校长岗位职责(15篇).docx

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1、校长岗位职责(15篇)校长岗位职责1 岗位职责 在校长的领导下，分管全校政务处、团委工作。其主要职责是： 一、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。 二、组织实施师生员工的思想政治教育工作，调动师生员工的乐观性。 三、草拟学校德育工作方案、总结，提交行政会争辩，并负责学校大型活动组织工作。 四、审定处室制定的教育工作方案，审定团委、同学会的工作方案，并督促实施。 五、领导班主任工作，对班主任工作进行考核与评定，充分调动班主任工作的乐观性。 六、负责学校家长委员会、关怀下一代委员会的工作。 七、负责校内文化建设、体育卫生及其他临时性工作。 八、分管平安工作，负责平安工作的方案

2、、支配、检查、督促。 九、完成校长交办的其它工作任务。 校长岗位职责2 职位描述: 1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月方案,并完成业绩; 2、团队组建、人员培育; 3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 4、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并准时处理、解决学校客户投诉大事; 5、制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作; 6、充分调动员工的工作乐观性,使之分工协作; 7、制订并执行校区运营相关管理制度。 职位要求: 1、做过培训学校校长,3年以上管理工作阅历,生疏教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,生疏流程; 2、生疏行业政策

3、、有确定行业内人脉资源; 3、年龄30-35岁,相貌端正,性特别向,擅长与他人沟通,有较强的亲和力,组织协调力气强; 4、猛烈的主动沟通和服务意识,抗压力气强; 5、良好的职业道德和团队精神,情愿在教育培训行业长期进展; 6、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。 校长岗位职责3 1、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，并结合学校实际，制订学年或学期工作方案，组织人力、物力和财力认真实施，并把实施状况总结上报。 2、制定学校各项管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校管理目标。 3、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚决不移地以德育为首，育人为本，合理支

4、配全面工作，对全校人员进行德能勤绩的考核工作。 4、领导总务工作，照实做到为教育服务，为师生生活服务，改善师生员工生活，督促财会后勤人员管好校产、校具及各种财物，努力改善办学条件和教学条件。 5、组织教职工学习政治、文化和教育理论，乐观吸取外地教育信息，逐步提高教职工的思想、文化和业务素养。 6、指导和关怀学校的团、同学会的工作，开展各项群众性的活动，发挥组织的作用。 7、乐观支持协作职能部门和各村校开展成人教育，办好各类型培训班。 校长岗位职责4 职责描述： 1、负责学校整体运营，全面主持义务教育和普高教学管理工作； 2、全面负责学校的课程管理、教学管理、老师管理、同学管理、招生管理和行政管

5、理等工作； 3、贯彻执行国家的教育方针，遵循教学规律，依据上级教育行政部门的要求，全面完成教学科研任务，依据教学大纲及上级教育行政部门的要求制订学校教学工作方案，并组织教学部实施； 4、领导教学部门制定/落实课程方案、教学大纲、教学方案和相应的实施看法，并指导、督促、关心老师认真执行； 5、领导各部门合理支配日常相关事务，制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核方法。 任职要求： 1、本科以上学历，在具有规模的学校有正职校长任职经受（天津地区优先）； 2、有丰富的管理阅历和较强的组织领导力气，有力推动学校的教学招生管理等工作； 3、良好的口头及书面表达力气、规律分析及归类力气、问题解

6、决力气，具备创新精神，富有远见卓识； 4、宠爱教育事业，德才兼备，致力于在教育行业长期进展。 校长岗位职责5 1.全面贯彻党的教育方针，依据教育规律办学，领导和主持学校的全面工作，实施依法治校，提高教育教学质量。 2.从学校实际动身，主持制定学校的进展规划，学年度工作方案，进行任务分解，认真组织实施。深化推行课程改革，不断推动素养教育。 3.加强师资队伍建设，组织老师认真学习政治，乐观钻研业务，公正对待同学，高度重视自身专业成长，努力建设一支职业道德较高，教育力气较强和创新精神长期的高素养老师队伍。 4.领导各处室开展正常工作，充分发挥其职能作用和主观能动作用。做到常规工作中心抓，中心工作突击

