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1、村级乡村振兴规划编制范文精选16篇村级乡村振兴规划编制范文 第一篇 一、守住防止返贫底线，持续巩固脱贫成果。一是严格依据摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管“四个不摘”要求，从产业、就业、健康、教育、金融、公益性岗位到综合保障、平安饮水保障、基础设施建设等各项政策，做到用足用够，落地有力，为我镇持续巩固脱贫成果供应有力保障。 二、产业引领，壮大集体经济。因地制宜，大胆谋划，促进农业特色产业进展。乐观推动党组织领导合作社项目，激活乡村振兴内生动力。立足当地实际，聚焦特色产业，围绕优势产业，整合各类资源，着力提升产品质量，激发产业潜力活力。 三、补齐民生短板，合理构建民生保障新体
2、系。带领群众制造奇妙生活，是我们矢志不渝的奋斗目标，我们必需始终把人民利益摆在至高无上的地位，朝着实现群众共同富有的目标不断迈进。一是要强化就业保障，不断健全社会公共服务体系，乐观搭建就业平台，探究建立政府与企业劳动力需求的常态化合作机制，举办技能培训班，促进农夫就业创业。二是做实民生工程，不断健全和完善社会保障体系，关系、关注困难群众，做到应保尽保，强化民生资金监管。三是重视教育事业，在教育资源整合的基础上，努力改善学校教学条件，关怀困难同学的成长成才，乐观开展各类捐资助学活动。四是落实医保政策。抓好新型农村养老保险、新型农村合作医疗工作，落实大病医疗保险，防止群众因病致贫、因病返贫。 四、
3、着眼生态宜居，不断改善农村环境。统筹乡村进展，大力实施基础设施配套工程，突出抓好水、电、路、房等基础设施建设，深化实施美丽乡村建设、“进村入户”道路建设和农田水利建设工程。不断加大农村环境整治、改善生态和人居环境的宣扬力度，营造良好的氛围，确保村庄洁净有序、干净漂亮的人居环境。 村级乡村振兴规划编制范文 其次篇 为了做好招商引资工作，确保全年招商引资工作任务顺当完成，特制定本工作方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义宏大旗帜，牢牢把握进展第一要务，坚持在认真搞好审计业务工作的同时，把招商引资作为加快进展的第一要务，解放思想，开拓创新，强化措施，完善机制，优化环境，切实提高招商引资的质量和水
4、平，确保全年招商引资任务完成，为推动我县经济社会又好又快进展做出贡献。 二、目标任务及完成时限 全年完成招商引资到位资金xx万元以上，赶明年xx月底完成。 三、项目意向 贴合国家产业政策和我县产业规划，重点在房地产开发、第三产业进展方面开展招商。 四、工作措施 （一）强化进展意识，营造招商氛围。充分熟识招商引资是加快县域经济社会进展的一项基础性、战略性工作，落实全面招商的工作要求，把招商引资作为全局的一项重要工作来抓。全体干部要树立全民招商的思想，用心搜集、寻求招商信息，宣扬优待政策，千方百计鼓舞、吸引投资者来我县投资兴业，努力营造良好的招商氛围。 （三）成立工作机构，落实工作职责。实施招商引
5、资“一把手”工程，成立以局长为组长的招商引资工作领导小组。招商引资工作在局党组的统一领导下开展，实行主要领导全面抓，分管领导具体抓，全局上下共同抓，各负其责，职责到人。各股室要高度重视，切实增加招商引资的职责感和紧迫感，用心参与支持招商引资工作，挖掘发挥每位干部的人脉关系，用心开展招商引资，确保招商引资任务的全面完成。 （四）落实优待政策，重奖招商功臣。依据x县招商引资考核奖惩方法，制定以下优待嘉奖政策。 1、凡局干部职工完成招商引资到位资金的一次性嘉奖x万元；对未完成任务的，依据到位资金状况，适当赐予嘉奖。 2、凡需出外招商的，局里带给交通工具，每月增加xx元的通讯费。 3、外出招商期间工资
