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1、财务季度的工作总结财务季度的工作总结 篇1 财务人员工作总结是财会伴侣总结一年工作成果，展望将来一年工作方案的年度重头戏，但是一些财会伴侣却常常被此苦恼，希望这篇文章可以有效关怀你轻松搞定财务人员工作总结。 20xx年在全行员工劳碌紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。由于回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的进展做出贡献。现将全年的工作状况向全行职工作以汇报： 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行
2、的羽翼已经慢慢丰满，预备更名挂牌，开头新的征程。然而，假如要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务力气。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，乐观主动的完成自己的本职工作。我部始终坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。 二、加强日常工作管理，做好平安防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格依据规定准时请假。在平安防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确
3、柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的可疑业务准时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋进展。 三、培训员工操作力气，顺当通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺当的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，乐观预备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想
4、包袱很重。为关怀这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常相互沟通思想，一起钻研考试的.命题，接受力气快的同志，急躁的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温和。考试接近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不行以停滞的。时间是自己的生命，由于这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，由于有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人由于自己的利益，耽搁本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。 四、全员拼“新百日会战”，向最终一季要成果 在接近年终的最终一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支
5、行，支行下到各科部。我部全部职工都在第一时间乐观的行动起来，协作行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣扬的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就始终办业务的客户宣扬新产品。尤其是“得利宝”业务问 世以后，我部员工向代替发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去乐观的参与。 五、积累阅历准时总结，稳扎稳打留意实效 这一年的工作和
6、考核，又使我部员工得到了很多阅历，当然也有很多教训。我们始终重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成确定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就准时的组织员工学习，削减核算差错。 六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在： 1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。 2、核算质量还存在很大差距，主要是由于工作不够认真细致。 以上是我部20xx年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复
7、一日的，看似反复枯燥，但我们信任“点点滴滴，造就不凡”。有今日的积累，就有明天的辉煌。 留意事项 1、写财务人员工作总结确定要细心，由于和数字打交道，多一个零少一个零那相差就大了; 2、财务人员工作总结的格式对好的工作总结是很直观的，一眼就可以看出财务人员工作总结的作者是否用心; 3、确定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。4、财务人员工作总结的内容，财务人员工作总结确定不能给人以华而不实的感觉。 5、要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 6、总结的
