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1、酒店前台辞职信(15篇)酒店前台辞职信1 敬重的主管、经理： 你好！ 在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说学无止境，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱惜（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺（。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时
2、期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，缘由自不用说明。但是既已准备，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！ 本人因故不能在*大酒店连续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。 范文二: 敬重的领导： 您好，首先特殊感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到很多也体会很多由于本人力气有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢 我在
3、前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，主要缘由有以下几点： 一、工作时工作怠慢，热忱度不高在服务上缺乏灵敏性和主动性 二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异 三、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调 四、缺氟售意识和销售技巧，客房出租率低 五、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理 六、自身调整力差，心情化严峻 七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特殊的犯难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准
4、此致 敬礼 酒店前台辞职信2 敬重的领导： 您好，首先特殊感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到很多也体会很多。由于本人力气有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的.岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点： 对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏灵敏信息和主动信息。 自身调整力差，心情化严峻。 缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。 服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 缺乏沟通和沟
5、通，信息反馈不准时，导致工作不协调。 微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和信息理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特殊的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准! 敬礼! 酒店前台辞职信3 敬重的领导： 您好！ 我是XX部XX中心的XX。首先，很兴奋能够在奥林匹克实习2个月，这段时间无论欢乐、哀痛都有你们的陪伴与关怀。在此先感谢各位领导、同事！在这里我熟识了很多对我有关怀的人；无论是X总监时常的问候还是X总监的大度，到经理的细心、鼓舞鞭策与同事们的热忱关怀我都常常为之感动。所以我经常告知自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们认真教我做了
6、许多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事力气我都常常为之感谢。所以我经常告知自己靠着一颗和善的心做事；所以，在此请允许我说声感谢你们。之后，请允许我于X月X日辞去XX中心服务员一职！缘由如下： 第一：我个人对人事支配不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不行开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要预备好时刻回到酒店加班，愧疚，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！ 其次：我个人力气不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我经常由于某些缘由得罪客人，我想这样长期下
7、去确定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了削减酒店损失，我只能选择辞职； 第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生，但是我可不行以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。XX中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区分在哪里呢？ 第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很欢乐的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人缘由，的确有事需要离开这是集体。 为幻想今日我选择离开。由于我知道，走的路多了才能到达确定高度，得到自己熟识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走
8、的照旧清晰。最终，请领导批准我的辞职，我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。 祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 酒店前台辞职信4 敬重的主管、经理： 你好！ 我已经在宾馆股份有限公司度过了兴奋的七个月，然而世事无非缘生缘灭，在一再思考之下，我准备辞职考研。 一生难得做一次酒店前台接待员，一生难得地在让我布满爱好的岭南大地渡过一段时间，所以无论如何，我都感谢这段经受。我在本馆的工作始终没有什么压力，这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中，尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后，加上平常不多伴侣“骚扰”我，我开头连续思考一个人
