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1、银行述职述廉报告银行述职述廉报告1 敬重的行领导： xxx年我在xxx分理处担当副主任主持工作，这一年来，全国银行业都毫不例外的经受了资本市场暴风骤雨般的冲击和洗礼，同时农业银行完成了股份制改造上市的前期工作，xxx分理处还经受了因合并机构带来的存款挤兑，经过这一年，xxx分理处也将勃发出新的生命力，升格成为二级支行。 回顾这一年来，我们xxx分理处的九名职工在行党委的正确领导下，经受住了资本市场的冲击，守住了阵地完成了工作任务，有的方面还表现得相当突出。到12月末，各项存款xxxx万元，各项贷款xxxx万元，超额完成本利丰销售xx万元，完成基金销售xxxx多万元，完成网银xx户，短信通54户
2、，电话银行xx户，借记卡xxxx张，贵宾卡xx户，贷记卡xx户，实现代理保险xxx万元，实现中间业务收入xx万元，实现净利润xxx万元。 总结全年工作，述职如下： 首先，打铁先要自身硬。作为一名管理者，必需加强内在修养，精通外部业务，自己利用工作和业余时间阅读了大量书籍和上级行各项文件规章制度，学习了新学问，接受了新观念，用心领悟 细节准备成败， 企业执行力的精髓，思考 企业文化 建设的长期性、基础性、困难性和一旦建成它所带来的巨大效益。我乐观参加了银行业资格认证考试，并以优异的成果通过了银行业基础学问、个人理财科目的考试，参加了市分行第四期网点负责人和支部书记培训，并在125名学员中以优秀学
3、员的身份毕业。 团队的精神面貌乐观向上，战斗力分散力有了提升，服务态度、服务质量取得长足进步。 我在追求自己提高和进步的同时，思索着怎样把企业文化建设的理念运用到工作中，我尝试把儒家的仁爱思想引入工作。正如孔子所言， 道之以政，齐之以刑，民免而无耻，道之以德，齐之以礼，有耻且格。 使员工从根本上树立一种责任感和使命感，让职工能自觉加强学习，加强修养。我致力于把分理处建设成为一个员工之间相互协作、相互信任、相互敬重、团结和谐的职工之家，实现员工个体和分理处集体的共同进展，对员工既严格管理又关怀疼惜。分理处杨世平的公公去世，我处没有当班的全体员工在李行长和熊行长的带领下前去慰问；刘典凤的母亲和田德
4、鑫的公公生病住院，我们分理处的员工大家一起下班后送上鲜花表示慰问。分理处员工的精神面貌、日常工作和学习都是健康的乐观向上的，特别是服务态度得到了很多客户的好评。 在XX年5月份支行组织的业务技能竞赛中，我们分理处派出了3名职工揽括了全部参赛项目的80%的奖项，分理处的集体荣誉感得到大大的增加，字全体员工心中有着一个朴实的信念： 在巫山农行不给xxx分理处抹黑，走出巫山不给巫山农行抹黑，走向社会不给农行抹黑，这是我们的责任。 任他风吹雨打，始终保持存款在一个亿以上。 今年的资本市场是疯狂的，连街上的棒棒和老太婆都知道买股票，买基金，来钱快。一到新基金的发售，排着长龙到银行取存款买基金，股市上甚至
5、传唱着死了都不卖和改了歌词的国歌 钱进，钱进 资本市场对银行负债业务的冲击可见一斑。再加上平湖分理处与xxx分理处业务的合并，原先平湖分理处的客户几乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社，对我们今年的存款冲击真是雪上加霜。但是，我们还是改进服务争存款，四处查找关系挖存款，走访低风险客户要存款。所以，尽管定期储蓄存款有所下降，但是对公存款上涨了700多万，银行卡存款上涨了1000多万，低成本资金在总存款中的比例上涨了11个百分点。 银行述职述廉报告2 敬重的各位领导，全体同仁： 大家好!我叫xx，来自xx镇支行，在未担当xx支行长以前，虽没有干出过惊天动地的光辉业绩，但却在平凡的工作岗位上刻苦钻
6、研、开拓进取，甘于奉献，在平凡的工作历程上，留下了一串串闪亮的脚印，20xx年我获得了省行“百名服务明星”称号，20xx年获得了省行和市行“十佳营销能手”称号。20xx年2月份，带着领导的重托和同事们的信任，我担当了xx支行支行长，“麻雀虽小，但五脏俱全”要想真正管理好一个支行也不是件简洁的事，我深知自己责任重大，一年来在县支行领导的关怀和支持下，我和全体员工克服重重困难，紧紧围绕以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以提高报务质量和服务水平为手段，大力进展各项业务，基本完成县支行下达的年度方案任务，下面我就自己一年来的工作状况作以汇报，请大家评议。 一、各项业务完成状况： 截止10月底，
