2022单位包村干部包户工作总结(精选4篇)_包村干部半年工作总结.docx

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1、2022单位包村干部包户工作总结(精选4篇)_包村干部半年工作总结 单位包村干部包户工作总结(精选4篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“包村干部半年工作总结”。 第1篇:“城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作自评报告 “城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作自评报告 市扶贫开发领导小组: 2022年,我局高度重视脱贫攻坚工作,仔细实行习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神和市委、市政府的支配部署,明确工作思路,强化责任担当,确保全年扶贫攻坚工作扎实稳步推动。依据铜陵市“城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作成效考核暂行方法的通知要求,现将我单位2022

2、年度脱贫攻坚自评状况汇报如下: 一、领导重视(10分,自评:10分) 1、成立扶贫领导小组。根据市委、政府的统一支配和部署,局党组高度重视此项工作,第一时间成立以局党组书记(局长)汪绍平为组长、党组成员(调研员)胡晓康为副组长、机关各科室负责人为成员的精准脱贫工作领导小组,扶贫领导小组办公科室设在局办公室,负责精准脱贫工作统筹支配和日常事务。 2、定期召开扶贫专题探讨会议。全年共召开专题探讨会议6次。 3、细心谋划帮扶安排和方案。扶贫小组根据要求,结合防震减灾特色制定了“精准扶贫攻坚年”帮扶安排和出台市地震局包村帮扶工作方案,做到精准帮扶有效落实。 4、局主要领导和分管领导到帮扶村进行调研、指

3、导、帮助解决问题达8次以上。 二、干部包户(15分,自评:15分) 1、单位包村,干部包户。我局对口帮扶枞阳县会宫镇光裕村,县处级干部人,结对帮扶户,其他干部结对帮扶1户,共计帮扶12户。 2、开展形式多样的结对帮扶活动。我局坚持集体组织和个人自行前往开展结对帮扶活动,到结对帮扶户家送实惠、给思路,每户至少3次以上。 三、措施落实(15分,自评:15分) 全年根据“精准扶贫攻坚年”帮扶安排和市地震局包村帮扶工作方案扎实推动各项工作。一是宣扬扶贫政策,张贴扶贫联系卡,组织外出返乡贫困劳动者参与培训;二是推动产业扶贫和产业扶贫,帮扶贫困户自主脱贫,主动为贫困户申报产业扶贫资金,局长汪绍平带队调研凤

4、丹养殖,为农户供应凤丹苗,驻村工作队长主动协调项目资金,干脆投入帮扶资金5万元;三是村部服务大厅改造,提升村部服务水平,目前,资金已落实到位,我局为光裕村配置电脑和打印机等设备,不断提升村级建设和贫困户的脱贫实力;四是推动基础设施建设,提高自主脱贫环境和自主脱贫实力,农村畅通工程、电力设施改造、水塘修复等工作稳步进行;五是帮助扶贫村建章立制和推动基层标准化工作制度等。 四、扶贫宣扬(7分,自评:3分) 为助力脱贫攻坚,让干部、群众能充分了解各项扶贫政策,更好地落实帮扶措施,多措并举提升扶贫政策知晓率势在必行。一是在光裕村扶贫点醒目位置张贴标语、横幅三条以上开展宣扬扶贫工作,也在局电子屏幕上宣扬

5、,同时还特地制作扶贫宣扬卡片,进贫困户家中宣扬;二是重点人群,重点宣扬。对于年老、不识字、患大病等特别人群,由帮扶干部上门宣扬扶贫政策,并对他们的个人实际状况进行针对性的宣扬。依据贫困户的需求对接相应的政策,向贫困户讲明白政策内容、标准、申请流程等;三是结合“两学一做”专题教活动,开展扶贫专题党课培训学习;四是借助“互联网+”新手段,在局网站、微信和其它新闻媒体上开展宣扬活动。 五、日常工作(6分,自评:6分) 在日常工作中,做到公开、公允、公正,刚好向市扶贫办报送材料,如:铜陵市地震局联系光裕村干部包户一览表,2022年“城乡结对、单位包村、干部包户”定点帮扶状况统计表等。 第2篇:“城乡结