6、、津贴照发，按规定报销旅差费，并优先享受年度带薪休假。 4、招商引资没有成果的，差旅费只报销xx%。 5、对招商引资工作成果突出的，作为评比先进、组织推举的优先人选。 村级乡村振兴规划编制范文 第三篇 为了落实县委、政府关于新农村建设的工作部署，切实抓好我乡20_年新农村建设工作，把新农村建设纳入生态立县、旅游兴县的进展轨道，作为我乡推动城镇化和保持我乡经济社会平稳较快进展的长期动力，现结合我乡的实际状况，特制订如下方案。 一、指导思想 20_年，我乡连续以“生产进展、生活富有、乡风文明，村容洁净、管理民主”的目标要求为指导，大力推动以“五新一好”为主要内容的新农村建设，进一步做好“四改一整、
7、三绿一处理”等各项建设。重点办好改水、改厕、改路、改房、环境整治五件实事，解决好农村“行路难、上学难、看病难”问题，确保实现“走平坦水泥路、喝县自来水、上卫生水冲厕、住洁净舒适房、用洁净能源、居绿色家园，建生态环保新村”的目标。 二、工作任务 一是抓好大路沿线村村自然村的新农村建设;二是抓好新农村建设点的绿色家园建设;三是抓好两个新农村建设点的农村清洁工程;四是抓好定点“人家”幸福工程以及大路旅游景观工程;五是抓好20_年新农村建设定点工作;六是抓好原新农村建设点的成果巩固。 三、工作重点 (一)突出主导产业建设。坚持突出原生态特色，打好绿色、有机品牌。一是要围绕培植以柑和绿色大米为主导产业，
8、壮大绿色有机农业，依据“品种特色化、基地规模化、生产标准化、经营产业化、投入科技化”的产业化模式经营。在进展主导产业的同时，要充分利用剩余劳动力进展生产，做到户户致富。二是要结合推动“双十双百双千”工程、扶贫开发工程和农夫科技培训方案的实施，着力抓好“一村一品”产业示范村，农夫专业合作社和农夫经纪人队伍建设，加快农业科学技术推广和新农夫培育步伐。三是要结合本地实际状况，乐观推动庭院经济、务工经济、乡村旅游和观光农业等，努力提高农夫增收和生活水平。 (二)突出村庄整治建设。一是在做好“三清六改四普及”的基础上，要确保改水、改厕、改路、改房100%的到位;二是要依据绿化净化美化的要求，大力推动村点
9、“三绿一处理”建设，结合“一大四小”工程，做到庭院、道路、村旁全面绿化。三是对于村庄四周的垃圾，实行分类处理，全面推动垃圾分类无害化处理模式。实行“1元保洁”机制(即受益农户每人每月缴纳1元卫生保洁费)，制订卫生公约，划分卫生责任区，实行卫生门前“三包”，建立一套切实可行的农村清洁工程卫生长效机制。四是结合实际重点抓好村自然村旁樟树林的美化，建好室外活动场所和休闲休息亭。 (三)突出农村新社区建设。一是抓好村点社区建设，乐观开展农村基层党组织建设和农村合作社建设，加大社会治安综合治理力度，健全村级党组织领导下的村民自治机制，制定村规民约，建立健全村民理事会、监理睬和红白理事会、禁赌协会等农夫自
10、治组织。重点做好室内活动场所、文化活动室和图书阅览室。确保建成组织完善、管理有序、服务完善、治安良好的社会生活共同体。二是加强农夫技术培训，在新形势下做爱科学、懂技术的新农夫。乐观开展创建“手机村”活动和广播“村村响”工程，重点在三枥村创建“手机村”，准时把握信息，提高思想道德、民主法制、科学文化水平，培育社会主义新型农夫。 四、工作和时间支配 1月份：依据定点的状况制订方案，并在村点关心理事会制订制度和理事会章程，制订农夫自筹资金筹集方案，做好村庄建设规划。 2月份：完成市县下发的年度自评工作，迎接市县检查验收。结合春节大团聚，开展卫生评比大检查。 3月份：召开新农村建设动员大会并组织培训，
11、制定好村庄整治建设、产业进展和新社区规划，拍摄旧村庄图片，完成村点3万元集中资金上交县新村办，全部拆除破旧房和猪牛栏，做好迎接上年度省检查验收考评工作。 4月份：迎接县第一季度督查工作，启动改水工作。制定村规民约，成立禁赌协会和红白理事会。 5月份：改水、改厕、改路以及村庄整治，做到基本完成。 6月份：进一步完善改水、改厕、改路任务，做好其次季度工作小结。 7月份：迎接县二季度督查工作，启动改房，完成粉刷任务和农村清洁工程。 8月份：全面完成农村清洁工程建设。 9月份：全面完成改路和“四普及”任务，开展整治村庄环境、改栏、改环境任务，全面完成外墙粉刷和浆砌阶檐任务。完成新村建设做好三季度的督查