7、存款余额达7591万元，净增750万元，完成年方案的96%，发卡近1000余张，保险完成350余万元，汇兑完成近3万余元，各项业务除储蓄、汇兑、其余业务较去年有较多的提升。 二、20xx年主要工作及作法： 一、作为一名支行长，我深知全体员工的共同努力是存款稳定增长的基础，我对存款工作早部署，早支配，强化员工竞争意识和拼抢意识，通过开展春节期间大力宣扬等工作，我支行一方面保证了原有存款户的.稳定性，另一方面也吸引了不少新客户；二、结合市分行，县支行规范化服务要求，我狠抓柜面服务，服务水平显著提高，针对不同客户群体的要求，实行共性化服务措施，电话回访服务，既延长了柜台，拉近了与客户的距离，又捕获了
8、客户信息，准时掌控资金流向；三、经常召开员工座谈会，把握员工思想动态，树立正确的人生观价值观，为了提高支行的内控和防范力气，确保平安营运，坚持预防为主，以人为本，成立了内保小组，建立健全了内部的各项工作制度，和友邻搞好关系，签定了联防协议；四、每天抽出时间在营业大厅深化储户，调查争论，把握资金动态，细分客户群体，以便理顺经营思路，实行有效措施。 一年来尽管自己做了很多工作，但还有很多缺点和不足之处： 一、重视任务，忽视了理论学习，直接限制了自己的进展空间，今后自己要勤奋学习，时时充电，以便适应形势把支行搞好； 二、重经营，轻管理，一个集体要进展，关键的因素就是要有一个团结，融洽，协作具有团队精
9、神的集体氛围，发扬团队精神，加强岗位间的协调，协作的整体联动，增加全体员工的协同作战力气、才能促进业务的全面进展。 20xx年，我将一如既往、带领支行全体员工，做好以下几方面工作： 一、优化服务，狠抓业务经营，推行支行长，大堂经理抓大客户，拓展新客户，全体员工拉散户，稳老户的揽储工作格局，20xx年完成储蓄900万，力争1000万； 二、主动出击，加大宣扬力度，大力开拓保险市场，让更多的人了解保险，20xx年完成代理保险300万力争400万； 三、针对我支行在合规经营，案件防范，员工管理等方面存在的问题和不足，加强员工队伍建设，激发员工爱岗敬业的工作热忱，通过一系列合规文化教育等专项活动，杜绝
10、各类案件发生和责任事故发生，确保20xx年平平稳健经营。 诚意感谢各位领导对我支行的支持和厚爱，以及对我个人的关怀我将认真总结阅历、发扬成果、克服不足，以百倍的信念，更糊涂的头脑，更旺盛的斗志，更奋勉的姿态，更勤奋敬业的精神和更充xx的干劲，带领我xx支行全体员工向我们的既定目标进发。 以上报告如有不妥，请批判指正。 银行述职述廉报告3 今年以来，在总行的坚韧领导下，我带领青年支行的全体干部员工，团结全都、凝心聚力，以进展为主线，以利润为目标，强化科学管理、加大服务力度，促进了市场的不断扩大，但由于诸多缘由，今年我们的任务完成并不是很理想，特别是对公存款部分没有很好的完成，作为一名负责人，我也
11、为此感到为特殊的自责，现将一年来的工作及个人状况述职汇报如下： 一、顾全大局，把握原则，维护班子团结 作为一名班子成员，自己始终认为，班子团结是支行加快进展的 “根”，因此，身为一班之长，事事处处自觉维护班子团结;大事讲原则，小事讲风格;在一些大事要事上，做到集体争论、集思广益、集体决策，坚决消退“一言堂”和个人说了算现象，保证了决策的民主性、科学性、规范性。一年来，班子成员结实树立一盘棋的进展理念，心往一处想、劲往一处使，成员之间相互协作不推诿、相互理解不猜疑、相互补台不拆台，充分发挥了是“干部”更重“实干”，是“一班”更是“一家”的重要作用，赢得了干部职工的充分信任和全都确定。 二、工作履
12、职状况： (一)多措并举，加大力度，做好存款工作 面对金融业竞争加剧、存款分流压力加大、两级财政账户销户归并造成存款下滑的状况下，我带领全体干部员工实行多种措施、攻坚克难，打响了存款战役攻坚战。 一是乐观搭建竞赛平台，开展了一季度存款竞赛、红五月”攻坚战，“六月双过半”等多种形式的竞赛活动，通过竞赛活动，充分调动大家的存款乐观性， 二是出台绩效考核方案，把每个部门的考核重点紧紧围绕增存款、拓业务、促理财、保质量进行细化，让大家充分意识到只有走出去营销、拓展业务，争取回笼量、开户量、沉淀量才是硬道理。在各项激励制度和措施落实下，员工们放弃休息日、节假日，下社区、进街道，做好业务宣扬、开展上门服务