6、对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作自评报告 “城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫 攻坚工作自评报告 “城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作自评报告 市扶贫开发领导小组: 20xx年,我局高度重视脱贫攻坚工作,仔细实行习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神和市委、市政府的支配部署,明确工作思路,强化责任担当,确保全年扶贫攻坚工作扎实稳步推动。依据铜陵市“城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作成效考核暂行方法的通知要求,现将我单位20xx年度脱贫攻坚自评状况汇报如下: 一、领导重视(10分,自评:10分) 1、成立扶贫领导小组。根据市委、政府的统一支配和部署,局党组高度重视此项工作,

7、第一时间成立以局党组书记(局长)汪绍平为组长、党组成员(调研员)胡晓康为副组长、机关各科室负责人为成员的精准脱贫工作领导小组,扶贫领导小组办公科室设在局办公室,负责精准脱贫工作统筹支配和日常事务。 2、定期召开扶贫专题探讨会议。全年共召开专题探讨会议6次。 3、细心谋划帮扶安排和方案。扶贫小组根据要求,结合防震减灾特色制定了“精准扶贫攻坚年”帮扶安排和出台市地震局包村帮扶工作方案,做到精准帮扶有效落实。 4、局主要领导和分管领导到帮扶村进行调研、指导、帮助解决问题达8次以上。 二、干部包户(15分,自评:15分) 1、单位包村,干部包户。我局对口帮扶枞阳县会宫镇光裕村,县处级干部人,结对帮扶户

8、,其他干部结对帮扶1户,共计帮扶12户。 2、开展形式多样的结对帮扶活动。我局坚持集体组织和个人自行前往开展结对帮扶活动,到结对帮扶户家送实惠、给思路,每户至少3次以上。 三、措施落实(15分,自评:15分) 全年根据“精准扶贫攻坚年”帮扶安排和市地震局包村帮扶工作方案扎实推动各项工作。一是宣扬扶贫政策,张贴扶贫联系卡,组织外出返乡贫困劳动者参与培训;二是推动产业扶贫和产业扶贫,帮扶贫困户自主脱贫,主动为贫困户申报产业扶贫资金,局长汪绍平带队调研凤丹养殖,为农户供应凤丹苗,驻村工作队长主动协调项目资金,干脆投入帮扶资金5万元;三是村部服务大厅改造,提升村部服务水平,目前,资金已落实到位,我局为

9、光裕村配置电脑和打印机等设备,不断提升村级建设和贫困户的脱贫实力;四是推动基础设施建设,提高自主脱贫环境和自主脱贫实力,农村畅通工程、电力设施改造、水塘修复等工作稳步进行;五是帮助扶贫村建章立制和推动基层标准化工作制度等。 四、扶贫宣扬(7分,自评:3分) 为助力脱贫攻坚,让干部、群众能充分了解各项扶贫政策,更好地落实帮扶措施,多措并举提升扶贫政策知晓率势在必行。一是在光裕村扶贫点醒目位置张贴标语、横幅三条以上开展宣扬扶贫工作,也在局电子屏幕上宣扬,同时还特地制作扶贫宣扬卡片,进贫困户家中宣扬;二是重点人群,重点宣扬。对于年老、不识字、患大病等特别人群,由帮扶干部上门宣扬扶贫政策,并对他们的个

