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1、环卫安全生产工作总结怎么写5篇环卫平安生产工作总结最新怎么写篇1 20_年上半年，市环卫处平安生产工作在市建委的领导下和市建委平安技术生产科指导下，严格依据年初与市建委签定的平安生产责任状的有关内容认真落实，始终遵循“预防为主，平安第一，消退隐患，确保平安”的原则，经过宽阔干部职工的共同努力，上半年没有发生重大平安事故，确保了生产的正常运行。我们在平安生产方面具体做了以下几项工作： 一、领导重视，组织健全。 年初，我们成立平安生产领导小组，由_主任担当组长，_、_海担当副组长，各基层部门领导为组员，重点部门、重点部位都有具体责任人负责，每月均由各部门领导负责汇报本部门平安生产具体工作状况。平安
2、生产领导小组办公室设在处综合办公室，并由处办公室负责具体工作。 二、制度法规不断完善。 今年，我处在保证平安生产管理方面新出台制定三部新法规。 1、为了加强我处平安管理工作，提高职工的平安防范意识，依据中华人民共和国平安生产法等法规，结合我处的实际，制定铁市环卫发2_5号铁岭市环卫处平安管理惩处规定。重点对收发人员、值宿人员、司炉人员和驾驶员在工作中失职作出明确的惩处。 2、为了加强劳动纪律管理，提高工作效率和质量，形成良好的工作秩序，确保各项工作任务的顺当完成，依据企业职工奖惩条例，结合我处的实际，制定铁市环卫发2_6号铁岭市环卫处劳动纪律管理惩处规定。重点强调工作时间不准许玩扑克、打麻将、
3、下棋等和上班时间中午不许喝酒等劳动纪律。 3、为进一步提高职工的平安防范意识，保证职工在生产过程中的人身平安及财产不受损失，并结合新颁布的中华人民共和国道路交通平安法和我处实际状况，制定铁市环发2_号关于进一步加强平安生产管理的通知。重点强调： 司机人手1份新交通法，并要求司机都能生疏新交通法每条细则 建立车辆月检制度 对车库进行检查，不准在车库内存放易燃易爆的物品。 三、定期召开平安生产动员会，组织平安生产检查。 1、5月21日，市环卫处在车队会议室组织召开全体职工平安生产动员会，由处办公室在会上传达了铁岭市建委关于平安生产会议精神，朱文章副主任部署环卫车队在平安生产方面的具体工作，特别强调
4、要加强职工平安教育、平安管理，并对行车平安、人员平安、设备平安、防火平安、保卫平安进行详细的支配，要求人人严格遵守规章制度，车辆不能带病运转，结实树立平安第一的重要思想，确保全年不发生重大平安生产事故。 2、依据我们单位车辆较多的特点，为了确保行车平安，每月25日下午2点至6点为车辆检查日，由处办公室牵头，车队主管领导参加，严格依据铁市环卫发2_5号文件对车况、车容、车貌进行车检和惩处，对查出的问题，责令司机立刻解决处理。6月8日，市环卫处重点对铁西全部车库进行平安检查，被检查的车库全部符合要求，没发觉任何火灾隐患。 3、每月对各办公场所都进行平安生产检查。尤其在元旦、春节、五一长假期间，我们
5、都在节前支配好值班、值宿工作，并且节前由安c处办公室牵头对各部门进行平安检查，尤其对重点部门，例如铁西车队、北山垃圾场等处，进行认真部署防范，消防平安责任落实到具体人。节假日期间每天都有值班领导，而且都要有交接班记录。 四、搞好平安生产宣扬活动 为营造“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的氛围，尤其今年5月新交通法的颁布，市环卫处加大宣扬贯彻落实新交通法，给每位司机预备新交通法1本，并多次组织司机学习。在平安生产月期间，市环卫处组织召开平安生产动员会2次，组织张贴平安生产标语5条，增设平安标志牌5个。 五、实行多项措施，加强职工防范意识。 1、依据消防平安要求标准，我处投资叁仟多元更换灭火器
6、26个，修理灭火器24个，购买锹、钩、水桶等灭火器材3个。其中，为每台生产用车各配备灭火器1个。 2、市环卫处从年初到现在，每月都派专人负责对用电、用水进行平安检查，确保全处生产工作正常运行。今年6月2日，处办公楼二楼闸门开关虚接打火花，存在平安隐患，我们用中午午休时间，就找专人准时更换新的闸门开关，保证正常用电使用。 3、5月21日，市环卫处组织全部司机集中学习新交通法规。 4、车队负责组织全部司机及有驾照人员进行一次学习沟通，使每位司机都会使用车队各种型号的车辆，达到在车库发生意外时，任何一位司机都有力气把车辆准时驶出车库。 5、新制作车队钥匙箱一个，要求每位司机都留一把车库门钥匙，并编号
