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1、领导年会发言稿领导年会发言稿1 各位领导、各位同事大家好： 我是卫康兵 敬重的各位领导，各位嘉宾，友爱的同事们，大家早上好! 凤蛇摆尾，骏马扬鞭，在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比感动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世富强，共铸事业巅峰!作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20xx年新的辉煌! 从同学时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是困难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯稚嫩、曾经的什么都能无所谓步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，静静的抹过眼泪在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各
2、位同仁的共同关怀和鼓舞下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告知自己要坚韧，要努力!三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了。既然转变不了环境，那么，我要更好的去适应环境,转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想说:感谢你们。 会销公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、公正是我最大的
3、收获和感悟。 走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规章，我总结起来就是：留意细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热忱激情做事、坚持不懈，不到最终誓不放弃、处处学习处处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事事，实实在在做人 拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单12盒，其次个月开单30盒 ，第三个月开单52盒，最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开头的零家慢慢积累到现在的7家在服的小小成果。 当然，这一切的一切来的真的不简洁，领导们的关怀关注，同事们的鼓舞支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的宽敞平台。把我的自信念一点一
4、点培育起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简洁了 回顾20xx，展望20xx，魏总说我们卫康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家为我们指明白阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的! 我倡议：让我们卫康全部同仁一道，背负幻想，勇往直前，用视死如归的态度超越幻想，超越20xx!在路上，我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的将来 拼搏!为20xx而拼搏! 感谢 领导年会发言稿2 友爱的各位同胞们： 大家下午好! 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的
5、心情站在这里，和大家共同度过这个快乐而难忘的夜晚。 首先，我想对公司营销部的全部同事们致以最真诚的感谢，由于你们每一个人的努力和付出，由于你们对工作的尽心尽责，全力以赴，我们才能取得今日的成果。你们辛苦了，感谢你们！ 其次，我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的关心表示感谢，没有你们的关怀，我们可能不会如此顺当的获得现如今的成果。希望接下来的日子，我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神，当然，我们在其他部门同事需要我们关怀的时候会供应的支持。 回顾过去的一年，在刚开头接到销售目标的时候大家脸上不行思议的表情，到后期为了达标拼尽全力、通宵达旦。最终，我们在最初零客户储备的状况下，实现了荆门地产
