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1、行政实习自我鉴定(集锦15篇)行政实习自我鉴定1 迎来XX年，我的实习期也接近尾声。实习期6个月中，在飞行器研发中心，我学到很多有用的学问和技能，这些是书本或是高校课堂里学不到的，也是理论学问联系实践使十年寒窗积累有用武之地。在此，我感谢公司领导的培育，感谢专家的知道，感谢同事的.支持。 飞行器研发中心成立时间较短，人手紧缺，部门工作比较繁重，但在部门领导的支配和指导下有条不紊。作为飞行器研发中心测控组成员，我乐观协作组长，负责文档编辑和图纸设计工作，并参与总体组的部分图纸整理和设计。鉴于对我的信任，部门领导将文秘性工作和图书图纸及技术资料的保管工作交付予我，并于20xx年末派我赴荷兰amt公
2、司参与涡喷发动机的组装学习。 我深感责任重大，谨小慎微努力完成工作任务，同时在实习中不断学习和积累工作阅历。当然，刚刚参加工作，而且所学专业是以光学及精密机械为主，与从事的飞行器把握工作差异悬殊，工作中不免消逝失误，甚至错误，因此我仍需实践在工作中不断学习，精益求精并追求完善。 年轻是吃苦受累努力实现自身价值的季节，我本着一往无前的学习精神怀着激情创新的理念为建设具有核心竞争力的高科技集团而奋斗。 行政实习自我鉴定2 通过两个月的学习和实践，我完成了一个实习期的人事行政工作的历程。对工作从一无所知到有所见解，对环境从生疏到生疏，对同事从路人到伴侣，时间漫漫，一切也过渡地井然有序。人海茫茫，悠悠
3、众生，能与来自各方的同事在同一家公司相遇、相知实属不易，对于在公司的每一天我都抱着感恩的心情和认真的态度向前辈学习，努力成长，完成实习期的工作。 在从事人事行政的工作中，曾经遇到的问题和困难不少，而我在此也不长篇大幅，拣之重点简约谈谈几点。 做好行政助理的工作，首先我需要对本企业文化内涵的有一个整体的把握，站在宏观的角度关心人事经理做好公司的微观细则。没有法规，不成方圆，公司的规章制度也正是企业文化的体现和典范。对于新员工，我需要做到规章制度的完整讲解，对于老员工，我需要督促和提示他们始终遵守公司制度，最终保证制度的有效实施。而其实在实际的工作中新手的确会遇到很多问题，而解决这问题的关键所在，
4、便是沟通。沟通是人际关系的桥梁，更是工作顺当实施的必不行少的环节。许多关于冲突、冲突的事情，经过沟通都会有一个很好的解决结果。 做好人事行政，其次我需要具有良好的心里素养。人事行政的工作包括公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务以及公司保卫等跟方面的事物。事情总的来说杂而繁琐，却也不行忽视任何一个环节。所以我必需急躁、细心，对于每天各种杂事我能处之淡定，不慌不忙，不急不躁。我需要学会做事分轻重，重要事情先做，次要事情可以缓一缓，正在做的事情先完成，然后再转入接下去的任务和支配。这样的处事方法必定使每天的工作井然有序，对于全部繁杂的事物必定也坦然处之。 做好人事行政，另外我需要专业的管
5、理思想。人事行政需要统筹以及上传下达工作，需要各个部门的协作和支持，其中的管理思想是重中之中。良好的管理思想运用到实际的工作中并发挥有效的管理水平，促进公司正常运营，各部门协调有致，提高企业的整体工作效率，提高企业盈利水平。 作为人事行政的实习生，经过这段时间的学习和熬炼，自己的人事行政工作力气有了一个很大的提升。感谢我的上司人事行政经理的急躁指导，感谢各部门同事的关怀和协作，我信任在以后的工作当中，我会以更优秀的表现和力气来回报大家，与公司共同谋成长。 行政实习自我鉴定3 我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关怀、支持、领导下以及各部门的协作依据公司方针政策
6、，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，为生产经营供应周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司进展，生产经营供应动力支持；加强制度执行力度等。在08年的工作中，也都是围绕上述思路开放工作。努力服务生产经营，适时调整聘请、用工管理思路。 回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚意的感谢，有你们的关心才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的关怀，才能令到公司的进展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结
7、报告如下： 一、人事管理方面 1、建立、建全、规范不事档案（新进、离职、调动、升级）管理： （1）重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。 （2）对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。 （3）办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。 （5）实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，便利了部门、人事、财务查找、结算管理，增加了人力资源管理。
8、 （6）准时做好档案材料的收集、整理、归档。 2、聘请： （1）部门传人员增补单。 （2）依据部门人员的实际需要有针对性、合理性聘请一批员工，以配备各岗位。通过实行一系列切实措施，如广发聘请信息、网上聘请、定点聘请等各种方法揽用工人才，卓有成效。 3、宿舍管理： （1）公司共有宿舍80间（包含外租房）：针对宿舍有些住宿人员状况不明、档案混乱，进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称（铁床或木床）。在查找、了解宿舍状况和支配住宿上便利快捷、清楚明白，并把档案存入电脑中。 （2）合理支配员工住宿状况，其中管理房间住舍有8间；集体员