8、具体写作，可先谈论，然后由专人写出初稿，再行争辩、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持争辩、起草、修改。 财务季度的工作总结 篇2 一、 财务日常工作 1、做好日常核算工作。 （1）依据财务制度与公司的审批制度，办理资金的收付，手续完备、单证齐全； （2） 对于各种费用的报销严格依据公司的报销手续，对于各种不合规不合理的报销凭证都不予报销，坚持原则与立场； （3）严格支票的签票手续，按规定签发觉金支票与转账支票； （4）准时核对银行帐，发觉差异准时查明，保障公司的财产平安，并于每周编制银行流水，交总经理审核； （5）妥当保管好有关印章、票据等，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档。
9、 2、协调好同各部门的关系。 （1）在有关贷款的发放、贷款利息的计算、贷款的回收具体操作方面要与信贷业务部做到一个很好的沟通，发觉问题时应准时提出并乐观应对； （2）依据财务制度并结合实际状况，进行各项利息与服务询问费的核算； （3）参与财务业务管理与培训，准时供应财务信息 （4）按期完成公司营业执照与组织机构代码证的年检工作。 二、 行政事务类 1、协作人力资源部进行外部的聘请与公司的面试工作； 2、办理行政用品的选购、入库、出库手续； 存在的问题与努力的方向 财务方面： 随着公司的慢慢进展与壮大，对财务工作的要求也越来越高。内部对公司成本、费用的核算与把握的要求不断提升，对经济业务的精确反
10、映和有效的管控也越来越高；外部随着国家对小额信贷的越来越重视，金融机构对信贷业务的重点监管，这些都成为了财务工作的重中之重。作为*，有义务也有责任同公司其他同事一起齐心协力把各项工作努力做好，财务工作应长方案，短支配，资本要有效使用。对一个企业来说资本就是生命，其准备了企业进展的规模与速度，同时也准备了抗击风险的力气，而公司目前由于沟通不畅，经常会消逝货物发出而未准时开票，从而导致货款的回笼期限延长，降低了应收帐款周转率，建议每月中旬与物流部门及成品发货员准时沟通，避开类似的问题再次发生。 行政与后勤方面： 1、由于目前综合管理部没有真正意义上与*分开，所以有些职能会交叉在一起，现公司对办公场
11、所进行了切合企业形象的装修，第一时间为全体员工配置好办公桌椅、办公文具、办公电脑、办公通讯设施，逐步完备了办公场所的其他设施设备，公司标准配置办公资源和生活资源，提议建立资源管理表，仔细做好固定资产（具体指办公区域）的统计、编号工作，并建立台账及一系列相应的管理表格，年终*进行核对与价值评估，使公司的固定资产购入、使用、保管、维护、流淌、处置整个过程得到应有的充分的监管、调控，做到资源的合理、有效配置，在不铺张的大原则下，充分满足员工办公的需要。 2、公司标准妥当支配了外来员工的住宿，并为员工宿舍合理配置了生活用品、家电、家具等必需品，提议对现有的宿舍管理制度应再完善，明确每个宿舍的具体责任人
12、，对宿舍的用电状况应实行有效的管控。 古话说的好“活到老，学到老”，现在的世界每天都在发生着巨大的变化，可以说是“日新月异”。而财务可以说是一个公司最核心与最重要的岗位，同时也是一个最简洁出差错的岗位，所以要求我部门的每个员工勤于学习，自我成长，使得财务运作趋于更合理化、健康化。 财务季度的工作总结 篇3 第一季度结束的有些仓促，第一季度我们酒店工作成果一般，身为财务经理我做的并不好，在其次季前我就开头预备，到了其次季结束之时我完成了自己的责任。现在总结其次季度的工作。 由于事先我做了预备，对于每个员工，都有了支配，没有如第一季度那么任凭工作，在其次季度中，我们财务部纪律严谨，每个员工的严格的
13、做到了制定的任务，无论是在工作上还是平常上班期间，都没有犯错。为了不影响工作，破坏公司的工作环境，我禁止员工在部门内吸烟喝酒等，禁止在上班期间吃零食，讲话，一切从严，约束员工，避开他们在岗位上分神。毕竟我们财务讲究的就是严谨有序，假如犯了什么错不能够做好，就极有可能再犯错，我从平常工作生活中就开头给员工规划好了路，从而让我们部门其次季取得了不错的成果。 当然为了约束员工，作为部门里面的领队。我既然担当了经理就必需要和他们一样，一视同仁，也包括了我自己，所以我在工作中没有消逝什么纰漏，都很好的解决了。有我带头，全部的人都没有了过去散漫的工作风气，一旦有这些苗头消逝，第一时间严峻打击，禁止有人破坏
14、。这也让其他部门感受到了我们部门对于工作的严谨，在很多人眼中，我管得太严了，假如不严就会向第一季度一样。大错不犯，但是小错误几乎从来就没有断过。 对于员工的力气我通过一个季度的工作有了了解，所以在其次季度期间，我除了给我们财务部门的人员制定了苛刻的工作规章，也给员工做出了培育规划。培育人才，这才能够让我们财务部完成公司繁重的财务任务。负责培训的人，是我和部门主管两人负责，每个人负责不同的方向，对于全部的员工，都实行培训，光培训是没有多大用处的，我还会考察他们在工作中运用状况，假如多次培训都没有什么成果，属于那种不知进取的人，也不会让他们连续在公司里面敲骨吸髓。尽早的踢出这些人，给公司减轻一些负
15、担，给公司更多的新人。 我比较宠爱有活力的人，有自己的想法，能够在岗位上做出成果的人，对于可以完成好自己的任务还能够关怀他人的人会得到我的赞扬，由于公司需要这样的员工，点燃其他员工，给部门带来活力，不断的提升竞争力，为部门带来动力，这就是不断开拓的意志。培育每一个员工的自主力气，培育他们乐观奋斗的精神，我也鼓舞工作敢于付出，情愿做事的人才。 虽然其次季度已经结束，但是在其次季度中，我从工作中领悟的管理阅历，让我对以后的工作都有了一个大致的规划，在公司需要有能够发光的人，带领我们走的更远，这才是一个公司进展的基石。 财务季度的工作总结 篇4 xx公司其次季度的工作已全面结束，现就有关各项财务指标
