《2022村干部民主测评工作总结（精选6篇）_下派村干部工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022村干部民主测评工作总结（精选6篇）_下派村干部工作总结.docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022村干部民主测评工作总结（精选6篇）_下派村干部工作总结 村干部民主测评工作总结（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“下派村干部工作总结”。 第1篇：村干部民主测评表 村干部工作实绩、素养行为民主测评表 2022年 月 日测评内容思想政治素养组织协调实力开拓创新精神工作成效公正廉洁综合评价 依据前面几个项目的 的测评及平常的“德、能、勤、绩、 廉”表现进行综合测评参照标准评价姓名 工作主动主动，吃苦耐贯彻执行党的路途方针政劳，作风扎实，民办法识策和上级批示，确保政令和为民服务观念强，能调畅通，全局观念强动各方面的主动性，处理 好各方面关系 勤奋好学，思想解
2、放，思实事求是，真抓实干，任自觉遵守党纪国法和廉洁想较宽，适应性强，新办期目标完成的好，办事有自律各项规定，作风正法，新点子多，能开创工效率，并有较大的贡献。派，办事公道，坚持原作新局面。则，不以权谋私好较好一般 差好 较好一般 差好 较好一般 差好 较好一般 差好 较好一般 差 胜任基本不胜胜任任陆永观王东梁俞跃平蒋彩萍苏祥珍刘建国张国华参与人员身份（打“ ”）1、村干部 2一般党员 3 村民代表 4村民小组长 第2篇：民主测评总结 开展党员民主测评会议 根据关于开展民主评议党员工作的通知（ 20221号）文件精神，为全面提高党员干部的整体素养和执政为民的实力，发扬民主监督作用。我局党支部于
3、2022年1月23日在局会议室召开了全局党员干部民主评议活动，现将民主测评会议的工作汇报如下： 一、测评对象 投资服务局全体党员、干部 二、测评方法 全体党员参加测评，详细测评工作由局党支部组织实施，采纳统一发放测评表，统一回收的方法。测评活动分三个层次，一是对领导班子民主测评，二是对部门负责人的民主测评，三是党员对自身的民主测评。 三、测评基本状况 本次测评实行的是无记名民主测评。发放测评表是在局会议室当场填写，并当场收回的形式。 四、测评结果 从以上对领导班子、部门负责人、党员自身的评议结果上看，全局党员、干部对所在单位支部党员、干部的职业道德、学识水平、工作实力、工作成果总体也比较满足。
4、 五、主要成效 通过本次民主测评活动，主要取得以下成效： （一）全体党员、干部以打分的形式对领导班子、部门负责人、党员自身的工作进行了总结，使测评过程成为指责与自我指责的过程、教化的过程、提高的过程，取得了预期的效果。 （二）通过党员自评对自身进行仔细总结和剖析，能较好查找自身的问题与不足，虚心接受全体职工的监督，进一步增加了先进性意识、群众意识、创新意识和廉洁自律意识。 （三）本次民主测评会议，对党员、干部的监督作用得到进一步加强，民主管理、民主监督和依法治处、从严治党的群体氛围进一步形成。 （四）民主测评活动有力推动了全局各项工作的开展。 总之，全局将以此次民主测评活动为契机，进一步加强了
5、领导班子的建设和党建工作，努力提高领导队伍整体素养和团结感，充分发挥党员的先锋模范作用，主动做好非公企业的党建工作，抓好局支部的各项工作。切实增加全局在工作上的创建力、凝合力和战斗力以及为企业的服务实力。 附：民主评议党员状况统计表 二一四年一月二十三日 第3篇：党员民主测评工作总结 2022年党员民主测评工作总结 为了深化实行党的十七大精神，更好地坚持党要管党、从严治党的方针，全面提高党员队伍整体素养和执政为民的实力，增加党组织的凝合力和战斗力，根据县委组织部的部署，树林乡党委仔细组织开展了2022年上半年民主评议党员工作，现将此项工作总结汇报如下。 一、工作概况 本次民主评议党员工作分为四