9、工17间（男占12间，女占5间）；夫妻房52间；保姆、出租、临时工各1间。 （3）对宿舍的财产进行登记整理建档。 （4）对宿舍的环境、卫生、纪律进行整顿、通告、检查、管理，对有特殊的进行处理。 （5）每月对宿舍水、电进行检查、统计，并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知，对有特殊的进行处理。 （6）与物业联络等工作。 4、严峻劳动纪律： （1）加强考勤管理，在全公司上下关心下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。 （2）严格考勤制度责任的落实。 （3）加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严峻性，又从另一方面激励了在岗员工的乐观性，
10、进而大大改善了公司的工作作风。 5、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作；对厂牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等各项工作。 6、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。 7、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。 8、宣扬和培训工作 二、行政、办公室事务、总务方面 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，准时向领导反映状况，反馈信息；搞好各部门间相互协作，综合协调工作；对各项工作和方案的督办和检查。 2、依据领导意图，起草工作作方案和其他文稿。负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示；做好公
11、司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、准时完成工作任务供应了有力的保证；同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。 3、关心公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度。 4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并留意后勤质量的提高。 5、能很好地履行岗位职责，办事效率高。 6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有
12、书面记录，有特殊状况进行处理。在检查中发觉的违纪、违规、等各种不良现象准时通知各部门负责人进行处理；为公司加强管理、提高后勤服；认真收集信息，全面、精确的了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的问题，总结工作阅历，准时向公司汇报，让公司上级能全面精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出正确的决策。 7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理：对公司各部使用的资产按部门进行了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的平安；负责公司办公设施的管理和维护及修理联络。包括公司办用品选购、发放、保管、使用登记、维护工作等；并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格把握和管理。办理库存
13、鞋的出、入库交接、保管管理。 8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，关心总监处理日常工作。 9、公司总务工作，做好后勤保障。 10、公司办公、生产会议支配、记录和整理睬议记要，依据需要按会议准备发文。 11、接待来访客户，坚持依据工作要求，热忱接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。 12、保安、司机的监督管理。对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进行审核、查阅，对有特殊的进行处理。 13、公司各种表格管理。 14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。 20xx年方案及建议 依据部门20xx年的工作结合公司目前实际状况和今后的进展趋势，行政人事部方案从以下
14、几方面开展20xx年度的工作，全面推行目标管理。 三、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下三方面工作： 1、加大后勤服务及监督力度，并依据公司工作实际状况，对后勤服务行修改、完善，使其更加符合总公司工作实际的需要。 2、协作公司促建工作，加大宣扬力度，对在工作上涌现出来的典型的人和事予以准时报道，通过以点带面，促使工作质量进一步提高。 3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案管理，严格把握公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核供应合理依据 4、完成日常人力资源聘请与配置。 5、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。 6、严
15、格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理 7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。 8、做好人员流淌率的把握与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 行政实习自我鉴定4 参加实习的三个月时间里，我收获得不仅仅是工作阅历，还有许多的伴侣和更多宝贵的人生财宝。 第一、我们要学会自己独立，不养成依靠的习惯 其次、在物欲纵流的现代社会，要做到不随波逐流，保持真我，坚持做自己。 第三、工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到。 第四、营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺当进行。 第五、自己为自己的