6、项目销量的目标，成为荆门人气、瞩目的项目。可以说这是一个奇迹，一个万达速度的奇迹，一个城市商业变革的奇迹，更是每一个荆门万达人自我超越的奇迹。 过去的一年，公司的同胞们都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位，让我们的项目在荆门一炮而红，从营销中心开放到各个产品开盘再到领导视察、工地开放日等，万达每一场活动都是人气爆棚，座无虚席。除了销量的成果，在与荆门其他企事业的联谊上，我们也博得满堂彩。银行、保险、医院、商会、茶协等，我们用最真诚的态度结交宽阔荆门有识之士，希望在将来了日子里能够合作共赢。 盘点过去，展望将来。在新的一年里，我们将面临更多的困难和挑战，宏观市场转入了机遇期和变革期。在市场竞争
7、激烈、国家调控不利等多重压力下，我们将面临更严峻的考验。但我们会顺应新形势、新变化，加强管理，拓展市场，最终顺当实现全年目标和任务。我们会充分利用公司现有优势，挖掘资源、整合资源，进一步拓展市场，突破销售瓶颈，在集团领导的支持下使公司的品牌形象进一步深化人心，以促成最终销售。 鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是由于底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起它的巨大翅膀。万达就是托负起我们在座每一位巨翅的千万股雄风，当然万达也会由于巨翅的飞行而更加遒劲有力。志存高远的万达人将用自己的才智与勤奋支撑万达的展翅腾飞，万达愿与全部志在将来的追求者和实践者一道，才智博弈，竞合多赢，精诚合作。我信任，在不远的将来，
8、全部与万达共同奋斗过的人，都会带着高傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并傲慢的说：我们制造了荆门的商业传奇，我们助力了荆门商业从平凡走向卓越的新航程！ 最终，在这辞旧迎新的日子祝现场全部的同事伴侣们新的一年里，工作顺当、身体健康、阖家幸福、新春快乐！ 感谢大家！ 领导年会发言稿3 敬重的各位来宾、各位伴侣，久经堂的全体家人们： 大家上午好！ 值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家绚烂的笑脸，感谢大家由于药浴健康事业今日相聚于此，感谢全部关注久经堂的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的静静支持，久经堂才能够有今日的成果！在这辞旧迎新的奇妙时刻，我
9、谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福！ 20xx年是公司保持良好进展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成果的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、精彩完成全年任务的一年。 细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，久经堂今日这些成果的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。信任过去的每一次付出、包涵都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢将来的基石和力气的源泉。在共享胜利喜悦的同时，还要糊涂地熟识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的转变，中国的健康
10、产业已经迎来了巨大商机，在激烈的。市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去制服，一项壮美的事业等着我们去挥洒才智和才能。我们必需抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加留意门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推动我们公司持续进展。 展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信念，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20_。我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！ 最终，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力，祝大家新春快乐，工作顺当，身体健康