13、，狠挖市场潜力，提高了我行的存款业务。 三是准时召开存款营销阅历沟通会，以促进员工取长补短、共同提高。截止目前，支行储蓄存款余额为90577万元，较年初新增28556万元。 (二)创新形式，狠抓营销业务 一是加强理财产品营销力度。 二是着力拓展中间业务，争取了大多数代理单位的代发工资业务，大力宣扬和推广长征万卡业务、公务员卡业务，推动发卡规模和各项代缴费、刷卡业务快速进展，同时，乐观推广个人及对公网上银行业务，提高客户对我行新业务的接纳性和使用性。 三是实施大户目标管理，提升服务层次。将客户分成大户、较大户、特大户三个级别，达到固老带新、拓展优良客户群的目的。 四是做好按揭客户的营销工作，优化
14、支行个贷结构。为三江合金属物流园申请办理了5000万元个人商业用房按揭贷款额度，同时也为赣州市场建设综合开发有限公司申请办理了3500万元个人商业用房按揭贷款额度。 (三)及早防范，筑牢平安防线 一是制定完善了各项制度，达到了堵塞漏洞，规范操作的目标，增加了员工执行制度的自觉性，全年无重大差错产生。 二是有效组织员工学习各项制度，开展案例教育，强化“三防一保”意识，7月份组织员工前往赣州市二监狱开展警示教育活动，做到警钟常鸣;9月份我行成功堵截一张克隆定期存单，杜决了操作风险的发生。三是加强了对ATM机每天巡查力度。 (四)提升服务，加快文化建设 一是深化开展“员工行为管理年”，通过学习、争辩
15、等多种形式，提升员工素养、提升道德修养，规范员工职业操守，准时了解员工思想动态，对员工的职业行为、职业道德，职业规范认真分析，查找隐患;充分利用LED显示屏，不断滚动播出有关非法集资危害性的警示口号;严格“七不准”、“四公开”，整治不规范经营，利用好一、二线人员的晨会，加强对员工的警示宣扬教育。 二是强化优质服务，每月开展评比“微笑之星”活动，乐观推行首问负责制和限时服务制，建立弹性窗口和弹性岗位制度，在行内开展“假如我是一名客户”的换位争辩活动，引导员工从“银行的服务”到“服务的银行”意识的转变。 三是加强员工业务培训，每周二为定期学习日，每星期网点测试，每月组织技能竞赛以及业务学问考试，每
16、周两次文明优质服务检查，每月下发督查通报等，通过各类举措增加员工服务意识，风险意识以及工作责任心。 四是为更好地宣扬支行的企业文化，支行成立了宣扬报道小组，定期出宣扬栏，截止到目前，支行宣扬报道在全行名列前茅。 一年来，经过行领导及全体员工的齐心协力，支行在业务进展及经营管理方面上取得了确定的成效，但我们也糊涂地熟识到还存在确定的问题和困难，还有薄弱环节， 一是授信人员的素养整体水平低。 二是业务结构还不平衡，严峻依靠于单一大客户。 三是内部管理机制有待进一步完善。这些问题，都是今后，我们需要改进和不断完善的地方。 三、个人方面 一年来，抓好工作的同时，自己不忘自身修养，强化素养提高，努力树立
17、起思想过硬、作风求实、崇品尚德的良好形象。 (一)强化学习、加强修养，提升自身素养 利用工作之余，加强自学，深化学习党的十八大精神、十八届三中全会精神，认真贯彻中央八项规定，坚决反对“四风”，乐观参加党的群众路线教育实践活动，通过学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决理想信念;讲政治、顾大局，严守党的纪律，不断增加贯彻执行中央路线方针政策的自觉性和坚决性。同时，通过学习，进一步优化学问结构，变单一型为复合型;提高思绪层次，变习惯性为创新型;增加工作力气，变任务型为创新型。 (二)牢记思德，规范言行，把握做人标准 坚持先做人后做事，牢记“四德”标准，外出办事从排队等一些小事方面，讲求社会公
18、德，在一些公益事业方面带头捐款;牢记宗旨为民服务、恪守职业美德;孝亲敬老倡良好家风、树家庭美德，一言一行留意建设个人品德，常以先进人物的先进事迹为尺度，不时鞭策自己、激励自己。 (三)扑下身子，深化基层，加作风建设 坚持深化一线，抓进度、抓业绩，经常带头深化机关、企业、学校强化营销和市场开拓，特别是在开展的一些竞赛活动中，都能够乐观带头、发挥示范作用。工作之，常与职工沟通、沟通，倾听员工的想法，努力为基层员工力实事、解难题，切实构建一个和谐稳定、团结向上、有分散力的团队。 (四)廉洁自律，以德为上，做好清政廉洁 多年来结实树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、腐
