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1、文艺部活动工作计划文艺部活动工作方案1 文艺部是组织和管理同学文艺活动的服务性部门，以提高同学们艺术修养、营造良好的校内文化氛围为目的，开展各种同学们喜闻乐见的消遣的活动。 (一)部门例会 (1) 每周进行一次例会，针对活动时期可适宜的调整。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长请假，经同意后方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，争辩时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严峻性和活泼性。 (二) 干事培育 提高本部成员的自身素养，多给助理供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。 (1)充分调动文艺部全
2、部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力气和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力气的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力气，再加以培育。 (3)每次活动的之前要详细工作支配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将乐观协作校文艺活动。 (三)内部管理 (1)加强与部门干事沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展 (2
3、)协作各系部搞好各项文娱活动。 (3)加强与学校各文艺类社团的沟通与合作。 (4)关心其他部门开展工作，共同完成系部的各项任务。 (6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、乐观向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 (四)迎新晚会 除文艺部负责的预备及现场工作外，本部方案排练一个关于高校新生活的小短剧作为表演剧目。 经典项目： (一)卓立杯颁奖晚会 为在卓立杯中获奖的.同学颁奖，邀请获奖同学、相关老师和11级新生参加，表彰优秀参赛者的同时也让观众领悟数字媒体的魅力。 备注： (1)可邀请本学院高大帅气的男生身着西装做礼仪与引导工作。 (2)颁奖流程中将加入影片介绍、作者介绍环节。
4、 (3)获奖选手进行才艺表演为佳。 (二)师生联谊晚会 邀请全院的11级新生进行联欢活动。让同学们更加了解他们的老师，也增进同学们的相互了解。 备注： (1) 可邀请南舞团数十人表演震撼开场秀。 (2) 节目表演宁缺毋滥，并且将加大力度做好互动环节。 (3) 可用视频或幻灯片的形式采访介绍我院几位老师。 创新项目： (一)线上K歌大赛/表演大会 借助网络语音平台YY语音工具，举办一场在线K歌大赛。 优势： (1)无需预备大型场地。选手只需预备好伴奏，在有网络和麦克风的计算机上进行演唱;而观众也只需在网络掩盖区的电脑上即可收听。参与人数没有太大限制。 (2)无需维护现场秩序。选手和主持人可以各拘
5、束宿舍或家里进行语音，或者在校内找一台网络通畅的电脑和一只高品质的麦克风，参赛选手和主持人举起在一间屋子里进行Live，也便于竞赛。 (3)形式多样。本活动可以以学院竞赛、K歌爱好者表演活动、同学会消遣活动、文艺部内部竞赛等形式进行。 (二)电子竞技大赛 涉及各大网络和单机玩耍项目，如：DOTA、LOL、CS、实况足球、篮球全明星(好像叫这个)等等。由于我觉得希望不大，所以不做详细说明。假如有机会再做具体策划。 (三)3Vs3三国杀大赛 三国杀作为时下比较流行的一种竞技桌游特殊受年轻高校生的宠爱。我想与学校的天元棋社合作在我院举办一场竞赛。 细节： (1)裁判的考核特殊重要。这点想与天元棋社争
6、辩准备方案。 (2)场地要足够大。可以是一间教室2组选手进行竞赛，这样可以容纳前来围观的群众。不过这样就要设置现场维持秩序的工作人员。 (四)Cosplay体验活动 本这让我院同学尽可能广泛的体验艺术、求广不求精的原则，与我校动漫社联合举办角色扮演体验活动。为了不让活动显得单调，可与动漫主题咖啡厅活动一起进行。 细节： (1) 场地方面个人认为在二教斜前方的小花园并且于中午进行为好。 (2) Cos方面选择时下最流行或最经典的动漫、玩耍中服装道具较为简洁的角色来做cosplay。 (3) 化妆可由体验者自由选择，并且需要服装助理关心。 (4) 咖啡厅供应咖啡奶茶饮料等。 文艺部活动工作方案2
7、度过了一个充实的寒假，我们迎来了新的学期。对于我来说，这是一个即将布满挑战的重要学期。在接下来的文艺部工作中，我将以创新、务实、协作的精神来对待每一项工作，同时也会在学习等其他方面更加严格的要求自己。为了使自己的工作更加具有条理性，我做出了如下方案： 一、工作方面 1。四月份我系将承办乐器舞蹈大赛和校内歌手大赛，对此我将在部长的带领下，和本部其他成员一起乐观策划活动，对所负责的节目认真乐观组织排练。 2。六月初即将迎来一年一度的毕业生晚会，对此我将认真负责的做好我系节目的组织与排练，协作院里办好晚会，为我系增光添彩。 3。对文艺部的工作要做到面面俱到，曲艺、舞蹈和歌曲三大类的节目都要准时了解最
