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1、护士医德医风总结2022年度篇1：护士医德医风总结2022年度 20_年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导关怀下，我在思想和工作上取得了很大进步。现手术室护士年终总结内容： 一、在思想政治方面 我乐观拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，结实树立团队精神。 二、乐观学习各项新技术、新业务 作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以医德
2、工作为重。为患者供应全方位优质服务，与手术医生乐观亲热协作，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺当完成。 三、乐观参加科室组织的危重病人抢救工作，协作各科室做好抢救工作 我工作中团结同事，乐观进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，乐观参加各项新业务的开展。参加工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习乐观进取，把握了各科手术协作步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。 进入手术室的第一天，老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍，让我熟识到了解环境和熟识器械的重要意义这并不是简洁的参
3、观了解，更重要的是让我们能够在最短的时间内生疏并把握它，在环境中能够快速的找到所需的物品!同时也使我们熟识到时间就是生命，我们必需争分夺秒! 在手术室的实习中，强化了我的无菌观念，增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的熟识与了解，使我更加懂得工作之间相互协作的重要性。手术室的工作让我体会到生命的宝贵与脆弱，让我更加意识到护理工作的重要性。 新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望20_年我信念百倍，在新一年的工作中我将克服20_年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。 篇2：护
4、士医德医风总结2022年度 时间总是会在劳碌之中过的特别的快，一年的时间立即就要结束了，临时工作上也有了临时的空闲，为了能让自己下年的工作完成的更加顺当，我整体回顾了自己一年的工作，总体而言，我还是比较满意的，我觉得自己越来越像一名专业的护士了，我要对得起自己白衣天使的这个称呼，所以我会在下年更加的努力，一切工作都做到事无巨细。 一、纪律方面 由于自己今年_月份是自己实习结束后，第一次以正式员工的身份加入了一家医院，所以难免还有很多地方是比较生疏的，第_个月的时候，我虽然大错误没发生，但是一些小细节上错误，还是消逝过很多次的，比如下班之前忘了清洗压脉带之类的工具;上班存在迟到两三分钟的状况;巡
5、查病房的时候，把病人名字写错的状况但是每种错误我都只发生了一次，并不会连续发生其次次，由于我在每一次犯完错之后，我都会做到加倍的留意，让同样的状况绝不在自己身上上演其次次。慢慢的我就从来没在工作中消逝过任何的差错。 二、工作方面 新来的护士毕竟是新来的，刚开头在有需要给病人换床铺、换衣服的时候，我总会觉得特别的尴尬，手脚慢，服务手法还不好，经常遭到病人的反感，要求换个护士，由于这个事情气馁过，但也仅仅就是那么一会儿而已，后来我就发觉，无论是哪个护士，在进行这些看似“恶心”的工作时，都是面不改色，还能连续跟患者交谈，我跟她们比起来，真的就是小巫见大巫了，我也开头放下面子，去请教阅历，慢慢的我也就
6、能做到一视同仁，现在在我的眼里，只有患者，没有老、小或者是脏、干净之分，对于每一个患者都会统一护理。工作也开头步入正轨，忙起来的时候，饭都忘了吃，三天没洗过澡，由于一回到家只能抓紧每一分每一秒去睡觉。 三、思想觉悟方面 我的思想觉悟是得到过护士长的赞扬的，由于无论是护士长支配什么活，只要没人接手，我都会第一时间的说交给我，并且在医院有培训活动的时候，我也都会乐观的报名，由于我知道我作为新护士，要想尽快的追上她们，我能做的就只有加倍的努力。 以上就是我对自己一年医德工作的简洁总结，在接下来的医德工作当中我会做到无条件听从上级领导的命令，跟同事相处也会尽可能的互帮互助，对于自己犯的错，我也会做到深
7、刻反思，我信任有着这种思想的我，将来确定可以成为一个特殊优秀的护士。 篇3： 护士医德医风总结 医院手术室是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的健壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于医德医风工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲热协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 1.打造骨科，树立团队精神. 乐观响
8、应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，骨科坚持每月组织医护人员认真学习医疗法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有争辩记录;坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会进展的新形势，乐观参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务;乐观参加各项社会公益活动，为人民多办实事;组织“、文化、卫生”三下乡活动，为老百姓义诊、送医送药、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为骨科增光添彩。 2.以病人为中心，争创一流优质服务。 在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都