16、完成状况做简洁的分析说明:本季度的总费用为x元和预算的x元比较节约x元;和20xx年同期的x元比较少x元，分析其缘由有以下几点： 一、制造费用 本季度的制造费用为x元，和预算的x元比较少x元，其主要缘由有以下几点： 1、预算中本季度的电费为x元，而在实际中示范园并未转入电费，此项费用将在下季度一并转。 2、xx公司职工的补贴临时停发，总经理本季度的工资未发，董事会本季度的工资也未进账(这些费用都将在下季度进账)。 3、预算中易耗品和其他项目在本季度并未发生。 本季度话费x元和预算的x元比较有所上升主要是由于生态园总经理的电脑入网费在我单位报账;其余的.办公费x元、面包车x元、和预算比较无太大出
17、入。本季度增加办公费x元，差旅费xx元。和去年同期x元比较各项都较为稳定。 二、直接生产成本 从上表可以看出，除人工工资以外各项都有所下降。其中化肥下降的缘由预算时每亩为x元，而实际为xx元每亩;本季度雨水比较充分所以电费也有所下降。人工工资上涨24缘由主要是夏剪次数比预算多一次，这样本季度的人工工资就上涨相当大一笔二季度财务工作总结心得体会。和去年同期的x元无可比性。 由于去年同期的工作支配和今年不同。 以上就是xx公司本季度的工作总结。 财务季度的工作总结 篇5 时间消逝，不知不觉间xx年已经过去4个月了，在此间各部门领导和负责人的协作下，认真完成全部的财务核算及收支工作，对公司各部门财务
18、指标进行考核、分析及监督，对各种报表的上报、账务的处理等都能完成。资金支配上做到量入为出。以下是我总结的一季财务工作，敬请各位领导提出宝贵看法： 一、以人为本抓管理，夯实基础促工作 1、坚持学习，不断提高工作力气 年初制定了学习方案，坚持个人自学为主的方式，团结全都，虚心谨慎、真诚待人、踏实工作，加强品德修养。 2、明确分工，落实工作责任制 紧紧地围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，乐观进取，扎实工作成就显著，制定工作岗位责任，明确人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督。 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效 1、一季度财务的收入状况 红叶一季度收
19、入12，029，313，69元 恩德雷斯收入201，389，31元 2、规范财务管理 年初重新修订了财务管理制度及收入指标，认真编制了成本核算的方法，为规范财务管理供应了制度保证。 3、合理调度资金，保证公司的进展和需要，保证公司的生产正常运转 4、加大各项费用把握力度，充分发挥财务的核算与监督职能精益管理，效益满意，加强各项费用的把握，行使财务监督职能，审核把握好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。 5、搞好财务分析，为供应有效的参考依据合理高效的财务分析思想与方法，是管理和决策水平提高的重要途径，为公司的生产经营、销售做好保本点与规范效益，销售定价分析等等 6、加强
20、应收款催收管理力度，把握好库存材料与产品提高资金的运行质量，合理把握资金的使用生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就像人的血液一样重要，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带。目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行把握，把握资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时把握到最低线，在资金尤为紧急的状况下，财务将以选购材料与产成品一块有效地跟踪好资金的运作。 以上工作是我财务第一季度的主要工作，还有搞好过度连接，废品管理，规范财务核算的程序等一系列工作都是财务的一些本职工作。查找不足赶先进，立足根本争先进，这不是空话，号角之声响起，我们就是付诸与行动。
21、今后的工作中，将不断的总结与反省，不断的鞭策自己充实能量，提高自己素能与业务水平以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 财务季度的工作总结 篇6 转瞬间一个月的试用期过去了，回首过去的一个月，内心不禁感慨万千，虽然没有轰轰烈烈的战果，也算是经受了一段不平凡的考验和磨砺。在一个月的出纳工作中，对出纳的岗位熟识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简洁而琐碎的工作。在实习过程中的探究和工作后，我最终知道出纳工作并不是我想象中的简洁。出纳工作是财会工作的一个重要组成部分。回顾一个月来的出纳
22、工作，先是失误、还是失误，最终才有了小的成果和阅历。下面，我将出纳工作总结 一、开支票的错误 制度要求：开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;最终把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽搁工作。 二、取得的成果 在这期间，我作了如下具体工作。 1、严格依据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。现金收付的，要当面点清金额。 2.每日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏。 3.员工外出借款无论金额多少，都须领导签字，批准并用借支单借款。 4、保管好支
