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1、期权协议书期权协议书1 甲方（发起人股东姓名）： 法定代表人： 乙方（受益人姓名）： 身份证号码： 甲、乙双方本着自愿、公正、互利、诚信的原则，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国公司法、有限公司(以下简称“公司”)章程、 公司股权期权激励制度以及其他相关法律法规和公司规章之规定，就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条 甲方及公司基本状况 甲方为 有限公司的发起人股东，公司设立时注册资本为人民币 元。甲方出于对公司长期进展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同商定条件的状况下，以免费赠予方式嘉奖乙方获得甲方持有的公司 %（本合同签订时甲方拥有的股权
2、占公司注册资本）。 其次条 股权期权生效日 双方商定的股权期权生效日为：年 月 日； 乙方与公司建立劳动合同关系满3个月且符合本合同商定的考核标准，即开头进入转让预备期。 第三条 预备期内甲乙双方的权利 在股权预备期内，本合同所指的公司 %股权仍属甲方全部，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利，可参与旁听公司的董事会，了解公司基本状况，但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，享有公司%股东分红权，具体分红时间依照有限公司(以下简称“公司”)章程及公司股东会决议，董事会决议执行。 第四条 乙方丢失获得股权期权资格的情形 预备期的考核标准 1、乙方被公司聘任为_，应当保证完成当年的业务指标，业务
3、指标为_(例如：完成公司指派的软件研发工作，无重大过失) 2、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核方法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。 第五条 乙方丢失获得股权期权资格的情形 乙方消逝下列情形之一，即丢失股权期权的获得资格： 1因辞职、辞退、解雇、退休、离职等缘由与公司解除劳动合同关系的； 2丢失劳动力气或民事行为力气或者死亡的； 3因违法被追究刑事责任的； 4履行职务时，存在违反公司法或者公司章程，损害公司利益的行为； 5执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的； 6没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司
4、亏损、经营业绩下降负有直接责任的； 7违反设计工资/股权/技术等信息保密协议导致信息外泄的。 8不符合本合同第四条商定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。 第六条 行权 甲乙双方应当在商定的股权期权生效日签订正式的股权转让协议，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。 第七条 股权转让协议/乙方转让股权的限制性规定 乙方成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下商定： 1. 乙方有权转让其股权，只能依次转让给（公司法人）在（法人）不接受其股份时依次转让给（负责人），（负责人）不接受时再转让给其他股东，每股转让
5、价格双方协商，原则上不低于公司上一个月财务报表中的每股净资产价格。 2. 乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法第七十三条规定执行。 3. 甲乙双方无论任何缘由解除劳动关系时，乙方需要依据第七条第一点完成转让其股份的手续。 第八条 关于免责的.声明 属于下列情形之一的，甲、乙双方均不担当违约责任： 1甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。假如本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任； 2.本合同商定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购