12、预备工作。 10月份：迎接县三季度督查工作，全面完成村庄整治，全面完成室内外活动场所。 11月份：全面完成村庄整治建设的扫尾任务，关心村点将直接统筹资金，帮扶单位和乡政府的扶助资金到帐，做好台帐，收支状况，建立社区管理机制，完善社区服务功能。开展景观大路工程。 12月份：全面完成自然村建设，全乡进行各项建设验收检查，做好省、市、县的检查验收工作，全面总结和考评工作，查看20_年后备点的建设状况。 五、工作措施 (一)加强组织领导。各村点单位要结实树立抓新农村建设就是抓进展、抓稳定、抓民生的理念，主动适应新形势、新任务的要求。一是加强力气。经乡党委、政府争论，调整乡新农村建设领导小组：组长，副组
13、长，成员：。下设办公室，办公室主任：。二是加强理事会建设。乡、村干部要全力协作理事会成员做好新农村建设各项工作，特别是在资金、技术服务、土地流转等方面赐予大力支持。围绕进展环境、完善设施、培育产业加强服务为重点，逐步推动社区建设，使新农村建设有序顺当进行。 (二)加大资金投入：一是在上级直接统筹资金到位的同时，乡、村要加大资金投入，每个点乡镇不少于3万元，村委会不少于1万元，努力争取帮扶单位和社会有志人士、扶助资金投入新农村建设;二是要鼓舞农夫筹资投劳。既要发挥农夫主体作用，又要敬重农夫意愿，搞好“一事一议”，动员和组织农夫乐观加大资金投入新农村建设公共事业，每个村点农夫投资投劳占总投资不少于
14、80%;三是要落实连接统筹资金，争取连接平安饮水、沼气池、农业综合开发和xxx门的改水改厕等项目资金;四是乡、村干部要与金融信贷单位取得联系，加大对“三农”的支持，加强文明信用户的创评，扩大贷款规模，满足新农村建设资金到位。 (三)加强帮扶指导：一是依据乡党政班子成员的分工以及各办公室的蹲点，驻村帮扶新农村建设;二是乐观协作县帮扶单位下村指导工作，县包(挂)村单位支持资金争取10000元以上;三是乡、村干部要乐观动员企业老板以及社会各界人士参与支持新农村建设。 (四)严峻财经纪律。一是各新农村建设点，对资金投入，要做好支配，不留缺口不欠帐。实行统一发票报账制。二是确保新农村建设直接统筹资金专款
15、专用，由县财政局拨付到乡经管站，再由行政村或村点开具收据拨款，建立村点台帐，并规范台帐、明细帐、分户帐和凭证管理制度，做到账证全都，合法有效。三是要加大资金督查力度，坚决杜绝违规经费开支，确保资金平安、高效、健康运行。 (五)考核与奖罚。乡、村领导干部要切实履行好协调、督查、指导新农村建设点的工作职责，做到每月一布置、每周一指导、每月一督查、每月一通报、每季一评比、半年一小结、全年一表彰，对新农村建设实行年终考核，建立奖罚措施。 (六)明确要求分解任务。经乡党委、政府争论，把新农村建设的任务逐项分解，落实到人，具体分解见附表，强力推动我乡新农村建设。 村级乡村振兴规划编制范文 第四篇 各股室、
16、各事业单位： 为贯彻落实中央及省、市关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接工作部署，现结合我单位工作实际，制定如下实施方案。 一、就业帮扶方面 1、稳定脱贫人口务工就业，助力脱贫人口增收。 进一步加强就业帮扶、职业介绍、技能培训、劳务对接，落实各类稳岗就业政策，确保脱贫劳动力、重点监测对象务工就业人数不低于万人。充分发挥长三角地区招商分局和创业者协会等作用，为外出务工相对集中地区人员供应就业救济，劳动力维权等服务，进一步完善“联胜”“震威”农夫工创业园建设，让更多农夫工就近就业。推动“帮扶车间+居家生产”“企业订单+居家生产”等就业模式，让更多贫困劳动力居家就业，确保全区脱贫人口务工就
17、业总数稳定，不消逝断崖式下滑。 2、加强就业帮扶车间监管，助力更多脱贫人口就地就近就业。 目前我区经人社、扶贫部门联合认定的就业帮扶车间30家，均正常运营。2022年进一步加强对就业帮扶车间的服务、监督、管理，以就业帮扶车间为抓手，带动地方经济、区域经济进展，助力乡村振兴;为无法外出就业的农夫工特别是脱贫劳动者供应更多的家门口就业岗位，助力无法外出的农夫工特别是脱贫人口稳定增收，确保就业帮扶车间运营正常，带贫率不低于10%。 3、加强乡村公益岗位开发与管理，充分发挥乡村公益岗位就业兜底作用。 进一步加强乡村公益岗位开发与管理，确保乡村公益岗位安置脱贫人数总体稳定，对有就业意愿、就业力气、无业可