11、，合家幸福，万事如意！ 给大家拜个早年了！感谢大家！ 领导年会发言稿4 敬重的各位同仁，各位来宾： 大家好！ 阳光明媚，暖意融融。今日，我们满怀喜悦和感动相聚在人民大会堂，共同回顾20xx，展望新的20xx。 首先要说的是感谢，我感谢各位一年来在各自岗位上所付出的辛勤劳动，以及在工作中表现的敬业精神，正是由于您们的付出，才有了xx精彩的20xx。我感谢全部xx的客户及供应商，您们帮我们成就了xx的幻想，今日，我们有幸邀请到他们中的杰出代表，我们用鲜花和掌声喧闹欢迎他们的到来。我感谢xx员工的家属，没有你们的支持，xx人就不行能为了一点程序，为了一个问题，为了一个客户，夜以继日地晚上加班到十一点
12、、十二点、甚至两点三点，您们是幕后英雄。我感谢在xx工作五年、十年以上的各位老员工，感谢您们能与xx风雨同行，始终不离不弃，始终坚决地支持和静静奉献，感谢您们。等会儿他们中的优秀代表将上台，我们用鲜花和掌声表达对他们的由衷敬意！要感谢的很多，很多，我们将始终怀着一颗感恩的心，感谢您们，xx因有您们而高傲。 20xx年我们取得了超出预期的良好成果，销售额超额完成年初目标，海外销售、国内销售、系统集成、图形图像等部门均超额完成了年初目标。20xx年让我们收获了“信念”。20xx年我们实现了新的突破，我们将跨入新的进展阶段，回顾创业历程，我们曾用两年时间从零做到100万，而后又相继完成从100万到1
13、000万，从1000万到1个亿的突破。这中间我们搬了8次家，从创业时睡泡沫地板，到今日我们有了自己的园区，十余年的进展历尽艰辛，但我们始终布满激情，并且每年都保持了较高的增长速度，这个成果是来之不易的，是xx人共同努力的结果，也是xx人的高傲。 20xx年xx产品品质在全体员工，特别是研发和质量管理部的共同努力下实现了质的飞跃，向“精品”迈出了坚实的一步。20xx年6月24日，由证券投资部牵头，人力资源和财务部合作，授予了108名员工股权激励，这是我们向财宝共享迈出的可喜一步。20xx年xx10万平方米产业园动工建设，20xx年下半年一个集研发、办公、会议、休闲、运动场所等于一体的现代化园区将
14、全面投入使用。20xx年涌现了很多感人的事： 研发中心20xx年所取得的成果令我们倍受鼓舞，在产品稳定性、关键性能上有了质的飞跃。我们的研发团队人员只有竞争对手的一半，而产品线几乎一样。存储产品线10年的竞争优势已全面形成，20xx年上半年随着新平台产品的全面推向市场，竞争优势将连续扩大。前端线、智能交通线、大屏显控线、软件线通过一年多的苦练内功，核心竞争力已逐步形成，很多关键性能实现了超越。我内心真的常常为有这样一支团队和他们贡献的产品而感动地睡不着。 海外销售不仅保持了多年的快速增长，并且费用率同比下降，应收款、销售猜想精确性等各项指标都做得特殊精彩，更重要的是他们是一支极具分散力，富有激
15、情和战斗力的团队，他们让我们深切感受到了团队合作的力气，让我们体会了到一个个普一般通员工怎样走向优秀和卓越。 国内销售20xx年拖了公司完成任务的后腿，挨了批判，但他们没有服输，重新找回了“自信”，超额完成年初目标。营销人员为了业务，为了xx人的共同事业，常常喝酒喝得不省人事，我真的很难过，我能体会到他们每一次的感受，他们情愿付出最宝贵的一切。我想，有这样的忘我精神，还有什么困难可以阻挡他们呢。当然，我们更需要把这种宝贵精神转化为更有效的方法。 这里我要特别表扬广西团队，广西20xx年实现领先赶超竞争对手，广西团队不仅业绩好，重要的是他们冲锋献阵，不管项目多大、多难，不管“天高地厚”，心中只有
16、一个将项目“拿下为止”的意念。重要的是他们有勤奋和努力的行动，公司员工到广西，才知道什么叫不分昼夜，广西精神值得学习，我向他们表示由衷的敬意！ 系统集成超额完成了年初目标，他们经受了第一次创业的全过程。今日，我要特别表扬调度机产品团队，他们从公司成立第一天起，就在为公司做贡献，十多年如一日，他们在成果面前表现得如此低调、虚心，简直让我们遗忘，我为他们的精神肃然起敬。xx不会遗忘曾经的点点滴滴，感谢您们的静静奉献。 我还要表扬系统集成西南销售团队，20xx年在南方某地电网项目上取得了重大胜利，虽经挫折，最终在亚运保障上发挥了重要作用，并获得了用户的认同和表扬。我还想说的是7年前我跟王宏一起跑贵州
17、电力市场，历经艰辛最终打破缺口，西南集成团队没有满足现状，更没有丢掉阵地，而是开花结果，结出了累累硕果，南网市场超过了系统集成过半的销售份额，这种榜样值得我们全体营销员工学习。 我还要表扬工程部，20xx年有了很大进步，他们的努力得到了一线销售及客户的认同。是的，每次刮风下雨，我都想起他们在一线不简洁。我们图形图像是一条新的产品线，在短短一两年内扭亏为盈，成为亮点产品，取得这样的成果来之不易，是全体图形图像同事拧成一股绳，用心做事的结果。图形图像产品线取得的成果也给我们产品线管理探究出了新的路子。 20xx年我们新的事业部运营公司、专项组做了大量扎实的工作，我们赐予他们更多的支持和鼓舞，信任x