23、票及宝贵物品 5、生疏银行业务。 6、完成领导交代的工作。 出纳工作看似简洁，做起来难，成果的取得离不开单位领导的急躁教育和无形的身教，一个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推动了一步。知道了要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的.地位。 三、今后的工作方案 作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求 1、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 2、学会制订本职岗位工作内部把握制度，发挥财务把握、监督的作用.。 3、出纳人员要恪守良好的职业道德。 4、出纳人员要有较强的平安意识，保管好现金、有价证券、票据
24、。 以上是我近一个月工作以来的一些体会和熟识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳工作，努力实现自己的人生价值。 在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢! 财务季度的工作总结 篇7 财务工作是一个公司最为重要的环节，公司的一切事务都要围绕财务工作进行，如何做这份工作，关系到公司的运营。下面，小编为大家供应XX第一季度财务工作总结，欢迎大家阅读。 时间飞逝，XX年第一季度的工作转瞬又将成为历史。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我
25、切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，本季度发觉了如下问题： 1、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。 2、人员的不够稳定使工作进入疲乏状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽视了管理员的业务培训。 3、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。 4、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏
26、沟通。 5、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，消逝问题后处理力度不够。 以上几点是我部门职员存在的最主要的问题，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高! “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系
27、到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，现确定工作思路： 一、完善公司内部管理制度。部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核。 内部管理制度通过将近一年多来的.实施，照旧有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部
28、将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 依据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力关心,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明。 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面连续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务生疏,真正做到驾熟就轻,
29、文化素养与业务管理理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能生疏电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用。 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要乐观引导，做到上行下效，关怀条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进
30、，在条线中开放竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使。在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。 四、加大各项费用把握力度，充分发挥财务的核算与监督职能。 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将连续加强各项费用的把握，行使财务监督职能，审核把握好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。 五、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据。 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，
31、在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持。 六、加强应收款催收管理力度，把握好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理把握资金的使用。 公司进展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行把握，压缩库存，合理生产，把握资金的流向,使库