8、新的排练进度和演员状况。和文艺队的成员们多多进行沟通。 4。作为文艺部的成员，将用更严谨的态度对待每一次我系主办或承办的文艺活动，杜绝在以前活动中所消逝过的错误。遇到问题要准时和部长沟通协商，使问题能在第一时间得到解决。 5。认真完成部长下达的每一项任务，不拖欠不隐瞒每一项事情的进度，乐观汇报反馈结果，使事情顺当进行。 6。对于我系其他兄弟部门的活动要乐观协作，发扬吃苦耐劳精神，为艺术系同学会献出自己的一份力。 7。对于例会、值班等日常工作，要做到认真对待，有事情要准时请假，以免耽搁事情的正常进行。 二、学习方面 1。本学期课程比较轻松，在做好同学会工作的同时，也不能放松对学习的态度，认真对待
9、所学的每一门功课。明确自己的身份是个同学干部，要以学习为重，不能本末倒置。 2。做到最起码的上课不迟到不早退，有事情不能上课要准时和班长辅导员请假，赐予批准后才能离开。 3。确定要严峻对待每一科的考试，无论是考试课还是考查课，都不能消逝挂科的现象 以上就是我本学期的工作方案，我将依据实际状况认真执行。希望在我们每个人的努力协作下，使文艺部的明天更加绚烂！ 文艺部活动工作方案3 一、红五月 1、活动主题、性质：为了宣扬五四精神，呈现我院当代高校生的精神风貌与多才多艺，同时丰 富同学的课余生活 2、活动内容：选1-2首符合活动主题的歌曲，歌曲要求乐观向上，内容思想健康 3、活动方式：以班级为单位，
10、实行竞赛的.形式，每班将歌曲报至班级文艺委员或班特长，最终上报至机电系文艺部 4、活动时间：4月下旬(在运动会前一个星期左右) 5、活动结果：竞赛选取一(一个班级)、二(二个班级)、三(三个班级)等奖，另设最佳组织奖、最佳精神风貌奖、最佳指挥奖。(另外的奖项待定) 6、活动地点：多功能报告厅(西) 二、“舞”法阻挡 1、活动主题、性质：本次竞赛主要借鉴舞林大会节目，激发同学们对舞蹈的爱好，实行竞赛性质 2、参赛方式：本次竞赛面对全院，以国标、民族舞、现代舞、街舞(啦啦队或衰弱操也可) 3、活动时间：五月上旬(具体时间待定) 4、活动地点：多功能报告厅(西) 5、报名方式：可以以个人、双人、团体
11、(3人及3人以上)报名至各班文艺委员，各系文艺部收齐后交至机电系文艺部 6、奖项设置：设置一(1名)、二(2名)、三(3名)名，最佳舞者，最佳搭档、最佳团队等(其他奖项争辩后再设定) 文艺部活动工作方案4 走过了丰收、汗水与喜悦交加的十月，新的起点，新的希望。我们又踏上十一月希望的旅途。回头看看那一串串一深一浅的脚印，我们文艺部更坚决我们前进的信念。为了更好的提高我系文艺部的工作效率以及更好的进展文艺部，就此，特对我部门十一月工作做以下方案。 一、 日常工作： (一)关于干事的培训 本月我部门主要负责人将把重心放在培训干事上，对每位干事分批进行工作培训，以便让每位干事都能全面的了解文艺部的工作
12、，也能使干事们得到熬炼，提高干事的工作乐观性。 (二)关于工作例会的召开 在以往的工作例会中，整体的出勤状况比较好，但是仍有少部分文艺委员缺席，对此，我部门已实行相应的解决方案，在开例会前，对每位文艺委员及干事进行短信通知，若该文艺委员照旧未到，则我部门将对该文艺委员或干事所在的班级进行全系的通报批判，并扣除相应的月考核分数。 (三)关于相关资料的收集 我部门将支配干事负责我部门各项资料的总计和方案，以便让干事能全面了解文艺部的工作。 二、 活动开展： (一)艺术节即将来临，我部门开展了“建筑工程系艺术队”的选拔，在本月初，我部门将对被选上的成员进行工作的支配，为艺术节做好充分的预备。 (二)
13、我部门将连续坚持每个月至少开展一个文艺活动，以丰富同学们的课余生活，也便于发觉文艺人才，同时也为他们供应了一个呈现自己的机会。 以上便是我部门十一月方案，对于十一月的工作，如有变动，则另行变更。我们文艺部的每位成员，都将以全心全意的态度为同学们服务，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、老师与同学之间的 桥梁和纽带的作用，乐观协作院文艺部的工作，和其他各部门协调工作，努力营造团结、和谐的氛围，把院上的各项工作做到最好。信任我们的努力会为建筑工程系的进展添砖加瓦。我们将以更加乐观的态度和热忱为大家服务。如有不妥请老师、同学们指正，以便我们工作更好地开展。信任文艺部干
14、部以及干事的辛勤努力会为文艺部添上最亮的一笔! 文艺部活动工作方案5 一、工作目标 坚持以“丰富同学文化生活，提高高校生艺术修养，供应自我呈现的平台”为宗旨，策划组织好学院传统的文艺活动，同时在以往的基础上乐观思考部门特色活动，力争把文艺部建设成思想最活跃、工作最严谨的部门。 二、部门建设 1、文艺部相较于其他部门，更需要开放、活泼的工作氛围，但同时也要强调严谨的工作态度。强调例会纪律，工作实行责任制，要求工作前有方案，工作后有总结，培育严谨的工作态度和责任感。 2 、通过工作和生活多与部委接触，深化了解部委，充分发挥每个人的力气和特长，各尽其职，相互协作，加强团队合作精神，以共同进步带动文艺部的进展。 3 、例会时，尽量让部委有更多的发言权，鼓舞创新，把文艺部的氛围向民主、自由、开放的方向调整。 4 、关怀部委的学习和生活，加强与部委的沟通，培育工作上的默契。 三、部门具体活动 1 、院礼仪队的组建 (1)宣扬：设计海报与报名表，海报与走访寝室相结合，走访寝室过程中有重点地进行宣扬，保证新一届礼仪队的整体素养。 (2)招新：设置一轮面试，结合报名人员上交的报名表的详细信息与面试时的表现，确定6名仪态端庄、举止优雅、身高在1米60以上的礼仪队人员。 (3)培训：请一名校礼仪队的专业人士对新进队员进行培训，包括对其走姿、站姿、指引姿态与表情仪态的训练。10