18、x年他们会给出更多的惊喜。质量和生产保障部20xx年有了显著进步，他们能让xx工厂验收达到100%满意，他们的专业，对品质管理认真负责，生产管理精益求精，他们解决问题的态度和响应速度，都让我信任xx有力气做世界级专业生产企业，我们要对他们的卓越管理及全体质量和生产保障一线员工的辛勤付出及取得的显著进步表示由衷感谢。 在这里我还要表扬选购部，他们在各种压力下实现整体成本的显著下降，为提高公司产品竞争力，为公司利润高于销售增长做出了贡献。选购成本直接准备产品是否有竞争力，而选购是一个敏感部门，10年我们也处理了相关人员，xx坚持以力气和贡献为绩效导向，不允许任何有失内部公正性的行为。我们欣喜地看到
19、一个拥有透亮、高效、努力、良好氛围的选购团队正在健壮成长，尽管你们没被评为先进，但事实你们的行为已证明白你们的优秀。 20xx年我们的财务部、总裁办、法务和证券投资部、人力资源部、党工委、产品中心、IT部、内审部等部门都精彩完成了本职工作，不仅为一线供应了很好的服务、保障，更重要的是他们让团队更专业、更富有合作性、更高效了。感动的事还有很多，很多，等会先进集体、先进个人会上台领奖，我们向他们表示庆贺，向他们发挥的榜样作用表示敬意！ 当然20xx年我们照旧存在很多问题，团队合作，特别是跨部门合作效率有待提高，客户响应速度慢，企业分散力需进一步加强，执行力有待提高，销售规模、市场占有率、人均效益有
20、待提升，员工收入20xx年有待进一步提高，这些都应当在20xx年予以重点改善和解决。 感谢、确定、表扬和团体力气成为20xx年总结的“关键词”，20xx年我们要确保任务完成，落实“客户第一”理念，把提高效率，提升企业分散力作为工作重点： 一、全员行动，努力实现20xx年挑战目标和任务20xx目标、任务已经明确，已制定分解至每月的产品开发方案、销售方案、人力资源规划，细化激励措施，并在拟定详细的财务预算。xx年我们将更加明确组织结构，解决向谁负责的问题，明确部门职责、跨部门合作责任人及解决问题的明确时间。xx年我们将深化绩效导向，首先，把基本任务作为预算依据，制定了挑战目标，完成挑战目标对每个x
21、x人是重大挑战，同时激励措施极具魅力，充分体现做得好加倍激励的原则。其次，xx年除了销售部门外、研发、产品部也将与销售业绩直接挂钩，其他部门也会更紧密地与业务指标挂钩。现在，关键是行动，全员的行动，确保20xx年挑战任务的实现！ 二、全面落实：客户第一客户本能会选择质量好、服务好、价格低的产品。客户第一，首先，最基本的是需要我们供应让客户满意的产品，质量不合格，客户第一就成了空话。多年来，我们强化质量管理，强调质量优先，就是在练内功，练基本功。 产品问题在xx进展历程中的损害和教训是深刻的，我们应时刻牢记并警钟常响。产品品质提高是全体xx人共同的事业和奋斗目标，只有每一个人一丝不苟，拿出严谨的
22、态度和作风，只有落实每一个细节，每一个环节，才会持续做出“精品”，好的产品是生产出来的。今日，我们可喜地看到产品品质提升方面取得重大进展，当然我们不应当满足现状，要再接再厉，今日的最高标准就是明天的最低要求。 客户第一，就是全面提高客户响应速度。反应速度慢是xx最突出的问题，应予以解决。首先，思想和态度上要转变，有条件的解决，没有条件的制造条件予以解决，要形成以快速解决问题为荣，以拖拉作风为耻的文化氛围。20xx年要组织全员开展“如何实现客户第一”的大争辩、高校习，各部门负责人要每月找员工沟通，落实为客户做了什么，让为客户服务成为一种自觉的行动。 其次，要形成跨部门响应机制，不管哪个部门，不管
23、是谁，只要是遇到xx客户的问题都有责任推动解决，并且明确解决问题的时间点。客户第一，就是持续为客户制造价值，不能带来价值就没有存在的意义，我们深挖井、练内功，就是为了让客户赚更多的钱，与客户一起共同成长，并共享成长的欢快是我们奋斗者最大的荣耀和高傲。要牢记，只有客户成功，才会有xx的成功。 三、优化和加强流程、制度执行，提高效率流程、制度制订确定要与业务紧密结合，流程制订要以提高客户响应速度为动身点，任何不能为客户制造价值，不能为客户供应更快服务的组织、流程、干部都是多余的。要除去不必要的重复劳动，在有效监控的状况下，缩短流程，削减审批环节，严格明确责任，确保流程得到执行，充分调动中基层员工的
24、责任意识，在责权范围内正确准时决策，把不能、不敢担当责任及明哲保身的干部从管理岗位换下来。要发挥团队合力，形成跨部门合作，提高效率。 四、深化研发和营销体系再建设，强化质量、供应商、支撑体系的均衡进展20xx年研发再建设，就是形成一股不达到目的决不罢休的韧劲。前几天我看到研发一队获得拔河第一名的精彩场面，我们就需要这种拧成一股绳的团队合作及决不放弃的精神。现在是实现产品和技术全面领先的关键时期，你们要有猛烈的使命感、责任感、用你们的青春和汗水实现你们的幻想！研发再建设就是要实现产品导向转为顾客导向，要走出去，到离炮火最近的一线去，解决客户问题。客户认同、赞扬和更多的订单将是你们最高的荣誉。 2