7、抓，努力建设一支有凝集力，有战斗力，有制造力的干部队伍。 5.建立健全未成年人思想道德建设体系，发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，营造良好的育人环境，培育全面进展，有共性特征，有专业特长的同学。 6.努力改善办学条件，乐观创建绿色、平安、和谐学校，全力建设信息化、数字化、特色化校内。 7.推行民主管理，发挥教代会作用，关怀教职员工的工作、学习和生活，实施科学的绩效考核。 8.严于律己，廉洁奉公。做到科学、民主行使全力；齐抓共、共管形成合力；慎言、笃行体现魅力；开拓、果敢凸显魄力。 校长岗位职责6 一、自觉接受校长的领导，完成校长指派主持的工作。要生疏校长和

8、学校各职能部门干部职责的全部内容，把握各时期学校各项中心工作、方案要求、乐观协作校长完成学校的各项工作，在这基础上重点抓好全校德育工作。 二、依据国家的教育方针和有关德育工作的要求，以及各时期的中心工作，管好德育工作的老师队伍，加强同学政治思想工作，建设良好的校风、学风、级风、班风。 三、依据学校总体规划、年度和学期方案，规划同学政治思想工作，与学校教育处、德育处主任一起订出各时期德育工作的目标、内容、要求，并拟出具体的工作方案。 四、关心校长物色级部主任、班主任、保卫干部、团队干部，制定这些人员的岗位职责，组织这些人员的学习培训、工作支配和检查考核。 五、指导德育主任主持级部主任、班主任会议

9、，组织他们理论学习、阅历沟通，开展德育科研，不断提高德育人员的专业理论水平和工作力气。 六、协调学校保卫干部、团队干部、德育主任、心理询问室老师、医务人员等人员的工作，统领他们依据学校方案制定相关方案，完成相关工作，保证学校方案得以贯彻、实施。 七、依据学校德育工作方案，检查、督促级组、班主任工作状况，具体犹如学行为规范教育、三项竞赛评比和文明班级评先贯彻状况、同学德育考核和操行评定状况、转变后进生状况、三好同学考核评定状况。定期召开校德育工作会议，分析同学动态，争论德育措施，调整德育工作方案。 八、依据学校工作方案和校历支配，督促有关部门制定学校运动会、秋游、艺术节、体检、家长会、全校性的清

10、洁卫生、重大的同学教育活动以及上级布置的重大活动的工作方案，并加以审查，检查、督促贯彻执行状况。 九、与社区各单位保持良好的联系，带领德育干部，与社区共建精神文明和社会治安综合治理，有方案地乐观主动做好社区工作。 十、指导德育主任物色学校法制副校长，组建家长委员会和家长学校，并使之坚持正常开展活动。32指导、督促各级组建立相应的委员会，有方案地开展工作。 十一、规划学校教育问题同学工作，领导德育主任开展问题同学的摸查工作，指导级组、保卫干部、团队干部、心理指导老师联手统筹问题同学教育工作。 十二、领导学校德育主任、保卫干部处理学校和同学中的重大的、突发大事。 校长岗位职责7 校长是学校行政负责

11、人，受上级党委和教育行政部门的托付，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导责任，具有在教育、教学重大问题上的决策权和日常行政工作中的指挥权。主要职责： 一、全面贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规，全面实施素养教育，认真执行上级党委和教育行政部门的指示，依法治校，努力提高学校的办学水平和办学效益。 二、全面规划，统一支配学校的各项工作，组织制定和实施学校进展规划、工作方案，经常检查工作方案的执行状况，认真总结学期、学年工作，并提出改进看法和措施。 三、主持召开学校办公会议和行政会议，争论学校工作，准备重大事宜，并经常向上级政府、行政部门请示、汇报工作。 四、领导学校的政治思想、教育

12、教学、体育卫生、总务后勤、平安保卫、勤工俭学及教职工聘任、培训工作。 五、负责健全学校行政指挥系统，健全各项规章制度，保证学校正常的工作秩序。 六、保障教代会行使自己的职权，在准备宽阔教职工切身利益的问题时，广泛征求教职工的看法，关怀群众生活，努力提高职工的福利待遇。 七、处理学校公共关系，爱惜师生员工的合法权益，组织制定教职工考评标准和方法，对教职工的德、能、勤、绩做出正确评定，并据此对教职工进行职称及岗位聘任和嘉奖。 校长岗位职责8 岗位职责: 1、生疏国际教育行业以及国际教育的相关法律法规,完成总校长布置的各项任务; 2、全面规划,统一支配学校各部门工作,依据总校长确定的学校进展目标,制