9、来换位思考“假如我是病人”;乐观推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念;护士经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的和建议都能予以重视，准时解决。 3.规范整体护理，争创一流管理。 有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结;建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督;深化开展整体护理，乐观发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的
10、落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增加了护士的医德医风工作责任心。 4.提高护士素养、培育一流人才。 社会不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是骨科进展的重要环节;努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。 5.工作业绩。 我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，协作心胸骨科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢切除术等高难度手术。我科取得了“双赢”的佳绩，骨科经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。 成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品尝成功的同时，我们也应当糊涂地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化
11、护理方面，手术病人的访视和教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。 病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。 篇4： 护士医德医风总结 一、乐观完成医院的各项指令性任务 护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的医德医风工作，较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺当进行。参
12、加卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次， 二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，乐观开展工作 1.为落实“二甲”评审的各项预备工作，护理部依据“二甲”护理管理评审标准，就相关各项医德医风工作进行分解支配，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地依据日程支配完成各项医德医风工作。护理定期对各骨科的预备状况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。 2.一月中旬护理部组织大内科、大骨科的护士到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做预备。 三、连续狠抓护理质量，保障护理平安 1.依据
13、浙江省务态度，加强业务素养。通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人满意度上升达90%以上，在四月份医院“满意窗口，满意职工”评比活动中，输液室被评为“满意窗口”。 3.各病区克服人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难连续开展出院病人的延长服务。一年来病区与延长服务中心完成出院病人电话回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达97.3%。在延长服务过程，得到病人及家属对护理工作的表扬多次，也收到许多合理的看法及建议。 4.上一年护理部完成护理满意度调查2次，参与满意度调查的病人数达232人次，平均满意度一季度为92.7%，二季度为95.4%。对调查中病人认为不满意内容，要
14、求骨科提出整改看法并作为下一轮考核的重点。 5.一年来，在全院护理人员的共同努力下，我们的护理质量有了较明显的提高，护理过失比去年同期下降10%，投诉较去年同期下降15%，护理满意度比去年提升1%，收到病人的表扬信3封，锦旗2面，口头表扬多次，其中我们的血液净化中心因向血透病人吴笑垚捐款献爱心而被日报公开表扬。 五、重视医德医风工作 护理部立足于现有的护理人员，抓好人才梯队培育，鼓舞和支持在职人员参加学历教育，连续教育。继教参考率、合格率达100%，选派人员外出学习8人次，方案外出进修7人次，完成一人。 六、纪念国际护士节，开展丰富多彩的庆祝活动 为了庆祝5.12国际护士节，弘扬“南丁格尔”精
15、，丰富医院护理人员的文化生活，围绕今年护士节的主题，护理部组织全院护士举办了一系列丰富多彩的庆祝活动。 1.为迎接医院“二甲”评审，进一步提高护理操作技能，于4月底进行了全院护理操作竞赛。竞赛决出团体奖6名，单项奖18名， 2.于护士节前夕在全院范围内开展了“优秀护士”的评比活动，李秀娟、施晓芳十名护士被授予了20xx年度“优秀护士”称号，这对全院护士都是一种激励和鼓舞。 3.特别邀请了浙江传媒学院的蒋育秀老师为全体护士带来了一堂生动的“职业女性形象设计”主题讲座。 4.20xx年5月11日晚，在医院多功能厅，举办了以“让我们用心关爱”为主题的护士节晚会。晚会还对在系列活动中涌现的先进团体和个
16、人进行了颁奖，共表彰了12个团体和28位个人。 5.连续开展护士志愿周活动，共有6个骨科，50多名护士利用休息日到社区、敬老院、儿童福利院为老百姓供应医疗服务和健康询问。 护理部上一年， 骨科遵循医院管理年活动所提倡的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作方案，按山东省医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量把握，保持护理质量持续改进。 篇5： 护士医德医风总结 20xx年在院领导及护理部的领导下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，供应优质服务，提高