9、如何在不依靠感官的状况下达到美学意义的高潮，时间慢慢消逝，也飞速消逝，我最终准备去考北京高校哲学系以便连续学习，当然，我了解自己的机会成本和风险，我只是在相对安静的环境下熟识到自己现阶段的重要性以及将来的幸福还是在于立即去学习。 或许，我和东方宾馆的缘分未尽，以后还会合作。无论如何，我必需忏悔自己在这段时间中没有对公司制造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角动身，我这次广州之行是失败的，不过我还是信任被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的缘由导致的无穷无尽的结果，行为也是。 作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对广州之“吃”与最动听的粤语照旧恋恋
10、不舍。我欢乐地来到这里，理应欢乐地走。最终望领导批准！祝宾馆生意火红！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 酒店前台辞职信5 敬重的领导： 您好！ 接近年尾了，之前也是和领导您聊过，而今我也是想清楚了，愧疚也是无法再连续的为酒店而工作了，作为酒店前台我也是尽责的做好了自己的工作，但而今也是预备做完今年的一个工作，就离职。 作为前台，我也是清楚，自己代表了酒店的一个形象，而且很多时候客户接触的第一个酒店员工也是我，而我也是尽责的去做好自己该做的事情，但服务的工作也是让我觉得有些难受，特别是很多时候也是会遇到一些刁难的客户，我也是接受不了，原来脾气就是有些冲动的，有几次都是给了客
11、户冷脸，只是没有吵起来，还是要靠同事的帮忙才解决了客户的问题，同事也是不行能时刻都是来帮忙的，而且工作的这一年我也是想明白，自己终究不是太合适这类服务的工作。虽然一年来也是有一些客户对于我的工作赐予了确定，但是我也是知道很多都是脾气好，而且也是不太在意我们前台工作的，而自己做事情也的确有自己的一个方法，不会拖沓，也是会处理好，但遇到一些状况，我还是无法去很冷静的面对，可能也是一共性格缘由，以及对于这类的事情自己经受的终究是不够的，也是没有那么的成熟，不过我还是想出去找过一份更合适自己的事情来做。 在这做前台的工作期间，我也是对于自己有了更多的了解，更清楚自己擅长的方面，或许服务类的工作我做的还
12、是不够到位，但是我也是有自己的优势，假如去到合适的岗位也是会让我有更大的一个成就，而且对于酒店这个行业，其实自己也是没有太多的想法，所以要走也是望理解，当然工作上，我照旧会尽责来做好，对于在这收获的，不但是有阅历也是有友情，同事们帮我的很多，也是让我更糊涂的熟识到，的确这儿的工作氛围是不错的，也是可以有很多的成长，但并不是太过于合适我，也是愧疚，在这所收获的，很多时候也是让我更加的意识到，的确找到更为合适自己，想去干的事情，这样我也是能更好的发挥我的一个力气，去有更多的成果和进步。 要离开了，工作我会和同事去处理好一个交接，同时也是特别的感谢，酒店赐予了我这么好的一个工作机会，我没有很好的珍惜
13、，愧疚，让领导您也是无望了，但我也是想明白了所以才准备离职，还望同意。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 酒店前台辞职信6 敬重的领导： 我于20xx年x月到xxx酒店上班， 担当前台工作。经过这段时间， 我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大， 因此我不得不向公司提出辞职申请 ，并希望能与x月x日正式离职。 希望公司能体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑，并批准为盼。 此致 敬礼 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店前台辞职信7 敬重的领导： 您好! 在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店做前台，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里
14、，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都特殊适用，但是对于我
15、来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。 当我做出这个准备的时候，心中的.波澜久久不能安静。而在我把这个准备告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和确定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，x总”! x总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺。 辞职人：xx 20xx年x月x日 酒店前
16、台辞职信8 敬重的领导： 您好，首先特殊感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到很多也体会很多。由于本人力气有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。酒店辞职申请书。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏灵敏性和主动性。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
17、六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特殊的犯难，我要表示 深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！ 此致 敬礼 申请人： 20xx年x月x日 酒店前台辞职信9 敬重的领导： 我已经在xx宾馆股份有限公司度过了兴奋的七个月，然而世事无非缘生缘灭，在一再思考之下，我准备辞职考研。 一生难得做一次酒店前台接待员，一生难得地在让我布满爱好的岭南大地渡过一段时间，所以无论如何，我都感谢这段经受。我在本馆的工作始终没有什么压力，这反而让我更加在下班以后投入到自己的
18、思想学习中，尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后，加上平常不多伴侣“骚扰”我，我开头连续思考一个人如何在不依靠感官的状况下达到美学意义的高潮，时间慢慢消逝，也飞速消逝，我最终准备去考北京高校哲学系以便继 续学习，当然，我了解自己的机会成本和风险，我只是在相对安静的环境下熟识到自己现阶段的重要性以及将来的幸福还是在于立即去学习。 或许，我和东方宾馆的缘分未尽，以后还会合作。无论如何，我必需忏悔自己在这段时间中没有对公司制造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角动身，我这次广州之行是失败的，不过我还是信任被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的缘由导致的无穷无尽的