7、放在钥匙箱里，以使车库发生意外时，能准时将车辆开出。 6、6月8日，市环卫处组织全处司机参加新交通法规考试，24名在岗司机全部一次通过。 7、6月8日，市环卫处组织全处司机进行灭火操作演练，使每位司机都能把握灭初级火患的力气。 环卫平安生产工作总结最新怎么写篇2 环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创“国家卫生城市”为目标，创新工作思路,连续加快环卫体制改革，狠抓“城乡清洁工程”长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了_年各项工作任务，现总结如下： (一)搞好理论学习，提高政治素养 依据区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，_年主要围绕“
8、创建国家卫生城市”工作任务要求，提高思想熟识和认真学习中央、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。 1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增加平安生产工作，_年无平安生产事故发生。强化市场服务意识，克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋俗。 2、认真开展工作满意度民意调查活动。依据市委、区委的指示要求，协作做好20年江南区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。站党支部为活动的开展，结合区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案，一把手亲自抓，党员和干部职工乐观参与，完成调查问卷的填报工作。 3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和
9、谐向上的社会氛围，我站从今年4月份开头，依据区委关于认真学习宣扬 贯彻中国共产党党员干部廉洁从政若干准则的通知精神,通过结合已发案例和开展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监 督，准时订正和处理违反廉政准则的行为，坚决杜绝违反廉政准则行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到0%，支配学习时间不 少于20个小时，做到个人学习有方案、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。 (二)实行岗位竞聘，优化人事制度改革 为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以“精简、统一、高效”原则，我站从起开头实行干部职工
10、两年一聘的岗位竞聘制，到开头实行一年一聘 制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工83人，干部身份20人， 有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份 管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作乐观性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面 进展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫进展特点，进一步推动环卫公益事业市场化运作的进程。 (三)加强站属各部门的内部
11、管理，提高日常工作效率 1、完善制度，规范管理。结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会，对比月度考核标 准认真分析工作中存在的不足，发觉问题准时整改。依据江南环卫站创建“国家卫生城市”长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明 显提高。 2、狠抓创建“国家卫生城市”工作。开展创建“国家卫生城市“工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各项目标任 务，切实将创建”国家卫生城市“活动不断引向深化.结合站实际工作状况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片