17、护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。现将全年来的考评工作总结如下。 一、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度 全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。 二、坚持查对制度： 要求每日对医嘱进行查对，每日护士长参加，详细核对各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；保证护理平安。 三、留意提高护理人员业务素养。 对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，准时组织学习并随机考试。每月按护理级别定期组织业务学习，坚持护理业务查房，组
18、织护理人员进行争辩，不仅仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对自身、对儿科进展的信念。乐观组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平。 四、全力推动以病人为中心的“优质护理服务”活动 1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情景，全方位评价优质护理服务工作开展情景。 2、做好基础护理，使患者感受到护理服务的转变，从而提高患者的满意度 3、深化病房职责制护理工作模式。修订各岗位各班护士资质本事要求及工作职责，将危重患者支配给年资高、本事强的护士负责，体现能级对应。 4、留意服务细节，提高病人满意度。坚持了以病人为中心，以质
19、量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。 五、依据儿科特点对护理床头交接班的重点、时间要求、资料、流程等进行规范。 强化了重点病人床头交接资料、流程等，使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情观看得到连续。 六、规范患者口服药管理。 依据儿科特点及患者需求，在口服药管理方面实行了职责护士发药并指导病人服药，确保了患者口服用药平安。 七、充分调动护士进取性。 1、修订完善绩效考核制度，将患者满意度与护士评优评模结合与绩效考核相结合，指导儿科利用好绩效考核和激励机制，充分调动护士进取性。 2、重点考核职责护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病
20、人的工作质量，在考评、指导的过程中不断强化职责护士的职责意识，履责本事，使病人得到应有的关爱和照看。 篇6： 护士医德医风总结 一年的时间很快的就过去了，在这一年中我保持着一个认真工作的态度，做好了自己范围之内的考评工作，做到听从护士长的支配和指挥，很好的完成了自己应当要做的一些工作。现在今年的考评工作也已经结束了，我想我是应当要为自己这一年的工作做一个总结的，去找到自己在工作中存在着的一些问题，找到自己的不足，也去思考自己应当怎样更好的完成工作，信任这样是能够关怀我在新的一年中取得进步的。 一、乐观主动的工作态度 这一年自己是有着很好的对待工作的态度的，我知道作为一名护士我身上所肩负的责任是
21、很重的，关系到患者的健康，所以在工作中我始终保持着用心、细心和严谨的态度，让自己用最好的状态去面对患者，让自己能够更好的去完成自己应当要做的工作。正是由于自己这样的态度在这一年中自己是进步了不少的，也很好的把自己的医德医风工作完成了。我觉得自己是很有责任心的，所以在工作中确定不会消逝消极懈怠的状况，让自己可以把自己的工作做好。我是很宠爱的自己的这一份工作的，所以我是确定会用心的去做好自己应当要做的事情的。 二、努力上进的学习态度 我知道虽然自己是完成了这一年的医德医风考评工作，但我也知道自己还是有很多的不足的，所以就需要自己不断的去学习，提高自己的工作力气。在上班时间我会努力的向护士长学习，学
22、习一些工作的阅历和方法，在下班时间我会阅读一些医学领域的书籍，让自己能够知道更多的医学方面的学问。不仅仅是看自己工作的儿科的相关书籍，也会去看一些其它儿科的书籍，丰富自己的学问，更好的去做好自己应当要做的工作。我是有很努力的在让自己进步的，由于我清楚我还是有很大的进步空间的，只有更加的努力才能够让自己成长。 三、新一年的工作方案 很快的新的一年的工作就要开头了，我想自己是应当要做好一个方案的，更好的去支配好自己新的一年的时间。我会多向护士长学习，她的工作阅历还是力气都是比我要好很多的，所以我要把她当做我学习的榜样。明年也要做好阅读的方案，多阅读一些书籍，丰富自己的学问领域。 明年自己会保持着今
23、年的态度，把明年的医德医风工作给做好的。信任自己在明年是确定能够连续的进步的。 篇7： 护士医德医风总结 20xx年在院领导及护理部的领导下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，供应优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。现将全年来的医德医风工作总结如下。 一、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度 全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。 二、坚持查对制度： 要求每日对医嘱进行查对，每日护士参加，详细核对各