6、个阶段：学习教化阶段；比照评议阶段；表彰处置阶段；总结整改阶段。 为了扎实搞好本次民主评议党员工作，乡党委领导班子首先仔细学习上级有关文件精神，明确民主评议党员的详细要求、内容、重点和程序，形成共识，并结合树林实际，确定了我乡民主评议党员工作实施方案。党委书记唐毅同志首先在全体党员大会进行动员，强调搞好民主评议党员工作，是实践“三个代表”重要思想的迫切须要，是推动树林经济发展的必定要求，对于保持党的先进性和纯净性，加强党员队伍建设，全面建设社会主义新农村，具有非常重要的现实意义。他要求全体党员干部要关切、支持、参加民主评议党员工作，切实落实群众的知情权、参加权、评议权和监督权，切实提高民主评议
7、的质量和实效。乡党委把学习教化阶段作为搞好民主评议党员的基础工程，仔细组织全体党员学习新党章等重要文件，进行党课教化，观看系列电教片等， 对全体党员和党员干部进行新的历史条件下保持共产党员先进性教化和廉洁从政、依法治党教化。在仔细学习、提高相识基础上，每个党员进行比照评议，根据党员标准结合党员分类目标管理细则，从思想、工作、作风等方面进行总结和互评自评，开展指责和自我指责。同时，乡党委实行个别听取看法、群众座谈、民主测评等形式听取群众对党员和党组织的评议看法。民主测评在党内和党外群众中分别进行，最终由党支部参照各类党员的目标管理细则及党内外群众测评及个人小结等状况对每个党员评定相应格次，并将通
8、过适当方式将评议结果在肯定范围公布，接受群众监督，同时反馈每个党员。对于在民主评议党员过程中群众所提出的一些看法和建议，乡党委仔细分析探讨和总结整改，并在下半年的工作看法中有针对性的制定措施，进行长效监督和管理，进一步提高党组织的凝合力和战斗力。 本文 二、评议重点 本次民主评议党员的重点，在于突出保持共产党员的先进性。我们主要从政治思想、组织观念、工作状况、遵纪遵守法律、联系群众等方面进行自我比照和群众评议，并对党员领导干部、党员提出相应的评议重点： 对党员领导干部的评议重点：是否坚持“解放思想、实事求是”的思想路途，勇于开拓创新；是否坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，端正工作看法，规范行为
9、；是否坚持 民主集中制原则，维护班子团结；是否严格执行廉政准则，遵纪遵守法律，廉洁勤政，树立公仆意识，亲密联系群众，自觉接受党内外监督。 对农村党员评议重点：是否仔细学习政治理论和业务学问，注意提高自身综合素养；是否严格根据党员标准付诸平常行动；是否严格遵守党纪国法，并自觉学习先进的生产技术，主动带领群众脱贫。 由于有不同的评议重点，使本次民主评议党员工作提高了针对性和实效性。 本文来 三、评议结果 3edu教化网,完全免费 目前我乡共有党员411名，其中正式党员390人，预备党员21人，参与民主评议的411名党员中有26人评议为优秀等次，395人评议为合格等次，无不合格党员。评议结果基本反映
10、出我乡党员队伍的整体状况和精神面貌。 四、主要成效 通过本次民主评议党员工作，主要取得以下成效： 1.全体党员重温了新党章和入党誓词，仔细学习了十七大精神，从理论和实践的结合上深化了志向信念、党风党纪、先锋模范作用的教化，使评议过程成为学习的过程、教化的过程、提高的过程，取得了预期的效果。 2.乡党委领导和一般党员干部比照党员分类目标管理细则进行仔细总结和剖析，严于解剖自己，主动查找自身的 问题与不足，虚心听取群众看法，进一步增加了先进性意识、群众意识、创新意识和廉洁自律意识，求真务实的工作作风和乐于奉献的敬业精神得到进一步发扬。 3.广阔群众对党员干部和党组织的监督作用得到进一步加强，民主管
