经理辞职报告15篇.docx

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1、经理辞职报告15篇经理辞职报告1 公司总经理室： 各位领导，我带着简洁的心情写这封辞职报告。由于您对我的力气的信任，使我得以加进公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx治理，使我在xx开发，xx治理等领域学到了很多学问、积累了确定的阅历。对此我深怀感谢！ 由于薪金的缘由，我不得不向公司提出辞职，并希看能与今年x月xx日正式离职。 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年xx月xx日 经理辞职报告2 敬重的领导： 您好！ 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我准备辞去所担当的企

2、业总经理助理岗位的工作。 我很圆满自己在这个时候向您正式提出辞职，给xx的管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难准备。信任在我目前的企业总经理助理岗位上xx有很多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后确定会批准我的申请。 转瞬之间，在xx工作已经x年，回首企业总经理助理岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过欢快，也有过哀痛。 总经理助理岗位工作是我职业生涯中珍贵而特别有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和关怀下，使我成为一名具有确定实际工作力气和处理日常事务力气的合

3、格的企业总经理助理岗位工作者。我特别感谢关怀和见证我成长的各位领导、同事。 正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教育，才使我快速把握业务，从而在企业总经理助理岗位上做好本职工作；正是迷茫失落时同事的关怀关怀，才使我兴奋精神，以乐观的姿态投入到工作和生活中去。 在此感谢供应给我这个良好的平台，这些年的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财宝。你们的教育指导与关怀，我将永久牢记！ 由于老家在地方，父母年迈，无暇照看，况且我是家中的独子，责任重大。为此，我经常忧心忡忡、自感不孝。这种心情也直接影响了我的工作效率，对xx的进展也造成负面影响。为了能更好的照看家庭，我思虑一再后准备辞去企业总经理助理岗位

4、工作回家乡。我知道这个过程会给您带来确定程度上的不便，对此我再次深表愧疚。 能为效力的日子不多了，我确定会把好自己最终一班岗，尽力做好与各部门的交接工作。望领导批准我的申请，并请关心办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真连续做好岗位的每一项工作。 最终，感谢对我的培育，让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想，有见识，有胆识的社会青年。我诚意说声感谢。 祝事业蓬勃进展，前景绚烂。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 经理辞职报告3 友爱的xx： 由于个人缘由，本人提出辞去目前资产托付管理部基金经理工作一职。 自本人于19xx年6月18日正式加入公司前身原国泰证券深圳分公司以

5、来，至今刚好9年，期间经受了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。 在此期间，本人诚意感谢刘总、马总等公司及部门领导在本人工作期间赐予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。 无论对于xx还是证券业，本人照旧特别宠爱并且对自己能够在证券业和xx证券工作感觉高傲与满足。 鉴于个人进展缘由，本人方案在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的幻想变成现实。 诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，连续赐予本人指导与支持！ 祝刘总、马总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺当！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx xx年x月x日 经理辞职报告4 敬重

6、的杨经理： 您好! 首先，特殊诚意地感谢您这四年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这四年来的工作状况，觉得来龙威超市工作是我的幸运，我始终特殊珍惜这份工作，这四年多来超市领导对我的关怀和教育，同事们对我的关怀让我感谢不尽。在超市工作的四年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢超市领导对我的关怀和培育。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢超市赐予我这样一个难得的工作和熬炼机会，但因个人进展需要，经我认真思考后准备辞职，请杨经理依据我的个人实际状况赐予理解并支持! 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 经理辞职报告5 xx

7、公司董事会： 各位领导董事以及董事会主席，在XXX公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我准备辞职。辞去XXX公司总经理助理职务。 在辞去职务前我将我在XXX公司看到详细状况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。由于企业进展到确定的程度必需要有所程度的转变也必定导致全部权和把握权的分别。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。假如没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要进展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企

8、业最重要的区分是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都把握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不行以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互敬重和相互信任。而我们XXX公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、敬重和信任。 上面所说的就是健全公司制度这是我们XXX公司进展的根基。现有的XXX公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应当要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。 有了良好