18、就的脱贫人口进行托底安置，乐观面对弱劳力、半劳力以及无法外出的脱贫人口开发乡村公益性、关心性就业岗位，力争全年乡村公益岗位开发不少于2000个，充分发挥乡村公益岗位就业兜底作用。 二、技能培训方面 1、持续优化农村创业创新环境，加快培育农村创业创新人才。 围绕农业生产全产业链加大招商引智力度，鼓舞引导各地成功人士返乡创业，建设家乡、投资家乡、回报家乡。加强金融支持乡村创业力度，稳妥引导金融机构开发农村创业创新金融产品和服务方式。加强对创新创业人员在企业管理和生产等方面的培训。2022年，方案培育乡村创客20名、创业创新带头人170名以上。深化实施乡村企业家人才队伍建设“百千万”工程，全区重点培
19、育340名左右乡村企业家人才。 2、支持职业院校培育基层急需的专业技术人才，加快进展面对农村的职业教育。 连续支持脱贫户“两后生”接受免费就业技能培训，并按规定赐予相应资助。鼓舞农村转移劳动者、退役军人、退役运动员、下岗职工、返乡农夫工、留守妇女和就业困难人员等接受免费职业培训。2022年，方案开展免费培训1500人次。 三、乡村人才振兴方面 出台我区乡村振兴人才支持政策文件。组织开展乡村工匠培育工程，打造农夫工劳务输出品牌，乐观支持乡村人才就业创业，实行更加乐观、开放、有效的人才政策，吸引促进各类人才投身乡村建设。加强乡村振兴专职队伍建设，协作组织部门开展村级乡村振兴专干聘请工作，为乡村振兴
20、供应有力人才支撑。 四、社保帮扶方面 1、开展社保宣扬扩面工作。 村级乡村振兴规划编制范文 第五篇 20xx年是“十四五”规划的开局之年，也是巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效连接的第一年，为贯彻落实xxx、重庆市、XX区实施乡村振兴战略工作部署，探究乡村振兴示范村的振兴模式和阅历，特制定本实施方案。 一、村情概况 XX村位于XX镇西南，距沪蓉高速XX互通2公里，距XX城区17公里，在建梁开高速大路在村内与沪蓉高速相接，XX河服务区北出口设在村内七涧河处；XX河、七涧河流经XX村，长度达6公里。全村幅员面积平方公里，下辖11个村民小组、1149户、3617人，耕地面积3500亩，林地面积296亩，
21、地势平坦、土地肥沃、风调雨顺，进展绿色蔬菜、优质粮油、经果、渔业等特色农产品的基础条件得天独厚。现有专业合作社和种养殖大户5户，流转土地600余亩。已实现组组通大路，水、电、邮、讯全掩盖。2020年农夫人均纯收入达18000元。村党总支部下设农村支部、营丰蔬菜专业合作社支部和黄瓜支部，现有党员72名，其中女党员23名，大专以上学历4名。 二、工作目标 依据“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”20字方针，全面推动产业振兴、生态振兴、文化振兴、人才振兴、组织振兴。到2022年，乡村振兴工作取得明显成效，人均纯收入达到22000元；到2035年，农业农村基本实现现代化；到2050年，
22、乡村全面振兴，农业强、农村美、农夫富的目标全面实现。 三、工作任务 （一）实施XX河蔬菜公园建设工程，推动产业振兴。 重点打造有机蔬菜、优质粮油、生态鱼等产业项目，将XX村建设成为兴业的乐园。 1.全力协作建设XX河蔬菜公园，流转土地500亩，整合涉农资金近1亿元由XX丰瑞公司与山东寿光业主合作打造30万平方米的蔬菜大棚。着力叫响五彩椒、水果黄瓜、番茄等品牌蔬菜。 2.以XX公司为龙头，转型升级生态养、休闲钓、快乐吃为主营模式的渔业养殖基地270亩。 3.以XX萍江农作物合作社为龙头，实行粮油轮作，全程机械化，进展优质油菜500亩；投入资金80万元进展瓜蒌等中药材200亩、西瓜200亩。 4.
