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1、技术部部长岗位要求5篇【第1篇】工程技术部部长岗位职责工程技术部部长职责任职要求 工程技术部部长岗位职责 工程技术部部长(下属公司) 中国能源工程集团有限公司 中国能源工程集团有限公司 (1)本科及以上学历，电气工程、输变电工程等相关专业; (2)五年以上电力行业(输变电优先)工程部门主管岗位经验; (3)诚实守信，具备良好的职业道德，认同公司核心价值观; (4)责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力; (5)具备高级工程师职称，5年以上输变电工程项目管理经验者优先考。 【第2篇】技术部部长岗位职责任职要求 技术部部长岗位职责 技术部部长 1、负责新产品的先期策划 2、负责新
2、产品零件、工装、检具图纸的绘制、审核 3、现场工艺、cp、fmea 等资料的编制、审核 4、对现场新产品的过程跟踪、检查、验证 1、负责新产品的先期策划 2、负责新产品零件、工装、检具图纸的绘制、审核 3、现场工艺、cp、fmea 等资料的编制、审核 4、对现场新产品的过程跟踪、检查、验证 技术部部长岗位 【第3篇】生产技术部部长岗位职责任职要求 生产技术部部长岗位职责 职责描述: 1、编制相关管理制度; 2、精通机械设备，并且组织提供技改修理实施方案; 3、完全掌握生产工艺流程; 4、有独立生产管理能力，责任心强;身体健康。 5、负责本地员工的培养。 生产技术部部长岗位 【第4篇】技术部部长
3、岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1.负责本部门员工队伍建设，制定下属人员的调配方案、培训计划及考核意见； 2.及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行； 3.合理编制技术文件，改进和规范工艺流程； 4.根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题，建立健全技术管理制度，就重大技术事项向公司领导层提出决策建议； 5.主持技术部例会，制定技术部各项工作计划； 6.负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向，组织研究先进技术，形成技术积累； 7.参与技术谈判
4、和对外技术交流； 8.及时了解部门工作情况及相关数据，做出相应的工作安排。 职位要求： 1.大专以上学历，机械类相关专业； 2.五年以上技术类岗位工作经验，三年以上管理类岗位工作经验； 3.优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 4.能承受较大的工作压力。 薪资面议 【第5篇】技术部部长岗位职责职位要求 职责描述： 任职条件： 1、45岁以内，工程师以上职称，有系统的机械设计专业基础理论知识和专业技术知识； 2、5年以上技术管理、产品研发经验，精通机诫制造加工工艺，熟悉技术发展趋势； 3、有独立承担重要研究课题或有主持和组织较大工程项目设计的能力； 4、对质量管理体系有一定认知； 4、熟练运用办公软件、制图软件；能独立书写工作计划、报告等文件； 5、具有良好的语言表达及沟通能力和部门工作组织管理能力。 岗位职责： 1、提出合理的项目研发计划并组织实施； 2、掌握本专业领域国内外现状和发展趋势，对项目研发提供合理建议； 3、组织技术人员高效完成产品、工艺开发与改进任务； 4、建立技术、工艺管理程序不断完善、优化； 5、指导下属的工作和学习。 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：5-10年4