画 时间：10分钟 人数：10-20人 场景：会议活动 道具：眼罩，纸，笔 目标：集中全部的留意力去解决一个问题时，可以取得更好的结果。 步骤： (1)全部学员用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸和笔，每人一份。要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。完成后，让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。 (2)争辩： 为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不是他们所期望得那样? 在工作场所中
4、，如何解决这一问题? (3)变化： 教员用语言描述某一样东西，让学员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述，而画出的东西却是不同的，在工作时呢? 破冰效果： 引发学员惊奇心，聚焦一个问题，呈现不同的效果方式，提升整场培训节奏感 简洁而互动性强的团队小玩耍方案（篇4） 大树与松鼠 说明：热身活动，让学员兴奋、紧急起来，具有确定的消遣性。 活动方法： (1)、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;辅导员或其它没成对的学员担当临时人员。 (2)、辅导员喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的
5、大树，重新选择其它的大树;辅导员或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。 (3)、辅导员喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，辅导员或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。 (4)、辅导员喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，辅导员或插其它没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。 简洁而互动性强的团队小玩耍方案（篇5） 反口令 时间：5-10分钟 人数：10人以上更佳 场景：团队活动、会议 目标：依据培训师的口令说出要求的指令并做出与所说指令相反的动作。
6、步骤： (1)将全部参与者围成一个圆圈，培训组织者站在圆圈中间位置; (2)第一轮：指挥者说出一个动作指令，由全部参与者说出相同指令，并同时作出相反动作;(指令向前一步：参与者说向前一步，同时向后走一步) (3)其次轮：指挥者说出一个动作指令，由全部参与者说出相反指令，并同时作出相同动作;(指令向前一步：参与者说向后一步，同时向前走一步) (4)主要动作指令包括：向前、向后、向左、向右一步等; (5)有人说错做错或身体晃动、迟疑都视为错误，两轮的错误者接受“小嘉奖”。 破冰效果： 遵守规章，快速反应，充分熬炼学员的接受和应变力气，快速调动起气氛。 简洁而互动性强的团队小玩耍方案（篇6） 864
7、00块钱的故事 时间：5-10分钟 道具：纸、笔 人数：无限制 场景：会议、团队活动 目标：思考，假如给你86400块，你会怎么在一天之内花完? 步骤： (1)告知大家，假设现在给你86400块，确定要在一天之内花完，你会怎么花? (2)活动要求：钱不能用于投资，只能立即消费，超过1天钱就会消逝; (3)让大家在1分钟内思考，每个人发一张便利贴，把答案写在上面; (4)收集共享，并引导大家思考。 破冰效果： 严格来说这不算“玩耍”，不过一样能起到破冰的作用，是一个很好地启发思考的玩耍。每个人都有86400块钱相当于我们每天拥有的86400秒，也就是一天24小时，每天拥有同样86400秒的你，又是否同样谨慎“消费”你的时间的呢?玩耍效果很需要你的启发大家思考，需要你有确定的“内功”。 简洁而互动性强的团队小玩耍方案（篇7） 真真假假 时间：10分钟 人数：510人，小组为单位 场景：小型会议(40人以内) 目标：猜出对方爱好的真假，促进彼此间的了解。 步骤： (1)请每个小伙伴依次共享自己的三个爱好，其中两个爱好是真实的，一个是杜撰的; (2)让大家争辩1分钟时间，并投票推断3个爱好的真假; (3)请共享的伙伴揭晓答案，并向大家介绍自己的爱好。 破冰效果： 我们往往忽视了身边人的许多特性，这是一个重新熟识他们的机会;可设定猜错的嘉奖或者惩处，让培训氛围更有意思。7