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1、幼儿园年检自查报告(精选15篇)幼儿园年检自查报告1 在过去的一年中，我园乐观以幼儿园教育指导纲要（试行）为工作准绳，遵守上级主管部门的各项规章制度，依据省示范幼儿园的标准办学，不断改善办园条件、规范管理工作、优化师资队伍、重视幼儿身心和和谐进展，本着“艮务幼儿、服务社会、服务教育”的办园宗旨，恪守“以德为重、以人为本、以爱为源”的园训精神，各项工作都取得了显著的成果，树立了良好的社会声誉和形象。现依据海口市幼儿园年检指标的规定，对我园的园舍建设、园舍设备、人员配备、财务财产、教育教学、卫生保健、行政管理等工作进行全面的自查，并对自查状况进行报告如下： 一、园舍建设 我园占地面积1000方米，
2、建筑面积550平方米，为了充分发挥示范园的辐射作用，我园认真依据省示范幼幼儿园条件量化标准的要求，不断改善园舍建设条件，努力创设幼儿童化、教育化的园容园貌，使有限的空间发挥无限的作用：首先，我们在幼儿园大门口、楼梯和走廊的墙壁上画上了富有童趣的儿童画，为幼儿营造良好的文化环境；保证了幼儿早操和户外活动的正常开展。 二、园舍设备 我园园舍设备齐全，符合幼儿身心进展规律和年龄特征。依据幼儿体能进展的需要配置了各种功能的大型体育器械共8件；各班级均配电子琴、电视机、 vcd机、录音机、教学关心工具；依据教育教学的需要，有方案地配备成套的教育挂图。每学期有方案地购买足量的幼儿读物，保证人均3册以上，老
3、师的图书资料充分，人均10册以上，在教材的使用方面，我园严格使用教育行政部门推举的幼儿专业教材；依据幼儿生长发育的特点，我园配备了符合幼儿身高要求的幼儿床、桌、椅，保健室里配备了体重秤、身长计、体温计、儿童视力表、卫生消毒晶及一般外伤和常见病用药。 三、人员配备 我园现有7个教学班，224名幼儿，教职工队15人。专职老师7人，人人持证上岗。在老师、员工的配置上，严格依据规程条例的比例要求，每班均达到一教一保的要求。全体保教人员宠爱幼教工作，富有敬业精神和工作激情，关怀、敬重幼儿，身体健康。全体员工每年走期按要求进行全面体格检查，健康状况符合要求，全体工作人员均持有海南省妇幼保健院签发的健康证。
4、 在管理中，园领导乐观营造民主公正的和谐氛围，敬重老师的权利，依据劳动的质量按时发放足额酬劳，按国家规定办理四项社会保险。历年来，我园老师队伍稳定，教职工不仅能安心做好本职工作，对园里的管理满意，而且能从情感上依恋和宠爱集体，情愿为了集体无私奉献。 四、财务财产 始终以来，我们都本着勤俭办学的理念，坚持少花钱、多办事、办好事的原则，财会人员持证上岗，严格执行财务会计制度，合理开支各项经费，专款专用，收支账目清楚、公开，建立财产管理制度，按财产进行分类登记台帐，幼儿园的收费主动报上级主管部门批准和备案。 五、教育教学 我园认真贯彻落实纲要的指导精神，擅长运用新的教育理念来指导教育教学实践；依据纲
5、要的要求和幼儿教育的目标，制定了符合幼儿身心进展的各类教育方案。主管领导经常深化班级了解各项方案的实施状况，与老师共同探讨提高教育教学质量的途径。 幼儿园年检自查报告2 以幼儿进展为本，敬畏生命，呵护生命，乐观开发幼儿潜能；敬重幼儿的爱好，提倡幼儿主动进展，着眼将来，为幼儿的进展和一生的幸福奠定良好的基础办园条件和行为。 我园坚持正确的办园宗旨，制定切合本园实际的规划、总结，有健全的组织机构和各种规章制度，各类人员岗位职责明确。建立严格考核制度，措施和完善激励机制。档案资料齐全，立卷归档，查阅较便利。按时上交各种方案、总结和材料，主动参加县、乡组织的各类活动和召开的各种会议。按上级要求送幼师参