25、0xx年希望海外销售充分利用团队合力，将市场进一步细分和深化，将前端全系列产品卖得比DVR更好，将xx品牌产品卖到世界的每一个角落。20xx年国内营销要深化渠道销售，挖掘潜力，让它成为国内销售的杀手锏，要解决大客户、大项目营销的薄弱现状，解决大项目被动挨打的局面，就要向广西团队、系统集成优秀营销团队学习，主动出击，前期运作，做到运筹帷幄；20xx年大客户营销成功与否是衡量国内营销成败的标志。 我们将从研发、技术支持、商务政策、服务响应的支撑体系、人才挖掘和培育、激励和淘汰等多手段入手，坚决培育50名金牌大客户经理，人力资源部等部门亲热协作，要从公司战略高度确保这项工作不折不扣地完成。同时，抓住
26、技术支撑垂直产品中心管理的变革，实现技术营销，根本扭转xx售前薄弱的现状。产品部要形成猛烈的责任感，通过一年苦练内功，确保这次变革取得重大胜利。任何短板，都会影响和阻碍进展，我们将强化质量、供应链、职能部门深化进展，为业务开拓保驾护航。 五、强化企业员工分散力，努力提高员工物质和精神文明员工分散力提高，首先是解决物质文明问题，我们的目标是将来35年在公司快速进展的同时实现大部分员工走向小康和富有。关于提高员工薪酬，公司将坚持绩效导向，以力气、贡献、数据说话，让突出贡献者获得更多的溢价激励，领先走向小康。提高员工薪酬的关键是让每一个员工充分发挥主动性、乐观性，更多地发挥为自己干的潜力，员工薪酬提
27、高根本在于效率提高，人均效益提升。同时，关注xx每个员工如何共享xx的成长，我们坚信，一般员工的薪酬提升，xx年将做得更好。 分散力提升，关键是氛围。铁军是打出来的，兵是爱出来的，我们要营造一个充分被敬重、乐观向上、欢快、温和大家庭的良好氛围。我们要鼓舞先进，让先进事迹布满在每一面墙上，让榜样作用不断影响到每一个xx人。我们也不抛弃任何一个落后者，胜者举杯相庆，败者拼死相救。要鼓舞乐观向上，坚决反对消极和不利于团队氛围的人和事。提升分散力，将xx力气长期地拧成一股绳，还要将我们企业的使命、价值观、文化、目标紧紧与每一位xx人联系在一起，实现全员认知、认同和自觉的行动。 我们的使命是：行业领先、
28、产业报国。我们的核心价值观是：客户第一。我们的文化核心是责任。我们的目标是将来能进入全球安防前三甲，能存活100年以上，成为一个跨越三个世纪的宏大公司。让我们的儿子、孙子能看到公司的存在，并能快乐地到公司工作。 各位同仁，20xx给我们信念和积累，新的20xx年已开启。“天时、地利、人和”，是老天赐予我们的，我们很幸运，是时代的幸运者。同时，我们糊涂地看到我们面前的困难，我们还很小、很弱，条件并不好，正经受着其次次再创业的艰苦时代，还有很多地方做的不尽人意，我们也面临更严峻的挑战，有来自内部，也有外部的，但我照旧认为，真正的挑战来自于自我，战胜自己，就是赢得胜利。信任20xx这个时候，我们将照
29、旧为20xx的精彩，为xx人，为支持xx的全部人因xx而高傲！最终，祝大家身体健康，工作顺当，合家欢快！提前给大家拜个早年！ 感谢大家！ 领导年会发言稿5 敬重的XXX主席、敬重的各位领导、敬重的各位来宾、以及XXXX的全体同仁、女士们、先生们： 大家好！ 凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。回首春秋十六载，每一个XXXX人都知道，XXXX的进展，得益于改革开放的宏大成就，得益于各级政府部门和领导的亲切关怀，得益于社会各界伴侣的大力支持和鼎力相助，在此，我代表XXXX集团董事会，以及全体员工，向长期关怀和支持我们的各位领导、社会各界及各位嘉宾表示由衷的感谢，并致以崇高的敬意！ 岁月不居，天道酬勤。
30、20xx年，XXXX集团在以XX为首的高管团队的带领下，在各个公司、各个部门的共同努力下，宽阔干部员工紧紧围绕“一个中心，三条主线”的总体工作方针，克服种种困难，艰苦奋斗、坚韧拼搏，取得了骄人的成果，全年实现收入120个多亿，利税10个多亿。成果的取得，分散着宽阔干部员工的.才智和汗水，渗透着退休老同志以及员工家属对XXXX的关怀、支持与奉献。在此，我代表董事会对你们的付出表示诚意的感谢！ 新年新气象，新人新风貌。20xx年XXXX集团新的领导班子要呈现新风貌，实现新作为。在此，我代表董事会提出以下要求： 一要始终保持猛烈的事业心和高度的责任感，切实做到在职必需称职，在任力求胜任。尤其集团高管
31、要当好家、理好财，带好队伍、把好关，要胸怀事不避难、勇于担当坚决信念，努力完成董事会下达的各项工作任务。二要进一步打开解放思想这个总闸门，切实做到永不满足，永不懈怠，永攀高峰。进一步增加“不 进则退、小进慢进都是退”的忧患意识和危机意识，做到居安思危、加压奋进。三要紧紧扭住进展第一要务不动摇，切实做到科学进展，和谐进展，又好又快的进展，在管理上狠下功夫，做到全面提升。四要真正把员工和客户放在心中最高位置，切实做到以人为本，关爱员工，造福员工，履行好对客户和社会的责任。五要严格落实民主集中制，切实做到团结一心、干事创业。各级各部门要认真对待和落实今年董事会对集团公司的管控模式、人事和部门组织架构