6、权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等缘由丢失民事主体资格或者不能连续营业的，本协议可不再履行； 3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等缘由致使甲方股权变化时，甲乙双方作为同一单元同事担当股份变化 第九条 争议的解决 本合同在履行过程中假如发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向 有限责任公司住宅地的人民法院提起诉讼。 第十条 附则 1.本协议自双方签字签章之日起生效。 2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 3.本协议内容如与 有限公司章程发生冲突，以 有限公司章程内容为准。 4本协议一式三份，甲乙双方各执一份， 有
7、限公司保存一份，三份具有同等效力。 甲方： (盖章) 乙方：(签名) 法人代表：（签名） 身份证号码： 年 月 日年 月 日 期权协议书2 甲方：_ 乙方：_ 为实现公司与员工共同进展，经公司股东会决议准备，甲方对乙方施行股权期权激励，双方本着自愿、公正公正互利，恳切信用原则，达成如下决议：_ 一、期权的设立 经股东会决议甲方股东_转出 _%股权设立股权期权，有条件的赠与乙方。 二、期权行权条件 乙方在甲方服务期限内必需满足以下条件方能对期权行权：_ (一)乙方在甲方连续服务期限满 _年; (二)乙方在甲方服务期间内的业绩：_ 1、创新业绩：_接受营销、管理方面新技术，取得预期利润;实施营销、
8、管理方面新技术取得预期效益;开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。 2、成长业绩指标：_年度目标利润达成率( )、业务完成准时率( )、责任成本降低比率( ) 3、每年业务指标完成状况：_ _年 销售额：_ _年 销售额：_ 三、行权方式 乙方满足上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。 四、行权价格与支付 经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权，乙方不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丢失期权行权资格
9、。 五、股权期权的行使 股权期权为对乙方业绩激励，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，期权乙方丢失行为力气或死亡期权自然毁灭。 六、期权资格丢失 在甲方商定的.服务期间内，不因甲方认可以外的缘由，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丢失行为力气、死亡而终止服务时，乙方丢失公司股权期权。 七、权利与义务 (一)乙方权利 1、乙方享有是否受让股权的选择权; 2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起依据公司盈利状况参与分红的权利， 公司分红制度参照股东会决议。 (二)乙方义务 1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意担当，否则尚未行权的期权终止，已进
10、入行权程序的必需立刻行权。 2、乙方受让股权后必需在甲方连续工作满 _年，若在此期间辞职、解雇、丢失行为力气、死亡或其他不因甲方认可以外缘由离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东。 3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平 _年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。 七、特别商定 1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利。 2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务; 3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并担当违约金 万元; 八、