32、存原辅材料在保证生产的同时把握到最底线，在资金尤为紧急的状况下,财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。 七、连续做好各部门工资奖金的核算工作。 今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将连续严谨细致而认真地依据责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。 以上工作是我财务部第一季度的主要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线全部人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本把握上做文章!总之，今后的工
33、作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 财务季度的工作总结 篇8 (一)加强财务管理，努力增收节支 一是抓好收息管理，对个人贷款三万元以上做到按季结息,一百万元(含)以上必需实现按月结息，企业贷款一律按月结息，做到应收尽收，大力清收应收利息，严格执行加罚息制度，严禁擅自降低利率、缓收利息，对20xx年以后的贷款不得缓收利息，各支行要收息任务要按月分降落实到人，财务部门要加强收息工作的督促，保证收入应收尽收，准时入账; 二是加强费用管理，保障经营必需的支出，严格把握不合
34、理开支，不断增加核算意识，防微杜渐谨慎经营。严格执行财务管理方法，做到科学核算，从严管理、从严把关，做到计算精确，应收尽收，不放过一分钱的.收入，不铺张一分钱的支出。 (二)加强资金营运，提高资金使用效益 为推动和做好全国银行间市场业务，以促进我行尽快把握银行间拆借和债券市场业务，拟于四季度组织账务部、电子银行部、营业部相关人员赴马鞍山农商行考察学习，主要学习岗位设置、具体操作、风险防控及当前业务重点，通过学习将乐观开展全国银行间市场业务，在满足信贷资金支持“三农”、“中小企业”、“县域经济”服务的前提下，进一步拓展富余资金运作，提高资金使用效益。 (三)做好年终决算工作及决算前预备工作，核实
35、损益，清查财产 四季度将清理核对过渡性资金账户，清点盘查固定资产、低值易耗品，并对其进行编号。全面核对往来账户，特别是对公账户，必需认真核对，必需时上门面对面逐笔勾对，确保内外账相符。 (四)强抓会计基础规范，提高会计基础工作管理水平 努力提升全行会计人员的综合业务素养，增加会计人员工作责任意识、创建意识、合规意识和风险意识，强化会计基础，提高经营管理水平。 财务季度的工作总结 篇9 再过不久便正式结束了第一季度的企业财务部工作还真是令人感动，虽然方案的纰漏导致自身的成果难以得到扩大却无法否认这段时间在财务工作中的努力，正由于如此我开头展望后续的财务工作并期盼凭借着这段时间的总结进行梳理，毕竟
36、只有详细了解当前自身的水平才能够通过总结的方式积累财务工作阅历， 完成了财务工作方案的制定并在工作中收集各类费用的使用状况，其中前者的制定是为了能够保证财务工作的严谨性并针对可能消逝的问题进行预防，所幸的.是完成第一季度的财务工作以后让我精确摸索出了自身的缺陷并实行合理的方式进行弥补，另外我还通过方案的制定实现了文案力气的提升并关心部门主管完成其他工作，尤其是企业的收支状况需要做好大量的信息收集并处理好后续的统计工作，毕竟在财务凭证方面的编制需要有着数据的支持才能够使其得到顺当完成，否则只知编制当前阶段的财务报表而不去进行整理很简洁导致后期消逝财务工作的混乱。 处理好原始凭证的采集并在财务工作
37、中保管好部分资金，尽管涉及到部分固定资产的结算却能够通过往年财务工作中的良好习惯从而得到相应的完成，另外还要通过相关单位的资质审核以免后续的财务工作消逝任何不达标的地方，而且依据财务状况的信息接受工作也在部门主管的引导下得到了顺当完成，让人感到不快乐的是没能准时整理完毕第一季度的财务账单以至于可能连续到后期进行处理，所以在近期仍需严厉对待财务工作以免消逝个人的疏忽拖累部门的步伐。 对公司的成本使用状况以及选购信息进行整合并做好相应的管理，尽管已经完成对资产的审核却也要在管理方面体现出财务工作人员的职责才行，因此我依据事先制定的财务方案对企业的资金进项相应的管理并尽力做到收支平衡，而且对于税费的
38、申报以及交纳工作也在财务主管的指示下得到了顺当的完成，只不过在选购管理方面由于账目不够清晰的缘由无法做到合理的财务把握与管理，因此在下一季度的财务工作中应当加强对后勤部门的选购支出管理才行。 在我看来第一季度财务工作的完成多亏了部门领导的照看以及同事们的关心，尽管其中包含着自身的努力却在财务管理方面需要集结众人的才智，更何况联想到自己在当前季度的表现的确存在着疏忽自然需要尽快改正才行。 财务季度的工作总结 篇10 xxx公司第一季度的工作已全面结束，现就有关各项财务指标完成状况做简洁的分析说明：本季度的总费用为xx元和预算的xxx元比较节约xxx元；和20xx年同期的xx元比较少xxx元，分析
39、其缘由有以下几点： 一、制造费用 本季度的.制造费用为xxx元，和预算的xx元比较少xx元，其主要缘由有以下几点： 1、预算中本季度的电费为xx元，而在实际中示范园并未转入电费，此项费用将在下季度一并转。 2、xxx公司职工的补贴临时停发，总经理本季度的工资未发，董事会本季度的工资也未进账（这些费用都将在下季度进账）。 3、预算中易耗品和其他项目在本季度并未发生。 本季度话费xx元和预算的xx元比较有所上升主要是由于生态园总经理的电脑入网费在我单位报账；其余的办公费xxx元、面包车xxx元、和预算比较无太大出入。本季度增加办公费xx元，差旅费xx元。和去年同期xx元比较各项都较为稳定。 二、直