11、理、民主监督和依法治乡、从严治党的群体氛围进一步形成。 4.民主评议党员工作有力推动和促进了树林各项工作的开展，新农村建设、产业结构调整、扶贫攻坚、精神文明建设等各项工作取得了明显成效。 总之，我乡将以此次民主评议党员活动为契机，进一步加强党的组织建设、思想建设和作风建设，努力提高党员队伍整体素养，切实增加党支部的凝合力、创建力和战斗力。 第4篇：民主测评工作讲话 民主测评会议讲话 各位领导、同志们： 依据县委对乡镇机构改革的文件精神，本次机构改革后党政机关下设四个办公室，即：党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、社会治安综合治理办公室(加挂群众工作办公室牌子)。事业单位设置7个，即：人
12、口和安排生育服务中心、文化广播电视服务中心、农业综合服务中心、国土和村镇规划建设服务中心、社会保障服务中心、财政所、产业发展服务中心。核定我镇行政编制33名，事业编制48名。根据镇党委的统一支配，对全部人员进行竞争上岗确定各自工作的岗位，此前，我们召开了动员大会，对竞争职位和竞争上岗的程序方法进行了规定，截止昨天下午4点，机关内设机构和镇直事业单位负责人报名工作已经结束，党政办公室主任竞争人员有XXX、XXX，经济发展办公室主任竞争人员有XXX、XXX，社会事务办公室主任竞争人员有XXX、XXX，社会治安综合治理办公室主任竞争人员有XXX、XXX，人口和安排生育服务中心主任竞争人员有XXX、X
13、XX，农业综合服务中心主任竞争人员有XXX、XXX、XXX、XXX、XXX，社会保障服务中心主任竞争人员有XXX、XXX，财政所长竞争人员有XXX、XXX。合计共有19名同志参与中层干部的竞争上岗。依据既定时间支配，今日起先进行竞争上岗的竞职演讲和民主测评工作，为保证民主测评工作顺当开展，取得预期成效，受镇党委支配，下 1面，我提三点要求： 一、增加民主测评工作重要性相识，以高度负责的精神做好此次民主测评工作 民主测评是竞争上岗的一个特别重要的环节，民主测评的结果将干脆关系到人员的定岗状况，只有把我们的干部摆放在自己认为最志向、最合适的岗位上，才能让我们的干部持续保持工作的激情，心情开心的工作
14、，也只有把干部摆放在最合理的岗位上，才能发挥各自的特长、扬长避短，真正达到人尽其才、才尽所用的目的，也才能促进全镇经济社会各项事业的发展，可以豪不夸张的说，本次机构改是我镇机关发展历程中的一次重大事务，将会对各方面工作产生很大的影响。因此，今日参与会议的各位同志，务必站在讲政治、讲原则、顾大局的高度仔细对待此次民主测评，站在对药山镇各项事业发展负责的高度填好自己的民主测评表，行使好自己的神圣职权。 二、出于公心搞测评，增加结果的公信度和可信度 民主测评就是以分值的形式，对竞争人员给出一个相对科学的评价。评分的凹凸干脆确定了本次机构改革的成败，也干脆确定了竞职人员是否能够当选，确定了能否把精兵强
15、将摆放在最重要的岗位上。因此，参会人员肯定要出于公心，本着客观、公允、公正的看法仔细进行评分，评分过程中，严禁挟私报复，搞人身攻击；严禁拉帮结伙，搞小团体、小利益，严禁互利互惠。要把日常生活中相互之间的小恩小怨、小利小惠放在一边，不要因为 细小的冲突而搞意气用事、搞乘火打击，也不要因为日常的点滴恩惠而有意偏袒，要坚持原则，不搞人情关系，不要窃窃私语、东张西望，不要商议，也不要偷看他人的评分状况，独立的、客观的作出评价。要确保最终的平均分具有较高的公信度，被大多数人认可，只有作出真实可信的评价，才能让大多数人信服。 三、民主测评的程序及详细要求 为保证演讲的客观公正，演讲的顺当实行抽签确定，为使
