建筑工程劳动合同11篇_1.docx

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1、建筑工程劳动合同11篇建筑工程劳动合同1 甲方：_ 地址：_ 电话： 邮编： 法定代表人或托付代表人： 职务： 乙方： 性别： 诞生年月： 居民身份证号码： 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方经公正自愿、协商全都,签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_租房种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_租房月_日起至_年_月_日止，期限为_ 天。 (二)无固定期限：自合同格式规范_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_ 天。 (三)以完成确定的工作(任务)为期限:自_

2、年_月_日起至_工作(任务)完成租房合同时即行终止。 二、工作内容和工作地点 其次条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中，担当_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_合同格式规范图片_合同简洁_合同下载_。 经双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方支配乙方执行以下第_合同图片_种工时制度。 (一)执行标准工时制度租房合同。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不合同大全超过40小时，每周休息日为_。 (二)经县人社部门批准，执行综合计算工时制度。 (三)经县人社部门批准，执行不定时工时制度。 乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假

3、、带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息合同大全一天。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报合同简洁酬 第四条 甲方接受以下第_种形式向乙方支付工资： (一)月工资_元，试用期间工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间工资_，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (三)计件工资。甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制合同格式规范图片定的计件单价商定为_。 以上双方商定合同格式规范的工资不低于甲方所在地的最低租房合同工资标准，其中乙方在试用

4、期的工资不低于本合同商定工资的80%。 甲方生产租房合同经营任务不足，租房合同乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元或按_执行。 甲方应当在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。甲方向乙方支付工资应由乙方签字确合同格式认。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。乙方应缴的合同图片社会保险费由甲方代扣代合同简洁缴。 乙方合同大全患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定合同大全执行。甲方按_支付乙方病假工资。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策

5、规定执行。 六、劳动爱惜和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行平安合同生产培训，乙方从事国家规定的特合同下载殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方依据生产合同图片岗位的需要，依据合同格式规范国家劳动平安、合同格式规范图片卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-20xx)。对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按合同下载国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业合同格式规范图片健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方将依法建立平安生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的

6、各项规章制度、不违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康劳动合同的行为，有权提出批判并向有关部门租房合同检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执租房合同行。 第八条 甲乙双方商定的其他事项 八、合同劳动争议处理 第九条 甲乙合同双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申合同简洁请调解、仲裁，提起诉讼解决。 九、其他合同下载 第十条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决。 第十一条 本合同一式二份，甲乙双方各执合同图片一份。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定

7、代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 建筑工程劳动合同2 合同编号：_ 甲方：_ 乙方：_ 用工形式：_ 鉴证编号：_ 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_为_工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事_。 其次条劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。 第三条甲方的基本权利义务 一、依据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、爱惜乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安

8、标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利义务 一、享受_待遇 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方支配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇：_ 第六条工作时间：_ 第七条劳动保险及福利待遇：_ 第八条劳动合同的变更和解除：_ 第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方：_ 法人代表：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方：_ _年_月_日 签订地点：_ 建筑工程劳动合同3 甲方：统一社会信用代码：电话：地址： 乙方：电话：身份证号：通讯地址：紧急联系人： 甲、乙双方本着自愿、公正的原则，

9、经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_年_月_日起至_年_月_日止，包含于合同期内。合同期限如需变动，需准时办理合同变更手续。 二、工作岗位甲方支配乙方在_班组从事_工作。乙方应按劳动合同商定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动爱惜甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方依据乙方岗位实际状况，依据劳动合同商定向乙方供应必要的劳动防护用品。 四、工作时间 1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制；照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保

10、障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商支配乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 五、劳动酬劳乙方工资按以下第_种方式，按工期进度结算： 1、按时计酬，日薪_元或月薪_元； 2、按建筑面积计酬，每平方米_元； 3、其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴。 七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、平安等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和

11、有关的规章制度，甲方可赐予批判、教育、惩处，直至解除劳动合同。 八、合同解除经甲、乙双方协商全都，劳动合同可以解除。 （一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 1、在试用期间，发觉不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 （二）在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方本人： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同

12、订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 （三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方未依据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的； 4、乙方因其它状况需要辞职，需在_日前以书面形式通知甲方。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方不得任凭解除劳动合同： 1、因工负伤，在规定的医疗期内的； 2、女职工在符合方案生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的； 3、法律、法

13、规、规章、规定的其他情形。 九、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，若双方不能协商解决的，当事人应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、其他事项合同一式_份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存_份，本合同未尽事宜，依据劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。（以下无正文） 甲方：日期：_年_月_日 乙方：日期：_年_月_日 建筑工程劳动合同4 用人单位（甲方）：_员工（乙方）：_ 地址：_地址：_ 法人代表（主要负责人）：_法人代表（主要负责人）：_ 身份证号码：_身份证号码：_ 电话：_电话：_ 依据中华人民共和国劳