40、接生产成本 从上表可以看出，除人工工资以外各项都有所下降。其中化肥下降的缘由预算时每亩为xx元，而实际为xx元每亩；本季度雨水比较充分所以电费也有所下降。人工工资上涨24缘由主要是夏剪次数比预算多一次，这样本季度的人工工资就上涨相当大一笔二季度财务工作总结心得体会。和去年同期的xx元无可比性。 20xx财务第一季度工作总结可以对第一季度的公司财务状况进行一个总结和分析，可以准时找出上一季度的财务工作的不足和发觉公司上一季度的财务问题。这样就可以对第一季度财务问题进行解决和改进为下一季度的财务工作供应一个有效的参考。 财务季度的工作总结 篇11 在劳碌的工作生活中，不知不觉20xx年第一季度的工
41、作很快就结束了，回望这三个月，财务室在公司领导的关怀指导下，圆满地完成了各项任务，充分发挥了财务部的职能作用，取得了确定的成果。财务室是实业公司的关键部门之一，对内，要时刻加强财务管理水平的提高，以适应实业公司整体的飞速进展对外，要时时应对税务、审计、财政及工商等机关的各项检查，准时把握税收政策及合理应用。在这三个月里，我们财务室的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作，综合工作力气相比20年又迈进了一步。为了总结阅历、发扬成果、克服不足，现将20年第一季度的工作做以下简要总结： 1、认真执行会计法，进一步加强财务基础工作的学习，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理合法性进行审
42、核，对不合规定的原始凭证予以退回，强化会计档案的管理等。20年第一季度，财务室共整理原始凭证xx张，记账凭证xx张。 2、在原来的记账基础上，细化了成本费用的管理，加强了收入、成本及各类费用的监督和审核，统一核算口径，严格把握支出，使实业公司整体的收入支出尽量达到平衡。在日常工作中，与其他相关同事准时保持亲热联系，使对外开具发票事宜更加准时精确。 3、按规定时间编制公司需要的各类财务报表，正确计算各项税金，准时足额地交纳税款，乐观协作税务部门检察工作，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持和指导，使我们的纳税工作更加完善和快捷。 4、在第一季度中，我们对xx公司的原有旧的发票专用章、法人名
43、章进行了更新，复合了国家税务机关对此的相关要求，并且协作建行对开户核准通知书等进行了相应的更换。与此同时，我们对旧的组织机构代码到xx市质量监督局进行了更换。为今后的工作做足了预备。 财务季度的工作总结 篇12 一、债权债务的清理。 清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。 二、精确准时出具各项财务报表，供应月、季度预算分析。 准时报送各项对外会计报表，准时完成各
44、项统计报表。依据各单位的经济指标完成状况，对各单位的预算的执行与完成状况进行月度与季度分析，协作绩效考核出具精确无误的财务信息，财务部在x月下旬关心公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析看法。 三、开展财务内部稽核，加强成本费用把握，堵塞漏洞。 对x三家医院的财务核算进行了内部稽核，发觉_的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，临时没有发觉特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出准时提示各单位办理预算调整
45、申请，发觉不合理的支出则必需经过审计程序，准时订正不符合财务手续的事项，规避财务风险。 四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。 在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理支配各项发票，并依据油品德业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，依据规定开具发票，合理规避税务风险。依据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织预备三年免税期的减免税材料，申办地税减免;预备_医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料，通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。 五、和相关部门沟通与协调，协作相关部门处理相关的事务。
46、协作资产部做好每月盘点方案，支配好财务人员进行实地盘点工作。协作资金部合理支配各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告准时出具审计整改看法对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的平安;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。 我认为：忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好财务人员的基本要素。在接下来的工作中首先，于_月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划学问给财务主管进行税法学问培训，有重点性地做财务人员职业道德教育，结合_年的企业所得税法和公司各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具