6、培。按规定班额招生。 按等级园收费标准收费，无乱收费和无序竞争行为，每期末向家长公布收支状况。 我们的老师宠爱幼教事业，疼惜、敬重、关怀幼儿，教态良好，衣着大方，品德优良，忠于职守，为人师表，无体罚和变相体罚幼儿现象。我园老师取得幼教专业合格证书，参加过新幼儿教育指导纲要培训考试合格，能履行规程中职责。 内部设施： 每班有幼儿活动室，平安、采光好，空气流通；活动室与幼儿教室共用，园有多功能活动室，办公室、幼儿厕所、保管室。 户外活动XX多平方米以上，建筑面积1218平米，能保证幼儿早操，户外活动，室内活动的需要；场地平整，无杂物、无污染、无危险。 有符合幼儿健康进展需要和国家规定卫生标准及平安
7、要求的大型活动器械。每班有风琴（电子琴）、黑板、幼儿书架，自然角；有各种教学挂图，大型积木，园（班）；班有多种教玩具，体育活动器材；卫生保健设备，药品保健箱、幼儿常用药品、消毒药品，有茶水桶设备。电教设备，有电视机，影碟机（vcd）照像机，图书资料。有幼教行政法规，教育理论，教育刊物，教材，教育教学参考书，儿童读物，工具书等方面的书籍，共藏书量500余册，生均幼儿读物5册以上。办公设备有资料柜、办公桌。 制度建设： 认真实施幼儿园教育指导纲要，园有综合规程要求和办园实际的保教目标和学期方案，班有学期、月、周保教工作方案。每个老师备有教案。 合理支配幼儿一日活动，动静交替，户外活动时间每天不少于
8、2小时。合理组织教育内容，以玩耍为基本活动，有效促进每个幼儿在不同水平上的得到进展。 建立健全平安卫生保健制度，平安无事故，有幼儿健康档案，创设良好的教育环境，设有各种活动区角、玩具、材料全面对幼儿开放。统一按要求征订教材，统一作息时间，统一教学进度，统一考核。幼儿健康活泼，行为良好，爱好广泛，思维活跃，乐于交往，主动活动。 内部管理： 为了更好地体现“一切为了孩子”的办园宗旨，完成本园的教育教学任务，使幼儿的身心得到健康进展，培育全体教职工敬业爱岗的仆人翁精神，以及规范，完善我园各方面的管理，现拟定我园内部管理制度。 一、员工录用：本园聘请老师员工，要具有相应学历和资格证明，择优录用。新老师
9、上班后，要尽快取得家长的认同及赞许，并生疏本班幼儿的一切生活习性，组织好本班常规纪律。 二、思想品质 1、思想纯洁，宠爱幼儿教育事业，宠爱幼儿，遵守国家宪法和法规，遵守幼儿囝的各种规章制度。 2、敬重家长，要做到人人公正，不卑视个别伤病幼儿，对待家长，幼儿热忱周到。 3、教职员工对外要维护幼儿园形象，不得散播对幼儿园不利的谣言；对内应听从幼儿园的工作支配，不得私自拉帮结派，搞内部分裂。 三、工作制度和纪律。 1、教职员工需按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工、上班时间要坚守岗位，不会客、不串班、不闲谈、不看报刊小说，不玩手机、不做私事。 2、老师上班不准穿拖鞋，不准训斥幼儿，不准体罚或变相体罚
10、幼儿，不得擅自离开课室，上课时不允许有幼儿打架或抓伤人的事故发生。 3、接送工作：严格要求我园接送制度与家长交接。 4、每位老师都应按幼儿全日生活作息时间表和按课程表上课，在课堂上多运用玩耍化的形式，语言儿童化，让幼儿学得轻松、情愿。对幼儿进行素养教育，教育幼儿讲文明、讲礼貌、训练幼儿的自理力气，组织好本班幼儿的常规教学活动。 5、幼儿活动：首先抱着“平安第一”的宗旨，在活动过程中不能让幼儿爬得太高，也不能跑得太快，以免跌倒受伤，活动的内容合理支配，避开拥挤，保证平安。 6、幼儿保健方面：老师要留意天气变化，适当的为幼儿增减衣物，特别是小班幼儿，要经常摸摸他们的衣裤，看看有没有尿湿，有尿湿的准
11、时更换，清洗干净，每天做好考勤登记，适当的对个别幼儿进行电话家访。 7、工作期间每位教职工必需听从上级支配，尽职尽责做好每项工作，老师必需以良好的素养教育幼儿，包括言行举止，时刻留意自己的形象，以身作则。资金投入 本学年，我园引进了幼儿园统一标准的大型玩具，小型玩具，教室配有电视、电子琴等硬件设备。共投资三万余元。 综上所述，在今后的进展中，我园将连续完善各种基础设施和教学管理制度。为我园幼儿创设一个优良的成长环境。 幼儿园年检自查报告3 20xx年即将过去，一年来，我园在各级领导的关怀和支持下，认真学习和贯彻了幼儿园教育指导纲要、三至六岁幼儿进展指南、幼儿园管理条例等教育法规和相关教育政策，
