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1、幼儿园教代会会议记录（4篇）幼儿园教代会会议记录 篇一 时间：20xx年4月3号 地点：二楼办公室 出席： 教代会代表12人 缺席：无 主持： 记录： 内容：讨论幼儿园中长期发展规划 过程： 一、集体学习：由赵彦秋同志主持学习幼儿园中长期发展规划 （一）指导思想 贯彻落实园长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。 （二）创建目标 1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。 2、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可
2、持续发展提供内源力。 3、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成园林式学校。 （三）组织领导 成立创建工作领导组，由园长、副园长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。 （四）实施步骤与要求 1、精神文化建设： （1）抓住契机，整理文化。 （2）办好一年一度的校园艺术节，不断提升文化品位，办出特色。 （3）坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。 （4）全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施： 加强师德工程。一是坚决执
3、行县教育局颁发的关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。 做好师德标兵和学科带头人评选活动。 抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的。显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。 加强教师各类培训。做好岗前全员培训；有计划组织教师参加国家级、省、市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的高素质教师队伍。 （5）加大校园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。具体措施： 公共场所及室内（教室、宿舍、办公室）配齐纸屑果皮篓、痰盂。 张贴温馨提示和警示语牌，规范
4、师生卫生习惯，纠正乱扔乱吐不良行为。 制订卫生创建制度，坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式，确保校园环境时时、处处干净。 加强宣传教育，提高师生的“环保”意识，杜绝损坏公物，破坏花草树木的行为。 （6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。 （二）物质文化建设： 1、加大校园硬件建设。1：后院围墙在本学期完工。2、按照新校园规划工程分二期实施的情况。做好校园绿化规划方案，分二期开展校园绿化规划。 3、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案”，提前做好绿化具体方案。 4、提高“三率”（绿化率
5、、绿地率、绿化覆盖率）。栽植爬墙虎，垂直绿化挡土墙，增加垂直绿化面积；在部分硬化地面上栽植高大成荫，扩大绿化覆盖面积；在拐角地、零星小块非活动地种植草坪，增加绿地面积，减少灰尘，调节校园空间气温。 5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室内、走廊、道路大门两侧，定期更新。 6、逐年增加校园内植物品种，努力将校园建成小型植物园。 7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作，做到 二、讨论：通过讨论代表提出：本方案应在运行中逐步完善，如有不妥应及时调整） 三、表决通过：教代会全体代表12人一致通过。 20xx年4月3号 幼儿园教代会会议记录 篇二 日期： 20xx年9月11
6、日 主题： 推进内涵发展 锻造实幼品牌 中心议题： 1、 听取审议培英幼儿园20xx年工作目标责任书。 2、 完善各项规章制度 3、 完善结构工资、学期奖分配方案 出席人员：袁丽敏、陈水琼、庄鹤宁、姚洁珍 袁丽敏：今天我们根据教职工提出的有关结构工资、学期奖修订方案的提案，结合我园的实际情况，联合工会一起进行初步的修订。 陈水琼：我已将教职工们提出的有关提案汇总好，请各位仔细看，根据我园的实际来确定是否采纳。 逐条对照：学期奖 职工们对学期奖的第一部分“基础奖”没有什么异议，建议第二部分的“项目奖”可另外专门计算，不要在学期奖中设立，今天重点讨论的是第三部份业绩奖，特别成果等第奖。 成果等第奖