12、领导对各自责任路 段进行督办、检查到位，并建立工作例会制度。各部门认真对每天的工作状况进行汇报和汇总，对消逝的问题要汇报并立即整改，营造齐抓共管、通力协作的环境氛 围，狠抓落实各项工作。 3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，削减二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，准时收运垃圾，准时清洗果皮箱， 做到垃圾日产日清。认真落实日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月份车队共清运 垃圾48437吨，道路清洗洒水_年532.9吨，维护修复果皮箱308个。 4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。为了
13、协作做好创建“国家卫生城市“的专项检查工作，我站认真贯彻江南区政府的要求和部署，在站长的带领下，我 站严密部署各项工作，加大监督力度，保障城区环境卫生干净洁净。在今年的3月份，站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进行清洗，全站职工经过两天的细 心清洗最终还护栏“金属”的本色。5月份，我站联合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进行了小街小巷卫生死角的清 理，彻底清除小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民经常反映的环境卫生差等地段，为四周居民营造了一个干净舒适的生活环境。 据统计,本次突击行动共出动人员530人，出动垃圾清运车24辆，
14、共清理垃圾192吨。从1月份6月份，我站共清理道路撒漏37处，清理撒漏面积 1212平方米，开展周末大扫除活动以及除“四害”工作，清理鼠洞18个，鼠粪34处，投放毒鼠屋_年个，喷洒鼠药0.0_年0吨。 5、做好平安防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门始终把平安防范工作放在首位，规范一线工人和司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，准时处 理数字城管案件和群众投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字城管案件907起，其中已处理826起，驳回81起，案件处理率达到0%，共收到市长投诉热 线_起，处理率0%，群众满意率0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后
15、我们将加强对这些重点区域的监管。 6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期预备工作。为做好这项工作，站办公室和清扫质检办对辖区各路段进行细心测量和核算，按时完成了各种数据 核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待城区审批后才能开展各种招投标工作，方案在7月30日前完成招投标工作。做好清扫工人续签一个 月劳动合同及其思想稳定工作。 (四)努力扩大对外创收 各创收部门依据市场形势制定创收方案，转变工作方式方法，加强与签约单位协调沟通，加大征收生活垃圾处理费劲度，增收节支，以保证各项工作正常运作。1月 份-6月份,车队、综合服务部共完成垃圾处理有偿服务费224.862万元，与
