激励员工业绩的句子_鼓励员工的经典语句(最新3篇).docx

上传人:麒*** 文档编号:76632697 上传时间:2023-03-11 格式:DOCX 页数:6 大小:18.66KB
返回 下载 相关 举报
激励员工业绩的句子_鼓励员工的经典语句(最新3篇).docx_第1页
第1页 / 共6页
激励员工业绩的句子_鼓励员工的经典语句(最新3篇).docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《激励员工业绩的句子_鼓励员工的经典语句(最新3篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《激励员工业绩的句子_鼓励员工的经典语句(最新3篇).docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、激励员工业绩的句子_鼓励员工的经典语句(最新3篇)员工激励方案 篇一 一、目的: 为进一步提高生产效率,激励员工的工作积极性,充分体现多劳多得、公平合理的薪资制度,实现双赢政策,特拟定以下方案。 二、适用范围: 生产部全体员工 三、方案: A、生产部管理层薪资计算方案: A.1、适用范围:主任、组长(线长)、维修员、领料员 A.2、细则: A.2.1、主任薪资计算方式:2520基本工资+80房补+100全勤奖+800元考核工资 A.2.2、组长(线长)薪资计算方式:1820基本工资+80房补+100全勤奖+500元考核工资 A.2.3、维修员薪资计算方式:1820基本工资+80房补+100全勤

2、奖+200元考核工资 A.2.4、领料员薪资计算方式:1820基本工资+80房补+100全勤奖+200元考核工资 A.3、加班费: A.3.1、主任级别及以上无加班费 A.3.2、组长(线长)、维修员、领料员加班费8元/小时 A.3.3、加班必须填写加班申请单,报请上级领导批准,方可生效,T+2天必须送达文员处备案,否则视为无效。 B、一线员工薪资计算方案: B.11、根据各产品特性不同制定各产品加工单价(各产品单价会以公司公告的形式公布) 2、非生产车间原因造成的停工或公司派给的其它劳务由作业车间填写大工劳务申请单,交由生产部审核,经公司批准纳入总工资 3、如因工艺改进、优化等提高工作效率的

3、,公司有权对其单价进行调整 4、新进员工前三天由公司支付试工期大工工时(24小时),接受车间填写试工工时申请单,交由生产部审核,经公司批准纳入总工资 5、新产品上线由技术部填写劳务申请单,交由交由生产部审核,经公司批准纳入总工资 6、其它部门需要生产部协助完成的工作,必须先填写劳务申请单,经公司批准后,由生产部统一安排作业 7、因上一道生产车间造成的不合格辅料流到下一道车间,并进行了返工,由下一道车间填写此工序返工单价的2倍补贴单价,经生产部审核并由责任车间签字生效,从责任车间总工资中直接扣除纳入返工车间,公司不承担返工工时 8、如因车间原因造成的返工,公司不承担返工工时 9、此方案采用产能转

4、化工时计算工资 例如:本月车间总工资为20万总工时为2万=平均每小时10元张某本月出勤260小时,张某的工资为:260*10=2600元 10、公司设置各级别员工的谈季保障工资(根据公司管理规定) 11、各车间每日早上9:00前上交前一天的生产日报表(总装车间另加成品入库单) 12、各车间员工工作票必须在早上10:00前交到生产部办公室,所有工作票必须经生产部主管签字生效 13、所有向公司申请的大工工时都以7.53元/小时计算B2、石膏板车间,以个人产量*工序单价直接计算工资 四、质量管理规定: 1、所有工序生产的半成品都要经过检验确认,如果抽检出不合格品需免费返工。 2、下一道工序在作业中如

5、果未发现上一道工序的不良品,并继续生产下去的,一经发现视同本人自己造成的不良品,按照公司的规定进行处罚。 五、制度: 1、本制度实施之日起,同时取消原工资制度。 2、本制度未提及的待遇参考公司管理制度。 3、每位员工下班后要认真填写员工产量单,产量单上数字必须真实有效,如发现弄虚作假现象,扣除当日工资,另处50元罚款。 4、产量单上不允许修改、字迹不清晰等现象,一旦发现视作无效。 5、产量单上要有主任(线长)签字,交到生产部,由生产部主管签字后生效,否则视为无效单。 6、中途请假或离职的员工按当时实际包装数量计算,不折算半成品。 7、中途调入也不计算半成品。 8、每个月月底进行盘存,折算半成品

6、单价,下月扣除,依此类推。 9、每笔定单的物料从仓库领出后,不合格材料进行调换,如发现材料因生产车间自身原因丢失,需填写超领单,超领部分材料由车间承担50%材料费。 10、本制度所涉及的考核制度实行上级考核下级。 激励员工的口号 篇二 1、团结拼搏务实高效。 2、真诚合作共创辉煌。 3、需求万变努力不变。 4、优服务高效益大发展。 5、同心同德,同舟共济。 6、物美价廉,沟通无限。 7、莱钢:共创共进共赢。 8、诚信高效,创新超越。 9、融合配合协作协调互补。 10、随身动随心用小灵通。 11、世界有你更精彩中国电信。 12、培育合作员工创造合作团队。 13、强化竞争意识营造团队精神。 14、

7、用心才能创新竞争才能发展。 15、团队:合作信任奉献互补沟通。 16、管理提高效率。团队书写辉煌。 17、企业和市场同步管理与世界接轨。 18、网络之巅,谁与争峰中国宽带网。 19、和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。 20、团队合作的基础:把自己的工作做好。 激励员工的口号 篇三 1、我成功,因为我志在成功 2、信心永远是成功的第一把钥匙 3、只要有信心,人永远不会挫败 4、发光并非太阳的专利,我也可以发光 5、我不能左右天气,但我能转变我的心情 6、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量 7、每天告诉自己一次我真的很不错 8、成功者就是要比对手多做一下,坚持到底的人 9、生活不是一场赛跑,而是其每跑一步都值得细细品尝的温馨旅程。 10、成功者愿意做一般人不愿做的事情。不敢做的事情。做不到的事情。 11、不要漫不经心的打发时间或口无遮拦的说话,失去的时间或说出去的话都是无法挽回的。 12、昨天属于历史,明天是未揭开的谜,而今天是赐予我们的礼物所以,我们把今天称之为Present。 它山之石可以攻玉,6

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