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1、法定代表人身份证明书优秀9篇关于法定代表人身份证明书2022 篇一 委托单位： 法定代表人： ，职务： 受委托人： 姓名： ，工作单位： 职务： 姓名： ，工作单位： 职务： 现委托上列受委托人在我单位与 因纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。 代理人 的代理权限为： 代理人 的代理权限为： 委托单位： （盖章） 法定代表人： （签名或盖章） 年 月 日 同志现任我单位职务，为法定代表人，特此证明。 单位名称（印章） 年月日 附：代表人性别：年龄：民族： 住址：电话： 注：企、事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人为本单位的法定代表人。 法定代表人身份证明书 篇二 （法定代表人姓名）在我（单
2、位名称）任（厂长、经理等）职务，是我（单位名称）的法定代表人。 特此证明。 XXXX年XX月XX日 （公章） 附：法定代表人住址： 电话： 代表人身份证明书 篇三 法定代表人证明书 同志，现任我单位职务，为法定代表人，特此证明。 有 效 期：自 年 月 日至 年 月 日止 签发日期： 年 月 日 法定代表人： （签名） 投 标 人：（盖章） 附件：法定代表人 性别： 年龄： 身份证号码： 营业执照号码： 经 济 性 质： 主 营： 兼 营： 说明：1、法定代表人为企业的主要行政负责人。 2、内容必须填写真实、清楚，涂改无效。 3、将此证明书提交招标人作为合同附件。 法定代表人身份证明书 篇四
3、在我_任_职务，是我_的法定代表人。 特此证明。 附：上述法定代表人国籍： 住址： 电话： 电传： 电报挂号： 邮政编码： _年_月_日 （公章） 代表人身份证明书 篇五 ( )_字第_号 兹证明中国_公司（单位全称）是经_（依法有管理权的机关）核准登记，依法取得法人资格的中国国营（或集体）公司（或企业）。公司（或企业）地址：_柿市_街_号，总经理是_。 中华人民共和国_柿市公证处 公证员 （签名） _年月日 注：证明企业、公司法人用。_ 法定代表人证明书 篇六 重庆仲裁委员会： _同志现任我单位_职务，为法定代表人，特此证明。 （单位印章） _年_月_日 附：代表人_住址：_ 电话：_ 注：
4、如本单位无法代表人的，可填写本单位主要行政负责人。 法定代表人身份证明书 篇七 _现任我单位_职务，为_主要负责人，特此证明。 附：_主要负责人： 性别：_ 年龄：_ 民族：_ 住址：_ 联系电话：_ 邮政编码：_ （单位全称，加盖印章） _年_月_日 法定代表人身份证明书 _现担任我单位_职务，为我单位法定代表人，特此证明。 我单位主管部门为_（中央在京单位，市委、办，区、县）。 法定代表人姓名_，性别_， 联系电话_。 _年_月_日 （单位盖章） 注：在仲裁活动过程中，单位法定代表人更换的，应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”，继续参加仲裁活动。 法定代表人身份证明书 篇八 _同志，在
5、我公司担任_职务，为我公司法定代表人。 特此证明。 单位全称：_（盖章） _年_月_日 附：该代表人住址：_ 电话：_ 注：企业事业单位、机关、团体的主要负责人为本单位的法定代表人。 法人身份关系证明书 篇九 _现担任我单位_职务，为我单位法定代表人，特此证明。 我单位主管部门为_（中央在京单位，市委、办，区、县）。 法定代表人姓名_，性别_， 联系电话_。 _年_月_日 （单位盖章） 格式二主要负责人身份证明书 _现任我单位_职务，为_主要负责人，特此证明。 附：_主要负责人： 性别：_ 年龄：_ 民族：_ 住址：_ 联系电话：_ 邮政编码：_ （单位全称，加盖印章） _年_月_日 特别提示
6、 填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是： （1）如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候，应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书，以便于案件的及时处理。所谓法人，根据（中华人民共和国民法通则）的规定，是指具有独立的财产和经费，有固定的生产经营场所，有自己的名称、组织机构，能以自己的独立的合法财产承担民事责任的组织。非法人单位或者企业是指不符合我国（民法通则）上述法人条件之一的社会组织。非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况，此时，一样要递交其主要负责人身份证明书。 （2）要明确谁是法定代表人。法定代表人是指法人单位的行政正职负责人，如厂长、经理等。但是，如果法人单位设有董事会的，该单位的董事长是法定代表人，而其经理并不是法定代表人；同时，在社会生活中，许多法人单位设有分厂和分支机构，但是，一般而言，分厂或者分支机构是没有独立的法人资格的，所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时，其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。如果法人单位没有行政正职负责人，那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。 （3）在仲裁的进行过程中，如果遇到单位法定代表人更换的情况，则应当向劳动争议仲裁委员会提交新的“法定代表人身份证明书”，继续参与仲裁活动，法定代表人更换以前的仲裁活动依然有效。7