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1、收发文件管理制度3篇【第1篇】文件收发管理制度 作好文件报表管理工作是企业在运行的过程中非常重要的一项工作。为了令各位了解如何做好文件管理工作,以下以某单位为例,为各位提供一则文件收发管理制度范本,仅供各位参阅了解。 局办公室负责我局对外行文和公文的收发处理工作,为使行文和收文处理规范化,特规定如下: 一、行文 (一)凡以我局名义上报或下发的文件(报告、请示、纪要、通知、函件等),由承办科室拟稿,经科室负责人、分管领导初审后,送办公室核稿,经办公室核稿后送局领导签发。重要文件需由局领导审核,主管区领导签发。联合行文必须同时送有关单位领导会签,方可发出。 (二)经局领导签发的文稿交办公室统一登记
2、、分类编号。由拟稿科室打印、校对、装订,上行文由办公室发送并催办,平行文和下行文由拟稿科室分发。 (三)行文规则参照国家行政机关公文处理办法(国发200023号)有关规定执行,行文流程按局办公处理系统流程进行。 二、收文处理 (一)所有发至我局的公文(含传真件公文和附有领导的批示或上级部门转我局处理的公文),由局办公室统一签收、登记、编号,送局领导阅示或送有关科室办理。 (二)文件按办件、阅件进行分类。办公室负责人根据文件内容和规定的传阅范围,提出办文意见,送局领导批示或交有关科室阅办。需要办理的公文,经请示局领导后办理,办公室根据文件内容、领导批示予以催办。 (三)对急办件,办公室应立即将文
3、件送交局领导批阅。领导不在时,办公室应根据文件内容及时限要求,交相关业务科室或人员办理。事后及时向局领导汇报并做好督办工作。 (四)一般公文通过局内网办理和传阅。保密文件一律由办公室专人传送。 (五)凡外出开会、学习带回的文件及材料原件须交办公室登记存档。 三、保密文件收发管理 (一)遵守公司统计报表管理制度,保密资料统一由本局兼职保密员收发、传递、清退和销毁,并严格把好收发关、传阅关、清退关“三关”。 (二)制发文件时,经办人要根据文件、资料的内容和定密范围,标明密级、保密期限,确定发送范围、数量,送局领导审批后印发。 (三)保密文件、保密资料必须在办公室内进行传阅,未经批准不得擅自扩大传阅
4、范围;不准擅自复印或抄录保密文件,不得将文件带出办公室;确因工作需要携带外出的,需经局领导批准,并要妥善保管。 (四)复印保密文件、保密资料必须严格履行审批登记手续。严禁将保密文件、保密资料拿到社会上营业性场所复印。 (五)借阅保密文件、保密资料须按阅读范围借用,并办理登记、签字手续。用完后,要及时归还。 (六)对保密文件、保密资料要定期清查,一般每季度清查一次。年终进行全面清查、核对,发现欠缺要及时追查,防止丢失。 (七)销毁保密文件、保密资料时,必须登记造册,经主管局领导批准,送区保密局指定的地点处理,严禁将文件出卖给废品收购站。 【第2篇】投资公司文件收发和轮阅管理制度 投资开发公司文件
5、收发和轮阅管理制度 一、编制目的 为维护公司文件收发和轮阅的规范性、严肃性和安全性,维护公司的利益,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司文件收发和轮阅的管理。 三、相关职责 1.公司员工必须严格依照本制度规定收发和轮阅文件。 2.综合办公室负责文件收发和轮阅管理制度的管理。 四、文件收发程序 1.凡上级和有关部门发、送本公司的文件,均应由综合办公室专人负责开拆、登记。 2.收到文件要及时拆封,及时分送。综合办公室文件收发每天不少于一次,对需送阅的文件应登记后及时送阅。时效性较强的会议通知和文件等,应立即交总经理阅签。 3.各类文件送阅前由综合办公室负责人拟办,并提出拟办意见。 4.经
6、总经理批办的文件,由综合办公室专人负责及时转交有关职能部门办理。如需复印、打印的文件,则由承办部门按规定办理。 5.各职能部门需要发文件,先由各职能部门自行拟稿,经部门负责人审稿,交办公室负责人核稿,再交分管副总经理审核,最后由总经理签发。 6.收到已签发的文件后,办公室专门人员应及时编好文号,确定印制份数,并逐项将文件标题、文号、发文日期、印编份数等记入发文登记簿。同时,留二份与底稿一并归档。 7.文件材料一般由各职能部门装订封发,送综合办公室邮寄。机密和挂号文件在封发时需注明,由综合办公室按有关规定办理。 五、文件轮阅程序 1.文件轮阅由办公室专人负责。各部门轮阅文件一般不超过两天。因故不
7、能及时轮阅的,应将文件送回,待后补阅。 2.轮阅时不得擅自将有关轮阅文件取走。确因工作需要借阅的,应经办公室负责人同意,办理有关登记手续,借阅时间一般不超过五天,复印件应妥善保管。 3.文件轮阅完毕,办公室专门人员应及时收集、整理,分类存查,并按规定立卷归档。 六、其他 1.本制度自签发之日起执行。 2.本制度最终解释权归综合办公室。 【第3篇】x房地产公司文件收发管理制度 房地产公司文件收发管理制度 1.目的:为完善公司文件收发管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本制度。 2.适用范围:适用本公司所有文件。 3.职责:文件收发管理由行政办公室统一负责
8、。 工作内容 公司文件共分绝密、机密、秘密、普通四种,文件密级由公司总经理确定。 公司文件由行政办公室拟稿,文件形成后由总经理签发。 业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理或总工程师审核、签发。 属于秘密以上的文件,核稿人应注明文件密级,并确定报送范围。秘密以上文件须按保密规定,由专人印制、报送。 已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文印规定处理。 文件由拟稿人校对,审核后方能复印、盖章。 公司的文件由行政办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚,并报告报送结果。秘密以上文件由专人按核定的范围报送。 经签发的文件原稿送办公室存档。 外来文件由行政办公室行政主管负责签收,并于接件当日填写阅办单,按领导批示的要求送达有关部门,办好文件阅办;属急件的,应在接件后即时报送。 文件阅办部门或个人,对有阅办要求的文件,应在三日内办理完毕,并将办理情况反馈至行政办公室。三日内不能办理完毕的,应向行政办公室说明原因。 附件10.文件借阅登记表6