19、朽思想的侵蚀;寡于欲、安于静;明于思、行于恒;不为名缠、不为利绕;勇于抵制不正之风的袭扰，抗得住庸俗关系的侵蚀，在纷杂的社会关系中明辨是非、鉴别美丑，保持糊涂;在赞扬声中保持糊涂，在奉承声中保持自警，在诱惑面前保持坚贞，培育高尚的个人情趣，保持严峻的生活作风。 在新的一年里，我们将在总行的坚韧带领下，恪尽职守不动摇，扎实实干不懈怠，开拓创新不停步，与宽阔员工同心同德、齐心协力，合力共谋，共迎青年支行科学进展又一春! 银行述职述廉报告4 下面我将任职一年的工作状况向各位和同志们述职，请予评议。 一、学习，更新观念，努力自身素养。 优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落动上，彻底我行社会形象，
20、营业室全体人员的确动了一番脑筋。摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸取存款，靠存款保住饭碗。消退了的松懈和，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范的，我行服务措施。把技术和娴熟程度衡量服务尺度，苦练功，办理的速度，失误，把握质量。营业室尽心尽力的搞服务，因因素，营业室的服务质量仍是不尽人意。努力学习新学问拓展营业室的领域，的进展环境。我本人来讲，尽力了“三个服务”。给客户服好务，我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好的和客户介绍给我，本着“客户上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有较难的事情，我带着礼物上门，看到的客户满意的笑脸。就，客户甚至和我交上了伴侣，也了建行的忠实客户。
21、给本营业室的柜员服好务，柜员、设备了问题，我都能解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能和关怀。给各网点服好务，因营业室是全行的中心枢纽，我和各网点的也较为频繁，工作中网点因设备问题或问题找到我，我都能为或者上门想方设法的关怀解决。 二、勤奋务实，真抓实干，全力搞好银行工作 今年，可以说是我行产品的营销年，今年我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧在最短的内领悟新，新技能，把我行的产品营销今年的，宣扬和营销我行产品，、关心网点新的推销活动，努力进展中间。截止到年底，由我主持办理的基金有十余种，金额近200余万元，代理记帐式和电子国债200余万元，行排名中名列前茅。我还在行里的支配下对全行柜员就网
22、上银行、call center系统、贷记卡、vip客户等新了多次授课。 三、身先士卒，了党员的先锋模范作用 新的一年是建设银行重大改革的一年，在XX年中，我本人除学习与改革的文件精神，作好心理外，还的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性和性，同志们对我行改革的信念，端正同志们对改革的。日常工作中，身先士卒，加班加点工作多干，关怀他人，问题汇报，解决。尽最大的努力体现出党员、中层干部应的带头作用。 银行述职述廉报告5 各位领导、同志们： 我叫xx，现年41岁，高校文化程度，高级政工师。20xx年2月调入xx支行任党委书记、行长。任职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办
23、事，努力实践三个代表重要思想，认真执行有关财务治理规定，履行节约、勤俭办行；处处领先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。 下面，依据市纪委领导干部廉政述职工作要求，现从以下四个方面对大家进行述职报告，请评议。 一、关于履行党风廉政建设责任制状况 加强党风廉政建设，始终以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革进展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上
24、下功夫，取得了确定成效，营造了廉洁清明的政务环境。 一是抓政治学习，思想生疏到位 结合农行的工作实际，乐观开展廉政文化教育，实行内培和外培相结合的方式等形式，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有方案、有步骤地对干部员工进行系统培训，提高学习效果。加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻总行员工违反规章制度处理暂行方法和“四个一律”活动，严禁违规操作和越权办事；加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及新党章等主题教育活动，领导班子成员分别作出了庄重的.承诺，并在“两禁止”活动中处处以身作则，树立了党员干部的良好形象；加强警示教育，运用正反面事例，非凡是近年来发生在农行系