16、行为负责，要做一个敢于担当责任的人。 第六、试着与同事共享自己的.工作心得，共享工作成就，共享工作的欢快。 第七、要对自己有信念，信任别人能做的，自己经过努力也能做得到，要勇敢。 第八、凡事要忍耐，不要意气用事，要让自己磨练得更加坚韧。 通过这次实习使我把所学的书本理论应用到实践中去，可以更加生疏就业市场、了解社会现实、加强自身竞争意识，同时也发觉了自己学问结构上的欠缺。这只是一个初步的尝试，但对于我来说却是一笔很大的财宝，激励和鼓舞我以后应当怎样更成熟的面对实际工作。 行政实习自我鉴定5 通过两个月的学习和实践，我完成了实习期行政助理的工作历程。对工作从一无所知到有所见解，对环境从生疏到生疏
17、，对同事从路人到伴侣。人海茫茫，悠悠众生，能与来自各方的同事在同一家公司相遇、相知实属不易，对于在公司的每一天我都抱着感恩的心情和认真的态度向前辈学习，努力成长，完成实习期的工作。 在从事行政助理的工作中，曾经遇到的问题和困难不少，在此我也不长篇大幅，而是挑重点简约谈谈。 做好行政助理的工作，首先我需要对本企业文化内涵有一个整体的.把握，站在宏观的角度关心人事经理做好公司的微观细则。没有法规，不成方圆，公司的规章制度也正是企业文化的体现和典范。对于新员工，我需要做到规章制度的完整讲解，对于老员工，我需要督促和提示他们始终遵守公司制度，最终保证制度的有效实施。而其实在实际的工作中新手的确会遇到很
18、多问题，而解决这问题的关键所在，便是沟通。沟通是人际关系的桥梁，更是工作顺当实施的必不行少的环节。许多关于冲突、冲突的事情，经过沟通都会有一个很好的解决方法。 做好行政助理工作，其次我需要具有良好的心理素养。行政助理的工作包括公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务以及公司保卫等各方面的事情。事情总的来说杂而繁琐，却也不行忽视任何一个环节。所以我必需急躁、细心，对于每天各种杂事我能处之淡定，不慌不忙，不急不躁。我需要学会做事分轻重，重要事情先做，次要事情可以缓一缓，正在做的事情先完成，然后再转入接下来的任务和支配中。这样的处事方法必定使每天的工作井然有序，对于全部繁杂的事物坦然处之。
19、做好行政助理工作，另外需要专业的管理思想。需要统筹以及上传下达工作，需要各个部门的协作和支持，其中的管理思想是重中之中。良好的管理思想运用到实际的工作中并发挥有效的管理水平，促进公司正常运营，各部门协调全都，提高企业的整体工作效率，提高企业盈利水平。 作为实习生，经过这段时间的学习和熬炼，自己的工作力气有了一个很大的提升。感谢我的上司人事行政经理的急躁指导，感谢各部门同事的关怀和协作，我信任在以后的工作当中，我会以更优秀的表现和力气来回报大家，与公司共同谋成长。 行政实习自我鉴定6 回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关怀下，我勤奋踏实地完成了本
20、年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作态度： 一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消逝任何纰漏。 行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 （1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 （2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 （3）在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录
21、。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消逝遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作： 认真做好本职工作和日常事务性工作，关心领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，乐观、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求关怀的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，
22、进行领用登记。 3、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打英扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差方案表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件
23、登记和签收递交工作，定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，准时反应到对外业务人员和相关领导。 9、关心工作：关心部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 三、20xx年度所学学问： 1、行政部门经理MAY的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵敏的接待技巧、公共关系中的.礼仪形象等。 2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成 本把握、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。 3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等
24、。 4、设计部门经理JACKY的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。 5、业务部门经理ECHO的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。 7、外贸业务员ALLY和LILIAN的指导：对外邮件IOUT的整理及归档方法，加强英文阅读力气。 8、总经理陈小姐的指导：INTERNET的广泛运用，用心做好每一件事。 9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有成功也没关系，至少曾经努力过。 四、20xx年度需要努力的方向及感想： 行政助理对于我来说是公司赐予我的一个新的挑战以及
