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1、2022村两委换届工作总结_xx村两委换届工作总结 村两委换届工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“xx村两委换届工作总结”。 XX镇村“两委”换届选举工作 情 况 汇 报 我镇村“两委”换届选举工作，根据公开、公允、公正的原则，严格执行省、市、县村“两委”换届选举工作有关要求，集中精力，突出重点，周密组织，规范运作，自2022年3月26日起先至2022年5月25日，全镇村“两委”换届选举工作全部结束，现将工作状况总结如下： 一、村“两委”换届选举基本状况 （一）党总支换届选举状况 全镇共有26个行政村，村总党支部26个，农村党员2731名。实行“两推一选”的方式进
2、行，选举产生村党总支部书记26个，其中书记、主任“一人兼”的23人，比例高达90%，年龄在45岁及以下的比例占93%，中学以上学历达100%，连选连任21人；选举产生党总支部委员129人，其中女委员5人，年龄在45岁及以下的比例占72.86%，中学以上学历占70.41%，村“两委”交叉任职比例为66.47%。 （二）村民委员会换届选举状况 全镇共有村民委员会26个，本届登记的选民39472人，选举产生村民委员会主任26人，其中党员25人，年龄在45岁及以下的比例占80%，中学以上学历达95.6%，连选连任25人；选举产生村民委员会委员118人，女委员26人，党员95人，到村任职高校生当选3人，
3、年龄在45岁及以下的比例占72%，中学以上学历占71%，连选连任72人。 通过本次村“两委”换届选举工作，进一步改善了村“两委 ”班子的年龄、性别结构，提高了班子的整体文化水平，增加了班子成员的整体素养，选举工作取得了良好的效果。 二、主要做法 （一）三个“先行”抓打算 一是调查摸排先行。换届前，组织包村干部通过上门走访，召开座谈会等形式，对村情、选情进行全面细致的排查摸底，特殊留意了解、驾驭广阔党员和群众对本村支部书记、村主任工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到有的放矢。依据调查状况，将全镇26个行政村进行逐一分类，实行“一村一策”，并针对选举中存在的和可能出现的状况，多次召
4、开专题会议进行探讨部署，制定工作预案，使选举工作具有针对性和有效性。 二是营造氛围先行。充分利用广播、宣扬栏、张帖标语、发放明白纸等多种形式向群众宣扬讲解换届的相关要求，帮助群众吃透上级政策，广造正确舆论导向，充分调动群众参加换届选举工作的主动性，真正把群众信得过、素养高、致富带富强的人推选到村班子中。通过宣扬教化，村干部对村民委员会组织法和省选举方法规定的相关程序驾驭率达96%，人民群众对村民委员会组织法规定的民主选举权、民主监督权、民主决策权、民主管理权等“四权”知晓率达92%。 三是“干部”储备先行。主动储备“双带”型人才，有针对性地开展村干部培训。结合本镇实际，利用镇党校和农村党员活动
5、室等活动场所，实行集中、分散相结合，定期、不定期相结合、以会代训等形式，对村 “两委”班子成员和到村任职高校生进行培训，加强政治理论、法律学问等教化学习，增加他们的服务意识和开展农村工作的方法，使其真正成为思想进步、建设新农村的带头人。同时还注意从政治素养高、群众威信高、学历层次高的群团组织负责人、致富带头人、复退军人中选拔后备干部。 （二）结合创先争优抓推动 一是在调优配强班子上创先争优。根据“组织创五好、党员五带头”的争创要求来调优配强村“两委”班子，注意动员善抓经济、公道正派、群众信任的同志和年轻党员、妇女党员、到村任职高校生依法竞选村“两委”成员。全镇有128名“三高三强型”人才当选村
6、“两委”成员，进一步改善了村“两委 ”班子的年龄、性别结构，提高了班子的整体文化水平，增加了班子成员的整体素养。 二是在化解冲突维护稳定上创先争优。通过落实领导干部联系点制度和包村干部制度，将创先争优活动融入到村“两委”换届工作中。广阔党员干部深化基层一线，帮助解决换届中存在的突出问题，针对全镇26个行政村村情实际，实行“一村一策”或“一村多策”刚好化解换届选举中出现的各种冲突纠纷。村“两委”换届期间，广阔党员干部都能深化各自联系点开展工作，集中化解各类冲突纠纷200余起，维护了选举工作的稳定，保证了选举工作的依法、有序开展。 三是在营造风清气正换届环境上创先争优。结合创先争优“四个一”活动，