25、统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育，使我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋勉有为、昂扬向上的良好精神状态。 二是抓组织领导，责任分解到位 为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真争论、布置和落实，完善健全了三项制度。一是目标治理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时依据市委建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方法的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行
26、了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。 二是廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，争论党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善了领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等状况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查的作用。并分别与各单位第一责任人签订责任，留意检查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁状况，确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。 各位领导，同志们，我将把这次述职评议作为对我个人及农业银行的支持、监
27、督、指导和关怀的一次极好机会，认真总结阅历，发扬成果，克服不足，为农业银行改革进展做出更大贡献! 感谢大家! 述职人： 20xx年xx月xx日 银行述职述廉报告6 敬重的省行领导、各位同事： 大家好! 寒风咆哮 雪满长空，我行XX年的工作也伴随着寒冷的脚步进入到年终的收官阶段，依据总行关于领导班子考核实施方法和省行党委关于行员考核工作的通知精神，依据干部述职的有关要求和内容，现将一年来的工作状况述职如下：如有不当之处请赐予批判指正。 一、虚心学习， 加强自身素养建设，努力提高业务力气和管理水平 作为基层行党委班子成员，为了不辜负组织的期望，更好地履行好自己的工作职责，我认真学习党的路线、方针、
28、政策，遵守金融法规，认真贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列重要决议，正确理解总行和省行领导的讲话精神，增加大局意识和责任意识,用先进的思想武装自己，不断提高理论素养和思想水平。 在平常工作中，为了学习更多的业务学问，了解和把握全行业务进展状况，我同各部门负责人经常在一起争论、探讨工作，如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料，与同行业和系统内各行进行数据对比，查看排名状况，查找差距和不足，争论对策。同时，我还通过各种方式与各营业网点的同志们进行沟通，了解基层网点业务进展中存在的问题。在工作中，我始终坚持理论联系实际，能够用自己学到的经济金融理论学问，争
29、论解决工作中存在的问题。近几年，我纂写了几十篇业务论文，在金融时报和总行新金融等报刊发表。文章提出的观点和解决方案，也为总行了解和解决基层行经营管理中存在的问题供应了有益借鉴。 二、团结协作，当好参谋助手，共同推动各项业务进展。 作为一名班子成员，我能够摆正自己的位置，处处以大局为重，维护班子团结，当好参谋助手。作为副行长，我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上，依据党委工作分工，对自己所分管的工作认真负责，在职权范围内，独立解决好工作中遇到的冲突和问题，在遇到全局性冲突和一些重大问题时我都准时向党委主要负责人汇报状况，并提出自己的看法和建议。我在工作岗位上还特别重视组织管理和协调力气
