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1、营运部经理任职要求3篇【第1篇】营运部经理助理岗位职责 1、 负责集控相关运行工作; 2、 发现异常运行情况及时上报并采取相关措施协助紧急处理; 3、 负责公司运行相关数据的收集、整理、分析工作; 4、 完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、专科及以上; 2、电气自动化、计算机信息管理相关专业; 3、能适应倒班,集中控制中心相关工作经验优先; 【第2篇】营运部经理岗位职责 营运部经理 杭州印力商业管理有限公司 杭州印力商业管理有限公司,印力 岗位职责: 1. 负责根据公司任务书中的营运指标,制定营运部的年度目标管理计划,并将目标分解下达执行,每月将执行情况上报上级领导及总部营运部;
2、 2. 负责编制营运年度预算,根据公司审定的预算指标执行;负责制定每月资金计划,合理控制预算; 3. 负责协调与推广部的互动活动:包括商场活动与租户沟通执行;对租户促销活动的协助宣传; 4. 不定时巡场,检查店铺形象、人员纪律、商品陈列、环境卫生等现场情况; 5. 负责核查销售监察计划、每月销售数据统计表、每月acg报表、完成每月销售分析报告,上报上级领导及总部营运部; 6. 根据财务反馈的欠租情况,安排进行口头或书面催租工作,需要时协调法务协助处理; 任职要求: 1、2738周岁,管理学、经济学或相关专业(本科或以上学历); 2、具有3年以上大型商业广场或购物中心招商或营运管理经验,或5年以
3、上零售品牌区域管理经验; 3、对购物中心营运管理模式有系统的了解和实践经验,对购物中心营运管理各模块均有较深入的认识,能够统筹指导各模块的工作,特别是现场管理、货品陈列、营业员培训等; 4、熟悉商业零售等品牌,熟悉商业连锁企业管理要求; 5、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力、客户沟通与技巧。 【第3篇】营运部经理助理岗位职责任职要求 营运部经理助理岗位职责 1.协助营运部经理对各个门店进行日常运营的各项管理工作，包括人员管理，货品管理等。2.负责总体营业销售数据的收集、分析、反馈。3.熟悉平面设计及it，负责门店开业前的图纸审核工作。 1.专科以上学历;2.3年以上相关工作经验，稳重干练;3.具备良好的沟通和策划能力;4.熟悉平面设计及it. 营运部经理助理岗位3