16、去年同期比削减31.2%。车辆修理费用为18.63万元，比去年增加开 支.879万元。耗油2461.91升，经费支出61万元，同比增加支出58.97%，修理费、油耗增加的主要缘由是车辆逐年陈旧、工作量加大、用油量增 加、油价上升等造成的。_年上交税金6.46万元. (五)加大宣扬力度，政治文明、精神文明建设得到进一步进展 依据城区的要求做好各种简报的上报工作，1月份至今共撰写简报34篇，完成了各种宣扬材料上报工作。依据市、区总工会推举上报，我站一线环卫工人同志被评 为全国劳动模范并应邀前往北京参加劳模职代会。同时，车队的同志也被评为南宁市先进生产工作者，同志被评为市“五一巾帼标兵”。这些先进个
17、人的获得，为站 里争得了荣誉，为职工做出榜样。今年年初，发生了旱灾，青海玉树发生地震，站领导班子发动全体干部职工踊跃捐款，用环卫工人的微薄之力奉献爱心，分别捐助 旱灾善款4350元，震灾善款3_2元。 (六)存在问题 1、泥土沙石撒漏现象严峻影响市容市貌。今年年初以来，辖区内多条路段消逝泥土撒漏现象，严峻影响了道路市容环境卫生，每次一接到撒漏状况，我站便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。目前是创卫关键阶段，希望相关部门对车辆撒漏现 象严加管理，从根本上杜绝类似撒漏现象发生，从而降低环卫工人劳动强度及环卫工作成本，共同维护好洁净干净的市容市貌。 2、
18、合同环卫工人待遇问题。合同环卫工人是城市环卫工作的主力军，目前合同环卫工人工资按市里的最低工资标准为670元/月，加上防尘补贴5元/月，仅 775元/月，再扣除买五项保险，合同环卫工人的工资已所剩无几了。为进一步稳定环卫工人队伍，建议重新核定合同环卫工人工资，每人每月不低于_00 元，并且每年普调一次。 3、关心城区整治城中村问题。城中村的环境卫生始终是重点难点问题，脏乱差是难以转变的现象。目前是创卫关键阶段，依据城区领导的指示：环卫站协作集中整 治城中村三个月。我站从20年6月20日起在人员紧急的状况下，抽派部分管理人员参加综合整治活动，在保证完成城中村清理任务的同时，环卫工人加班加点做 好
19、日常的道路清扫保洁工作。今年创“国家卫生城”和对城中村的集中整治给环卫站造成了很大开支，车辆修理费比去年增加开支.879万元、耗油量同比去年增 加支出58.97%。目前人员缺少加上住户对供水企业代收垃圾处理费进入观望期，造成_年我站征收垃圾处理费同比去年削减31.2%。 20_年，我站各项工作取得了确定的成果，这是城区党委、政府正确领导的结果，是环卫站各部门和宽阔干部职工共同努力的结果。在取得成果的同时，我们 也糊涂地看到，市创建“国家卫生城”是一项困难的任务，对环卫工作的要求更高。目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题，因此，我们决心在今后的工作中不 断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创
20、环卫工作新局面。 环卫平安生产工作总结最新怎么写篇3 一、完善规章制度遵守操作规程。 针对各类环卫作业的性质和特点要不断完善和落实道路清扫、公厕清除、转运站设备、各种环卫专用车辆及其他作业的平安规章制度和操作规程并将规章制度和操作规程张贴在醒目位置时刻提示环卫职工严格依据规范要求进行作业坚决杜绝违规操作行为的发生。 二、户外作业做好平安爱惜措施。 环卫职工上班穿着统一的反光平安警示服背心。要严格依据要求给一线环卫工人统一配备醒目的装夜间保洁要配备反光标识或者在工作装上添加反光标识。如需要在固定一个位置长时间作业的还应设置临时警告标志。主路作业时应始终保持在行车道的最右侧严禁越位。 三、增加交通
21、平安学问教育提高个人平安意识杜绝违章、杜绝事故。 环卫工人应增加道路交通平安学问提高道路交通平安意识在特殊气候、特殊区域、特殊时段状况下交通平安和自我防护学问。在一些特殊气候条件下例如雨、雾或能见度低的情形下未实行有效防护措施或设置明显标志禁止环卫工人到大路中央作业以避开环卫作业人员发生道路交通事故确保人身平安。 四、加强车辆管理保证交通平安。 要求承包单位组织驾驶人员认真学习道路交通法规严格遵守交通规章不断提高应急状况处理的力气。禁止超速、超载行驶和酒后驾车,认真做好车辆保养修理工作车辆完好率要达到100。连续坚持做好出车前的“门检”工作带“病”车辆不准上路行驶。 五、科学合理支配作业时间避