10、人实际状况进行针对性的宣扬。依据贫困户的需求对接相应的政策,向贫困户讲明白政策内容、标准、申请流程等;三是结合“两学一做”专题教活动,开展扶贫专题党课培训学习;四是借助“互联网+”新手段,在局网站、微信和其它新闻媒体上开展宣扬活动。 五、日常工作(6分,自评:6分) 在日常工作中,做到公开、公允、公正,刚好向市扶贫办报送材料,如:铜陵市地震局联系光裕村干部包户一览表, 3 / 4 20xx年“城乡结对、单位包村、干部包户”定点帮扶状况统计表等。 第3篇:包村领导、包巷包户干部联系制度 包村(居)领导、包巷包户干部联系制度 一、包村领导每周至少深化所负责村组3天,全面调查了解实际状况,支配部署近

11、期工作,做到对村组大事小情了如指掌,支配工作切合实际。 二、抓好村组的经济发展工作,要组织带领村组干部抓产业结构调整,要仔细分析探讨本村的主导优势产业,并快速加以推广普及,全面提高本村的农业和农村经济发展综合实力,努力实现镇党委扩大会议提出的人均增收的奋斗目标。 三、抓好村党员队伍的思想道德建设,实行包村领导政治学习、双语学习双参与制度,即:参与党委组织的中心组学习制度和村党支部组织的各类学习(包括双语学习)制度。监督协作村党支部按电教工作的程序合理有序地巩固和深化“四知四清四驾驭”工作机制,开展党员电化教化和科技电教片的播放和“四环教学法”的开展工作。广泛组织青年、团员、妇女、宗教人士开展反

12、对民族分裂主义思想教化。 四、根据村党支部“五星级”巩固提高要求,协作村党支部抓好村党支部“五个好”建设、文明村建设、村务公开、发展党员和团员推优工作。大力加强“十户一保”组织和一年一度的民兵整组工作,接着开展创建“无毒村组”活动。 五、监督协作村党支部根据党员发展工作的“十六字”方针,主动发展党员,培育一批入党主动分子,农牧民党员发展比例占年发展党员数70%以上。搞好一年一度的党员民主评议和民主生活会工作,督促村党支部每月按时向镇党委足额交纳党费。 六、包安排生育工作,各村的安排生育工作根据与各村签订的安排生育工作责任书,年终加以考核,凡年终村安排生育工作达不到要求的,包村领导不得评为优秀。

13、 七、包社会稳定。社会稳定作为全镇工作的重中之重,包村领导要高度重视,严格根据年初签订的社会治安综合治理管理责任书的要求检查、督促村党支部抓好落实,凡各村出现群众越级 上访和危害社会治安问题,没有刚好解决和解决不彻底而造成严峻后果的,实行年终考核一票推翻制。 八、包精神文明建设。包村领导要高度重视精神文明建设工作,亲自参加、探讨、指导村党支部、村委会的精神文明建设工作,督促行政村仔细解决工作中存在的问题和困难,切实做到三个文明建设协调发展,凡年终精神文明建设达不到要求,包村领导不得评优。 九、包环境爱护工作。环境爱护作为一项关系群众生产生活的重要工作,包村领导要引起高度重视,督促行政村切实做好

14、辖区的资源环境爱护工作,严格履行各项环保审批手续,使辖区环境达到无污染、无害化。严格根据年初签订的环境爱护管理责任书的要求检查、督促村党支部抓好落实,凡环境爱护工作落实不到位的,包村领导年终考核不得评优。 十、包科技进步工作。科技技术是第一生产力,包村领导要把科技兴乡作为主导战略,把科技工作列入重要议事日程,每年至少2次定期听取村“两委”科技工作汇报,并探讨解决村科技工作中的重大实际问题2件以上。 十一、包重点经济发展任务落到实处。包村领导要切实负起责任,确保下达给所负责村的设施农业发展任务全面完成。凡不能按时完成任务的,年终考核不能评优,并依据状况进行适当惩罚。 包巷包户干部联系制度 1、各

