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1、银行员工述职报告 - 银行工作总结银行员工述职报告 篇1 今年在忙劳碌碌中一晃而过，又到了盘点一年工作的时候了，回顾过去的一年，伴随着工作的变动，从营销岗位到管理岗位的共同砺炼，我又收获了很多。而领导和同事们对我的关怀和关怀使我在工作、生活、待人接物、为人处世等方面得到了很大进步。借此机会，也向各位领导和同事们表达我最真诚的谢意。接下来我把这段时间的主要工作汇报如下： 首先是这一年来所做的主要工作，自进入风险管理部工作以来，我乐观学习部门相关文件精神及业务制度，虚心向领导和同事们请教，短时间内把握了风险管理的相关业务学问与技能，并负责多项工作的开展与落实，较好地完成了本职工作与领导交办的各项任
2、务。我主要负责非零售客户内部评级、合作评估机构日常管理、续授信贷后检查、全行季度贷后检查报告收集与状况通报、重点行业与客户的现场风险排查、类信贷业务与新兴业务状况统计表的报送、信贷资金走款特殊状况适时监测、到期贷款逐月提示、银监局信贷资金监测报告及房地产贷款风险监测报表的报送等。 一是严格依据总分行制度要求做好非零售客户的内部评级工作。内部评级是我行准入客户的第一道关口，内部评级既要将有风险的客户拒之门外，同时对于拟授信的客户供应授信额度参考，我行内部评级系统目前接受的是定量指标和定性指标相结合的模型评级，涵盖13个内部评级模型。对于客户经理报送的内部评级，我都是从风险 暴露分类、国标行业分类
3、、财务数据的精确性、打分卡指标的精确性、征信报告、股东信息等多方面进行核对，并在12个工作日内准时将审查结果反馈给客户经理，对于存在瑕疵的客户评级准时客户经理做好沟通解释工作，对于重点客户与重要信用评级项目，我都加班加点完成，年内共完成内部评级认定客户900余户。 二是加强对合作评估机构日常管理。评估公司出具的抵质押物的评估报告作为我行对授信客户审批授信金额的重要参考依据，在授信审批环节具有特殊重要的作用，但评估公司同时也面对客户及经营机构的压力，往往在评估价格方面会存在较大的水份，这也要求风险管理部对评估机构进行有效管理，防止这类事情影响到我行授信客户风险暴露的掩盖，一方面我是做好评估报告的
4、台账登记工作做到有据可查，同时关心部门领导组织评估公司开展自查工作，对评估报告评估价格虚高的评估机构实行口头警告、暂停业务合作等手段较好地防范了该类风险的发生。本年度共登记并转交评估报告1700余份。 三是认真落实双线贷后管理，严防信贷风险。依据分行对续授信贷后管理工作的要求，一方面要求客户经理对于我行有风险敞口的授信客户按月做好风险排查，按季度提交现场检查贷后报告；一方面对于逾期及不良客户做到准时跟踪贷后检查，了解客户实际状况，做好催收及资产处置工作，对于季度贷后检查及风险排查中存在的问题进行通报并要求经营机构准时整改落实。通过对授信客户基础资料核实、财务报表分析、人民银行征信系统、应收帐质
5、押登记系统、全国法院被执行人信息查询等多种方式核查客户经营状况，同时对部分重点客户进行实地检查并核实近期增值税缴税凭证。对于发觉的问题要求经营机构及相关部门准时整改核查对于客户经理贷后检查落实不到位的深化企业进行现场检查了解状况，确保续授信客户能够持续经营的前提下续授信。1月份以来初审续授信贷后检查材料及出具初审看法91户。 四是在季度贷后检查管理方面，首先要求客户经理对于我行有风险敞口的授信客户按月做好风险排查，按季度提交现场检查贷后报告，其次对于逾期及不良客户做到准时跟踪贷后检查，了解客户实际状况，做好催收及资产处置工作，对于季度贷后检查及风险排查中存在的问题进行通报并要求经营机构准时整改
6、落实。完成了20xx年4季度及20xx年1季度全行贷后检查报告收集与状况通报。 重点行业风险排查、钢贸企业现场检查、类信贷业务、新兴业务报表报送工作、20xx年度分行内控自评工作、房地产风险监测表报银监局。 另外我还按时、保质完成外部报表报送，按季度向银监局报送信贷资金监测报告。按月发布当月贷款资金到期提示、信贷资金特殊走款监测并按季度报送银监局信贷资金走款监测报告等工作，协调部门与综合部收发文、与信审部专项贷后检查、贸易金融部贸易金融客户核查、小企业中心贷后检查及相关部门的评估报告统计与交接工作。 工作期间，我充分发扬 “勤勉、务实、敬业、合作”的工作精神，工作留意方法，讲究工作实效，为经营
7、机构供应相关的业务支持，保质、保量地完成了各项工作任务。在工作中我坚持原则，对客户经理提出的不合理要求，我都急躁地从制度规定、风险把握等方面对客户经理做好沟通解释，争取客户经理的理解与支持。 但作为风险管理部的一名新人，我还存在着很多的不足，对待工作和学习有些想法还很不成熟，政治觉悟还有待提高。我想在今后的工作中，还要不断学习，多向领导和同事请教，努力提高自己，取得更好的成果。 请领导和同事们批判指正！ 银行员工述职报告 篇2 过去的一年，在分行领导以及党支部的带领下，我乐观听从支行领导的工作支配，乐观协作、团结同事，认真学习业务学问和业务技能，主动的履行工作职责，较好的完成了自己的本职工作，