13、定学校工作方案、规章、岗位职责及奖惩实施方案,报校委会争辩及总校长审核批准之后实施; 3、定期召开行政会,争论、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导团队; 4、与外方校长一起,加强老师队伍建设,负责校本研修、老师进修及骨干老师、双语老师的培育于评聘; 5、负责指导和管理全校教职工的岗位支配、工资和人事档案管理,做好中层管理部门的考核和奖惩; 6、全面负责学校的招生市场等工作,组建管理招生市场团队,通过市场宣扬不断提升学校的品牌; 7、负责学校日常教学管理,保证教学方案的全面落实,打造乐观向上的国际化校内文化; 8、负责指导、管理学校平安、后勤工作,并依据学校财务规定行使职权;

14、9、以同学为中心,负责同学的全面管理事宜; 10、总校长支配的其他工作。 职位要求: 1、10年以上教育行业工作背景,有5年以上国际学校教学及运营管理阅历,了解国际教育进展趋势,具有国际视野; 2、宠爱教育行业,具有高度的工作热忱和责任心,良好的职业道德; 3、优秀的组织管理力气、制造创新力气、拓展力气以及决策、方案与执行力气; 4、生疏ib课程体系,有ib学校或国际学校管理背景或者海外工作经受;具备国内外高校教育学争论生(或以上)学历的优先考虑; 5、英语口语流利。 校长岗位职责9 1、坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，执行上级党委和行政部门的指示。坚持社会主义办学方向，努力按教育规律

15、办学，实现中学教育的培育目标。 2、负责制订学校的进展规划和学年、学期工作方案，以及改革方案和岗位责任制目标。经常检查工作方案执行状况，搞好总结、报告工作，提出改进工作的看法和措施。 3、加强对师生员工的思想政治教育，切实抓好同学的思想政治教育。全面提高教育教学质量，使同学在德、智、体、美、劳诸方面都得到进展。 4、定期召开并主持校长办公会和行政会，领导学校教学改革与科研工作，领导学校体育卫生工作，负责学校人事、工资及奖金支配、职称评定及嘉奖等工作。 5、坚持勤俭办学的精神，管理学校的经费、校舍和设备，组织实施学校基本建设，不断改善办学条件，不断改善教职工的集体福利，提高办学效益。 6、健全学

16、校各种规章制度和教职工岗位责任制，加强和改善学校管理，建立正常的教学秩序，树立良好校风、教风和学风。 7、管理学校治安保卫工作和校办企业工作。 8、协调学校外部关系，加强学校与社会、同学家长的联系，争取社会各界支持。 9、乐观推动学校社会主义精神文明建设。 10、接受学校党组织的监督。 11、完成上级交办的其它工作，并创学校特色。 校长岗位职责10 一、关心校长，领导教学、教研工作。依据校长室提出的学校工作方案要点，草拟学校教育、教学工作方案，并认真组织实施。 二、指导教务处制定教学、教科研工作方案，并督促检查方案执行状况。 三、指导教务处依据教学大纲支配课程方案和组织教学管理。 四、关心校长

17、聘任教研组长、备课组长和任课老师。 五、负责制定教学、教研、教务各岗位职责和考核看法。负责教研组长、年段组长、老师、教务人员的考核工作。 六、指导学校教研活动，负责教学改革，主持召开教科研大会或教学阅历沟通会，主持编辑教科研论文选。 七、关心校长领导好体育工作。贯彻学校体育工作条例，抓好体育教学工作，提高课堂教学质量，乐观开展群众性的体育活动，抓好运动队，做到普及与提高并举。 八、组织学校艺术、美育、卫生、劳动教育工作。保证学校艺术、美育、卫生、劳动教育工作生动活泼，确有成效地开展。 九、协作校长指导全面工作。 校长岗位职责11 职位描述： 1、依据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售方

18、案； 2、指导带领教育顾问、班主任、专职老师开展好销售、跟踪服务、教学等工作； 3、依据vip分中心招生状况和公司下达任务，协作人力资源部完成分校各岗位人员需求猜想和聘请工作； 4、制定vip分中心员工短、中、长期在岗培训方案，并负责监督落实执行； 5、依据市场变化，在vip分中心四周协作市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上工作阅历（包括3年管理阅历），有丰富的市场营销、销售和管理阅历和成功案例； 3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理力气； 4、有艰苦奋斗精神，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务； 5、认同昂立智立方中同学V