7、深化开展了“换届我承诺”活动，广阔党员干部结合工作职责和特点，做出了换届承诺，同时结合创先争优领导点评工作，对换届承诺进行了全方位的督导检查，使广阔党员干部在遵守换届纪律上创先进、争优秀，营造了风清气正的换届环境。 （三）五项措施抓后续。 一是仔细做好村“两委”换届选举材料归档工作。换届结束后，由换届办统一将换届选举的各类文件、材料、表格重要问题及处理确定等进行收集整理，分类立卷装订成册，归档保存，进一步提高了农村工作规范化管理水平，维护了农村的稳定。 二是仔细做好换届选举后思想稳定工作。通过座谈会、走访等方式与落选人员进行交心谈话，引导落选人员正确对待岗位改变，消退他们的思想顾虑，激励他们接
8、着发挥先锋模范作用，接着支持和关切新班子工作，仔细听取他们的看法和建议，帮助其解决实际困难。同时，加强新任村干部虚心谨慎和团结协作精神的教化，督促各村做好交接工作，确保换届后的和谐稳定。 三是建立健全村组织运行工作机制，规范村“两委”工作。刚好选举产生了村民代表、建立健全了村务监督委员会、人民调解委员会、共青团等配套组织，完善、修订了村民自治章程、村民代表会议制度、村务公开和财务公开制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员民主评议制度等各项规章制度，并通过开展创先争优“比学赶超”活动，帮助村“两委”理清发展思路，结合实际制订出了今后三年的村级发展规划和村干部任务目标，促进了村里的各项工作有序
9、开展。 四是做好培训工作使新班子尽快进入角色。镇党委在换届结束后，举办了村支部书记、村主任的培训班，实行镇领导干部专项辅导与优秀村干部现身说法相结合的方式，就党的十七届五中全会精神，基层组织建设、村级财务管理、新农村建设等方面的学问进行了系统培训，激励新任村干部团结协作、摆正位臵，进一步提高了新任干部政治素养和业务实力。同时结合“作风大提升”活动，深化开展作风教化，使新任村干部从个人利益和家族利益的小圈子跳出来，坚固树立了“群众第 一、基层第 一、弱势群体第一”的理念，强化了为民意识。 三、选举工作取得的成效 （一）保证了选人用人公信度。村两委班子选得怎么样是衡量换届选举工作胜利与否的一个主要
10、标记。为此，镇党委大力宣扬相关的法律法规，从村民自治首要环节民主选举入手，深化细致宣扬本次换届的重要意义、详细要求、如何选出得力的村两委班子等方面入手。经过换届，全镇26个村都将那些政治观念强，公道正派，乐于奉献，能够带领广阔群众共同致富，深受百姓拥护的人选进了村级领导班子。 （二）提高了群众民主法治意识。通过广泛的宣扬，广阔村民深刻理解了村民自治，民主选举的正确含义，他们认为选强村“两委”班子是他们自己的事，在本次换届选举中仔细推选选举委员会成员，在村选举委员会的领导组织下，开展选举工作，村民代表监督整个选举过程，发觉有错误的地方马上订正，广阔选民投票主动性较往年都高，投票也较往年慎重，广阔
11、村民民主法律意识较往年也明显增加，推动了换届选举工作的顺当进行。 （三）确保了换届选举工作成效。本次换届选举工作，我镇党委严格根据县委的部署要求，依法办事，全力以赴，精密组织、统筹兼顾，逐村落实，在镇换届领导小组的领导下，经过全体村民和换届指导小组全体成员的共同努力，于2022年5月10日全面完成，做到了党的领导，依法选举，发扬民主，体现民意，组织保证；做到了该有的程序一个不能少，保证了选举工作公开公允和公正。 中共XX镇委 2022年7月6日 村两委换届工作总结 *乡镇村“两委”换届工作总结依据村民委员会组织法等有关法律法规，我镇于今年4月份起，依次开展了村“两委”换届选举工作，截止5月底，
12、全区村“两委”换届选举工作已基本结束. 村两委换届工作总结 镇村两委换届选举工作总结 根据县委的统一部署，我镇主动稳妥做好村两委换届选举工作，及早探讨，周密部署，广泛宣扬，细心组织，现将工作状况总结：一、基本状况(一)支部换届状况全镇上. 村两委换届工作总结 村两委换届工作总结一、“两委”换届工作完成状况我镇在以党委书记、镇长为组长的换届选举领导小组领导下，若干换届选举小组主动工作，仔细分析了村内现状及上届村级组织换届时. 村两委换届工作总结 2022年村（居）“两委”换届工作总结依据县委、县人民政府关于关于做好村“两委”换届选举工作的实施看法的要求以及换届选举的有关法律、法规，我镇坚持把换届选举工作作为全. 村两委换届总结 村“两委”换届状况汇报敬重的各位领导：下午好！下面，我代表乡党委政府就第七届村两委换届选举工作状况向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请指责指正。乡共有 个行政村， 个自然村， 个. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页