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1、文秘的主要职责【最新3篇】文秘工作职责 篇一 一、在酒店主任领导下做好酒店日常行政事务及文秘工作。 二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、 催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。 三、做好各种会议的记录及会务工作。 四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、 各类保险、统计报表等事项的具体事宜。 五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。 六、做好来访接待工作。 七、 做好联网微机管理工作， 每天定时开机接收文件； 做好信息收集及报送工作。 八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。 九、完成领导交办的其它
2、任务和各种应急事务的处理。 文秘工作职责 篇二 第一条负责公司各项营销文件资料会议纪要的管理归类整理建档和保管工作； 第二条负责各类销售指标的日报周报月报年度统计报表和报告的制作编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询； 第三条建立并及时更新的销售台账数据库，随时为销售部提供准确的房源，并及时准确地将销售情况反映在销售状况一览表； 第四条负责收集整理归纳市场行情价格，以及新产品替代品客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员领导决策提供参考； 第五条负责营销中心考勤监督与统计，将每月考勤报人力资源部； 第六条负责新进员工的入职人员晋升离职手续的办理； 第七条做好销售部与公司其他部门的沟通协调
3、工作； 第八条负责客户的投诉记录，协助销售经理妥善处理； 第九条协助销售经理做好部内内务各种部内会议的记录等工作； 第十条逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密； 第十一条应收账款统计：销售回款欠款催缴，与财务核对销售数据，制作每月的结算佣金统计表； 第十二条负责各类文件的分类呈送，请相关领导阅批并转有关部门处理； 第十三条负责各类申请文件通知公函的拟写，经确认批准后传达相关部门或人员； 第十四条协助销售经理主管做好特殊客户的来访接待工作；在销售经理主管不在时，及时通知转告； 第十五条项目结案期，业主资料归档与物业管理对接； 第十六条及时向领导汇报各项工作的进展
4、情况，并完成上级临时下达的其他任务。 文秘工作职责 篇三 协助处理老板日常工作事务： 1、老板签发的文件的撰写起草、打印、登记和存档等工作流程； 2、及时收发传真交由老板处理、为老板做好访客预约工作； 3、接听电话，并对重要的电话做好记录或转接工作； 5、负责公司文件的签发、传送和处理工作； 6、根据老板出差日常工作安排，负责安排好相关的吃、住、行的车票机票酒店预订等工作。 7、老板办公相关文件的整理、归档工作及日常卫生清洁工作； 8、注重个人的形象，着装、礼仪、谈吐合乎规范； 9、负责老板办公室用具的补给，午餐订购、饮水等等事务性工作安排。 处理相关文件 1、负责定时整理各个部门的汇报、意见
5、和建议并存档，交由老板批示； 2、负责制定过的的年度发展目标并分解到各个阶段各业务目标的施行情况进行跟进汇报总结目标完成情况， 3、杜泽起草公司董事会的会议资料及做好会议纪要的整理，并起草老板演讲稿等相关文件； 4、整理汇总各个部门的报销单据等相关文件并交由老板签名批准。 5、根据不同的文件进行清理归档、核对和做好相关记录，以便需要时可查阅； 6、负责老板的行程安排费用预算、通知等相关事情的办理； 7、为老板的决策工作，提供数据支持参考； 各项工作安排 1、协调老板在公司运作及各个部门的管理，做好协调内部各个部门的关系，处理部门与部门间的矛盾工作； 2、协助做好客户来访接待工作，并做好相关记录； 3、向下传达老板的任务目标、问题及意见； 4、协助配合老板处理外部公共关系，如政府机关、外部媒体、其他单位的友好联系； 5、遵守公司规章制度，做好公司秘密保守工作，不在上班时间做与工作无关的事情； 6、遇到紧急情况可直接面对面或者打电话的方式及时向领导汇报； 7、完成老板安排的其他工作事项。 读书破万卷下笔如有神，4