32、的调整，抓紧调整思路，紧跟集团进展步伐，为XXXX的进展做出应有的贡献。同时，面对考验，各级干部要有胸怀、有定力，稳住神、沉住气，集中精力干好工作，切实做到思想淡定、心情稳定、工作坚决。 20xx年，我们又将踏上新的征程，尽管经济形势给了我们极其严峻的考验，但XXXX从创立的那一天起，我们的骨子里就流淌着永不服输的血液，我们的思想里就布满着永不放弃的决心，我坚信，XXXX人，敢于接受任何挑战，敢于攀登任何高峰！ 在新的一年里，希望政府各位领导及社会各界伴侣，能够一如既往的关怀和支持XXXX的进展；希望我们集团宽阔干部员工，继承和发扬XXXX的优良传统，永怀感恩社会之心，奋勉向上、继往开来，以更
33、加猛烈的事业心和责任感，朝着我们既定的目标，坚决地、踏实地迈进，共同缔造奇迹，去实现我们“百年XXXX”的宏伟目标！ 最终，我代表集团董事会，祝各位领导、各位来宾和XXXX宽阔干部员工及家属，新春欢快，阖家幸福，身体健康，万事如意！ 感谢大家。 领导年会发言稿6 大家新年好！ 冬去春来，转瞬又到了这个洋溢着吵闹气氛的日子了。我特殊兴奋在这样喜庆的日子里，我们xxx群体员工，能够在xxx大酒店团聚一堂！过去的一年里，我们努力、拼搏，带着满腔的热忱，我们团结的度过了20xx年的大海！如今，这一年结束了。我们临时靠岸，看着我们满载的收获，我们每个人都洋溢着幸福的笑容。 在在过去的这一年里，大家每个人
34、，都为了这份荣誉做出了贡献！每个人，都应当尽情的在这场来之不易的年会中观赏自己！在此，我也代表xxx全体领导，感谢大家在过去一年来的鼎力支持，有你们的努力，有你们的支持，我们才能将xxx公司进展成如今的模样。在这里，我也代表xxx的领导们，给大家拜个早年，祝大家：“新春欢快！万事如意！龙马精神！” 新年的气氛总是让人简洁沉醉其中，由于这不仅仅是预示着新一年的到来，更意味着我们对过去一年的告辞。回忆我们过去一年的工作，尽管在工作中消逝了大小的波浪不断，也曾经消逝过难以攻克的.难管。但当我们齐心协力的度过了这些难关后，我们都能冲这次的磨练中获得成长！ 我们是一个集体，是由一个个个体所组成起来的。在
35、这一年里，大家都为xxx做出了或多或少的贡献，但是有一些员工，他们为公司的做出的贡献和努力，让身边的同事都感到特殊的鄙视。以下，是我们今年的优秀员工： 让我们为这精彩的优秀员工们鼓掌！也希望大家能学习他们的精神，在工作中努力的前进。在工作中更多的为我们这个大家庭做出贡献，让我们这个大家庭更加的辉煌。 转瞬间，20xx年就要到了。我们在此欢送了过去，但也不要遗忘了今后的挑战！在今后的20xx年里，我们要努力的提升自己，提升我们团队整体的力气，让我们乐观、努力、进取，让我们在20xx年，拿下更加辉煌的好成果！ 旧年已经记入历史，新年的旅途才刚刚开头，我信任，我们每一个人都在期盼着，xxx光辉奇妙的
36、将来将在我们的手中诞生！我们的努力，就是公司前进的动力！我们的前进，就是公司的脚印！让我们来推动xxx，想着20xx，前进！ 领导年会发言稿7 敬重的各位来宾，友爱的员工们、伴侣们： 大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表*公司，向全体员工和始终支持我们的新老伴侣们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意! 20xx，我们走过了坎坷，走过了荆棘；20xx，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的20xx年里，公司有你们才走过了风雨，经受了彩虹，见证了阳光！宽阔职工对公
37、司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果! 在过去的20xx年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的激烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚韧毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门紧密协调协作下，还是取得了一个丰收的20xx! 我们超额完成了生产年度方案，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到傲慢，并向全部支持和协作我们的供应商、经销商、代理商伴侣们致以最崇高的敬意! 新的一年，竞争与进展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导，坚持“绿色新