22、开或削减交通高峰期的路面作业。 一天之中7点30分至9点30分、14点至15点、16点30分至18点30分这三个时段是上下班的高峰期也是交通流量繁忙、交通违法行为特别突出的时段。环卫所、各清扫保洁公司要严格依据市市容局的统一要求早上清扫时间必需在4点至7点之间，下午清扫时间必需在12点至14点之间避开交通高峰期进行集中清扫。一线环卫工人要尽可能避开或削减在交通高峰期上路保洁作业把作业时间尽可能支配在人流、车流量相对平稳的低峰时段。交通高峰期需要保洁时必需在确保平安的前提下进行作业时刻留意交通平安。 环卫平安生产工作总结最新怎么写篇4 在县委、县政府的带领下，全县各项事业空前进展，取得了丰硕的物
23、质成果。特别是城市建设得到了快速进展。在建设巩固省甲级文明卫生县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业也乘势而上，取得了确定的成果。一年来，在建设局领导班子的带领下，我们坚持以党重要思想为指导;紧紧围绕“美化、净化环境，绿化、彩化_”这一中心工作;以巩固省甲级文明卫生城市为目标;以务实创新，抓长效管理为手段;进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动环卫管理人员的工作乐观性，团结全体环卫职工勤勤恳恳，攻坚克难，再接再厉，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，打开了工作新局面，具体作了以下工作： 一、具体工作 20_年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的20_年工作目标上，
24、把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓,全力做好各项本职工作。 (一)从基础做起，从点滴抓起，逐步完善长效管理机制，使环卫工作规范化、规模化向前进展。城区每天产生垃圾约50吨，做到日产日清，并对垃圾进行集中处理，有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照城市市容和环境卫生管理条例进行严格的监督和管理。同时加强环卫宣扬教育，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效把握，城区环境有了很大改观。 (二)为了全城卫生工作的进一步提高，我单位领导多次组织召开会议，多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角进行清理。据统
25、计，这一年来,共清除全城垃圾死角共达_余处，清运垃圾总量达600_余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理小广告400_起。 (三)进一步加强管理，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，依据清扫面积及实际工作量的大小，划分了不同的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。 (四)集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放蟑螂药_余处，鼠药_余处,投放药物达_余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。 (五)加强与社区、相关单位的连接工作。今年以来，环卫站工作人员多次与
26、紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，进行了征求看法，共征求到环卫设施、卫生管理等方面看法_多条。有效的改善了环境卫生。 (六)为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放直接影响市容市貌这一难题，我站实行了多项措施，一是现在正在联系制作_个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间，有些量大的垃圾点依据状况增加垃圾清运的次数。 (七)认真抓好公厕的管理，环卫站六月份接管公厕后准时组织人员对县城全部公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗，共清掏渣子_多吨。为迎接旅游节，今年对全部公厕重新进行了内外