25、确定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。 行政实习自我鉴定7 通过实习了行政助理一职，在这个基础上把所学的文秘理论学问与实践紧密结合起来，培育实际工作力气与分析力气，以达到学以致用的目的。自从走进了高校，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成说不完的话题。为了拓展自身的.学问面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的阅历，熬炼和提高自己的力气，以便在以后毕业后能真正走入社会。 行政管理指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和行政管理学执行的社会活动，高校实习生之所以会选择
26、这个工作职位，与其对人的熬炼性是成正比的，对公司有了基本的了解后，生疏了工作的氛围。这使我将来就业后能尽快的适应新的工作环境，增加了我的适应力气，网上快速查阅资料的力气，查阅资料的过程虽然很枯燥，但是在整理资料的过程中，自己对这个行业已经有了初步的了解。 这次实习告知我，在社会这个高校堂里我还是一个学校生，还有很长的路要走。要抱着虚心谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。 行政实习自我鉴定8 进入我们公司的三个月期间，在各位领导和同事们的热心指导关心下，使我在规定试用期时间内适应了我们公司的工作环境，也生疏了我们公司的工作操作流程，现在完全可以完成各项工作啦！这段时间是我人生
27、中弥足珍贵的经受，也给我留下了精彩而奇妙的回忆。 虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对我们公司文化的更深了解，看到我们公司的进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。 由于之前我从事的是客户服务工作，现在从事行政工作有很多做得并不完善，在此，我要特地感谢我们公司领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为我们公司做出更大的贡献不辜负我们公司领导对我的期望与栽培
28、；实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用虚心的.态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为我们公司制造价值，同我们公司一起展望奇妙的将来！ 这段时间里，我也发觉了我的不足之处，比如在思路上还是不够开阔，有时候过于追求任务，而忽视了其他几个方面，我信任在以后的工作中我会努力，活跃思路，把今后的工作完成的更加完善。 我信任，在我们公司的每一天，我都在进步，并且每天都将是我布满激情与奋斗的一天。 行政实习自我鉴定9 时间匆忙，转瞬实习已经快半年了，回顾其中的点点滴滴，让我亲身体验到社会真的是一所高校，工作中既有成功后的欣喜和感动，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教育下，我在收获业务技能的同时
29、，内心也经受着微妙的成长。 由于机缘巧合，我很顺当的进入了一家玩具公司，成为一名行政人事文员。我的工作主要包括处理每天的考勤、接待求职员工并进行解说，及员工入职、请假、辞职手续的办理、人事档案的整理、保管、用工合同的签订等。在工作的过程中，既有收获的喜悦，也有失败的圆满。 由于我是新来的人员，所以我刚开头的工作并不忙，没有感觉到很累。前几天就是整理一些简洁的资料，填写一些劳动合同。刚步入工作岗位，才发觉自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一个办公室的女孩学习一些办公学问，她是一位老员工，工作的时间比较久，所以她对公司里的事情都比较了解。作为行政人事文员，所做的事情比较琐碎繁杂，指导我的同事教
30、我，做事情要分主次、有条理，有急躁。说着简洁，做着难。每天要处理考勤、办理入职和辞职人员的手续、填写用工合同、整理废旧纸张再利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把全部事情的主次挨次排好，这样就不会乱。一段时间之后我对工作上的事情慢慢生疏起来，我从处理考勤开头。虽然看似一个简洁的动作就能处理完整的流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的，这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。每天面对着考勤里面那么多的数字，需要一个一个检查，眼睛是很简洁看花的，一不小就会漏查的。刚开头处理考勤经常出错，然后也会被领导批判，感觉做的很吃力，心情自然也不会兴奋，但是渐渐的在
31、同事的关怀和指导下，随着自己娴熟程度的增加，我已经慢慢从常犯错，减轻到少犯错，犯小错，并争取不犯错。错误削减了，领导也不会再批判了，从中也得出了自己的心得，做起事情来也没那么大的压力了，心情也就轻松多了。正如我们领导说的：做考勤需要的不是超凡的智力，而是一份细心和急躁。的确如此，处理考勤的工作是一项看似简洁但精密度很高的工作，它需要的是更多的急躁和细心，所以我始终都在培育自己这方面的力气。我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更是做为自己迈向成功的一道道关卡，人生不拒绝犯错，重要的是看待错误的.正确态度和之后的自省。正好最近公司快要验厂了，要做的事情很多。要“分主次，有条理”是做好事情的关键，我