38、能源”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力健康生活”的企业使命而不懈努力，力求实现“*行业的领跑者”的企业愿景。为宽阔客户供应更优质的产品和更高效的服务! 新年，新气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是可喜的。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。年，敲起了战鼓，春，吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺!不管汗，流多少，也不怕血，洒许多，我们在今日铭刻下人生的理想，企业幻想并为此奋斗毕竟! 最终，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年! 再次祝愿全体员工及家人新年欢快，万事如意! 感谢大家！ 领导年会发言稿8 敬重的各位来宾、各位伴侣、同仁： 大家好!今日我
39、们团聚在这里，进行20xx年年终总结大会暨优秀员工表彰大会。首先，我谨代表公司向全体员工和各位来宾，在20xx年中的辛勤工作、努力进取表示深深的感谢：“大家辛苦了!”回顾20xx年，我们同心协力克服了种种的压力和困难，公司各方面工作均取得了满意的成果，各部门相互协作，使得各项经营目标都得以实现。同时团队的素养、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升，所取得的每一个可喜的成果，离不开公司全体工作人员和各外协领导的共同努力，我们今日要表彰的优秀员工和优秀集体，证明白我们这支工作团队，敬重的公司全体员工及家属： 欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆、合家团聚的奇妙日子里，我代表领导班子，向公司全
40、体员工及家属致以真诚的慰问!向长期关怀和支持公司进展的各级领导表示诚意的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年欢快!身体健康!万事如意! 即将过去的20-年，是公司稳健进展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的状况下，公司各方面的工作照旧取得了令人鼓舞的成果。在集团公司的领导下，公司上下同心协力，取得了确定的成果，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的确定。公司首次荣获了(公司一年来锁获得的各种荣誉)。公司对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成果，全部在建项目平安无事故，高速项目获得省高速大路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。 回顾一年来的工作
41、，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们担当更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。 再次向大家送上奇妙祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺当，吉利如意! 领导年会发言稿9 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好! 我是，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教育，已从一名一般业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感受多多。今日很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声： 偶然的机遇，遇见了，而这却必定的
42、使我告辞了曾经的茫然和无助! 从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本领，我尝试性地接受并迈入千吉。从“假如你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的不行一世，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀，使来自他乡的我们感到家的温和。我们不再需要更多的理由。 仅此这些，使我们没有理由不贪欲地学习!不布满激情的工作! 狼道精神，更使我们熟识到：既要能孤身奋战，也要擅长群体攻击!当我们像狼一样傲视一切时，我们就确定能成为职场中真正的强者。 在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每