23、对未流转的1000余亩土地争取区农业农村委立项投入资金600万元实施宜机化改造，打造高标准农田，引入业主或专业合作社流转土地打造优质粮油基地。 5.依托XX河服务区与XX村小环道高度融合的契机，多渠道投入资金200万元打造蔬菜公园呈现窗口。 6.在XX村建设农产品电商平台1个，实现线上线下一体化销售。 （二）实施XX河流域治理工程，推动生态振兴。 1.投资1000万元建设XX村蔬菜公园核心区XX河流域公里、米宽彩色人行步道，配套建设座椅、路灯、标准公厕等。 2.在已改造新建265座卫生厕所的基础上，再新建改造卫生厕所800座。 3.投入1200余万元实施全村“一带二环”15公里道路拓宽油化改造
24、；投入160余万元硬化组级断头路和入户道路3公里，让农户的小车都能开到自家大院。 4.对未改造的农村房屋300户进行风貌提升改造，在七涧河中桥、双河口、XX村桥头、XX村电商中心等处打造3-5家星级农家乐。 5.对已批准建设的38亩新农村用地进行规划建设。 6.制定XX村卫生考核奖惩方法，推行垃圾分类综合回收利用。对评比出来的卫生家庭、最美庭院赐予嘉奖授牌。 7.推行秸秆还田综合利用，科学使用农药化肥，削减对土壤的污染。 8.对村卫生室进行升级改造，便利村民看病就医。 （三）实施黄桷树文化公园建设工程，推动文化振兴。 1.实施“一园三点”建设。利用夏家观千年黄桷古树和寨文化的历史底蕴，多渠道投
25、入资金500余万元，将位于XX村10组的夏家观50亩土地进行综合利用，建设XX村黄桷树乡情文化公园，将山寨文化、农耕历史、千年古树融入一体打造集休闲、旅游、观光于一体的乡村风情公园，把“心向最高处、根植最深处”黄桷树精神发扬光大；在农户黄桷树院落集中点合理布局3个文化活动点，建设小微广场，配套书报、音响、棋牌和体育健身设施等，增加XX群众的获得感、幸福感。 2.投入50万元建设文化宣扬长廊100米，将党的方针政策、打黑除恶、反xxx、禁毒戒毒、防诈防骗、防火防盗、XX非遗、特色产业等进行宣扬，提升XX村整体形象。 4.制定村规民约，反对陈规陋俗，树立新时代新风尚。 5.鼓舞村民对孩子的培育教育
26、，对考入高校的同学家庭授予高校生家庭牌匾。 （四）实施人才培育引入工程，推动人才振兴。 1.引智借才，与山东寿光和科研院校合作，打造优质蔬菜品牌3-5个，提升农产品品质。 2.通过区农业农村委培训50名农业技术有用人才，为蔬菜公园和优质粮油基地建设配套服务供应人力技术支撑。 3.建立XX村成功人士联谊会，将他们的成功阅历、资金、技术发扬光大，带领村民共同致富。 4.组建劳务公司，为企业、业主供应人力支撑。 5.建立激励机制，鼓舞本土高校生回乡创业。 （五）健全深化组织建设体系，推动组织振兴。 1.加强村支两委班子建设，增加为民服务本领，切实为民办实事、办好事，增加党总支分散力、战斗力。 2.搬
27、迁新建标准化村级服务中心，提升窗口形象，便利村民办事。 3.坚持“三会一课”制度。 4.坚持“四议两公开”制度。 5.严峻打击农村黑恶势力，严峻打击xxx组织，非法宗教活动。 6.完善农村冲突纠纷排查调处化解机制。 7.实行党徽佩戴、党员家庭挂牌行动，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用。 四、保障措施 1.区政协副主席陈命安联系指导XX村乡村振兴示范工作。 2.区生态环保局牵头区社保中心、区电信局具体联系帮扶乡村振兴示范工作。 镇成立以党委书记XX为组长、镇长XX、副镇长程XX为副组长的乡村振兴领导小组，加强对XX村乡村振兴工作的领导。 4.区里派驻XX村的第一书记XX具体负责部署落实乡村
28、振兴各项工作。 5.驻村干部、村支两委成员分工合作，各负其责，包组、包点、包项目具体落实。 村级乡村振兴规划编制范文 第六篇 20xx年3月28日至4月18日，对石堆镇全面实施乡村振兴战略，加快推动“四个城市”建设进行了调查争论，形成如下调研报告。 石堆镇位于安丘市东部，面积67平方公里，辖47个行政村，万户，人口万，耕地面积万亩。今年以来，石堆镇以全面实施乡村振兴战略为着力点，以“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”为目标，以开展“美丽乡村幸福家园”创建活动为主线，加快推动“四个城市”建设，全力推动经济社会进展实现新突破。 一、基本状况 (一)全面摸排，把握第一手资料。 全面摸