11、未尽事宜协商解决，协商不成由 _ (当地)人民法院解决。 九、本协议一式两份，甲、乙各持一份。 十、本协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ _年 _月_日 _年 _月_日 期权协议书3 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方依据_银行_分行个人期权业务投资章程的规定，为明确双方权利、义务，协议如下： 第一条 乙方为实现外币存款的保值、增值，自愿选择中国银行的期权投资产品，本着自负盈亏的原则，在同意遵守_银行_分行个人期权业务投资章程中各项规定的基础上，真实、完整、有效地填写_银行_分行期权交易申请表（以下简称申请表）并签署本协议。 其次条 乙方在叙做“_”交易签约时须自行选择一种标的汇率
12、，并指明相应的看涨货币和看跌货币；乙方在叙做“_”交易签约时须依据自己的推断确定挂钩货币，即：乙方如存入的是美元，则可指定欧元、英镑、日元或澳元其中之一作为挂钩货币；如存入的是欧元、英镑、日元或澳元，则只可确定美元为挂钩货币。 第三条 期权的执行价格以甲乙双方签约时甲方_报价系统中挂盘标出的汇价为准，此汇价作为期权买方在期权到期时执行期权所接受的汇率，即协定汇率。 第四条 参考汇率以期权到期日下午14：00东京外汇市场收盘价为参照依据，参考汇率的确认以甲方出具的书面证明为准。 第五条 期权到期日和期权交割日以甲乙双方在签约时所确定的日期为准。期权交割日作为甲乙双方进行资金交割结算的日期。 第六
13、条 甲方_报价系统中的期权费率报价为参考报价，实际成交价以甲乙双方叙做交易签约确定的价格为准。 第七条“_”交易中期权到期如乙方执行期权状况下的资金交割方式以甲乙双方签约时确定的交割方式为准，两种交割方式下均为乙方托付甲方代为办理资金交割手续。 第八条“_”交易中乙方如选择期权到期时托付甲方进行实物交割，则需事先在甲方指定网点开立活期一本通，存款金额应与期权面值相同，存款币种应为期权卖出的货币，同时乙方将存折质押在甲方，授权甲方冻结客户存款并有权在期权交割日解冻执行期权交易。 第九条“_”交易中在乙方托付甲方进行轧差交割的方式下，推断期权是否执行的依据是将参考汇率同协定汇率相比，具体计算方法以
14、_银行_分行个人期权投资章程中的规定为准。 第十条 在“_”交易中推断甲方是否执行期权的依据是将参考汇率同协定汇率相比，具体计算方法以_银行_分行个人期权投资章程中的规定为准。 第十一条 乙方叙做“_”交易前须按所选择的期权期限在甲方营业网点开立1个月或3个月外币定期存单，存款金额至少为等值5万美元（以签约时中行外汇宝中即时汇率的中间价折算），存款币种为期权卖出的币种，乙方须在签约日将存单质押在甲方，授权甲方冻结、保管其定期存单并在交割日支取存款本金。 第十二条 乙方在同甲方叙做期权交易签约前须在甲方的营业网点开立活期一本通作为期权结算帐户。 第十三条 期权买方需支付的期权费依据期权面值和标的
15、汇率依据甲方的期权费率即时报价计算而得，期权费的币种为期权标的汇率中的基准货币币种。 期权协议书4 甲方：_ 乙方：_ 依据股票期权方案的有关规定，本着自愿、公正、公正互利。恳切信用的原则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条 乙方承诺从_年开头在_年内向甲方赠与确定数量的股票期权，具体赠与数量由公司的薪酬委员会准备。甲方可在指定的行权日以行权价格购买公司的一般股。 其次条 股票期权有效期为_年，从赠与日起满_年时股票期权将失效。 第三条 股票期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务。除非甲方丢失行为力气或者死亡，才可由其指定的财产继承人或法定继承人代其持有并行使
16、相应的权利。 第四条 甲方有权在赠与日满_年开头行权，每半年可行权一次。 第五条 甲方在前_个行权日中的每个行权日拥有赠与数量16的行权权利，若某一行权日未行权，必需在其后的第一个行权日行权，但最终一个行权日必需将全部可行权部分行权完毕，否则，股票期权自动失效。 第六条 甲方若欲在某个行权日对其可行权部分实施全部或部分行权，则必需在该行权日前_个交易日缴足现款。 第七条 甲方在行权后才成为公司的注册股东，依法享有股东的权利。 第八条 当乙方被兼并、收购时，除非新的股东大会同意担当，否则甲方尚未赠与的部分停止赠与，已赠与未行权的部分必需立刻行权。 第九条 当乙方送红股、转增股、配股、增发新股或被