9、的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有全都的看法，还要有相应的公司职位法定权假如没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。 首先我来说一下人力资源管理改善问题，XXX公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源铺张，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们XXX公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应当由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理

10、改善问题。 现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的.东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是选购问题。由于出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人。没有很好的选购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不行能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值共享。

11、要做到这一点那我们公司的企业家必需摆在位置，学会价值共享，而不是独吞利润。我可以说一个不会共享价值要独吞利润的企业它永久不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值共享，进展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵敏的面对市场风险。 在现有的生产中我们要把握的就是装配过程，核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工，我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装

12、铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在5060套之间 而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以削减成本铺张。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵敏的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。 有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及led的元器件的问题，这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led，假如消逝质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商供应的半成品的组装问题。这中间我

13、们的原材料常备又可以把握下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。 有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了，那仓库建帐也可以更加便利管理，人力也节约了。随之而来的节约就更多了。由于现在的仓库领用和生产各方面多没有报表，各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。 假如有了上面的2块计算成本很便利。这就是我说的财务改良问题。 最终就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局限于xx，怎么样来以xx为基点进行扩张。假如我们现在没有很好的销售团队。假如没有了xx这个基点那公司是不是要有问题了呢? 各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。由于性格所

14、使我不适合在现有形式下的XXX公司工作。我也很难来转变公司所以我辞职。这将是我在XXX公司的最终看法和今后接任者的工作建议，如有接受特殊兴奋。 此致 敬礼！ XXX 日期:XX年XX月XX日 经理辞职报告6 敬重的总经理： 我是经理。我是在xx入职的。现在在公司工作7年，想换个工作环境，所以已经向人力资源部提交了辞职报告。我的主要工作是负责重庆地区的产品推广和售后服务，底层有一名助理和一名仓库保管员。我已经让我的助理整理了一些具体的交接事务和客户信息，信任过几天就能完成。我很感谢公司这几年对我的.照看。我学到了很多东西，赚了很多钱。 但是，现在我可能在考虑我的家庭和将来的进展。常年不在家对我来

15、说不是什么好事，所以我做出了这个困难的准备，辞职了。 为了这个！ 敬礼！ 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 经理辞职报告7 友爱的xx领导: 您好! 去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的*、生疏的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着奇妙的理想来到了xx。随着时间的推移，生疏了宁波、生疏了北仑、生疏了xx，也生疏了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学谈天，同学说我不应当选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋

16、而又有些失落，的确，我不应当选择平稳，我需要一份布满激情的、能让自己感到无穷动力的.工作。 可能刚毕业的我还有很多同学气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个准备有着多方面的缘由： 首先是个人的缘由，目前女伴侣在浙江高校读博士，我需要不断的补充自己的学问储备，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题; 其次、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在铺张自己的青春; 第三、经过几个月的生疏现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏爱好，这份工作激不起自己的激

17、情，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行; 第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的力气，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别; 第五、我信任您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪竟然比争论生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司制造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和力气是有较多的差距的。 虽然只有匆忙的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热忱关怀，学到了

18、一些科研阅历和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢全部赐予过我关怀的同事们。 再次表示特殊的愧疚，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃进展。 此致 敬礼! 辞职申请人： XX年XX月XX日 经理辞职报告8 敬重的行领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着特别简洁的心情写这下封辞职信的。自我进入XXXXX银行工作以来，由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在XXXXX银行的工作，我在这里学到了很多学问，积累了确定的阅历，对此我深

19、表感谢。 基于个人的家庭缘由，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我请求辞去在XXXXX银行的职务。 快速妥当地处理客户提出的批判性看法，避开客户与柜员发生直接争吵，化解冲突，削减客户投诉。对客户看法和有效投诉的处理结果在规定时间内准时回复。 在此，我特殊感谢您在这段时间里对我的教育和关怀，在XXXXX银行的这段经受对于我而言是特殊珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是XXXXX银行的一员而感到荣幸。我确信在XXXXX银行的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。祝行领导和同事们身体健康、工作顺当! 再次对我的离职给XXXXX银行带来