7、： 1、赞同成果等第奖的第一条 2、修订第二条：个人撰写论文、科研成果获奖是非常难，而且就现在教育态势，鼓励职工从这方面提升自己业务水平，推动学校的发展。修改为：获市一等奖1000元，二等奖800元，三等奖500元。区一等奖800元，二等奖500元，三等奖500元。个人获荣誉称号视具体情况， 可参照以上标准决定奖励金额。 第三部分各项评比名次奖 1、年度考核优秀者奖500元，年度考评为优秀者奖励300元（考核、考评不重复奖励），年度考评幼高、幼一教师中前三名予以奖励200元。 2、其它2条赞同 增绩效奖、创新奖不变，另设其它奖项（包含教代会代表奖励等）视具体情况而定。 幼儿园教代会会议记录 篇
8、三 学习时间：20xx年6月14日 记录人：孙春丽 出席人员：班主任 主持人：陈凤娟 会议记录： 一、各方面信息沟通 1、参与三巡的人员积极带头，做好日常工作，尤其是北园的中层领导做到自加压力，以身作则，部门合作，相互支撑，站在大局利益处理日常事务，并注意方式方法。 2、近期收到信访办电话，家长就大人不准入园有不满情绪，三巡教师值班时关注做好幼儿来园时家长的宣传解释工作。 3、教师的家长工作需引起重视，新教师尤甚。 4、留意目前教工队伍中存在的不足，并及时引导。 二、交流具体工作 1、随着手足口病的发生，三巡人员早训关注来园时幼儿正确洗手的指导和家长的解释工作，从幼儿安全角度出发做家长工作。中
9、巡关注教师交接班时间，确保11：00进班，原则上11：0011：15两教师交替。晚巡关注各班的离园、班级清洁和家长情绪。并将巡视情况记录在三巡记录册上。 2、新教师培养：业务上加强案头工作的指导，在业务学习时反馈并培训案头工作。 3、各类学习：总结反馈前阶段检查工作情况，好的夸大，点名表扬。共性的会上反馈，小的，个性的私底下交流。 4、上班时间的调整：早班教师下周一起7：15到岗，保育员7：00到岗。早训时关注教师办公室，留意教师到岗情况。 5、提醒新教师注意仪表端庄，穿方便运动的服饰。 6、积极参与南汇教育网“我为南汇教育建言献策”活动。 7、关于社团问题，现分几个大类：教师发展、幼儿发展、
10、民间特色等，要求三巡人员全体参与，自选一项目参与。 幼儿园教代会会议记录 篇四 学习时间：20xx年4月16日 记录人：孙春丽 出席人员：参与三巡的行政和中层 主持人：陈凤娟 会议记录： 一、学习文章学会放弃轻轻松松和心灵跳个舞 1、在你得到某种东西时，你肯定会失去其他一些东西。 2、懂得适时舍弃的人，永远不会让你真正的失望。 3、两弊相衡取其轻，两利相权取其重。 智慧感言：人生因为拥有而感到满足，人生却因为学会放弃而散发出智慧的光芒，珍惜所拥有的，放弃不必要的，理智的有所取舍，人生才会不盲从，我们才能获得舒畅自如。 二、传达上级文件精神 （一）学习胡总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年
11、大会上的讲话的通知 重点做到“四个结合”：一要同回顾总结取得的成就和经验、谋划好教育事业的。未来发展结合起来，二要同开展深入学习实践科学发展观活动、形成符合科学发展观要求的思路和举措结合起来，三要同学习贯彻九届市委六次全会精神，创造性地策划好、落实好各项工作结合起来，四要同加强党的建设和思想政治工作、推进和谐校园单位建设结合起来。 （二）关于开展“世博知识进学校”学习宣传活动的实施意见 主要内容：一是要坚持世博知识宣传与道德教育相结合，养成文明行为习惯。二是要充分发挥学校第一课堂的作用，推进世博知识教育进计划、进教材、进课时。三是加强学校、家庭、社会“三位一体”的青少年健康成长的社会环境。四是
12、积极开辟第二课堂，充分发挥多种教育阵地作用。 （三）03岁婴幼儿科学育儿指导 制定计划，确保一年四次的活动有记录、有材料。 三、园所工作 （一）资料收集 1、条线工作札记：周一下班前收齐，注意注明上交资料的日期，幼儿园南园或北园。 2、计划制定与落实：经常去部门检查，发现问题，堵塞漏动，提高绩效。 （二）园务计划的部分调整： 保教“创新杯”教学评选活动，对象：4年以上，40岁以下。科研完成课程方案。 （三）会议后的感想 1、食品安全卫生，加大三大员的管理力度（周三召开会议）。食品安全卫生知识进行闭卷考试。 2、保教结合：小班一班一保后体现保育的优势，后勤和保教相互协商。调整幼儿午餐、午睡的时间：保育员10：20分开始午餐，幼儿11：00午餐，12：00午睡。 相关范文幼儿园教代会会议记录（4篇）9