24、项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；保证护理平安。 三、留意提高护理人员业务素养。 对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，准时组织学习并随机考试。每月按护理级别定期组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行争辩，不仅仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对自身、对骨科进展的信念，乐观组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平。 四、全力推动以病人为中心的“优质护理服务”活动 1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情景，全方位评价优质护理服务工作开展情景。 2、做好基础护理，使患者感
25、受到护理服务的转变，从而提高患者的满意度 3、深化病房职责制护理工作模式。修订各岗位各班护士资质本事要求及工作职责，将危重患者支配给年资高、本事强的护士负责，体现能级对应。 4、留意服务细节，提高病人满意度。坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。 五、依据骨科特点对护理床头交接班的重点、时间要求、资料、流程等进行规范。 强化了重点病人床头交接资料、流程等，使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情观看得到连续。 六、规范患者口服药管理。 依据骨科特点及患者需求，在口服药管理方面实行了职责护士发药并指导病人服药，确保了患者口
26、服用药平安。 七、充分调动护士进取性。 1、修订完善绩效考核制度，将患者满意度与护士评优评模结合与绩效考核相结合，指导骨科利用好绩效考核和激励机制，充分调动护士进取性。 2、重点考核职责护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病人的工作质量，在考评、指导的过程中不断强化职责护士的职责意识，履责本事，使病人得到应有的关爱和照看。 篇8： 护士医德医风总结 xxxx年即将结束，我科在院领导的带领下，在骨科全体医护人员的通力协作下，认真贯彻落实。本着全心全意为病人服务的工作热忱和态度，顺当完成年初制定的各项工作方案，为xxxx年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将医德医风各项工作任务完成状况总结
27、如下： （一）内强素养，外树形象 在院领导及科主任、护士的组织带领下，全科人员以乐观的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深化学习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍乐观开展学习政治，道德法规，认真学习法律学问，爱岗敬业具有猛烈的责任感和事业心，乐观主动的学习护士专业学问，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，操作规程。 （二）深化开展优质护理，全面提高职业素养 在护士的组织带领下，结实树立平安意识，本着优质护理宗旨在克服工作压力大，人员紧急的条件下，落实各级质控人员的责任，强化平安管理，质量平安基础医德医风工作得到不断加强。在护理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈
28、从生疏、认知、理解、运用到成果展。取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护士们工作乐观性，增加了护士的价值感和自我认同感，学会用科学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题，如：提高输液执行单签字率等。并书写相关论文一篇。有效地保证了输液平安，为平安护理做好保障。提高了患者满意度，推动了优质护理的前进的车轮。 严格落实责任包干制护理，弹性排班，依据季节、患者高峰就诊时间支配增加、班次。依据分级管理制度将我科护士按N0-N4进行分级、并纳入绩效考核。并将每月满意度结果公布：表扬加分，批判扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公正、公正、透亮、多劳多得的原则。乐观发挥了护士的主观能动性，认真检查并组织
29、全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理方案、护理措施落实、病人对护士的满意度调查的工作，从而大大增加护士的责任心。逐步使护理工作制度化、满意度、规范化、科学化管理。加强病房管理，提高床单位清洁便利患者使用一次性纸尿垫；便利患者和家属，保证了床单元的清洁，提高了基础护理的质量，努力为病人制造一个清洁、整齐、安静、舒适的修养环境。 每月一次护理工作全面检查，并准时反馈信息，护士每周一次骨科工作质量检查并记录，重点危重病人管理，护理人员做到娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救器材的使用，急救器材专人管理，完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程削减差错事故的发生，加强特一级、基础
30、护理，加强护理表格书写，护士认真把关，定期对骨科消逝的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。 努力做好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室每月采样一次。重视消毒灭菌环节的管理和监测，一次性医疗器材等用后回收，专人管理并登记备案。 （三）教育培训及业务考核工作 骨科全年分别对护理人员进行了常见病特殊病例的治疗及护理、骨科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务学问、技能进行培训，接受笔试、口头提问、实际操作等方式每月考核一次，考核成果与及每月考核结合。此外，并针对不同年龄段的儿童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核。提高了