20、的不便表示愧疚，同时我也希望XXXXX银行能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。感谢! 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 经理辞职报告9 敬重的公司领导：您好! 首先特殊感谢公司对我力气的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的阅历，增长了阅历。此致敬礼it业务员辞职信范文敬重的兄长小乐，首先要感谢你给我在microlift上班的机会。在这近七个月的时间中，无论是在做人的道理上还是业务力气上，你都教会了我很多，这都将是我一生中一笔宝贵的财宝和永久的回忆。同时我在你身上看到了一个成功的业务员所应当具备

21、的素养，激情，勤奋和对市场的嗅觉，这些都是我要学习的榜样。但是，出于自身的家庭的缘由，我经过好长一段时间的考虑，我还是做了这个准备，我想离开公司。希望microlift能成为属具和零件的no1，也希望我也能找到一条更适合我的路。 经理辞职报告10 敬重的x总： 你好! 特别感谢你对我的信任，让我任xx项目部负责人一职，一起共事让我感到特殊荣幸，但鉴于目前公司现状，我经过慎重考虑，准备辞去xx项目部总经理一职，请你谅解，我辞职的缘由如下： 一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段，以我目前的身份不适合叁与这项工作，不管我做出何种决策，受伤的.总是我自己，我在心理上承受不了这么大的压力，我怕自己崩

22、溃。 二、目前xx项目部己从年初最困难的时期渡过，各开工楼号基本上己进入正常施工阶段，各购房单位也都有乐观协作的态度，拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步，特别是在管理方法上我感到特殊不能适应。 三、个人身体缘由，我在今年x月份的体检中查出巳有早期症状，我的体重己从年初的公斤下降到现在的公斤，我的身体状况己承受不了公司交给我的重担，我想辞职后入院冶疗。 基于以上缘由，我认为自己己不适合做xx项目部的负责人、准备辞去xx项目部总经理一职。 辞职人： 20xx年x月x日 经理辞职报告11 友爱的董事长， 我很圆满地在此递交辞职报告。我准备从“

23、aig金融产品部”总经理位置离职。我希望您能够抽出点时间阅读一下我这封辞职报告，在我详细叙述辞职的理由之前，请允许我说一些心里话： 我对于自己在aigfp的商品与权益部门所做的一切，感到傲慢。导致aig大幅亏损的cds交易，我没有以任何形式参与，或是应当对此负责。现在aigfp的400多位员工中，和此事有关的人员屈指可数。大部分应当负责的人都早已离职，而且明显躲过了如今外界公众的咆哮。 经过了12个月的辛勤工作其间公司多次跟我们保证，我们将在XX年3月获得年终奖现在，我们这些aigfp部门的员工，感觉自己被公司出卖了，而且还患病到政府和国会的不公正对待。作为对此的回应，我预备离开公司，并且把我

24、得到的税后奖金，全数捐献给由于这次金融风暴受害的人。对于这笔钱，我一分钱都不留。 在做出这个准备前，我已经为公司奉献了XX年高质量的服务。但是如今我没有方法在这种不正常的环境下连续善尽我的职责，而且公司也不再为此付我薪水了。和你一样，我也被要求以年薪1美元的代价工作，而且我也同意了，由于我认为我不只对公司有责任，而且也对供应救济的政府有责任。但是现在两者都让我无望了，我没有方法再每天花上10个、12个、甚至14个小时，不陪伴家人，却为了让我无望的人的利益连续工作。 你和我从来没有单独见面或交谈过，所以我想和你谈谈我自己的一些背景。我的父母都是学校老师，我是在钢铁厂里长大的，那些厂如今都倒闭了。