16、演讲有序开展，特地从学校邀请郑贤荣老师担当主持人。测评表册的发放实行一次性发表，分别收回的方式，以无记名的方式进行。表册的依次已经根据演讲的顺当进行排列，每名同志演讲完毕并评分结束后，由工作人员统一收回。民主测评分值限制在80分以内，但严禁出现打0分的现象。测评的标准主要是从德、能、勤、绩、廉五个方面进行评分，德就是要看竞争人员思想信念是否坚决，有没有肯定理论素养，有没有大局观念，工作中能否做到公道正派，团结协作，为人品质的优劣和服务意识的强弱；能就是要看竞争人员业务学问及综合运用实力的好坏，调研综合分析及开拓创新实力的强弱，文字及口语表达实力的状况；勤就是要看竞争人员的工作作风是否扎实，工作
17、看法是否端正，出勤状况是否存在偷懒耍滑的现象，有没有吃苦耐劳和任劳任怨的工作作风；绩就是要看竞争人员完成工作的数量、质量，工作效率和工作成果是否突出，能不能胜任岗位的要求；廉就是要看竞争人员能否做到清正廉洁，遵纪遵守法律，能否坚持好各项规章制度，是 否存在吃拿卡要、徇私舞弊、贪赃枉法或者贪图小便宜的状况。竞职演讲时间限制在3-5分钟，少于3分钟或者超出5分钟的，参评人员酌情扣分；工作思路不清，没有详细措施的，参评人员酌情扣分；演讲过程中，口齿不清，颠三倒四，过于惊慌的，参评人员酌情扣分；仪表不端正、举止不文静的，参评人员酌情扣分。 再次强调一下，测评分值限制在80分以内，但严禁出现打0分的现象
18、。 民主测评结束后，由党政班子进行评分，党政班子评分限制在20分以内。两次测评结束后，由工作人员统一计算平均分。下午公布最终结束。 下面，有请主持人上场，主持今日的演讲会议，请大家欢迎。 第5篇：党员民主测评个人总结 我校党支部历来高度重视民主评议党员工作，特殊是党的十七大成功召开了，为了深化实行党的十七大精神，更好地坚持党要管党、从严治党的方针，全面提高党员队伍整体素养和执政为民的实力，增加党组织的凝合力和战斗力，根据中共党委的部署，我校党支部仔细组织开展了XX年年民主评议党员工作，现将此项工作总结汇报如下。 一、工作概况 根据上级部署，本次民主评议党员工作分为四个阶段：学习教化阶段；比照评
19、议阶段；表彰处置阶段；总结整改阶段。 为了扎实搞好本次民主评议党员工作，学校党支部领导班子首先仔细学习上级有关文件精神，明确民主评议党员的详细要求、内容、重点和程序，形成共识，并结合学校实际，确定了我校民主评议党员工作实施方案。学校校长、党支部书记沈志枫同志首先在全体党员大会进行动员，强调搞好民主评议党员工作，是实践“三个代表”重要思想的迫切须要，是推动教化改革的必定要求，对于保持党的先进性和纯净性，加强党员队伍建议，全面实现学校“十一五”办学目标，具有非常重要的现实意义。然后，又在全体教工大会上作宣扬，要求全体教职工关切、支持、参加民主评议党员工作，切实落实群众的知情权、参加权、评议权和监督
20、权，切实提高民主评议的质量和实效。我校党支部把学习教化阶段作为搞好民主评议党员的基础工程，仔细组织全体党员学习新党章和“三个代表”重要思想学习纲要等重要文件，进行党课教化，观看系列电教片等，对全体党员和党员干部进行新的历史条件下保持共产党员先进性教化和“两个务必”、廉洁从教、依法治党教化。在仔细学习、提高相识基础上，每个党员进行比照评议，根据党员标准结合党员分类目标管理细则，从思想、工作、作风等方面进行总结和互评自评，开展指责和自我指责。同时，学校党支部实行个别听取看法、群众座谈、民主测评等形式听取群众对党员和党组织的评议看法。民主测评在党内和党外群众中分别进行，最终由党组织参照各类党员的目标
21、管理细则及党内外群众测评及个人小结等状况对每个党员评定相应格次，并将通过适当方式将评议结果在肯定范围公布，接受群众监督，同时反馈每个党员。对于在民主评议党员过程中群众所提出的一些看法和建议，学校党支部仔细分析探讨和总结整改，并在新的一年的工作看法中有针对性的制定措施，进行长效监督和管理，进一步提高党组织的凝合力和战斗力。 二、评议重点 本次民主评议党员的重点，在于突出保持共产党员的先进性。我们主要从政治思想、组织观念、工作状况、遵纪遵守法律、联系群众等方面进行自我比照和群众评议，并对党员领导干部、党员老师提出相应的评议重点： 对校级党员干部的评议重点：是否坚持“解放思想、实事求是”的思想路途，