27、粉刷，并喷洒药物，灭蝇灭蛆，公厕清掏都达到了清掏标准，从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善 (八)加大对草坪,树木,绿化带等公共绿地的养护力度,全年对城区绿化树,行道树喷洒农药达_次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾消逝。全年城区补栽补种植物共_万余株,绿花带植物长期定专人养护修剪,长势良好。 二、工作中存在的困难和问题 (一)清运垃圾车辆严峻不足，目前环卫站有垃圾车4辆，但车况都较差,现只有2辆可以正常使用,且修理费用很高较。随着垃圾数量日益增加，目前已不能满足正常的工作需要。 (二)环卫工作又脏又累，每天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标准太低，环卫
28、工人工资只有_元/月，致使环卫工人工作乐观性不高，工人变动较大，管理难度大，影响了正常工作。 (三)环卫工人都是临时工，但至今还未与他们签定劳动合同,各类社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人时有上访，增加了环卫工作的不稳定因素。 (四)市民环卫意识凹凸不一，垃圾清运费收费难度大，乱丢、乱扔现象严峻,破坏环卫公共实施时有发生。 三、下步工作预备 (一)在环境卫生管理上进一步加强各项基础设施建设，在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库，争取资金购买2辆环卫垃圾车。 (二)不断加大城市绿化力度，更换现有绿化带一些植物,维护并增设木栅护栏,做好城市新增暴露地表的绿化工作。不断提高城市绿
29、化掩盖率。 (三)加大收费宣扬力度，大力开展宣扬教育活动，让宽阔市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境爱惜意识，自觉疼惜环卫公共设施，促进环境卫生事业不断向前进展。 (四)逐步规范渣土管理模式，变罚为管，寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。 环卫平安生产工作总结最新怎么写篇5 20_年，我局在区委、区政府的正确领导下，以巩固“城市提质年”成果为目标，从加大环卫力度组建环卫队伍入手，建立健全规章制度，提高自身环卫业务水平，增加投入，加大环卫基础设施建设，不断提升环卫工作力气，全局宽阔职工共同努力拼搏，强化措施，目标工作和各项任务有条不紊的进行之中。具体工作状况总结如下：
30、 一、基本状况 环卫局现有在册职工458人，其中外借职工27人，限定临时工246人，设置5办3队，下设8个环卫所与乌达区7办1镇1园区对接，下设7个党支部，有党员106名。环卫局目前共有环卫各种清运车辆73台，沿街设置果皮箱146个，双臂吊垃圾箱20多个，公厕287余个，包括6个新建水冲式厕所，保洁道路52条，面积达268万平方米，清扫路段合计达91.9公里，日清运生活垃圾200多吨，环卫收费商铺2900多户，统计有物业公司的居民住宅小区15个，无物业公司的住宅小区10多个，其余为平房区。 二、明确责任目标，提高工作乐观性 1.我局20_年以“凝心聚力促进展，真抓实干创佳绩”为主题，以矿区实行
31、常态化管理，工作重心逐步向城区和工业园区进展，全面促进垃圾转运站的运行效率，提高环卫机械化程度，突出清扫保洁力度，以示范街带整体，转变思路，增效提质为工作目标任务。提前制定各所队的工作方案，对各所辖区内的积存垃圾和卫生死角进行排查清理，加强环境卫生的监督工作。 2.我局认真召开周例会。各所队准时汇报工作状况和遇到的难题，协调各所队职能工作，传达升级部门下发的文件，支配下周工作方案。 3.我局与下属各所签订环卫工作目标责任状责任书。为提高环卫局全体工作人员的工作效率和工作乐观性，切实预防工作中消逝不良作风及影响，局全体工作人员签订了20_年度环卫工作目标责任状，进1步明确了各所的工作职责和要求。
