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1、调查研究报告最新3篇在我们平凡的日常里，报告的使用频率呈上升趋势，写报告的时候要注意内容的完整。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是书包范文为大家精心整理的调查研究报告最新3篇，希望能够对您的写作有一些帮助。调查研究报告 篇一 一、问题的提出 我们学校有不少同学姓姚，我有好几个邻居也姓姚。“姚”姓是怎么来的？历史上姓姚的名人有哪些？现在的“姚”姓是不是我国人口最多的姓氏？带着这些问题，我对“姚”姓的。历史和先这样作了一次研究。 二、研究方法 1、查阅书籍和报刊。 2、询问身边的人。 3、其他方法。 三、资料整理 来源： 起源一：出自妫姓，为舜的后裔。帝舜是颛（zhun）顼的后代，因为生在姚墟
2、，他的后裔子孙便以地为氏；起源二：出于白子姓。据路史中记载春秋时期有姚国，是商族的后代，后世子孙以国为氏；起源三：出自他族改姓。晋书中记载，西晋末年，有羌族首领姚弋仲，本是汉代西羌烧当氏的后人，自称虞舜之后，故改为姚姓。 历史名人： 1、姚绶（14221495） 明代官员、书画家。字公绶，号谷庵，又号仙痴、丹丘生、谷庵子、云东逸史，汉族，浙江嘉兴大云寺人。顺八年进士，官监察御史。著有谷庵集、云东集、天人合旨、姚御史诗文。 2、姚文田（17581827） 字秋农，号梅漪。归安（浙江吴兴）人。清代状元。姚文田清朝嘉庆4年（1799）己未科进士第1名，世称文状元。翰苑名贤，文坛巨匠。是清代一代蜚声朝
3、野的著名学士，他于嘉庆年间高中状元，官至礼部尚书。这位德高望重老先生治学严谨，为官耿直，一身正气。 3、姚崇（651年721年9月28日） 本名元崇，字元之。武则天因突厥叱利元崇叛逆，忌惮有大臣与之名，故命以字行。后又避唐玄宗开元年号，遂改名崇。陕州硖石（今河南陕县）人，祖籍吴兴（今浙江省湖州），唐代著名政治家，嶲州都督姚懿之子。 现状：现在全国共有420万人姓姚，大约占全国人口的0。33%，这些姓姚的人大约都集中在安徽、广州、江苏三省 四、研究结论 1、姚氏的发源地大致有两处，即江苏苏州和今甘肃陇西一带。早期由于家族势力不足。所以发展繁衍的较为缓慢，从晋代开始，姚氏因有来自甘肃陇西一带的羌族
4、首领姚戈仲后裔及所带来的部众作为姚氏的加入而壮大起来。这两支姚氏后来不断繁衍播迁，唐代以前就已经成为今浙江吴兴及甘肃陇州一带的望族。后来吴兴吴康有一支姚氏分迁于陕郡，至隋时发展成为当地一大望族。唐代以后姚氏的繁衍更加广泛，已遍及我国的大江南北。 2、姚姓在宋版百家姓中名义上排第101位 3、历史上，“姚”姓人才辈出。有著名篮球运动员姚明，有黑衣宰相姚广孝，有政治家姚启圣等。 调查研究方案 篇二 按照在全县开展十二五发展战略大调研活动的总体安排，由县人大会主要领导牵头，在全县开展关于实现人民幸福自豪目标调查研究活动，特制定本调研方案。 一、调研目的 围绕在十二五发展思考中提出的建设人民幸福自豪新
5、xx的目标，体现以人为本理念，掌握了解当前全县人民生活的幸福感、自豪感现状，研究分析影响制约人民幸福感、自豪感的主要因素，了解人民对未来生活幸福感、自豪感的心理预期，为人民自豪幸福新xx建设提供第一手材料，为构建和谐xx提供科学依据，进而激发全县人民热爱xx、建设xx的热情，增强xx人的认同感和归宿感。 二、调研内容 调研内容涉及居民的教育、身体健康状况、收入问题、医疗保障、养老问题、财产安全、人身安全、交通出行、就业问题、住房改革、社会保障、精神文化等各方面与人民群众生活密切相关的问题。 三、调研时间、方法及步骤 这次调研活动从3月上旬开始，于4月底结束，分三个阶段进行。 第一阶段（3月2日