29、清每个村底数，包括人口、房屋、基础设施、农业产业结构调整，以及村规民约制定、在外能人、冲突纠纷、村霸村痞等状况，进行深化分析研判，为实施乡村振兴战略、推动四个城市建设打下了坚实基础。 (二)突出重点，开展“美丽乡村幸福家园”创建活动。 一是产业兴盛方面。开展“带富增收富民”活动。 1、培育一项致富产业。各村结合实际，突出特色，确定一项或多村确定一项能够有带动性的增收产业项目，增加群众收入。 2、培训一套致富技能。通过外出参观学习、举办种养业、务工学问等培训班，确保有劳动力气的群众培训达到90%以上，培育造就有文化、懂技术、会经营、守法纪的新型农夫。各村关怀留守人员联系工艺品加工、农产品粗加工等
30、项目，最大可能的增加家庭收入。3、探究一条融资渠道。乐观争取政策和资金扶持，金融信贷单位，对有意向进展项目缺少资金的家庭，特别是返乡农夫工、复退军人、回乡创业高校生创办项目，关怀落实贷款方案，最大限度的供应金融服务。 二是生态宜居方面。开展“乡村环境整治”活动。 1、全面开展农村环境和卫生整治，通过落实门前三包，完善村规民约，加强宣扬教育等手段，引导村民树立良好的生活卫生习惯和疼惜环境的意识，确保村庄环境卫生长期清洁。坚持“应绿尽绿，能绿则绿”，对村内主要街道进行绿化、亮化，房前用竹篱、围栏围起，房前屋后规范栽种瓜果、绿化小品，全村形成“植物自然，乡土浓郁”的景观。 2、加快美丽村庄建设，全镇
31、打造西莲池、前留晃、阿洛、西河洼、董家下坡、马家亭子、梯门、娄戈8个示范村。 3、加快推动城镇化建设。镇驻地村、社区中心村利用好土地增减挂钩政策，加快推动农村社区建设，引导农村居民向镇区、社区集中居住。 三是乡风文明方面。开展“倡树新风正气”活动。 1、开展先进典型评比活动，每月确定一个评比主题，在“阳光议事日”活动中开展“移风易俗标兵”“石堆好青年”“种养殖能手”等先进典型评比活动，利用电视、报纸、微信等形式，对先进典行大张旗鼓的宣扬，激发全镇宽阔干部群众凝心聚力、干事创业的热忱和乐观性。目前已评比巾帼标兵117名、移风易俗标兵121名、石堆好青年92名。 2、开展移风易俗活动，各村成立红白
32、理事会，增加群众简办婚丧嫁娶事宜、远离不良习俗的自觉性。 3、开展系列群众文化活动，组织开展广场舞大赛、消夏晚会、农夫趣味运动会、书画展等系列活动，丰富群众文化生活，营造深厚的文化氛围。 4、每村打造1条文化长廊，重点宣扬社会主义核心价值观、法律法规等多方面学问，让村民在潜移默化中接受教育，引导观念，让大家感受到新农村精神文明建设的新风尚。 四是治理有效方面。 村级乡村振兴规划编制范文 第七篇 依据全省“建设农夫幸福生活的奇妙家园”的新农村建设精神，紧紧围绕“奋力跻身全省进展第一方阵，早日把玉山建成全省经济强县和全国旅游名城”的宏伟目标，为扎实推动20_年度全县新农村建设工作，跻身全省先进行列
33、，特制定如下实施方案。 一、目标任务和工作重点 围绕“生产进展、生活富有、乡风文明、村容洁净、管理民主”的目标要求,大力推动以进展新产业、培育新农夫、建设新村镇、树立新风尚、形成新机制、创建好班子“五新一好”为主要内容的新农村建设。依据“农村面貌更新，人民生活更殷实”和“村点即是景点”的要求，以村点项目建设为抓手，以村庄整治建设为切入点，以增加农夫收入为着力点，以和谐新社区建设为落脚点，大力推动村落连片规模整治，以大村庄为中心，联动周边自然村落，实行整体规划、集中布点、一体建设，提高中心村的人口集聚力、服务辐射力和进展带动力;紧密结合城镇化建设目标，扎实推动村镇联动，逐步实行整村、整乡全域规划
34、、一体布局、分步整治建设;有效实施基础村点建设，坚持规划先行，落实“一户一宅”举措，着力推动以改水、改厕、改房为重心的“六改四普及”，妥当、合理地引导农夫规范建房。 依据村镇联动、村落连片和基础村庄“三位一体”整体推动的模式，突出工作重点，着力打造“三区四线”。 彰显“三区”新村特色，着力将景区新村作为景点来建，将库区新村打造成生态渔村，将郊区新村建设成为市民休闲的好去处;整合利用“四线”资源，着力加强高速大路、国省道、旅游大路和铁路沿线的村点建设。同时，在村点建设工作中要突出四个方面： (一)大力进展一村一品特色产业。坚持以科技为支撑、以专业合作为纽带、以龙头企业为牵引，依靠能人带动，形成一
35、大批涵盖一、二、三产业的“城郊休闲农庄型、景区旅游服务型、特色产业提升型、边界商贸带动型、民俗文化开发型”的一村一品专业村、特色村和精品村。突出专业化、特色化、品牌化农产品生产、加工、销售基地建设，留意进展具有地域文化、人文传统、农家生活、绿色餐饮的一村一品项目，加快进展古村落、古民居参观巡游和农家乐等第三产业;以优势产业和特色产品为依托，多渠道、多形式、多层次地推动农夫专业合作社进展;大力进展农村生产生活资料连锁超市等服务业，加强农夫工就业培训，进一步拓宽农夫就业增收渠道;实施农家乐、文化科普和优质果苗“三进村点”工程，努力提升村点建设水平。力争60%以上的新农村建设点形成一村一品产业，使点