32、 三、认真做好环卫工作，为城区居民营造洁净、漂亮的生活环境 我局狠抓环境卫生质量常态化管理，推动垃圾中转站规范管理及重点路段环卫整治示范成果转化，全面升级城区环卫管理水平；巩固“城市提质年”成果。加强检查、监督，提高我区的环境卫生整体水平。我局实行多种形式保障环卫工作的顺当进行，20_年1至6月份完成对乌达区52000余吨生活垃圾的清运和处理工作，加强监督管理力度确保约268万平方米道路清扫和保洁工作。 1、在实际环卫工作中我局分阶段定制责任目标，有效的提高了工作效率，使环卫工作在不同的时间段有了更强的指向性，也使职工在实际工作中更好的明确了自己的责任目标。按时间先后我局分别开展了：集中整治城
33、乡结合部环境卫生、越冬垃圾整治行动、国道周边的环境卫生整治、先锋商业街堆存垃圾集中清理等多项集中整治活动，在历次整治活动中我局共出动人员500余人次，调配铲车清运车等相关设备，清理垃圾15000余吨。为日常环卫工作奠定了良好的基础。 2、提前部署，多举措做好夏季灭蚊蝇。在夏季来临之季，为了保障辖区群众的身体健康，我局开展灭蚊蝇活动。自筹敌敌畏20件，对垃圾转运站、垃圾点、公厕等简洁滋生蚊蝇的地方进行消毒工作，确保卫生洁净。并要求市容督察队加强督查，对辖区中转站、公厕、果皮箱的灭蚊蝇工作进行督查，发觉问题准时整改。同时加强各环节垃圾收运，削减垃圾滞留时间，避开蚊蝇滋生。 3、宣扬环卫工作，全民共
34、建洁净干净的市容环境。 （1）今年3月份我局结合“学习雷锋月”活动，组织人员上街开展义务劳动，用自身行动增加宽阔市民的环境卫生管理的认同感，增加宽阔市民遵守、维护、参与环境卫生管理的主动性，乐观性和自觉性，提高城市意识。 （2）组织工作人员进入校内，给孩子们讲疼惜环境卫生的学问，利用图片等方式向孩子们介绍环卫工作的职业特点；讲解环卫工人的着装、用具、工作范围及工作流程；给孩子们介绍垃圾的分类及去处；让孩子了解环卫工人的艰辛。使幼儿尽早懂得敬重环卫工人这1职业，养成疼惜环境的好习惯，学会用实际行动疼惜我们生存的环境。同时充分利用现代传媒和群众喜闻乐见的宣扬手段和形式，进1步强化环境卫生管理的法律
35、法规和规章的宣扬普及力度， 4、加强单位内部管理，制定详尽的工作考勤制度。为进1步规范内部管理，严峻工作纪律，提升单位工作效能，实行严格的工作人员考勤管理。我局以严格考勤制度为抓手，进1步规范上下班、请销假制度。并对请销假、外出公务、迟到、早退等都做了严格、明确的规定，依据干部管理权限，严格实行报批审核程序，使考勤管理更加制度化，规范化。同时坚持定期汇总通报。各责任领导切实加强对考勤制度落实状况的监督检查。依据考勤签到状况，对机关人员的在岗在位状况进行抽查，同时建立定期抽查通报制度，每月对全体机关人员考勤状况进行统计汇总，并进行通报，杜绝考勤中存在的不良问题。 5、加大市容环境卫生的监督、管理
36、力度，增加市容监察办工作人员的责任感。每日对城区内主要道路、公厕、卫生死角进行日常检查，对发觉的各类问题督促各相关单位乐观整改。依据市容监察岗的工作方案,明确市容监察岗的工作任务和时间要求,细化全天候来回巡查的区域、健全了环卫监督管理机制。提高了环卫问题点的处理率，确保做到环卫监督抓紧抓细抓透抓严。 四、加大投入，进1步改善环卫公共设施 1、5月份已经购置2台小型垃圾收运车和1台挂桶车，现投入使用。 2、由于碧桂家园转运站存在的各类问题，经多方协商，已在原乌达区医院锅炉房旧址进行转运站的改造，从6月15日开头，此改造工程已经进行之中此改造工程已经进行之中。 3、利用互联网，选择果皮箱的样式，争
37、取在主要街路依据具有景观特色的果皮箱，目前已经将图样报送相关领导进行筛选，选定后，估量在修好的路段进行安装。 4、乌达区工业园区120吨垃圾转运站的筹建工作现正处于建筑工程选址阶段，该转运站建成后可大大提高乌达区生活垃圾转运掩盖面积，为改善乌达区城区卫生环境，防止生活垃圾在转运中队环境的2次污染起到乐观作用。同时为解决乌达区现有垃圾转运站的运行压力我局预备以公开招标的方式选购6辆垃圾转运车和9个垃圾压缩转运箱，确保乌达区的生活垃圾的转运需求。 5、150吨垃圾处理厂主体建设已完工，剩余工程及设备正在进行之中。 五、加强平安生产教育常抓不懈。 我局始终把平安生产作为开展环卫工作重中之重，认真开展