17、兼并等影响原有流通股东持有数量的行为时，需要对甲方持有的股票期权数量和行权价格进行调整，调整方法参照股票期权方案。 第十条 当甲方因辞职、解雇、退休、丢失行为力气、死亡而终止服务时，依据股票期权方案处理。 第十一条 乙方在赠与甲方股票期权时必需以股票期权赠与通知书的书面形式进行确认，甲方须在一个交易日以内在通知书上签字，否则视为不接受股票期权。 第十二条 甲方行权缴款后必需在行权日前以股票期权行权通知书的形式通知乙方，同时必需附有付款凭证。 第十三条 甲方向乙方保证理解并遵守股票期权方案的全部条款，其解释权在乙方。 第十四条 乙方将向甲方供应股票期权方案一份，在该方案的有效期间，若方案的条款有
18、所变动，乙方应向甲方供应当等变动的全部详情。 第十五条 本协议书所指的股票期权是赐予甲方的一种权利，甲方可以在规定的时期内以商定的价格购买乙方的流通a股。 第十六条 本协议书所指的行权是指甲方以商定的价格购买乙方流通a股的行为。 第十七条 本协议书所指的行权价格是指甲方购买乙方流通a股的价格，等于赠与日前_个交易日的平均收市价。 第十八条 本协议书所指的赠与日是指乙方赠与甲方股票期权的日期。 第十九条 本协议书所指的行权日是指持有股票期权的甲方可以依据商定价格购买乙方流通的a股的日期。 其次十条 本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。 其次十一条 本协议书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，并以双方
19、同意的书面形式确定下来。 其次十二条 本协议书自双方签签字或盖章完成之日起生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_公司 代表人（签字）：_ 代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 期权协议书5 甲方：_ 身份证号：_ 住宅地：_ 联系方式：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 住宅地：_ 联系方式：_ 丙方：_ 法定代表人：_ 住宅地：_ 联系方式：_ 丁方：_ 住宅地：_ 身份证号：_ 联系方式：_ 鉴于：_ 1.甲方、丁方为丙方(以下亦称公司)的股东。甲方持有公司【】%的股权，丁方持有公司【】%的股权; 2.甲方为乙方的股东，出资【】万元，占有设立后乙方1%的出资权益; 3.甲方同意，为
20、了公司的长远进展及增加员工分散力和向心力，自愿从其持有的丙方股权中贡献部分出资额作为公司将来实施员工股权激励的股权池; 4.乙方负责持有期权池的股权并依据商定的条件和方式实施员工股权激励方案，因此，各方经友好协商，在贵州省贵阳市达成商定如下：_ 一、员工股权激励股权池的设立 1.该员工股权激励股权池(以下简称股权池)为虚拟概念，指公司现有股东所持有的出资中专项用于实施员工股权激励方案的部分。 2.甲方同意将甲方名下的【】%公司股权(对应出资额【】万元)划拨进入该股权池。各方认可公司实施员工股权激励方案的股权池拥有公司【】万元的出资额(也称划拨出资额)。 3.甲方应协作乙方将上述划拨出资额全部转
21、让给乙方，转让对价为零或届时法律或政府规定许可的最低金额。 二、股权池的功能和运行机制 1.期权池中的股权权益只可以依据本协议商定的员工股权激励实施机制用于实施公司员工股权激励方案，不得以任何理由或借口挪作他用。 2.各方认同的股权池运行机制如下：_ 2.1公司总经理草拟公司员工股权激励实施方案; 2.2公司董事会批准该员工股权激励实施方案; 2.3公司、乙方及甲方与被激励对象签订股权激励协议书; 2.4在股权授予条件达成时，甲方应协作乙方和被激励对象完善法律文件及商定的变更登记手续(如需)，包括但不限于甲方将其持有的相应的乙方股权转让给丁方的股权转让协议、股东会决议及章程修正案等。 2.5被
22、授予对象直接获得的乙方股权比例乘以乙方持有的丙方股权比例等于被授予对象被间接授予的XX公司股权权益。 三、违约责任 1.假如甲方违反了本协议的任何商定导致员工股权激励方案无法实施，则甲方应另行支配股权(出资额)以协作完成未能实施之股权激励内容，且不得主见任何交易成本或价格的支付。如甲方无法支配(足额)股权，则应依据公司届时估值所对应的价值的【2】倍担当向激励对象的赔偿责任。 2.如甲方的行为导致股权激励对象被授予激励股权后的股权权益患病损失或限制，则甲方应用其持有的其他股权权益对被激励对象进行等额补偿。 3.在实施员工股权激励方案时，全部公司股东均应协作和支持，否则应赔偿相关方的经济损失。 四