36、上农夫增收走在全县前列。 (二)突出加强村镇联动整治建设。认真谋划工业化、城镇化进程中村庄和农村人口的“进、退、去、留”，逐步实行整村、整乡全域规划、一体布局、分步整治建设。把乡镇集镇及所在地和周边村庄作为一个整体，科学规划空间布局、建设用地、基础设施、公共服务和产业进展，连接整合各类资源要素，突出改善环境、完善设施、培育产业、富强市场、增加功能、加强服务六个环节，逐步实现道路硬化、饮水净化、卫生洁化、邻居美化、环境绿化、产业强化、商贸繁化、服务优化、管理细化、生活现代化“十化”目标。 (三)扎实开展村落连片和基础村点整治建设。连续依据“三清六改四普及”和“三绿一处理”要求，整治建设好30-5
37、0户基础村、100户左右和数百户的中心村。提倡村落连片推动新农村建设，并以相对大的村庄为中心，联动周边自然村落，实行整体规划、集中布点、一体建设，提高中心村的人口集聚力、服务辐射力和进展带动力。农夫建房统一进规划区，坚决制止“一户多宅”和未经规划的乱建现象。乐观动员群众实施“穿衣戴帽”工程，深化推动以农村垃圾无害化处理为主要内容的农村清洁工程，全面整治农村环境卫生。结合造林绿化“一大四小”工程，大力开展植树造林，提高绿化水平，建设绿色生态乡村。 (四)着力推动农村新社区建设。依据“地域相近、产业相同、利益共享、规模适度、群众自愿”的原则，结合村镇联动和村落连片整治建设，突破村组行政界限，进展农
38、村新型社区。完善农夫书屋、卫生室、农资店、便民服务中心等社区服务设施，健全“党组织+村民理事会+合作社”的管理体系，建立青年、妇女、老年等群众组织以及法律宣扬、应急救援、治安巡逻等社区队伍，制定一事一议、筹资投劳、村规民约等民主制度，弘扬创业文化、科学文化、群众文化、道德文化和法制文化“五种文化”，着力培育新农夫、提倡新风尚、进展新文明，努力建设以和谐文化为主轴，以“五种文化”为掩盖，党群组织较完备、产业较发达、社会管理功能较强的农村新社区。 二、选点原则和村点规模 依据农夫自愿、基础建设好、项目连接的原则以及省、市支配基础村点、村落连片村点和村镇联动村点的名额和比例(4：4：2)要求，运用以
39、“宣扬发动、候选筛选、调查摸底、推选理事、制定规划、确定内容、挖潜算账、分户协议、组织申报”为主要内容的九步选点法“选好一个点”。依据上级要求，30户以下的自然村不单独申报，村落连片和村镇联动点以50户为一个村点计算。 依据上述原则，20_年全县新农村建设村点为131个(详见附表)，即：铺面点86个、自建点25个、调剂点20个。其中支配：村落连片点54个(11个中心村)、基础点50个(20个村庄)、村镇联动点27个，在基础条件相对较好的临湖镇实施村镇联动试点。 建立村点支配与工作实效挂钩制度。一是至5月底还没有推选好理事会并正常运转、群众乐观性不高、农夫普遍不愿投入的村点，将报上级批准予以调剂
40、取消，支配给建设进度好的村点。二是年终考核“后三名”的乡镇下年度将削减一半的指标奖给“前三名”的乡镇;连续两年“后三名”的，该乡镇暂停一年布点。三是年终考核“后十名”的行政村，一年内不布点;“后五名”的行政村，两年内不布点。 三、资金筹措和补助标准 坚持多元化的资金筹集方向，通过直接统筹、连接统筹、农夫投入、部门帮扶、财政支持、政策扶持、社会捐助、市场运作等多种渠道“筹好一笔钱”。 (一)三级财政直接统筹。每个村点省、市、县三级直接统筹资金16万元(其中：省万元、市万元、县万元)。县新村办将每个村点的直接统筹资金支配到村点，并准时向村点印发20_年江西省新农村建设村点直接统筹支持资金到账通知单
41、。各村点收到资金到账通知单后，应准时向村民张榜公示，以鼓舞群众，发动群众，尽早开展村点建设。 村级乡村振兴规划编制范文 第八篇 为进一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接，全面推动乡村振兴。依据市委组织部党建引领乡村振兴工程实施方案文件精神，现就我县20xx年党建引领乡村振兴工程制定如下实施方案。 一、目标任务 深化贯彻xxxxxx关于“四个不摘”的重要指示精神，落实xxx中央、xxx印发的关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接的看法，以加强党的建设为引领，通过保障选派帮扶干部办公经费，健全常态化驻村工作机制。探究开展村党组织书记、村委会主任“一肩挑”考核激励试点，提升待遇保障