12、我园将“规范、创新、幼儿至上、平安第一、追求欢快、体验成功”做为我园的办园理念，将“用爱培育、用心教育、一切为了孩子”“让幼儿学会学习，学会生活”做为我园的办园宗旨，坚持“保教结合”、“寓教于乐”的办学原则，开发幼儿规律思维力气，培育幼儿健全人格，促进智力、情感、意志的协调进展，力争让每一个幼儿在幼儿园这个温馨的家园里都能健康欢快的成长，让每一个老师都能够用自己的爱心、急躁、细心认真的对待每一个孩子，为幼儿以后的成长打下良好的基础，圆满地完成保教任务。现将今年自查工作状况报告如下： 一.幼儿园概况 我园始建于2009年4月，位于城北区四季花城小区，与朝阳公园仅一墙之隔，无噪音、无污染，幼儿园占
13、地近1800平方米，校舍总面积1185.62平方米，楼内一应设施齐全，布局合理、宽敞舒适且日照充分，同时我园又附带一个面积约为平供幼儿户外活动用的后院，及一个近400平米的露每天台，可做幼儿户外活动之用。 为保证幼儿生活环境质量，几年来我园不断对园内环境进行布置调整，并依据指南要求在各班创设了区角活动区，自2015年年初开头，我园全体教职工在园领导的带领下，将幼儿园内环境以楼层为单位重新进行了布置和装饰，为孩子们创设了一个温馨而又活泼的学习和生活环境。 本年度我园在园幼儿有两百八十多名，共设8个自然班，其中小班两个，中班和大班各三个班，班额达标，每个班活动室平均面积65平方米、寝室平均面积50
14、平方米、盥洗室、教职工厕所等设施设备齐全。为适应教学活动以及幼儿生活需求各班配备了电子琴、录音机、电视机、消毒柜等。各班还依据幼儿学习活动需要配置了图书角及其它区域活动区，还开拓了养殖区、种植园地等，并依据教学所需每层楼都配备了一台投影仪。 为保证幼儿的饮食平安 规范食堂管理，平衡幼儿每日膳，我园的厨房按规定分为操作间、洗消间、面点间、杂物间等，且各项设备设施齐全，严格执行食品卫生法每周制定并公示幼儿食谱，每日将食谱通过校讯通发布到家长手机上，留意幼儿进餐护理工作，制定了完善的厨房消毒制度与记录。幼儿三天内食物均有留样，严格执行食品留样制度。食堂工作人员一律要求持健康证方可上岗，并严格依据厨房
15、卫生要求做好个人及食堂卫生工作。 园内还设置了园长办公室、资料室、保健室.舞蹈室等，并配备有数码照像机、摄像机、电脑、打印机等相应设备. 二.管理机制 我园实行园长负责制，为了科学、合理、规范的管理园所，我园设置了园长一名，副园长一名，教学主任一名，园务主任两名，园内管理网络清晰，领导班子结构合理、分工明确，良好的集体使教职工能紧紧分散在一起，有效地促进幼儿园各项工作的开展。在幼儿园里，奉献、创新、协作是必不行少的，同时坚持学习与沟通。在政治修养、专业理论、文化技能、管理水公正方面严格要求自己，不断增加自身素养，提高自身修养；认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作。
16、狠抓班级常规管理，同时全园成立了工会组织、家长委员会及伙委会，实行民主科学的管理模式，充分调动每一位教职工的乐观性，发挥她们的特长和优势，建立建全各项规章制度，各类工作人员岗位责任制度健全、职责明确、检查措施落实，激励机制完善，与此同时我园还把“爱岗敬业、严谨求实、开拓创新、团结奋进”做为园训，在教职工中乐观提倡，做到宠爱幼儿园、宠爱孩子、树立敬业精神、创新精神、奉献精神。 园内组织机构健全，分工明确，有具体可行的工作方案，保证全园工作方案的落实，建立了职工代表大会制度，民主管理意识强，制度能落实到实际工作中，我园有三到五年进展规划，并有分阶段实施方案，有健全完善的管理制度，有规范的管理运行机