14、动法和中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着公正自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、基本状况 工程地址：_。 乙方姓名_性别_居民身份证号_，诞生日期_年_月，在甲方工作起始时间_年_月_日。 户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇），邮政编码_ 。 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病（如有请在“”内打“”）： 高血压心脏病癫痫贫血病痴呆症其他传染性疾病； 除上述以外的其他疾病：_。 二、合同期限 甲乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限。 1、固定期限年，合同期从日至日止。 2、无固定期限，合同期从年月 3、完成确定的工作为期限，从月日至（工作日）完成止。 三

15、、试用期限 试用期限为_个月。（试用期包括在合同周期内，如无试用期，则填写“无”） 四、工作内容 1、乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为。 2、乙方的工作任务或职责是： 五、工作时间 1、甲方支配乙方每日工作小时，每周工作小时。 2、甲方由于生产经营需要，经与公司和乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过_小时；因特殊缘由需要延长工作时间的.，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_小时，加班加点每月不得超过_小时。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。 六、工资待遇 1、乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准；乙方试用期工资元

16、/月；试用期满工资为_元/月（_元/日）。 2、甲方每月日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 3、乙方加班加点工资、假期工资及特殊状况下的工资支付按乐山市员工工资支付条例等法律法规的有关规定执行。 七、甲方责任 1、甲方必需按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威逼、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。 2、甲方必需按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。 3、甲方为乙方供应必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人平安防护用品。 4、甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳

17、动平安卫生等相关制度以指导乙方开展工作。 5、甲方负责按规定对乙方进行劳动平安（包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等）、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。 6、甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可依据规章制度作出相应处理。 7、甲方应依据有关规定，为乙方办理相应证件（如“平安卡”、职业资格证、暂住证等）。 8、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。 八、乙方责任 1、听从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司平安、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。 2、听从甲方日常工作的管理及

18、支配，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。 3、依据国家有关的法律法规以及公司质量平安管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。 4、乙方应疼惜甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方供应工具的保管以及施工现场成品的爱惜。 5、自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争吵、打骂。 6、乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。 7、乙方应自觉正确使用甲方供应的平安防护用品，当发觉平安防护用品不符合使用要求时应立刻向甲方提出更换申请。 8、乙方在自我感觉不适时（如身体患病等状况），应主

19、动报知现场管理人员，不得进入施工现场。 九、劳动合同的变更、解除、终止 1、符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。 2、变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。 3、乙方合同期未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失。 4、符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）。 十、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向

20、劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 十一、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 甲方：（盖章）_乙方（签字）：_ 负责人签名：_负责人签名：_ 日期：_日期：_ 建筑工程劳动合同5 甲方： 乙方：_ 文化程度： 诞生日期 年 月 日 参加本单位工作时间 年 月 日 依据中华人民共和国劳动法及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经公正协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 月，自 年 月 日始至 年 月 日

21、 止。 二、岗位职务及工作内容 其次条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担当建筑工地生产任务 。 第三条 乙方应按甲方所订平安生产责任制度和班组平安质量管理制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳动爱惜和劳动条件 第四条 乙方工实行 工作制。 第五条 甲方为乙方供应必要的工作条件，制定有关工作规范。 第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方担当，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。 四、劳动酬劳 第七条 甲方应遵循按劳支配原则对乙方进行薪酬支配。 第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为 元，转正后为

22、 元。并视经营状况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条 甲方因特殊缘由需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支配乙方换休或支付加班加点工资。 第十条 由于甲方缘由致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。 五、保险、福利待遇 第十一条 甲方按国家及陕西省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。 第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和陕西省有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。 第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业隐秘，不

23、做有损客户和甲方利益的事。 第十五条 乙方应乐观参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素养和工作力气。 第十六条 未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。 第十七条.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可赐予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。 第十九条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。 其次十条.因乙方工作任务完成状况在合同期内甲方需对

24、乙方 作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。 其次十一条 经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同; 1.试用期内考核不合格; 2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 其次十三条 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外支配的工作的， 2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第十九条规定

25、就变更合同达成协议的。 其次十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严峻困难，经向全体员工说明状况，听取员工代表或工会看法，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。 其次十四条.乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第 二十二、二十三条终止、解除本合同： 1)、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的; 2)、职工在孕期、产期、哺乳期的; 3)、 法律、行政法规规定的其他情形。 其次十五条 乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、在试用期内;

26、2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫 劳动的; 3、甲方不能按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 其次十七条 本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 其次十八条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。 九、劳动争议处理 其次十九条、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应 协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不

27、服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十条 甲方所制订的平安生产责任制度和班组平安质量管理制度作为本合同附件。 第三十一条 甲乙双方其他商定： 本合同未尽事宜，或与今后国家、省有关规，按有关规定执行。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签 字、盖章生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 建筑工程劳动合同6 甲方：_ 乙方：_ 文化程度： 诞生日期 年 月 日 参加本单位工作时间 年 月 日 依据中华人民共和国劳动法及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经公正协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵

28、守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日始至 年合同 月 日止,其中试用期为 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。 二、岗位合同格式规范职务及工作内容 其次条 乙方同意按甲方工作需要，从合同图片事工作，担当建筑工合同怎么制作地生合同格式产任务 。 第三条 乙方应按甲方所订安合同简洁全生产责任制度和班组平安质量管理制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳动爱惜和劳动条件 第四条 乙方工实行 工作制。 第五条 甲方为乙方供应必要的工作条件合同怎么制作，制定有关工作规范。 第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业合同格式规范图片务技术和有关法律法规教育和培

29、劳动合同训。其费用由甲方担当，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方合同大全此项费用。 四、劳动酬劳 第七条 甲方应遵循按劳支配原则对乙方进行薪酬支配。 第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基合同简洁本工资，其中试用期基本工资为 元，转正后为 元。并视经营状况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条 甲方因特殊缘由需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支配乙方换休或支付加班加点工资。合同下载 第十条 由于甲方缘由致使乙方临时下岗待工的，合同格式甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。 五、保险、福利待遇 第十一条 甲方按国家及陕西省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

30、第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和陕西省有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规合同格式规范范，严格遵守甲方的劳动纪律。 第十四条 乙方应遵守职业道劳动合同德，保守甲方的商业隐秘，不做有损客户和甲方利益的事。 第十五条 乙方应乐观参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素养和工作力气。 第十六条 未经甲方许可，乙方不得私下合同怎么制作销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。 第合同简洁十七条.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可赐予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律

31、责任。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十八条 订立本合同所依合同图片据的法律、行政法规合同格式规范、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。 第十九条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。 其次十条.因劳动合同乙方工作任务完成状况在合同期内甲方需对乙合同格式规范方 作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。 其次十一条 经甲、乙双方协商全都合同简洁，本合同可以解除。 其次十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同; 1.试用期内考核不合格; 2.有违反本合同第十合同格式规范图片三、十四、十五及十六条规定情节的

32、; 3.合同怎么制作严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 其次十三条 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外支配的工作合同的， 2、乙方不能胜任工作合同图片，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 其次十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严合同图片重困难，经向全体员工说明状况，听合同格式规范取员工代表或工会看法，并向劳动行政管理合同大全部门报告后，可以解除本合同。如依本条第一款解除

33、合同后合同大全，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。 其次十四条.乙方租房合同有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第 二十二、二十三条终止、解除本合同： 1)、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的; 2)、职工在孕期、产期、哺乳期的; 3)、 法律、行政法规规定的其他情形。 其次十五条 乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十六条 有下列情形之一，乙合同图片方可以随时通知合同格式甲合同简洁方解除合同： 1、在试用期内; 2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫 劳动的; 3、甲方不能按本合同规定支付劳动酬劳合同怎么制作或供应劳动条件的。 其次十七条 本合同

34、期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续合同格式规范图片订合同大全意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 其次十八条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规合同格式和有关规定执行。 九、劳动争议处理 其次十九条、因履行本合同所发生合同图片的劳动争议，甲、乙双方应 协商解决，协商不成，合同合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向 劳动合同格式规范争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十条 甲方所制订的平安生产责任制度和班

35、组平安质量管理制度作为本合同附件。 第三十一条 甲乙双方其他商定： 本合同未尽事宜，或与今后国家、省有关规，按有关规定执行。 本合合同格式规范同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签 字、盖章生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年合同图片_月_日 建筑工程劳动合同7 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方公正自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为叁年期限劳动合同。 其次条 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止，共计

36、个月。 二、工作内容和工作地点 第三条 依据甲方工作需要，乙方同意担当技术员岗位工作，乙方应依据甲方要求依据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第四条 在合同有效期内，甲方依据公司需要及乙方的技能、工作力气等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第五条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。 工作时间和休息休假 第六条 执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情支配，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。 第七条 乙方

37、依法享有的婚丧假、女职工产假等，依据甲方依法制定的相关规章制度执行。 三、劳动酬劳 第八条 甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳支配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。 第九条 乙方劳动酬劳月工资标准为6000。00元，假如甲方工程在丹江口市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行担当；假如甲方工程不在丹江口城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方担当；乙方通讯费用标准由双方依据实际状况协商确定。 第十条 乙方可以依据市场状况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整看法，调整状况由甲乙双方协商确定。 第十一条 甲方于每月2日以货币形式，依据甲乙双

38、方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放。其中第一个月（20xx年8月）甲方从支付乙方工资中扣除20xx。0元作为劳动保证金。 第十二条 乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 四、社会保险和福利待遇 第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行担当。 第十四条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等依据国家法制的相关制度执行。 第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。 五、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 第十六条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品