30、的提高，在工作实践中不断锤炼自己。在今年 4月至6月我行党委书记李永权行长到总行党校学习三个月，分行和省行党委责成我临时主持延边分行工作。当时我感到压力很大，在此期间，有很多重要工作我们必需要完成。一是依据总行的统一支配在6月11日必需完成核心系统上线工作，二是我行营业大楼消防改造工程急需启动，三是依据省行要求在“五、一”前必需完成车改并向全行员工发放车补。此外，更为重要的一项任务是必需按时间进度完成上级行下达的业务指标。可谓工作千头万绪，我深深感到所肩负的责任特别重大，担忧自己辜负了分行党委和省行党委委以我的重任，也担忧由于自己组织管理不力延误延边分行的工作。在这三个月里，我和张行长与全行中
31、层干部一道，亲热协作，同心协力克服重重困难完成了摆在我们面前的各项工作任务，平安度过了三个月。在这里，我要感谢全行每一位中层干部。 三、以认真负责的工作态度，尽职工作，努力开创工作新局面。 从去年开头，我分管公司业务处、个贷中心、方案财务处、国际业务部和保卫处等五个部门的工作。由于世行项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的全面应用。给信贷管理工作提出了更高的要求。为了尽快把握信贷业务学问，有效管理和指导信贷业务，切实把好新增贷款质量关，我认真学习领悟总行下发的信贷管理文件，学习总行编制的“世行项目推广手册”和“个人贷款业务政策和操作手册”经常向信贷部门包括公司、个贷、授信
32、、风险部门负责人讨教、也经常在一起探讨业务问题，使我对公司和个贷管理学问有了较多的了解和把握。 我在开展信贷管理工作中，能够坚持原则，尽全力把好资产质量关。信贷资产质量关系我行长远进展，在信贷工作中做到坚持原则，能够顶住来自各方面的干扰和压力，是特殊不简洁的。我作为分管信贷工作的负责人，在工作实践中深深感受到了这种压力和责任之间砝码的份量。我始终没有遗忘延边分行五年亏损所走过的困难岁月，因此，“严把贷款质量关”这句誓言牢记心中。在开展信贷工作中，我能够坚持原则，按章办事。我同公司业务处和个贷中心的同志们，深化贷款企业和商户开展调查争论、把防范贷款风险放在首位，排解来自各方面的干扰和阻力，顶住说
33、情风，坚持重大事项报党委集体争辩准备，不搞个人说了算，坚决维护集体权威和交行利益。 这几年我始终分管国际业务，面对日趋激烈的外汇业务竞争，同国际业务部的同志们一道，认真争论外汇政策和当地的市场状况，经常与部门负责人一道探讨工作。在实际工作中，一方面以进展传统外汇业务，规范经营和防范风险为前提，连续保持延边交行国际业务良好的进展态势;另一方面依据市场需要，因地制宜创新业务品种，努力推动国际业务快速进展，不断提高经营效益。今年1-11月份通过外汇业务实现各项收入折合人民币1289万元。我行外汇宝和满金宝业务在交行系统排名均排在前五位。整个国外汇入款笔数和速汇金业务笔数在交行系统均名列前茅。国际业务
34、结算量已赶超了当地农行、建行和工行，在延边地区同业中稳居其次位。与韩国外换银行联手推出的“闪电汇款”业务，深受客户欢迎，具有很强的市场竞争力。 我对分管的平安保卫工作，倾注了很多心血。始终坚持“从严管理、预防为主、保障平安”的原则，站在讲政治的高度抓好日常平安工作。我和保卫处的负责同志经常在争论工作，与上级行和当地公安机关保持亲热联系，认真听取对加强我行平安保卫工作的看法和建议，查找隐患，抓好整改落实工作。在平常工作中，认真落实平安防范责任制，努力提高全行员工的平安防范意识。对上级行下发的.各种平安保卫工作的文件、案件通报准时转发到各网点学习，使宽阔员工充分熟识到当前治安形势的严峻性，增加了员
35、工做好平安保卫工作的紧迫感和责任感，为全行业务进展起到了保驾护航的作用。 四、再接再厉，寻求创新，促进我行各项业务的持续进展。 回顾一年来的工作，我虽然付出了一些辛苦，取得了一些成果，但在很多方面还存在不足。由于工作压力大、事务繁多，在开展工作中深化基层少，调查争论不够，对于一些基层状况了解把握得还不够全面，未能准时关怀职工解决在工作和生活中存在的实际困难。此外，由于自己长期从事金融工作，比较谨慎沉稳，有时处理问题显得不够坚决。 在今后的工作中，我将连续努力学习，不断提高领导水平和管理力气，切实履行好自己肩负的职责，更好地做好各项工作。下面，我依据述职报告规定的内容，结合分管部门的工作谈一谈对