31、护士急救意识。 （四）存在的不足 1.过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在服务质量上顺当走过，但满意度较多的卫生欠佳的问题还存在，陪人的管理也是重点。 2面对医患关系紧急，家长期望值高的问题，对于护士的责任心和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员职业道德教育，提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支服务质量好，技术硬的互助共进的团队。 3.通过对品管圈的理论把握及实际操作的成熟，我们将连续深挖工作种常见的难题与热点，有效地运用到工作中，来提高工作质量，精益求精。 篇9：护士医德医风个人总结 首先要认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。护理部重申
32、了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 其实要提高护士长管理水平，坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施，并监
33、测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施。 总的来说，各个医院要求不一样，以上的护士医德医风总结希望能给大家供应参考价值。 篇10：护士医德医风个人总结 20xx年即将过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外，留意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。 “除人类之病痛，助健康之完善”是我们医疗行业
34、的终极目标，正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待伴侣一样为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的连续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医
35、生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能关怀他们生疏环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。 优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素养作为坚韧的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了确定提高。 在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚决自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的进展
36、贡献力气。 篇11：护士医德医风自我总结 护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，留意工作效果。我认为，护士工作看上去简洁，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大、工作阅历、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善
37、、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、制造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并乐观协作医院治疗?虽然没有千篇 一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考! 1责任意识 责任心才是做好工作的前提。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，信任自己定会早日胜任此项工作。假如缺乏
38、责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳动身点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上消逝了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问
39、题，而不是思想问题。方法问题很简洁，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、阅历多寡、病员协作、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在缘由，是客观造成的，非主观所致，这种“错”简洁被防假如不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区分是明显的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵
40、魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。 2公正意识 护士加强责任意识是做好本质工作必不行少的，但仅仅有责任意识还不够，应当在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识制造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互协作和相互协调。而护士与病人之间的亲热协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立公正意识是其关键，即护士对待病人接受公正的观念，不仅对待全部病人一碗水端平，而且时时处处与病人公正相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流淌的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作仆人，那么病人就可比