6、至3月11日）:前期准备。成立专题调研小组，制定调研工作方案，编制调研提纲，做好宣传动员，完成调研活动的各项前期准备工作。 第二阶段（3月12日至4月10日）:基础调研。深入基层和一线，采取实地考察、听取汇报、万人问卷调查、各阶层人士座谈交流等方式，掌握第一手资料，边调研边提出问题，边调研边分析思考，边调研边搜集情况，结晶社会共识，全面了解掌握情况，获取系统、可靠、翔实的基础材料。 第三阶段（4月11日至4月30日）:形成专题调研报告。研究交流、查阅资料，归纳整理，组织讨论，分析研究，形成科学务实的专题调研报告。报告形成后，通过召开专家论证会，调研报告交流会，广泛征求意见，进一步充实完善，使其
7、成为一个专业水准高，指导性、可操作性极强的专题报告。 四、组织领导 为确保调研工作顺利进行，成立实现人民幸福自豪目标课题调研小组。 组长:郭xx县人大会主任 副组长:李xx县人大会副主任？ 成员:乔xx县人大会办公室主任 宋xx县人大农工委主任 县统计局 县经贸局 县教育局 县工商联 居民委员会 王xx县人大会办公室干事 五、具体要求 1、提高思想认识。这次调研时间紧，任务重，要求高，责任重大，参加调研人员要高度重视此次调研活动，科学合理安排好调研工作，将调研工作与处理日常工作有机结合，将调研工作作为提高工作质量和工作针对性的有效措施，以认真负责的态度，积极开展工作，努力完成调研任务。 2、弘
8、扬优良作风。要一切从简，努力消除调研工作对基层正常性工作的影响。要深入基层、深入群众、深入具体工作，扎实开展调研工作，展现良好形象。 3、提高调研实效。严格按照要求，确保时间，集中精力，充分准备，摸实情、出实招、办实事，做细做实做深调研工作。要全方位了解，确保信息真实、全面，切实掌握详实的第一手材料，确保调研时间不缩水、调研要求不降低、调研工作不走样、调研效果不打折。 4、加强协调配合。这次调研涉及面广，各单位要高度重视调研工作，做好配合协调，主要领导要亲自部署落实，及早做好准备，提供资料要翔实，汇报材料要有情况、有特点，有问题、有分析，有建议、有措施，有力保障这次调研工作的圆满完成。 调查研
9、究方案 篇三 一、20XX年重点研究课题 （一）关于提高机关党的建设科学化水平的研究课题 党的十七届四中全会明确提出了提高党的建设科学化水平的新要求，这是加强和改进新形势下党的建设的一项重大任务，也是需要我们进一步探索研究的重大课题。深入研究总结机关党的建设的历史经验，努力探索机关党的建设规律；深入研究分析机关党的建设面临的新形势新任务新挑战，提高机关党的建设科学化水平要着力破解的难点、重点问题；深刻研究机关党的建设科学化的本质内涵，提出提高机关党的建设科学化的途径和工作机制。这些研究对于加强我们机关党的建设具有重要的现实意义。本课题的参考子课题如下: 1、关于机关党建科学化的本质内涵、目标要
10、求和路径选择； 2、机关党建工作的经验、特点及规律； 3、提高机关党建科学化水平应破解的难点、重点问题及其对策； 4、提高机关党的五位一体建设（思想、组织、作风、制度、反腐倡廉）科学化水平研究； 5、提高机关党建科学化水平的方法、途径和工作机制； 6、如何深入贯彻执行新修订的中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，推动机关党建工作科学化、制度化、规范化； 7、提高机关党建科学化水平与机关党建工作走前头； 8、机关党的形象塑造的理念、战略和策略。 （二）关于建设学习型机关党组织的研究课题 本课题主要是围绕贯彻落实中央办公厅印发的关于推进学习型党组织建设的意见进行调查研究，总结成功经验，针对存在问