43、周甚至每天的目标激励;在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力气、不急于求成、等待全面爆发的谋略! 生活总是这样，一份热忱总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的分散力!我信任，只要我们用心去做，即使谈不上飞黄腾达，也确定不至于平凡! 然而成功似乎不再遥不行及，而去品尝成功，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗?永怀一颗感恩的心，是我们能够快速成长的缘由，也是我们企业文化得以流传的精髓，更是
44、我们义不容辞培训新人的原动力!当我可以带队时，我感到一种额外的责任，同时更是一种令人兴奋的荣誉，由于这个责任，有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的，这是一种使命! 乐观的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么确定引来艳羡的眼光;只要说起我公司年销售800万，那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起，总会听到：“他们简直就是一群狼!” 我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最宝贵财宝的精神!不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公正公正的平台上，靠着人性化管理和学习型
45、团队，打造地产行业一流品牌的坚决力气。 在公司领导的关怀和同事的关心下，新的一年里，我们将以全新的面貌，乐观进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长!从而实现自我的飞跃!20xx年的市场等待着我们去开拓，20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取! 我信任，的将来不是梦，我们的将来不是梦。 请允许我用很宠爱的一句话来总结：用人去感动人，用转变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去制服人，用坚持去赢得人! 最终，预祝大家搭乘，冲向辉煌明天! 领导年会发言稿10 敬重的各位来宾，各位同事、各位伴侣，女士们，先生们： 大家晚上好! 很兴奋在此与各位团聚一堂，共享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在开
46、创的xx! 我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、xx等合作伙伴，特力屋、空间大师等供应商代表及xx的员工家属代表、亲朋好友。在此，我代表xx全体职工并以我个人的名义对各位的到来表示喧闹的欢迎!向长期关怀和支持我们的各界伴侣表示真诚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示诚意的庆贺!向静静无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期盼和鼓舞我们的家人、亲朋致以崇高的敬意! 我们一起走过的20xx年，留下了太多的记忆和感慨。 20xx年是xx在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。 去年的同一场合，我们为20xx年提出了“顺势飞奔，大干、实干、巧干，构建更高、更坚实的创业舞台”的年度
47、目标和方针。 现在来看，在20xx年我们基本实现了掩盖深圳核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目标，达到了营业范围、团队力气、盈利力气翻番的预期效果。在9月份以前，公司整体保持了优良、快速的增长势头，连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录，并打出了连开十店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理，加强了后台职能管控和服务支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。 全年我们不但加大了新店的投入，上线了epr系统，改造了部分高端门店，成型了新一代门店的品牌形象。同时，我们还主动参加玉树公益赈灾等社会公益活动。 通过全面的规划，公司在20xx年变更升级了公司名称，从“深圳市xx商贸有限公司”蜕变提升为一个初具雏形、初具范围的“深圳市xx商业连锁有限公司”。信任，这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步，也是我们开创生活家居行业坚实的一步。 总体来讲，在20xx年，我们基本上坚持了“全力以赴的大干