41、作客人。护士与病人彼此之间的关系就应当是“主便客勤”。仆人怎样接待客人，便利客人呢?首先要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热忱地款待每一位病人，力争使病人感觉到仆人待客热忱、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应当做到“说话轻，走路轻，操作轻”， 护士的工作对象是一个活生生的生命，公正意识也应包含对生命的敬重。病人在生理上与健康人有区分，但在人格上与健康人是一样的、公正的。假如护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和气可亲，做事轻松灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不
42、理不睬，从现象上来讲就是用公正没有换来公正，这是什么缘由呢?很明显这是由于病人的心理状态发生了转变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁心情，这时病人或许正沉醉在苦痛和苦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语赐予应有的重视和回报。假如我们能够想到，当我们护士 自己遇到不快乐的事时，也会有这种表现，或许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了公正意识，还要有怜悯心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是特殊在乎的，也说明护士的态度对病人病情的进展和转归起
43、着重要的影响。 护士医德医风工作总结 医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的，因此，杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行，虽然我们互不相识，但我们彼此生疏对方的工作内涵，而且，我们的奋斗目标是相同的，那就是“使病人康复是我们自身价值的最终体现”。 从参加工作第2年起，我就始终在外二科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。后我参加护士长竞聘，并担当手术室护士长，后即今年年初我又重新返回外二科，只不过扮演的是护士长角色，长达的工作经受，见证了我的成长过程，也诠释了最经典的一句话，假
44、如我不能延长生命的长度，但我可以准备生命的宽度。鉴于特殊的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包”之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭，护理病人时尽职尽责。其实，有些工作是别人能看到的，有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是认真，我就针对认真来说说我的工作。谁都知道，护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都可以完成自己份内的工作，但有时是要分质量的。这时候，工作细节尤为重要。就比如说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时，假如看到病人正在吃饭，我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些，我始终持理解的态度，没有丝毫的怨言或表情
45、上的不快乐。输液时，我都要征求病人的意思，是情愿输在左手还是右手;输完液后，我会准时把输液架拉到床头，以便利病人上下床活动，病房看上去也整齐。对于术后的病人，除了常规的饮食、活动方面的讲解外，必要时关心病人下床，指导术后第一次排小便。手术科室，手术对于医护人员来说是司空见惯，而对于病人来说，或许有些病人还是第一次，她需要医护人员的关怀和心理支持。我们知道，生病的日子，是一个人心理比较敏感、脆弱的时候，假如给一个微笑，一份指自百分网，请保留此标记导和关注，信任信任和敬重是相互赐予的。我是这样想的，也是这样做的。 在科室，我是护理岗中唯一的女党员，在言语，行为方面我要以党员的标准严格约束自己。在工
46、作中，我担当护士长，各个方面，假如我自己做不好，我又如何去监督别人的工作。我始终认为行动赛过全部的语言，也最有劝告力。在工作中，彼此了解的机会多，每个人都有自己的优点，二十多年来，我唯一最值得高傲的一点是坚持了无菌观念，无论夏每天气多热，值夜班大半夜做治疗时，我都没有遗忘随时戴口罩，由于它已经成为了一种习惯。 工作之余，假如遇到少见的病种，我都会上网查资料，编写健康教育方案，以便利今后工作的需要，对于我来说，也是一次主动学习的机会。另外，我还经常参加医院举办的岗位练兵竞赛、演讲竞赛，并取得了较好的成果。我始终觉得，每一次机会都是一种熬炼，不管成功与否。在学问更新方面，我也是不甘落后于年轻人，坚
47、持完成了自学大专课程。 多年来的护理工作，使我已经记不起曾经亲自护理过多少危重病人?就让我来讲讲年底，我在西部分院工作期间发生过的故事吧!那时侯，科里收住一名因高血压突发，引起高血压脑病的患者陈贺隆，病人嗜睡好几天，一侧肢体瘫痪，口腔护理、皮肤护理都要按时去做，而且病人没有固定的职业，家里只有一位上高三的女儿，他们靠政府发放的救济金生活。护理部人员主动乐观捐款献爱心，我也是带头捐助，并为其供应更为周到的服务。空闲期间，我都会跑到病房，帮着干一些力所能及的活，陪病人谈天，鼓舞他为了孩子，为了家，树立战胜疾病的信念。在病人出院前，家属将一面赠给护理部全体人员的锦旗送到了院长办公室，上面写着“护理精
48、湛、感恩之情”。至今，这面锦旗悬挂在护办的正墙上，这是护理部全体人员的共同努力所获得的荣誉。在我的岗位上我就是靠着这些点点滴滴获得过先进工作者、医院十佳护士、局岗位能手、局三八红旗手等荣誉称号。 篇12：护士医德医风个人总结 医疗机构是卫生系统的主要窗口，也是社会的重要窗口。医德、医风是全民族整体道德素养的重要表现。实际上，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映。由于医疗行为关系到人的健康与生命，所以，医德、医风始终受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求，常常形成一时的热点。最近通过一段时间的学习，我受益非浅，有几点体会。 一是提高思想熟识，加强自身修养。 社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