17、制和科学合理的管理手段。园务档案齐全，档案管理规范，由教学主任和园务主任依据各自的分工分管档案工作. 三.教育教学 切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园始终坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”为宗旨，敬重幼儿身心进展的规律和学习特点，充分关注幼儿的阅历，引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动地学习。同时重视幼儿的个别差异，为每一个幼儿供应发挥潜能，并在已有水平上得到进一步进展的机会和条件。健康、社会、科学、语言、艺术等五个方面，各方面的内容都以进展幼儿的学问、技能、力气、情感态度等为目标。 结合纲要要求定制度，组织老师争辩幼儿园一日活动保教工作常规细则，使老师进
18、一步明确了保教职责，对常规管理形成了正确的熟识。扎实开展教育教学争论活动，深化实施幼儿素养教育和特色教育，促进了师幼共同进展。让老师们相互观摩评比，课后总结探讨，听课老师相互进行评课，上课的老师进行反思，找到自身的不足，努力学习他人的优点、特长，发挥自己的特长，改进自己的教学方 依据幼儿园教育指导纲要及36岁儿童进展指南要求，坚持保育与教育相结合的原则，敬重幼儿身心进展规律和学习特点，以玩耍为基本活动，面对全体幼儿，制定相应的保教工作方案，将任务要求落实到日常保教工作之中，通过集体学习、个人学习、教研活动、教育教学、活动区、半日活动观摩研讨、专家讲座、老师相互沟通及外出参观培训等方式，不断提高
19、我园老师整体素养，提高我园保教工作的质量。 定期对教职工进行业务考核，使每一位老师在公正竞争、创新、敬业的氛围内都能尽快成长起来。 1. 我园认真贯彻执行幼儿教育的方针、政策，以幼儿园教育指导纲要及36岁儿童进展指南为依据，从健康、社会、科学、语言、艺术五大领域入手，重视启蒙性教育，坚持保教原则，促进幼儿全面和谐进展，并大力进展园本教育家学活动，留意课后延长引导幼儿家长共同参与教育活动。主动接受上级教育行政部门的领导管理、以及家长社会的监督检查。 2. 遵循幼儿身心进展规律，以幼儿生活规律为依据，制定一日生活流程，合理支配各项活动，充分体现动静交替，保教结合的原则，每学期都会组织老师制定科学合
20、理的方案，并定期监督方案的执行状况，重视创设与保教相适应的教育环境，让幼儿参与布置，重视幼儿情感教育及良好行为习惯的培育，幼儿活动内容丰富，形式多样、心情快乐。 3. 立足本园实际坚持以玩耍为基本形式，敬重幼儿的爱好，开展各种区域活动，为孩子供应可操作、可变化的开设性材料，给幼儿供应乐观探究的余地和欲望，体验活动的欢快，并组织老师定期写教学反思、教学随笔、教学总结提高老师业务水平。 4. 重视家长工作利用各种平台如：召开家长会，进行家长半日开放活动，校讯通，建立班级家长微信群等准时与家长沟通沟通促进家园共育。 5. 加强学习不断增加教科研意识，定期组织老师进行学习培训，加大园本教研力度，给老师
21、供应外出参观学习的机会，重视老师队伍建设。 四.师资力气及队伍建设 我园拥有一支年轻、团结、奋斗、进取的老师队伍，现有老师16名，其中本科学历老师1名，专科老师学历4名，中专老师学历10名，有老师资格证者7名，具有小教一级职称的有2人，小教二级1名，小教三级2人，每位老师都有连续教育培训证书。 另外除拥有一支年轻且布满活力的老师队伍外，我园其他岗位的工作人员也同样尽职尽责，为我园的建设和进展奉献者自己的力气。 五.平安工作 我园始终把平安工作放在工作的首位。为保证校内平安，严格依据有关要求，做好各项工作。建立了平安领导小组，制定了严格的平安防护措施，对各种活动设施定期检查和修理，发觉问题准时解
22、决；实行多种形式，经常性地对幼儿进行平安教育，以增加师生的防范平安意识，提高幼儿的自我爱惜力气，确保幼儿的平安。制定了切实有效的平安事故应急处理预案，并定期组织幼儿及教职工进行防地震、防火灾等平安演练。坚持晨检，检查幼儿随身携带物品，消退危险并要求老师制定相应的平安教育方案，户外活动时要求老师检查场地及教材的平安性并随时看护幼儿活动状况，准时排解平安隐患，削减平安事故的发生。通过“校讯通”及“班级微信群”与家长保持联系，共同做好幼儿平安工作;坚持家长持接送卡制度接送幼儿，确保幼儿平安离园。 由于我园有校车所以对于乘坐校车的孩子就又多了一份平安责任，对于校车平安我园也特别重视，制定了相关的平安制