23、、其他 1.在履行本协议过程中，如发生争议，有关方应友好协商。否则，任一方可向丙方所在地提起诉讼。 2.本协议经各方签字/盖章后生效。 3.本协议一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。 以下无正文 甲方：_ 乙方：_ 丙方：_ 丁方：_ 签约日期：_ 期权协议书6 甲方：_法定代表人：_住址：_乙方：_身份证号：_住址：_ 甲、乙双方本着自愿、公正、互利、诚信的原则，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国公司法以及其他相关法律法规和公司规章之规定，在乙方成为甲方员工后，依据乙方的贡献以及为了激励其更好的工作，甲方赐予乙方确定比例的股权期权，现就公司赐予乙方股权期权等有关事项达成如下协议：
24、1、协议标的基于维护乙方利益和公司稳定持续进展的缘由，甲方承诺在乙方符合本协议商定条件时，赐予乙方%的股权。该赐予部分股权的行权价格为零元。 2、股权行权条件 2、1乙方行权预备期原则上为两年，假如第一年的销售额达到元，净利润率达到%，乙方可以在入职其次年始的七个工作日内行权； 2、2乙方在第一年的销售额没有达到上述可以提前行权的数额，可以按下列标准分红：销售额达到元，可得分红为净利润的%；销售额达到元，可得分红为净利润的%；销售额达到元，可得分红为净利润的%；销售额达到元，可得分红为净利润的%；分红最高比例不得超过年税后净利润的%。 2、3乙方其次年的销售额在第一年的基础上同比增长%，可得分
25、红为增长额的%。但分红最高比例不得超过年税后净利润的%； 2、4乙方其次年的销售额同比没有增长或低于第一年，可得分红比例为净利润的%； 2、5乙方其次年销售额同比增长率达到%时，可以在其次年年末与第三年年初时，获得甲方赐予的股权。 2、6乙方在获得股权的年内，每年的增长率要保持在%- %之间，若三年内有任何一年未达到，当年可得分红比例不得按股权比例分红，分红比例为当年净利润的%。 在此之后的分红比例由双方另行商定。 2、7乙方在预备期届满之时未达到行权条件，双方的合作事宜及乙方的分红比例可以重新商定。 3、乙方的行权选择权 乙方在达到行权资格时，可以选择行权，也可以选择放弃行权，甲方不得干预。
26、 4、甲乙双方的权利义务 4、1乙方选择行权后，成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利，甲方应当向工商部门办理变更登记手续，把乙方写入甲方股东名册，并向乙方签发股东权利证书； 4、2乙方有权随时通知甲方解除本协议； 4、3乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为； 4、4甲方应当照实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权； 4、5甲方应当准时、足额支付乙方可得分红； 4、6甲方有对乙方工作考核权； 4、7甲方可以依据实际状况的变化对乙方工作进行调整； 4、8甲方必需保证乙方所享股权的真实性； 4、9甲方必需保证公司股权出资到位，乙方不担当出资不实的责任。 5、乙
27、方丢失行权资格的情形 乙方尚未实际行权之前，消逝下列情形之一，自始不享有股权行权资格： 5、1因辞职、辞退、解雇、退休、离职等缘由与公司解除劳动合同关系的； 5、2丢失劳动力气或民事行为力气或者死亡的； 5、3因违法被追究刑事责任的； 5、4履行职务时，存在违反中华人民共和国公司法或者公司章程，损害公司利益的行为； 5、5执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的； 5、6存在其他重大违反公司规章制度的行为。 6、分红商定 在乙方成为甲方股东后，全体股东可以依据所占股权比例分红，也可以商定其他分红方式。 7、特别商定 依据中华人民共和国公司法及公司章程的相关规定，鉴于乙方取得公司股权的方
28、式，基于确保公司长期稳定进展、风险防范及股权结构的考虑，甲乙双方就乙方行权后的股权转让事项作出特别商定： 7、1乙方转让其股权时，甲方其他发起人股东具有优先购买权，即甲方其他发起人股东拥有优先于公司其他股东及任何外部人员认购的权利。甲方发起人股东放弃优先购买权的，公司其他股东有权购买，其他股东亦不情愿购买的，乙方有权向股东以外的人转让； 7、2乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押等担保，也不得用于交换、赠与或还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照中华人民共和国公司法第七十三条规定执行； 7、3乙方在符合法定退休年龄之前消逝下列情形之一的，应当将其持有的股权全部转让给甲方发起人