32、时刻牢记着这句话。 我现在的工作主要是负责公司员工的考勤和一些人事资料（包括新员工入职和员工辞职），由于要验厂所以我所做的任何一件事情看似微乎其微，其实都关乎到公司的以后的进展，是不能够出任何的差错。精确，是对工作质量的最低要求。考勤管理的精确性，涉及的方面很多，比如每天在处理考勤的时候，发觉哪个部门哪个员工的考勤有特殊，就要与这个部门的负责人进行沟通，了解其中的缘由。简要地说，就是：办事要稳，状况要实，方法要慎。而要做到这些，必需态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。员工的入职资料，就要保证文件的质量，材料要真实，写字要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错，否则就会贻误工作
33、，甚至酿成难以弥补的损失。 工作中，我接触了一些办公用品，如传真机、打印机、扫描仪等，刚开头的时候这些东西我都不会用，由于在学校的时候没有用过这些，于是我就接受了看、问、学等方式，把握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本状况，为以后工作的开放奠定了坚实的基础，做事情的时候也就顺当多了。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。在这一过程中，从个人进展方面来说，我认为对我影响最大的应当是一个人在工作中的作风及一个良好的心态。 我的工作关键是要细心，还有学习对人怎么说话、态度及其处事。特别是在公共场合时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。由于阅历少，我现在这方面还有欠
34、缺。有时难免会消逝一些我处理不好的事情，然后那个教我的同事或是主管就会帮忙解决。看到他们处理事情的方法我才明白只有经受的多了，磨练的多了才会有阅历。 我现在上班近五个月了，在这几个多月中，有时心情不好的时候就会想辞职不做了，想着在校做一名同学是多么的好啊，为什么要来工作要来受别人的气，或许我是刚开头工作，有时受不了领导给的“气”，加上厂里又在验厂压力又大，所以自己心里很不舒适，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开头，就应当踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作阅历，现在有机会就要从各方面熬炼自己，不然以后干什么都会干不好的先就业
35、，后择业。我现在要好好熬炼自己。再好好学习，之后信任自己通过努力确定会找个好工作来回报父母及其全部的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位。在这几个月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开头有时还做不好。但静心一想我们早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避开不了的事。 所以现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发觉自己真的变化了一些，会比以前为人处事了。所以，现在我们应当珍惜学习的机会，而不是抱着埋怨的心态。 在工作中，相互谅解使我很感谢他们。有时同事有事要
36、请假或是要晚来一点，就只有我一个人在办公室办公，我一个人可能就会比较忙，但是间或我也会有些事情需要其他人的帮忙，所以大家相处的很好，没有什么隔合。上次经过全公司人员的一起努力最终验厂顺当通过了。现在工作也不是很忙了，同事之间又相处的比较融洽，所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的就是心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。 现在在办公室，有空闲的时候就会看一些人力资源方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应当多学点，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的关怀。多把握一些技能在以后找工作也可以给自己多几个选择。 人生难免会
37、遇到挫折，没有经受过失败的人生不是完整的人生。在人事文员这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而文员在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：与上司沟通不好；上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任；对琐碎重复的工作感到怨烦；与上司发生争吵。 行政实习自我鉴定10 在行政部的两个月实习，我的主要工作内容是关心办公室主任做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我接受了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务学问，拓展了所学的专业学问。 1、生疏行政工作的各个流程，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，关怀领导有方案、有步骤、有重点地抓好各项工作。 2、做好各种办公
38、文件的复印、扫描，发传真，领办公表格，在实习期间，极打扫办公室的卫生，负责收发办公室邮件、传真，打印复印材料等。 3、文书、档案室管理。关心办公室主任进行各种通知、文件、会议记录整理入档；草拟综合性文件和报告、通告、通知等文字工作及送文件至各级领导，签收文件；关心完成各领导会议发言稿。 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大到申请办公用品及对其领用状况进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间但每一项工作的完成都是对责任心和工作力气的.考验，面对繁杂琐碎的工作，在时间上，我尽量做到最快，在完成质量上，我尽量做到
39、，争取用最小的成本获得的效益。 行政实习自我鉴定11 作为行政文员任务比较琐碎繁杂指导我的老师教我做事情要分主次、有条理。说着简洁做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位把全部事情的主次挨次排好。这样就不会乱。正好最近公司在扩建传真很多。要“分主次有条理”是做好事情的关键这次实习让我更加深了对这句话的理解。 实习是我步入社会前的第一课教会我怎么待人接物如何处理各种事情。虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面学习的只能是一些初步的方法但这些对于我是特殊重要的。 这次实习告知我在社会这个高校堂里我还是一个学校生还有很长的路