19、IP学习中心的核心价值观和用人理念； 6、有教育培训行业校区管理工作阅历者优先。 校长岗位职责12 1、关心校长全面负责学校生活后勤、财产财物、基建修理等工作，为教学服务。 2、依据学校工作方案，制定后勤工作方案并督促和检查总务处的具体实施状况。 3、制定和完善总务处及所管部门的规章制度，考核工作业绩。 4、负责总务处及所管部门的工作，对学校基建进行预决算，指导基建、校舍修理等重大工程的实施，重大问题提交行政会议或校长办公会争辩。 5、对所管部门工作加强协调，搞好师生的生活福利，增加服务意识，提高整体工作效率。负责做好后勤平安工作。 6、完成校长委派的其他工作。 校长岗位职责13 在校长的领导

20、下分管教学行政管理与老师研训工作。 1、贯彻实施国家教学方案、课程标准与教学目标。 2、编制和实施教学、教科研工作中长期规划与每学期方案，不断改进完善教学常规管理制度。 3、指导教务处准时按岗位责任制规定量化师生评价指数，为学校的目标管理考核、奖惩工作供应佐证。 4、组织实施课改工作、教科研工作、名师工作室、教研组工作。 5、深化教学第一线，检查教学常规，争论教学规律，总结教学阅历，提高教学质量。 6定期组织召开同学、家长和老师座谈会，协调教育教学常规工作。 7、关心校长作好教学的管理及教务处人员的思想工作，团结教务教学人员，努力做到管理育人、教书育人。 8、关心校长做好师资队伍建设工作。负责

21、组织老师的业务学习、培训、进修等工作，全面提高老师业务力气和水平。 9、加强图书馆、试验室、电教室建设，为教学工作制造良好条件。 10、完成校长交办的其他工作。 校长岗位职责14 全面贯彻执行党和国家的方针、政策，认真执行上级领导机关的指示和准备，努力按教育规律办学，完成教育任务，全面提高教育质量。 关心校长聘任、培育和使用老师，提高师资素养，做好学校教职工职称评定、年度考核工作，调动教职工工作乐观性，对表现突出的教职工进行嘉奖（荣誉嘉奖和物质嘉奖）。对违法乱纪和严峻失职的教职工，进行批判教育或赐予警告、记过、记大过等处分，直至不聘用、限期聘用调离或辞退。 关心校长制定学校的进展规划，任期责任

22、目标和学年、学期方案，组织全校教职员工努力实施并定期检查执行状况。 建立、健全各级干部、教职工岗位责任制，制定和完善学校各项规掌制度，使学校各项管理标准化、法制化、规范化、现代化。 关心校长加强对教职工的职业道德教育，依据教育法建设老师队伍，认真搞好同学的德育工作。 结合学校实际，切实抓好教学常规管理，乐观开展教育教学科研活动。 保证学校教代会和工会行使其职工权益。在准备与宽阔职工切身利益有关的重大问题时，应广泛征求看法，特别是教代会和工会看法。 自觉接受党组织监督，带头遵守学校各项规章制度，遵守国家法令，为政清廉。监督、带动学校各级干部及教职工遵纪守法。 亲热联系群众，关怀教职工的健康、子女

23、入学、就业等问题，当好人民“公仆”。 校长岗位职责15 一关心校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,保障后勤供应。 二负责抓好制定后勤工作的方案和实施方案,并组织实施，对执行状况进行检查和总结。 三认真执行上级有关部门颁布的财务政策,健全财务制度,关心校长编制学校经费预算方案,并负责实施和管理。理好财、管好财。审核有关收费标准,组织做好同学注册、收费工作。 四执行购物、用物审批制度,依据选购有关规定,组织抓好大宗物资选购,并做好校务公开工作。 五负责调研和制订学校基本建设统一规划,负责审核基建合同和预决算,支配好平常修缮，组织支配好寄宿生后勤供应。 六规划校内绿化工作,优化校内环境。 七负责学校固有资产的爱惜与平安。组织制订学校防火平安制度,定期组织检查消防设施，依法督促整改。保障各类设备平安运行。 八加强对后勤服务人员的教育和培训,树立良好的服务育人形象。负责抓好学校教职工、同学的伙食、住宿、医疗等方面的工作,严防食物中毒，不断提高服务质量。 九完成校长交办的其它工作。16