15、村根据巷道的分布对辖区全部村民(含暂住户)进行合理划分,每名村干部都有包巷包户工作任务,每户村民都有村 干部承包。 2、实行分片包干。根据街巷连片区域,为每个村干部划分承包区域、确定户数,建立网络分布图,并且常常入户走访,做好民情日记,动态驾驭每家每户的状况。 3、村 “两委”正职必需承包肯定数量的户数,并驾驭村全体干部包巷包户的基本状况,村干部既要驾驭所包巷道的整体状况,还要知晓所包巷道每家每户的具体状况。 4、驻村干部和村干部(下派干部)在包巷包户工作中,实行AB岗制度,两个干部承包一个巷道。 5、各村党支部要将党员干部包街包巷包户制度作为一项长期工作,做到年初有支配,年底有总结。 第4篇

16、:包户干部工作责任书 瓷厂社区包户干部工作责任书 为切实实行“两个机制”和社区干部包户包院工作,落实乌鲁木齐房屋租赁和流淌人口管理条例,维护辖区的稳定与发展工作,特制订本制度。 一、信息报告制度 1、社区包户干部必需听从社区党支部、居委会的共年工作支配。 2、根据房管站的要求,按时、保质的上报各类信息、各类统计报表。 二、出租房屋及流淌人口管理制度 1、社区包户干部必需与出租户签订房东与房管站签订房屋租赁管控书。 2、包院干部必需保证所包院落内,无“三无”人员、证件不全人员。 3、照实填写流淌人员真实状况,刚好更新流淌人口台账,做究竟数清、状况明,并分类统计登记备案;对流淌人口实行动态管理。

17、4、督促检查包户院落的平安生产、院落卫生、安排生育,学龄儿童入学等落实状况。 5、落实社区卫生督查员职责,必需保证每日保证检查2次,将检查状况刚好通报卫生监督员及片区责任人,有卫生 死角现象必需在次日整改到位。 三、建立台账制度 1、对本社区的出租房屋信息实行登记备案制度,定期与房屋出租协会核对。 2、流淌人信息必需真实有效,与台账相符合,有人员变动刚好上报房管站,包院干部必需一式两份台账,一份交回房管站备案,一份在清查运用。 3、督察组清查流淌人口时,将根据包院干部所交台账,进行一一核对人口信息,如有不实,由包院干部负全部责任,所属站长将担当连带责任。 四、奖惩措施 在以上工作中表现好的,社

18、区在年终考核时,赐予评先奖优。对于不负责任的包院干部在检查中出现问题的,第一次在全体干部会议上进行指责,其次次会议上做检查、第三次社区通报指责,超过三次,在编干部在年度考核评比中被评为不称职,其他工作人员工作不仔细,自动写辞职报告离职! 瓷厂社区党支部瓷厂社区居委会 瓷厂社区包户干部签字(手印): 年月日 包村干部包户工作总结(精选6篇) 第1篇:包村领导、包巷包户干部联系制度包村(居)领导、包巷包户干部联系制度一、包村领导每周至少深化所负责村组3天,全面调查了解实际状况,支配部署近期工作,做到对村组大事小情了. 单位包村干部包户年度工作总结(精选5篇) 第1篇:“城乡结对、单位包村、干部包户

19、”脱贫攻坚工作自评报告“城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作自评报告市扶贫开发领导小组:2022年,我局高度重视脱贫攻坚工作,认. 包村干部工作总结 包村干部工作总结在过去的一年里,在镇党委、镇政府的正确领导下,严格根据党的农村包村工作指示精神,努力营造包村环境,我较好地完成了镇领导和上级部门支配的各项工作,现将一年来. 包村干部工作总结(优秀) 个人工作总结光阴似箭,日月如梭。从2001年参与工作到现在也有十一个年头,回顾过去有辛酸但更多的是甘甜,有孤独、有暖和,但更多的是在党委政府的培育下,我逐步成长,慢慢成熟。我坚. 包村干部怎么包村 作为刚参与工作不久的新同志,能有幸参加包村工作,我感到很荣幸。这段时间我自己对包村工作有了肯定的相识和理解,但由于包村工作阅历欠缺,包村时间也不到一个月,所以可能相识只是. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页

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