40、要走。要抱着虚心谨慎的态度无论大小认真踏实的完成每一件事走好每一步。 面对新的环境新的顾客内心有点紧急。在看似劳碌而又紧然有绪的工作中我开头记住了客户这个词由于我深知客户是我们的服务对象我开头体会微笑服务诠释的真谛。 这一次实习主要是行政。同时学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开头支配我在财务部学习。我从整理发票开头。虽然看似一句话就能讲清的流程但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。我从编码开头慢慢生疏整个操作过程。但渐渐的随着娴熟程度的增加错误削减了从中也得出了自己的心得。 行政实习自我鉴定12 我是学设计的，在书本上学过很多套经典设计方法
41、，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，或许等到真正成为一个美工时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的设计案例，似乎轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己力气的欠缺和学问的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来成为一名称职的美工做预备。 在实习期间，我认真的听从前辈的看法，虚心的像他们学习，不懂的地方就乐观的去解决。性格比较开朗的我，能很好的跟同事沟通相处，培育了我良好的团队精神。 社会的竞争是越来越激烈了，适者生存，我们只有不断的充实自己，提高自己，才不至于被这个社会淘汰。实习对于
42、我们应届生来说，是一个很宝贵的阅历。来x公司实习快2个月了,现对实习期进行鉴定。 我是学设计的，在书本上学过很多套经典设计方法，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，或许等到真正成为一个美工时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的设计案例，似乎轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己力气的欠缺和学问的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来成为一名称职的美工做预备。 这段时间学到了不少学校里没有教的东西，感觉很不一样。或许这就是社会吧。给我感受最深的还是认真的态度。不管做什么事都要认真对待
43、，否则一不当心就会出错。由于我马马虎虎的毛病，老是做错。或许现在的错误看起来很小。可是假如不能改掉这个毛病的话，以后可能会给公司带来很大的损失。所以每天都得自我总结一下，做了什么，做好了什么，还有什么缺憾。必需尽快改掉这样的习惯，做好一个社会工作者。 我正处在富有热忱与活力的生命之夏，由于“初生牛犊不怕虎”所以我可以用巨大的士气和自信去面对或许远比想象更巨大的挑战。由于挑战所以存在，可是我更信任自己的实力。 进入中山市致富帽业有限公司从事文员工作，经受了十周的实习。在这段时间里，我感悟颇多，在此期间，我对于工作一贯虚心谨慎、认真负责的工作态度，从来没有转变过。珍贵的实习生活已接近尾声,感觉特殊
44、有必要总结一下实习的得失,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路。 本人工作认真负责，上进心强，有较强的团队沟通意识和职业操守，做事有始有终，坚韧执着。不管有多困难都要去克服，这是一种人生厉练，工作给我一个施展的舞台。工作中，我始终严格要求自己，认真准时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心关怀其他同事，与人相处和谐融洽。 在工作中，也发觉了个人的不足之处，就是宠爱一心两用甚
45、至多用，宠爱一口气做许多事情，但是贪多嚼不烂，即使最终都能干完，也已经搞得自己很疲乏。如今想想,这样其实并不好，假如我一段时期内专注于一项工作，不求博但求精,信任确定能更好更精的完成。自从我发觉自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，以后无论做事还是做人也不能一心两用。 在过去的十周中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我信任，通过公司领导及同事的悉心指导和关怀，我确定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素养。或许接下来是我的人生另一个旅程，但我会更加努力完善自己。 行政实习
46、自我鉴定13 通过在单位三个月的工作，不仅生疏把握了自己以后的工作内容，更提高了自己各方面的素养，同时也积累了确定的工作阅历。这段时间给我收获最大的是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨，要不怕吃苦，我的工作虽然单调又重复，但这是磨练意志最有效的方法，我告诫自己要认真完成，做到每一件事的过程中遇到困难，确定要争取不放弃。同时在单位实习的这段期间不仅生疏自己以后的工作内容更让我积累了确定的工作内容，为正式步入工作打下了基础。 这期间我的主要工作内容是： 1.总体负责公司的行政管理，关心公司执行各项规章制度; 2.负责公司员工的考勤统计和请休假的确认; 3.负责公司有关行政事务的接待来访及接听或转接外部电话做好来电询问工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误; 4.负责与工作内容相关的各类文件的归档管理，固定资产的购买，管理及修理; 5.负责公司全体员工的后勤保障工作，包括办公用品的采买，管理及发放，名片的印制，复印邮寄资料，缴纳通讯费用; 6.关心人力部办理员工的入训入职离职等手续; 7.完成上级支配的其他工作任务.在此同时我也接触了一些办公用品，如传真机，打印机，复印机等并把握了这