29、股东。甲方发起人股东不愿购买的，乙方有权按中华人民共和国公司法相关规定处置： 7、3、1因辞职、辞退、解雇、离职等缘由与公司解除劳动合同关系的； 7、3、2丢失劳动力气或民事行为力气或者死亡的； 7、3、3刑事犯罪被追究刑事责任的； 7、3、4履行职务时，有有意损害公司利益的行为； 7、3、5执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的； 7、3、6有其他重大违反公司规章制度的行为。 乙方从符合法定退休年龄之日起，股权的处置(包括转让)依照中华人民共和国公司法和公司章程的相关规定。 8、关于聘用关系的声明 甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关
30、系仍按劳动合同的有关商定执行。 9、关于免责的声明 属于下列情形之一的，甲、乙双方均不担当违约责任： 9、1甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。假如本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任； 9、2本协议签订后，乙方尚未实际行权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等缘由丢失民事主体资格或者不能连续营业的，本协议可不再履行。 10、违约责任 10、1在乙方应获得甲方授予股权之规定条件成就时，甲方未实现承诺，应担当违约责任，违约金为元； 10、2乙方违反本协议商定时，甲方有权视状况相应削减或者不予支付乙方可得分红，
31、并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当担当赔偿责任。 11、适用法律及争议的解决 本协议适用中国相关法律，因本协议而发生的任何争议，各方应本着友好协商的原则，通过协商解决，协商不成的，任何一方都可向对本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。 12、附则 12、1本协议自双方签字签章之日起生效； 12、2本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力； 12、3本协议一式份，双方各持份，全部文本均具有相同的法律效力。 甲方：乙方： 签订时间：_年_月_日 期权协议书7 股票期权协议书 协议编号： 当事人 甲方：股份有限公司 (住宅、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙
32、方： (住宅、电话、传真、邮政编码、身份证号码)鉴于 依据合同法等法律法规规定和股票期权方案的有关规定，双方就甲方授予乙方股票期权一事，订立本协议，共同遵照执行。合同正文 第一条资格 乙方自年月日起在甲方服务，是甲方甲方有实质性把握的聘用的职工，服务期已满年，现担当一职，属于主要管理人员技术骨干对公司进展做出突出贡献的员。经甲方董事会依据甲方股票期权的有关规定进行评定，确认乙方具备股票期权资格。 其次条授予股票期权 甲方承诺从年月日开头在三年内向乙方授予确定数量的股票期权，具体授予数量等事项由管委会准备并办理。乙方可在指定的行权日以行权价格购买公司一般股票。 第三条行权期 乙方持有的股票期权，
33、自授予时起满三年后进入行权期。行权期最长不得超过三年。第一年最多行权授予股票期权总额的%，其次年 最多行权授予股票期权总额的，第三年最多行权授予股票期权总额的。前一年未行权部分，可累计到下一年行权。 第四条转让等限制 乙方持有股票期权期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。如股票期权持有人从事上述行为，甲方可以依据实际状况取消其尚未行权部分的股票期权，并在以后再授予股票期权时，取消乙方的资格。 第五条股票期权的受益 当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的股票期权依据股票期权方案相应进行调整。 第六条行权权利选择 就所持有的股票期权，在行