11、题提出对策建议；深入研究探索学习型机关党组织建设的方法和途径，不断提高学习能力和实践能力，增强学习实效；深入研究学习型机关党组织的制度建设，形成长效机制，不断推进学习型机关党组织建设。本课题的参考子课题如下: 1、学习型机关党组织的基本特征和内在要求； 2、创建学习型机关党组织的经验、问题及对策； 3、学习型机关党组织建设的方式方法与途径； 4、如何提高党员干部的学习能力，增强学习的针对性、实效性； 5、建设学习型机关党组织如何同推动本系统、本部门工作紧密结合，提高党员干部的实践能力； 6、学习型机关党组织的制度建设。 （三）关于机关党组织服务中心、建设队伍发挥作用的研究课题 本课题主要是深入
12、研究总结机关党组织服务中心、建设队伍的经验做法，深入分析存在的突出问题，提出解决问题的对策；深入研究机关党建工作结合业务工作来开展的着力点、切入点、有效载体，研究加强队伍建设的目标、任务和途径，提出充分发挥机关党组织作用的保障机制措施。本课题的参考子课题如下: 1、机关党组织服务中心工作的成功经验和做法； 2、机关党建工作与业务工作的切入点、着力点和结合点； 3、机关党组织在服务中心工作方面存在的薄弱环节及对策建议； 4、机关党组织在建设队伍方面的成功经验和做法； 5、机关党组织加强队伍建设的目标、任务、途径和保障机制； 6、机关党组织在加强队伍建设方面存在的突出问题及对策建议； 7、机关党组
13、织如何把握服务中心与建设队伍两大任务之间的关系。 上述三个重点课题是本年度的主要研究方向，仅供参考，各党组织可根据各自的实际，确定具体的研究课题。 二、时间安排 分三个阶段实施: 1、申报课题阶段（20XX年6月10日前）。各党组织结合工作实际选择调研课题，并于6月10日前报送课题，原则上要求每个党组织至少上报一项。 2、调研提炼阶段（6月-8月）。针对调研课题，认真组织开展调查研究，明晰工作思路，研究创新措施，探索破题方法。机关工委将对调研课题的进展情况进行督促检查。在调查研究基础上进行总结提炼，形成理论研讨和经验探索文章（字数不超过6000字），并及时上报机关工委。 3、交流运用阶段（9月
14、-10月）。机关工委将组成课题研究成果评委会，对各党组织上报的课题研究成果进行评选，确定奖励等次，对优秀调研文章在机关党建工作研讨会上交流、研讨，给予奖励、表彰，并择优推荐参加区直机关党建研究会和组织部的评选。对获奖课题成果在北海机关党建网页开辟专栏，进行展示交流；对符合机关党建工作需求、方法措施切实可行、具备运作条件的调研课题，确立为机关党建工作推进的重点项目，并研究制订实施意见和工作方案，促进成果转化。 三、工作要求 1、提高认识，认真选题。各党组织要高度重视，把课题调研作为解决本单位机关党建重点、热点和难点问题的契机，精心选题，通过富有成效的调查研究工作，逐步探索机关党建新思路，创新党建
15、活动新载体，寻找党建工作新方法，为全面推动机关党的建设创新发展、科学发展提供可靠的理论支撑。 2、精心组织，扎实推进。课题选定后，各党组织要及时指定课题责任人，有条件的单位还要成立课题小组，进一步明确责任，分工合作，确保调研活动有序开展。撰写过程中，要紧密联系工作实际，深入分析研究，切实把课题做实，切忌空发议论。 3、指导实践，积极推广。对调研活动中所形成的创新思路和调研成果，各党组织要大胆试点，勇于实践，迅速将调研成果转化为领导决策，转化为实践效果，使调研工作真正成为推进机关党建工作的强大动力。 各党组织于20XX年6月10日前将20XX年党建调研课题申报表（详见附表）报送市直机关工委宣传部；8月31日前上报课题调研成果（调研文章）。工委宣传部电子邮箱:gwxcb20XX，联系人:吴锡河，联系电话:2034996。 相关范文调查研究报告最新3篇10