36、明年工作的设想： XX年延边分行改革进展和经营管理所面临的形势照旧特殊严峻，同业竞争将更加激烈，我们将面临更为严峻的考验。我们必需坚决进展信念，用新思维、新方法，谋划明年工作，争论确定明年业务进展的重点。第一，要从延边交行持续进展的战略高度，加快个贷业务的进展。个人贷款相对公司贷款而言具有，贷款额度小、回收期长、风险分散、收益稳定的特点。此外，由于延边地区出国劳务收入所形成的购买力推动了房地产行业的进展，这给银行个人贷款业务的进展也供应了一个展业舞台。到11月末，我行个人贷款余额已达6、6亿元，占比高达49、69%，个贷利息收入达到3583万元，比去年同期增加1175万元，个贷利息收入占全行各
37、项收入总额的29、38%。而个贷不良率按五级分类口径仅达到0、21%，虽然有拖欠本息状况，但总体看，贷款质量照旧是较好的。全行要形成共识，制造条件，大力进展个贷业务。其次，要调整公司贷款业务的进展战略。从延边地区经济进展实际和我行公司贷款业务进呈现状来看，发放企业贷款存在较大风险，在我行现有的6、7亿元公司贷款中，仍有一些企业的贷款存在较大风险。为此，今后要对新增公司贷款必需优中选优，在考虑各种因素后，无法确保回收的贷款，我们就不能发放。公司业务工作重心要转移到管理好现有贷款存量，把化解贷款风险放在首位，切实提高公司贷款质量。第三，连续推动国际业务良好的进展态势，树立强势品牌形象。一是从源头上
38、连续抓好国外汇入款业务，与中介联系争揽客户，创新业务品种，为客户供应便利快捷的服务;二是千方百计把外汇宝和满金宝业务做大做强，保持在同业的竞争优势和系统内的领先地位; 延边交行各项业务已步入良性循环，这一喜人形势是来自不易的，作为延边交行这个大家庭的一员，我愿为延边交行的持续健康进展贡献自己全部的光和热。 以上述职如有不妥之处，敬请上级领导和同志们赐予批判指正。 银行述职述廉报告7 我现任xx商业银行党委委员、副行长，分管办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会的工作，主抓办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会党风廉政建设责任制的落实。下面我就2016年度工作完成状况、党风廉政建设责任制落实
39、状况和执行廉洁自律规定状况报告如下： 一、年内工作完成状况 (一)实行多种形式，加大宣扬力度。一年来，我始终把加强信息宣扬工作放在突出位置来抓，要求办公室实行多种形式，加大报送力度，为各项事业的进展供应舆论支持，制造良好氛围。全年被省市各级信息部门接受信息130多篇，市商业银行内网刊登信息120多条，编发简报117期，编发行报7期，共14000份。同时印制了产品折页、宣扬单，在人流密集处设立了灯箱广告牌，初步形成了报上有字、路边有牌、电台有声、电视台有影立体式宣扬网络，有效提升了商业银行的社会形象。 (二)突出重点，协调合作，全面开展办公室工作。我分管的办公室担当着董事会、银行业协会、人事劳资
40、、文秘宣扬等多项工作。特别是商业银行刚刚成立，工作任务繁重，我经常督促指导办公室的同志，围绕“办文、办会、办事”三个重点，动脑筋、想方法，科学协调，统筹兼顾，保质保量完成了各项工作。全年先后向上级部门报送工作总结、工作汇报、专题汇报等40余份。先后筹备召开了年度工作会、董事会、上半年工作总结暨下半年工作支配会议、月度经营分析会等45场次，为各项工作的顺当开展作出了应有贡献。 (三)乐观引进优秀人才，加强人力资源管理建设。2016年，我行置换员工36名、聘请高校生员工17名、从外行引进专业技术人员1名，进一步转变了我行员工学问结构和年龄结构。邀请天津财经高校蔡双立教授为我行作了战略规划，为XX全
41、面实行绩效考核和定岗定编打下了良好基础。 (四)加强基层调研，想方设法促进存款增长。一是深化基层，加强调研，制定不同的激励措施。元月份组织制定了“首季开门红”业务竞赛活动方案及激励措施，针对存款变化状况制定了鼓舞先进 激励后进激励措施、6月份指导性存款任务奖惩方法、2016年9月至2016年8月存款业绩考评方法。二是加强存款监督。对任务完成状况较差的支行经常实行各种方式进行督促、协调，对有关支行在吸存揽储工作中提出的问题及遇到的困难，乐观协调解决。 (五)创新丰富信贷产品，拓展业务空间，提升信贷服务水平。 一是加大信贷产品创新力度，为客户供应更便捷、更多样的信贷服务。2016年是我行挂牌开业的