22、勇于开拓创新；是否坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，端正教化思想，规范办学行为，确立先进的教化理念；是否坚持民主集中制原则，维护班子团结；是否严格执行廉政准则，遵纪遵守法律，廉洁勤政，树立公仆意识，亲密联系群众，自觉接受党内外监督。 对党员老师（含中层）评议重点：是否仔细学习政治理论和业务学问，注意提高自身综合素养；是否严格根据党员标准付诸平常行动；是否严格遵守党纪国法，遵守老师职业道德，酷爱学生，为人师表；是否立足本职岗位，踏实工作，并自觉学习先进的教化理念和现代教化技术，主动探究教改科研，发挥先锋模范作用。 由于有不同的评议重点，使本次民主评议党员工作提高了针对性和实效性。 三、评议结果
23、目前我校党支部，共有党员36名，其中正式党员32人，预备党员4人，参与民主评议的36名党员中有3人评议为优秀等次，33人评议为合格等次，无不合格党员。评议结果基本反映出我校党员队伍的整体状况和精神面貌。 四、主要成效 通过本次民主评议党员工作，主要取得以下成效： 1.全体党员重温了新党章，仔细学习了“三个代表”重要思想学习纲要和十七大精神，把保持先进性教化贯彻于全过程，从理论和实践的结合上深化了志向信念、党风党纪、先锋模范作用的教化，使评议过程成为学习的过程、教化的过程、提高的过程，取得了预期的效果。 2.学校领导和中层党员干部比照党员分类目标管理细则进行仔细总结和剖析，严于解剖自己，主动查找
24、自身的问题与不足，虚心听取群众看法，进一步增加了先进性意识、群众意识、创新意识和廉洁自律意识，求真务实的工作作风和乐于奉献的敬业精神得到进一步发扬。 3.广阔教职工群众和民主党派基层组织对党员干部和党组织的监督作用得到进一步加强，学校民主管理、民主监督和依法治校、从严治党的群体氛围进一步形成。 4.民主评议党员工作有力推动和促进了学校的各项工作，学校教化教学、教改科研、精神文明建设和期末各项工作质量都有新的提高。 总之，我校党支部将以此次民主评议党员活动为契机，进一步加强支部的组织建设、思想建设和作风建设，努力提高党员队伍整体素养，切实增加党支部的凝合力、创建力和战斗力，开拓进取，创新务实，以
25、新的业绩向党的十七大献礼！ 第6篇：校务公开民主测评总结 校务公开民主测评总结 校务公开是实践“三个代表”重要思想，践行科学发展观和构建社会主义和谐社会的必定要求，也是建立公正透亮、廉洁高效的民主管理体制的重要内容。东河中学近年来在健全校务公开制度的基础上，依据上级有关文件精神，进一步深化民主管理及校务公开，并做了民主测评工作： 一、测评对象 领导班子、学校负责人、财务专职人员 二、测评方法 全体职工参加测评，详细测评工作由工会组织实施，采纳统一发放测评表，统一回收的方法。全部与会老师都参与本次测评。 三、测评状况统计 本次评议统计由工会主席杨小光、工会成员代表一起统计，统计地点在主任办公室。
26、 四、测评基本状况 本次测评实行的是无记名民主测评。发放测评表是在办公地点当场发卷填写，并当场收回的形式。共发出测评表24份，收回有效表24份。 五、测评结果 从以上对领导班子、学校负责人、财务专职人员的评议数据统计上看，全校教职工对东河中学行政、财务工作总体满足度达到98，对领导班子的职业道德、学识水平、工作实力、工作成果总体也比较满足。 六、主要成效 现作总结如下： 一、努力学习，加强制度建设 1、学校依据须要，成立由学校校长任组长的校务公开领导小组，其它老师为成员的校务公开工作小组。领导组织的确立，使我校校务公开的实施在组织上有了详细、有效的保障。 为使我校校务公开工作得以顺当开展，学校