42、水平，进一步加强农村基层组织建设，筑牢巩固脱贫攻坚成果、全面推动乡村振兴的战斗堡垒。 二、实施内容 (一)保障选派帮扶干部工作经费。 向乡村振兴重点村等选派驻村第一书记和工作队，按规定落实选派帮扶干部办公经费。工作队依据xx县选派帮扶干部办公经费资金管理方法在乡镇财政所报账，主要用于办公用品购置、报刊订阅、公务邮寄，以及统一组织或经批准的会议培训、外出考察差旅费等。 (二)提升村级组织建设保障水平。 进一步落实和完善村干部综合考核工作体系，乐观稳妥开展村党组织书记、村委会主任“一肩挑”考核激励试点。 三、资金筹措及拨付 工作队办公经费由省、市、县按x:x:x的比例分级担当。省、市财政将准时下达
43、资金到县，由县财政局足额筹措，依据资金使用要求，按时足额拨付到位。 四、审核备案 建立党建引领乡村振兴工程审核备案机制。各乡镇要进一步明确工作目标，细化工作任务，明的确施内容等，制定党建引领乡村振兴工程实施方案，并报县委组织部、县财政局、县扶贫开发局备案。同时，要指导督促工作队制定经费使用方案，并报乡镇备案。 五、资金监管 乡镇组织、财政部门要落实资金监管主体责任，建立健全党建引领乡村振兴工程经费监管机制，加强党建引领乡村振兴工程经费管理。乡镇要定期向县选派协调办报告资金使用状况。 六、绩效评价 县委组织部、县财政局、县扶贫开发局会同有关部门对党建引领扶贫工程实施状况进行绩效评价，确保工作队办
44、公经费按要求落实到位、专款专用、提高效益。 七、工作要求 (一)健全工作机制。 健全党建引领乡村振兴工程协调推动机制，党建引领乡村振兴工程由县委组织部、县财政局、县扶贫开发局负责统筹协调、组织实施。各乡镇要强化主体责任，细化监管措施，严格目标管理，实行一把手负责制，要将这项民生工程列为重中之重，分管负责人要切实履行好职责，组织、财政、扶贫、农业等相关站所要各负其责，亲热协作，形成合力，对各项重点任务进行项目化管理，建立工作台帐，定期分析研判，共同推动工作开展。 (二)加强资金监管。 将党建引领乡村振兴工程实施状况纳入全县基层组织建设考评、乡镇党委书记抓基层党建述职评议的一项重要内容。乡镇党委要
45、结合实际，确保资金使用规xx、监管有力，严禁挪用、截留、滞留、少拨或不准时拨付。县委组织部、县财政局、县扶贫开发局将不定期开展督查，实行随机调研、工作调度等方式，加强对工作指导，持续对工作落实状况进行跟踪督促，确保落细落地。 村级乡村振兴规划编制范文 第九篇 一、编制背景和总原则 党的十九大以来，我国已站在新的更高起点上，“十四五”时期要主动适应新形势融入新格局抢抓新机遇，全面开启社会主义现代化建设新征程，推动高质量进展，着力解决进展不平衡不充分问题。我县也面临一系列新的机遇和挑战，党的十九大提出的科教兴国、人才强国、创新驱动、乡村振兴、区域协调、军民融合、可持续进展等国家战略，“一带一路”、
46、中部地区崛起、长江经济带、粤港澳大湾区、长三角一体化等国家重大区域战略，这些政策必将为我县经济社会跨更加展供应强大动力。如何在“十四五”时期利用这些政策机遇，科学定好位，下好“先手棋”，对我县开启全面建设社会主义现代化新征程，对我县脱贫摘帽后由贫转强，特殊关键，特殊重要，意义重大而深远。 同时，为深化贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持农业农村优先进展，依据产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有的总要求，对实施乡村振兴战略作出阶段性规划，分别明确至20XX年全面建成小康社会和2022年召开党的xxx时的目标任务，细化实化工作重点和政策措施，部署重大工程、重大方案、重大行动，
47、确保乡村振兴战略落实落地，为我县乡村振兴战略有序推动供应时间表、路线图、任务书。高质量、高标准编制好我县乡村振兴战略规划编制工作也尤为重要。 编制“十四五”规划和乡村振兴规划是今明两年的大事，今年3月19日和4月26日，国家发改委和省发改委相继组织召开全国和全省“十四五”规划编制工作会议，6月11日市发改委下达了关于做好“十四五“规划前期工作的通知（岳发改综20XX196号），以及依据XX省进展和改革委员会关于加快启动乡村振兴战略规划编制工作的通知（湘发改农2018639号）和关于召开全省乡村振兴战略编制会的通知等对相关工作进行了全面部署。国家、省、市发改委的一系列政策精神，是我们编制好本次规划的总原则和基本思路，我们有必要对国家、省、市的指导思想、支配部署、工作要求进一步学习、争论、贯彻。 二、主要任务及责任分工 1、十三五”规划执行评估。对XX县“十三五”规划实施状况进行综合评估，全面总结成功阅历，查找存在的突出问题和主要冲突，为编制我县“十四五”规划奠定基础。 2、开展前期重大问题争