42、首年，为进一步体现“政府银行、市民银行、中小企业银行”的服务特色，我分管的个人业务部和小企业信贷中心乐观创新丰富业务品种，全新推出了客户+员工的“微贷通”、你存款我解急的“存贷通”、助业“商贷通”、上班族“薪贷通”、小企业“商贷通”等一系列信贷产品，已基本形成了商行“贷款直通车”系列小额信贷产品，并且以产品的手续便捷、担保灵敏、流程优化正在逐步树立我行新的信贷品牌和信贷形象，扩大我行客户知名度和竞争力。 二是实行差异化利率，对目标市场和客户进行利率细分管理，提高产品市场竞争力。指导个人部、小企业信贷中心依据经济、市场运行环境和客户融资需求特点，在对市场和同行业进行调研的基础上，分别在2016年
43、的上半年和下半年，两次制订、调整了小企业(个人)贷款业务定价指导看法，对全行的小企业、个人信贷业务实行不同产品、不同客户、不同担保、不同额度的单独差异化定价。由于该项措施摒弃了我行以往“一刀切”的利率执行标准，在新的定价指导方法下，客户自身的职业状况、申贷金额、担保方式、以及与我行往来状况都能够通过利率定价反映出来，实现了客户与业务的差异化管理，有效地提高了我行的业务竞争力。 2016年累计发放小企业、个人贷款6.3亿元，已占到全行信贷投放的58%，乐观支持了全民创业和个人消费，为支持濮阳经济进展做出了贡献。 三是坚持靠前服务，主动对接客户需求。为了进一步加大业务宣扬推介力度，我指导信贷中心通
44、过乐观主动参与中原油田“幻想中原”创业大赛、组织召开小企业(个人)贷款产品推介会、树立我行“贴近市民、贴近市场”的业务特色。 四是乐观履行社会责任，想方设法支持小额担保贷款投放，扶持地方就业创业工作。我始终把开展好小额担保贷款业务作为服务地方、服务市民、促进濮阳经济进展的一项重要举措，过去的一年，在小额担保基金困难、担保中心部分贷款不担保的状况下，我组织有关部门想方设法、实行可行措施连续支持小额担保贷款的投放。截止2016年12月底，我行已累计发放小额担保贷款1179笔，金额8165万元，支持30多家小企业、1100多名下岗失业人员，走上了自谋职业、自主创业之路。 (六)规范信贷操作，加强信贷
45、管理，提高信贷质量。在乐观拓宽业务的同时，我指导个人业务部、小企业信贷中心进一步加强了信贷业务的规范、管理。一是对已有的小企业、个人信贷产品的规章制度进行完善，对新推出产品的管理方法、贷款文本进行制订，并做好了信贷业务培训工作。先后完善、下发了我行行政事业单位职工综合贷款管理方法、小额担保贷款管理方法、最高额抵押贷款操作规程、微贷通贷款管理方法、存贷通贷款管理方法等一系列信贷规章制度，有效规范了信贷操作。二是加强信贷管理，防范信贷风险。2016年3月份，组织有关人员对2016年底前发放的个人贷款进行了专项检查;依据监管政策的要求，每季对发放的个人住房按揭贷款及下岗失业人员小额担保贷款进行专项检
46、查，并对存在的问题的单位和责任人赐予了惩处;每月依据不良贷款清收工作要求，对支行管理的不良贷款，进行统计、考核。 (七)加强征信系统的管理，进一步提高征信数据精确度、准时性、稳定性。我行自2016年在全省首批成功接入征信系统，成为接口行以来，征信管理工作始终名列前茅，过去的一年面对新的环境、新的状况，实行多项措施进一步提高了我行征信数据的精确度、准时性和稳定性。一是督促有关单位和部门每月准时上报个人征信数据报文。为提高数据报文质量，月初对21家支行的1000多笔贷款资料进行逐笔核对。全年，上报报文数据6000多笔，删除报文数据 1笔，查询打印个人征信资料XX多笔。2016年4月份在全省召开的征
47、信工作会议上，由于我行征信工作做的突出，得到了省领导的表扬。二是为加大征信宣扬力度，提高百姓信用意识。5月份，依据市人行关于开展征信学问宣扬活动的通知要求，印制了600份征信宣扬手册，悬挂宣扬条幅，上街进行宣扬。三是6月份，协作上海征信中心进行了数据切换测试工作，确保我行征信工作的良好运行。四是8月份，协作计算机中心做好了省人行对我行征信系统及程序方面的现场检查工作。 (八)转变工作作风、提高工作效率。一是带动有关部门乐观主动协作商行筹备小组工作，不分节假日按时完成各项工作。如上报各种文件、报表;联系开业酬宾小礼品的定制等。二是为确保分管部门开展好“双评议”活动，指导个人业务部制订了“双评议”工作实施方案，向社会作出了“办好事 办实事”承诺，指导业务部门创新信贷业务品种，切实解决了部分中小客户的筹资困难，在全市“双评议”中，个人业务部在公共服务类41个科室中取得第十名。三是为了体现“地方银