27、定期组织领导小组成员学习上级有关校务公开的文件精神，并以深化学习实践科学发展观为契机，使校务公开工作不断深化。通过学习，大家深刻相识到校务公开在和谐校内创建过程中的重要 性和迫切性；通过学习，也使大家理解了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的真正含义，从而进一步提高了领导班子对校务公开意义的相识和增加了所担负工作的责任。 2、近年来我校校务公开工作以规范为准则、以发展为目的、以创新为手段，主动探究学校民主管理新思路。年初，学校即制定校务公开工作安排，从各个方面对校务公开工作作了详尽的支配、布置。建立校务公开档案管理制度，严格根据上级要求，进一步规范校务公开的程序要求，进一步扩大校务公开的内
28、容，对推优评优、收入安排、学生收费标准、校务工作支配、师生活动等，全部向全校老师、学生或社会公开。校务公开工作的做实做细，为学校其它工作的开展打下了扎实的基础。 二、高度重视、仔细实施，充分发挥教代会的作用 作为实施校务公开的主要组织形式和基本途径，教代会是广阔教工行使民主权利、参加学校民主管理的平台。学校领导班子高度重视教代会的作用，教代会制度的仔细实施，为学校“依法治校”供应了制度上的保证了重大工作的民主化、科学化和公正性，充分维护了广阔教职工的利益。对依法管理学校起到了主动的推动作用。 三、主动创设、多管齐下，构建校务公开整体网络 为丰富校务公开内容，我校拓宽民主管理的渠道，构建校务公开
29、网络，让更多的人参加到学校管理中来。 广泛听取教职工的建议和看法，以群众利益为第一要素，增加校务公开监督的力度，增加透亮度。如每项方案出台前，学校先把方案草案下发到每位教职工手中，主好听取教职工的看法，在征集群众看法基础上，使学校工作最大程度上得到群众的理解、支持和信任，避开了很多不必要的冲突。 设立并公开校内外举报电话，虚心接受学生家长和社会对学校工作的监督。校长对每项看法和建议都赐予仔细的处理，对于合理的建议，创建条件予以接受落实；对不尽合理的建议，也仔细做好说明工作。 六、存在不足 由于本校老师有限，教学任务多，间或会有公开不刚好的状况出现，但信任肯定会在全部老师的共同努力下克服的。另外
30、，本校的信访制度等还有待进一步 完善。 校务公开工作是一项长期工作，我们必需以此次民主测评活动为契机，仔细总结，找出差距，加以改进；我们要与时俱进，不断地推动学校民主管理的进程。我们将以上级文件精神为指导，虚心仔细学习先进学校的阅历，本着求真务实的精神，进一步提升我校的校务公开工作。 党员民主测评工作总结 2022年党员民主测评工作总结为了深化实行党的十七大精神，更好地坚持党要管党、从严治党的方针，全面提高党员队伍整体素养和执政为民的实力，增加党组织的凝合力和战斗力，根据. 民主测评工作讲话 民主测评会议讲话各位领导、同志们：依据县委对乡镇机构改革的文件精神，本次机构改革后党政机关下设四个办公
31、室，即：党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、社会治安综合治. 村干部民主测评总结（精选6篇） 第1篇：村干部民主测评表村干部工作实绩、素养行为民主测评表2022年 月 日测评内容思想政治素养组织协调实力开拓创新精神工作成效公正廉洁综合评价依据前面几个项目的的测评. 乡镇政风行风民主测评工作总结 2022年乡镇政风行风民主测评工作总结为进一步提高行政水平和服务质量，加强乡站所办政风行风建设，推动纠风工作的深化开展。根据县纠风办的精神，我乡高度重视，刚好召开会议，细心组. 对当前干部民主测评工作的几点思索 用民主测评的方法举荐干部，是党政领导干部选拔任用工作条例规定的选拔任用干部的一个重要程序，也是防止用人失察失误的有效措施之一，能够充分体现干部路途中坚持群众公认的. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页