34、权期间，乙方可以选择行权，也可以选择放弃行权。假如乙方是董事、监事及公司章程规定的高级管理人员，其行权受公司法和股票期权有关规定、本公司的章程的限制。 第七条行权价格 乙方股票期权的行权价格基准，以授予日起前30个交易日的平均收盘价计算，为人民币。实际行权价格，依据甲方送股、转增、配股、增发新股、支配红利的状况予以调整。但向新股东增发股份和发行可转换债时，行权价格不调整。无论如何，乙方行权时调整后的行权价格不得低于最近一期经审计的甲方每股净资产。价格调整的具体方式见股票期权方案发生需要调整行权价格的事项时，甲方在行 权通过书中予以的通告，乙方依据通告到甲方指定的机构办理缴款手续。 第八条行权支
35、付方式 乙方行权时，可选择现金、行权方式。 第九条行权窗口期 甲方实行集中行权，每年设两个行权窗口期。每一个行权窗口期从甲方年度股东大会公告披露之后的第十个工作日开启，其次个窗口期从每年的月日后的第一个工作日开启。每个窗口期的开启时间为三个工作日。乙方可在股票期权进入行权期后，在行权期限内任选其中的一个行权窗口按本协议商定行权。 第十条继承人 乙方指定为乙方的继承人，继承人状况如下： 姓名： 性别： 与乙方的关系： 身份证号码： 通讯地址：电话： 说明事项： 第十一条承诺 1、甲方对于授予乙方的股票期权将恪守承诺，除非乙方有股票期权规章制度规定的情形，不得中途取消或削减乙方持有的股票期权的数量
36、，不得中途中止或终止本协议。 2、乙方承诺，了解甲方股票期权方面的规章制度，包括但不仅限于股票期权方案，乙方将遵守这些规章制度。 乙方承诺，在本协议、中所供应的资料真实、有效，并对其担当全部法律责任。 乙方承诺，依法担当因股票期权产生的纳税义务。 甲方：(盖章)乙方：(签字) 代表人：(签字) 年月日 期权协议书8 甲方（控股股东姓名或名称）： 乙方（员工姓名）： 身份证件号码： 甲、乙双方本着自愿、公正、公正互利、恳切信用的原则，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国公司法、陕西龙腾华夏网络科技有限公司章程以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就陕西龙腾华夏网络科技有限公司股权期权购买、持有
37、、行权等有关事项达成如下协议： 第一条 激励股权 1.1甲方为陕西龙腾华夏网络科技有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币 元，甲方的出资额为人民币 元，本合同签订时甲方股权占公司注册资本的 %。 1.2甲方自愿将其占公司注册资本的 %股权作为乙方激励股权对应的储备股权。该储备股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让或设定质押。 1.3上述储备股权可以通过乙方依照本协议的商定的条件和程序行权，转为乙方股权。 其次条 期权行权预备期 2.1乙方进入预备期应满足以下条件 2.1.1乙方与公司所建立的劳动关系已满一年，而且正在执行的劳动合同尚有不低于36个月的有效期。
38、2.1.2乙方未有做出任何违反法律法规、公司各项规章制度以及劳动合同规定或商定的行为。 2.1.3公司针对乙方个人制定的其他标准业已达标。 2.1.4其他条件：_。 2.2乙方预备期期限为一年。但经公司股东会决议通过，预备期可以提前结束或延展。 2.3预备期的缩短或延展应依据公司员工股权激励方案实施细则的规定进行。 第三条 期权行权期 3.1乙方进入行权期应满足下列条件： 3.1.1预备期届满； 3.1.2在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否则当期期权行权顺延1年。1年后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当期行权资格。 3.1.3其他条件：_。 3.2乙方行权期为_个月。但经公司股
39、东会决议通过，可以提前结束或延展。 3.3行权期内乙方提前行权或拖延行权，以及股权期权的撤销应依据公司员工股权激励方案实施细则的规定进行。 3.4乙方在行权之后，依照公司章程享有其所持股权的相关权利。 第四条 期权行权规章 4.1进入行权期后，乙方按如下程序分批行权： 4.1.1 一旦进入行权期，乙方可对其股权期权的50%（即占公司注册资本的 %储备股权）申请行权。 4.1.2乙方第一期行权后，如符合下列条件，可对其股权期权的25%（即占公司注册资本的 %储备股权）申请行权。 4.1.2.1自第一期行权后在公司连续工作2年以上。 4.1.2.2同期间未发生任何员工股权激励方案实施细则4.5或4.6列明的状况。 4.1.2.3每个年度业绩考核均合格； 4.1.2.4 其他条件：_。 4.1.3乙方在其次期行权后，如符合下列条件，可