8、在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质服务等方面都有了确定的提高。现将本年度的工作述职如下： 1、加强学习，努力提高政治与业务素养。 一年来，我始终坚持学习各种理论学问。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上结实树立了正确价值观，人生观。一年以来，我在行动上自觉践行优质的服务的宗旨，用满腔热忱乐观、认真地完成好每一项任务。在平常工作同，我也比较留意团结同志，由于我深信工作不是一个人干出来的，只有好的团队才能为客服供应更好的服务，才能为我们银行制造更多的价值。同时，在工作之余，我也乐观地利用业余时间学习金融业务学问，不断充实自己，提高自己。 2、当好助手，尽职尽责的做好本职工
9、作。 在工作上，通过思想熟识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作力气不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。 回顾一年的工作，我也还存在着以下几点的不足： 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。 二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 三是业务技能水平还是不够娴熟，需要连续加强。 针对以上问题，我今后的努力方向是： 一是加强理论学习，进一步提高自身素养。对金融业务的生疏，不能取代对提高个人素养更高
10、层次的追求，必需通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的力气。 二是增加大局观念，努力克服自己的间或消极心情，提高工作质量和效率，乐观协作领导、同事们把工作做得更好。 三是除了要加强自己的理论素养和专业水平外，作为一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样才能在工作中得心应手，高效的完成工作任务。 总之在过去的一年里，在各级领导的指导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分熟识到金融工作的重要性和困难性，在后面的工作中更要通过总结阅历，吸取教训，发觉不足，弥补缺陷，不断增加政治思想素养和业务水平，戒骄戒躁，努力
11、进取，取得更大的成果，为我们支行经营效益的提高作出自已的一份贡献。 银行员工述职报告 篇3 自从来到银行分行以后，我主要负责的是柜台的工作，在我入职的这段时间里，在各位领导的正确指导和同事的支持关怀下，我取得了一些进步，学到了很多学问。现在我将入职以来的主要工作状况总结汇报如下，请各位领导批判指正。 一、虚心请教，努力学习。在进入银行之前尽管我已经生疏了银行柜员的工作性质和流程，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。所以我首先的工作就是加强技能训练，生疏整个柜员的详细流程，在遇到不明白的地方时，我就乐观的向四周的领导和同事请教，向他们学习具体操作方法。 二、热忱服务，用心做事。在工作中
12、我对每一个人都以礼相待，保持着热忱的微笑，急躁地接待顾客，对遇到的问题自己不能解决的，我向领导同事请教后，乐观赐予解决。遇到比较刁钻的客户时，我都急躁地和他们沟通，避开和他们产生冲突，影响 公司形象。 三、任劳任怨，孜孜不倦。我对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行。以坚持到“最终一分钟“的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，对于自己不会的工作我也主动的去担当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。 在这段时间的工作中，我也糊涂的熟识到自己的不足之处，主要表现在： 1、工作时间短，工作阅历不足，没有建立有效的工作方法; 2、自己的理论水平和阅历还赶不上工作的
13、要求，亟待提高; 3、理论联系实际不够，不能准时将在学校学到的专业学问和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。 虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应当贡献的力气。所以今后我将努力做到以下几点： 1、自觉加强学习，在学好专业学问的同时，还要乐观的去学习我们工作所涉及到的不同专业的学问，扩宽学问面，全面的提升自己; 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己; 3、提高自己的履岗力气，坚决的在最短的时间内单独完全胜任自己岗位的全部工作，并且努力的要把自己培育成为一个业务全面的合格员工。 虽然我工作时间仅仅两个多月，存在很多的不足之处，但我时刻以严格的标准来要求自己，以领导和同事为榜样去提示自己，争取能在银行这个大舞台上呈现自己，为分行的辉煌奉献自己的一份力气。7