19、结果，行为也是。 作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对广州之“吃”与最动听的粤语照旧恋恋不舍。我欢乐地来到这里，理应欢乐地走。最终望领导批准!祝xx宾馆生意火红! 此致 敬礼 辞职人： 20xx年xx月xx 酒店前台辞职信10 敬重的领导： 您好，首先特殊感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到很多也体会很多。由于本人力气有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点： 面对镜头表情动作不自然，语言
20、表达不流畅，我才明白，主持人的位置其实并不好“坐”，台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。刚开头工作的几个月，好几次都由于节目做不好，自己都难过得掉眼泪。可是哭又不能解决问题。我告知自己要好好珍惜工作岗位，做个合格的主持人! 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏灵敏性和主动性。 为幻想今日我选择离开。由于我知道，走的路多了才能到达确定高度，得到自己熟识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的照旧清晰。最终，请领导批准我的辞职，我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。 特别感谢公司雇用了我这样一名员工，由于我是一名身体“残
21、缺”的职员。我生来便只有一张嘴和两只手，不像一些同事长着八双手。我这副体格假如连续牵强下去，生怕会影响公司的工作效率和专业形象。由于我已经尽力做好我的工作了，但当面前有三四台客人询问报名，身旁又有两个电话响不停的时候，时常会引起客人“没人接电话”和“没人招呼客人”的投诉。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。 有一句话说得好，细节准备成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，假如忽视了这件小事，那么很可能会为自己
22、是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特殊的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准! 此致 敬礼! 辞职人：xx 酒店前台辞职信11 敬重的领导： 我在前台服务工作,做的每一步都代表一个旅馆,但在这一年里,我知道在思想和实践工作,不履行责任。通过仔细思考,究其缘由主要是以下几点: 一次,自己的本职工作操作机械和不要求创新。 二、工作
23、时工作,没有很高的热忱度怠慢。缺乏灵敏性的服务和主动性。 三、微机改革,缺乏责任感的文章后,没有准时的数据统计和管理。 四、缺乏销售意识和销售技巧、客房入住率低酒店前台的辞职信。 五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通、信息反馈,无法准时工作不协调。 在这个时候提出申请,我知道很困难的.领导,酒店前台的辞职信我想表示深深的歉意。为了形象的酒店和爱好,我选择了离开,希望可以过了! 此致 敬礼 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店前台辞职信12 敬重的领导： 您好! 由于个人缘由现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关怀和照看。 在这个岗位上我学到很多的东西。
24、得不辞去酒店的工作。在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成确定的影响，同时也让领导很犯难，但是我也是没有方法，由于每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是假如失去幸福的机会，就会后悔一辈子。 经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的境况，批准我的辞职申请。 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 酒店前台辞职信13 敬重的领导： 您好! 首先，特殊感谢您这一段时间来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这半年来的工作状况，觉得来XX酒店工作是我的幸
25、运，我始终特殊珍惜这份工作，这半年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关怀让我感谢不尽。在公司工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事餐饮行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我预备试试看，所以我准备辞职，请您支持。 请您谅解我做出的准备，也原谅我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后一个月后离开公司，以便完成工作交接。 在
26、短短的不到一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 酒店前台辞职信14 敬重的主管、经理： 你好! 在酒店工作一段时间，业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说学无止境，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱惜(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，
27、考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，缘由自不用说明。但是既已准备，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 本人因故不能在*大酒店连续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。 此致 敬礼! 申请人：XXX 20xx年XX月XX日 酒店前台辞职信15 敬重的领导： 您好，首先特殊感谢这一年来您们对我的关
28、怀及照看，让我学到很多也领悟很多。由于本人力气有限，很多任务上的忽视和缺陷您们都能宽大我并常常教育我行进，更是让我由衷的感谢。 我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点： 对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。 任务时任务怠慢，热忱度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。 本身调理力差，心情化严峻。 缺乏出售熟识和出售技巧，客房消息率低。 效劳熟识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 缺乏交换和沟通，消息反馈不准时，招致任务不协调。 微机变革之后，缺乏义务心，没有准时的数据统计和消息理。 在这个时分提出这样的请求，我晓得让指导特殊的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意! 敬礼! 辞职人：19