38、工作，强化管理，切实抓好平安生产工作，使我局平安生产工作得到了进1步的强化和落实。 1、由于环卫工作的特殊性，城市生活垃圾的清理清运必需依靠环卫清运作业车辆，随着城市进展，机动车数量猛增，垃圾量也增多，环卫车辆平安生产问题也就显得尤为重要。因此，我局为杜绝交通事故的发生大力宣扬交通平安学问，在4月23日，邀请乌达区交警来环卫局为30多名司机上交通平安课，提高他们的交通平安意识。 2、我局认真开展环卫工人的平安教育工作。要求各环卫所对在清扫保洁岗位上的职工进行平安教育，提高1线环卫工人的平安意识，规范环卫工人的清扫保洁作业方式，清扫作业时不能横穿道路，更不能与机动车争抢，保洁时尽量避开机动车辆高
39、峰期，边扫边看、反方向作业外，还有交通信号灯的识别、斑马线的使用、横穿道路时所应留意事项、上岗时必需着装等。并为环卫临时工购买170元人身意外损害险，将保额提高到了35万元，并签订了临时工雇佣劳动合同，为他们的人身平安和劳动保障供应了依据。 六、利用自身优势完成各项工作，组织义务劳动改善乌达环境卫生 1、乐观认真组织开展爱国卫生月活动。4月18日，我局为做好爱国卫生工作治理“五乱”现象，出动1台垃圾车，组织30多名人员对农贸市场和居民区四周的臭水沟以及沟渠内积淀的垃圾、杂草和树挂上的白色垃圾等进行整治清理。在局机关的带领下我局下属巴音赛，3道坎，滨海等环卫所也先后组织人员和车辆开展爱国卫生运动
40、，调派车辆乐观关心各爱卫办成员单位做好爱国卫生工作。 2、为协作乌海市水利枢纽工程的顺当进行，副局长刘建国跟班作业，抽调铲车和拉运车辆参与乌达区的库区清底工作。在近20天的库区清底工作中，我局清理整治沉没区垃圾点100多个，拉运、平整垃圾点1000多平米。 3、在今年高考期间，我局将考点周边环境卫生在原有清扫保洁的基础上进行拉网式清理整治，加强保洁力度，加派环卫监察人员，实行徒步巡查和定点值守的作业模式，保证周边环境卫生洁净。以防尘降温为目的，派出洒水车对考点周边及主要街道每天进行两次洒水降尘降温作业，服务宽阔考生。 七、关爱职工，为职工办实事 1、今年我局开展多次慰问困难职工活动，投入近4万
41、余元对全局基层单位90余户困难户发放慰问品。与乌海市红十字会合作向环卫局特困职工和社区困难群众捐赠价值6000元的大米、食用油、棉被各20份。我局还对身兼治安巡逻员的200余名环卫临时工，赐予额外200元春节补助，以鼓舞他们平常对乌达区治安工作的贡献，并对在治安巡逻过程中涌现出的2名助人为乐和2名拾金不昧环卫职工赐予每人600资金的嘉奖。给2012年退休的45名环卫职工发放纪念，做到人走，情份留。 2、为解决环卫工人喝水难的问题，我局购置了1批电热水壶和纸杯，责由环卫局所属6个环卫所通过各方面的乐观努力在沿街商铺分段设立环卫清扫工饮水点20多个，为工作在环卫1线的保洁工送温和。 3、切实关注每
42、1位职工的需求，我局在“3八”妇女节组织全局400多名女职工在乌达区计生服务站，进行全面身体健康检查，为有高考生职工家庭发放消暑饮品，通过这些点滴小事让每1个职工都感受到单位的温和。 4、发动局机关及巴音赛、滨海环卫所工作人员利用工作闲暇时间把环卫局院内花园改造成菜园，即美化了环境，又解决部分职工的吃菜问题。 八、存在的问题 1、因人为破坏，好多环卫设施不同程度损坏，导致主要街路果皮箱、垃圾箱、垃圾池不能正常使用。 2、居民群众不够协作，垃圾定时定点倾倒工作开展难度较大。 3、配套设施跟不上，也是造成1些小区环境卫生的不到位。 4、垃圾清运车辆基本上都以超期服役，已报废的车辆有14辆，其中11
43、辆已上报报废，剩余车辆在工作中存在1定平安隐患。 九、20_年工作思路及方案 1、加大环卫资金投入力度，乐观更新改造环卫设施，争取申请政府投入资金，加紧完成日处理150吨的综合垃圾处理厂的后期建设和验收工作，尽快使其投入是使用，并加大对环卫垃圾车辆的更新配置，以提高环卫多功能作业水平。 2、连续乐观开展环境卫生综合整治行动，形成长效机制。 3、加大环卫宣扬力度，提高居民环卫意识。 4、加强沟通与学习，借鉴相关环卫事业单位的新阅历，新做法，缩小与周边地区环卫工作的差距，取长补短，加强本单位内部管理机制，合理整合人力资源和物资资源，提高环卫工作效率。 5、加强对职工的职业道德教育和业务力气及平安学问的培训，力争开展形式多样的职工文化活动，树立良好的单位形象. 今年的工作取得了1定的成果，但今后的工作还很困难，因此我们要在区委、区政府和建设局的正确领导下，连续发扬团结协作、敢打敢拼的精神，提升我区环境卫生的管理水平，使我区的城区环境卫生水平在现有的基础上有进1步的提高。并在日常的工作中，连续摸索事业单位改革的具体工作思路及方法，使我区的环卫事业更上1个新的台阶.23