25、我努力学习，被麻省理工学院录用，靠奖学金读完了高校。我在自己身上实现了美国梦。 显而易见，我的薪资酬劳主要来自于我们部门的高盈利。我从来没有从现在导致公司巨额亏损的cds交易中领过1分钱。而且，我和许多aigfp部门的同事一样，在这些亏损的cds交易中，损失了不少毕生积蓄，由于我们都把推迟支付的工资，投资在aigfp中。如同宽阔的美国纳税人一样，我们从未从cds交易中获利，却深受其害。 我对你目前在aig的角色，抱着崇高的敬意。由于在cds交易上，你和我一样无辜，而且在国家需要你的时候，你勇敢地站出来响应政府的号召，但是现在却因此而饱受抨击。 你也相当清楚，这个部门内大部分的员工都和这些巨额亏

26、损毫无关联。你没有站在我们一边，让我感到相当无望。上周三，你面对国会议员和媒体关于我们年终奖的不实指控、以及后来纽约检察官发表一些无事实依据的评论的时候，却没有方法挺身而出为我们辩解。我们aigfp部门的.同仁深深感觉自己被背叛了。 在过去6个月你领导aig的期间，你从没有要求我们修改、重谈、或是放弃这笔年终奖，直到你出席国会听证会的数小时前。 我想你刚开头的想法是，既然这些年终奖原则上没错、在财务上也说得过去，那么应当赐予敬重。但是这个做法现在看来在政治上不讨好。那么明显，你要么是误会了同联储、纽约州检察官、国会议员、财政部之间的成文或不成文的协议，要么就是不够坚决，无法反抗这些政治压力。

27、liddy先生，我也祝你好运，祝你能够实践把红利退回给政府的承诺，也祝你能够连续把aig整顿好，尤其是那些不好处理的cds交易。短期内，我会连续帮忙确保没有什么问题发生，但是在这周发生的事情以后，我没方法再留下来很长时间了，由于有太多嫌隙和不信任。我不知道你将如何看待我的离职信，但是我想纽约检察官应当会感到欣慰，由于我是自愿离职的，而不是如他所威逼的让他“扫地出门”。 经理辞职报告12 魏总： 特别感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在别克这样一个优秀酒店品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身力气不足等各个方面的缘由，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表愧疚!

28、 回想前面人生经受，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的转变。在这一个礼拜的停工中，我去过江浙第一高峰黄毛尖，观星星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年，当须争朝夕。 过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品德的问题。庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批判和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不行能完成永久的事业的。我确定会谨记您给我的教育，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。 为了给公司一

29、个说法，我准备辞职。 祝xx事业兴盛发达，祝庄总和家人身体健康、万事如意! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 经理辞职报告13 xxxx有限公司： 首先感谢对我的付出与关怀，更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严峻的处理，本人自来到人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会进展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xxxx公司这些日子对我的栽培和熬炼，但本人因某些缘由不得不和公司说出再见； “本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本

30、人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲乏，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心准备，故辞去现文印一职，回家关怀父亲分担压力以维持家中生意。望公司谅解，感谢不尽，如有来世，定当再继前缘”! 此致 敬礼 申请人：XXX 20xx年xx月xx日 经理辞职报告14 敬重的领导： 您好!我是生产部经理，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很圆满。然而由于种种缘由，对于辞职已经是无法挽回的事情了。 自XX年3月以来，我始终担当生产经理一职，转瞬间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的.感谢公司培育。 以前开展工作，总是围围着公司的一些问题

31、考虑，认为公司很多需要完善和转变的，但是，处理很多问题的结果，让自己熟识到，应当从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、方案员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。共性准备了很多问题不行以解决。 在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而更加的感觉很失败，失去信念。我认为我照旧不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但由于无法让自己进入状态，无法有力执行领

32、导的工作支配，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧， 在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围围着身边切实的基础工作及新人的培育来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，准备辞去目前生产经理一职。待新人培育好以后正式辞职。 此致 敬礼 辞职人：xxx xx年x月x日 经理辞职报告15 敬重的总经理： 您好！ 我是重庆区域经理，XX年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。具体的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，信任不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照看，我也学了很多的东西，也赚了不少钱。 然而现在我考虑的可能是家庭和今后的进展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个困难的准备，辞职。 祝公司以后大展宏图！ 此致 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日21