23、度，并与司机及接送车老师签订了相应的平安责任书，建立校车平安台帐，确保乘坐校车的幼儿平安。 我园还与派出所、社区建立长期和经常性的联系，配备防爆器材，制定了各种应急方案，以确保准时处理突发大事。 六.卫生保健工作 1. 制定完善与执行各项卫生保健制度，严格执行国家各项规范。 2. 依据卫生部托儿所、幼儿园卫生保健制度的内容，我园结合实际状况，制定了各项卫生保健制度，如：“幼儿健康检查制度”“晨午检制度”等，制定年度卫生保健工作方案，保健工作措施，并进行年度总结。 3.幼儿入园体检率达百分之百，我园每学期组织老师幼儿体检一次，受检率百分之百，预防接种率百分之百，建立了幼儿健康档案，并每半年组织幼
24、儿进行一次视力和口腔保健检查，并将结果准时反映个家长，食堂人员每年支配一次体检，要求厨房及老师须持证上岗。 4.做好疾病预防工作在手足口病.腮腺炎等流行病流行期间，对幼儿每天进行多次观看，发觉病情准时通知家长并向上级部门报告。做好了常见病的预防工作；对于有些特殊的状况，准时与家长联系，做好处理工作。 七.财务管理 我园办园经费主要来源于幼儿缴费，依据上级物价部门制定的收费项目和收费标准，不以其他明目乱收费坚持按规定收费，并向家长 供应收费凭据，实行收费公示制度，聘请专业的财务人员作为我园的兼职财会，制定并严格执行财务制度，账目清楚、手续齐备、专款专用，并且有方案地添置教学设备，办园条件不断改善
25、。几年来我园先后投资40万元将园内老旧设施进行整体改造，软化活动场地，并对园内环境重新装修，本年度又投入资金将幼儿园内部环境重新进行了装饰，力求为孩子们创设一个平安、舒适的环境，让家长们能够放心地把孩子交给我们。 八.取得的成果 一年下来，我园的各项工作都取得了可喜的成果，幼儿园的环境在老师们的装扮下变得温馨而富有情趣。师资队伍不断壮大，老师的专业技能不断提升，并在中心片区组织的竞赛中取得了好成果。家园共建工作在我们的努力下也有了很大的改善，得到了宽阔家长的认可和支持。家长们也会很乐观主动的参与到我们的各种教育活动中来.同时我园的园本教育活动也取得的了丰硕的成果，在全国“规律思维力气”大赛中我
26、园的参赛幼儿大多数都进入了青海赛区的总决赛而且取得了好名次，更为可喜的是我园的崔凌瑞小伴侣在全国总决赛中进入了前三十强，这也是我们青海的小选手首次进入全国总决赛前三十强. 九、存在的问题和遇到的困难 虽然在这一年里我们的各项作取得了不少的成果，但也有许多不足同时再版元的过程中也遇到了一些困难。 1存在的问题： 办学条件还有待改善，没有专用功能室，教具、学具、图书不足。 幼儿的养成教育有待完善，有些孩子至今都没能养成一个好的习惯，卫生保健工作还需加强，尤其是应对传染病的防控工作。有必要开展幼儿心理保健工作，促进幼儿心理健康进展。家长联系工作还存在一些问题，还需要进一步改进方式方法. 2.遇到的困
27、难 （1）老师队伍的不稳定. （2)由于校舍是租用就无形中制约了幼儿园的进展，不仅不敢投入太多的资金还要时时担忧幼儿园能不能连续，假如不能这些孩子怎么办？这些员工怎么办？ （3)幼儿园所处小区的物业会时不时给我们出点难题.小区业主也会时不时将自家的车辆停在幼儿园大门口不走，严峻影响幼儿出入，还无法协调. （4）幼儿园校车通道经常会被占用，不仅影响校车出入而且在上下学期间会对幼儿及家长的人身平安造成威逼. 时代在进展，幼儿的生活环境日新月异，“与时俱进、因人制宜、提高素养、保教并重”是我们始终坚持并将连续努力的方向，过去的成果跟不足只能代表过去，来年我们有决心和信念在上级部门的指导下，改进不足发
28、挥优势，为幼儿教育事业做出我们的一份贡献。尽最大努力做好的各项工作，更好的为宽阔幼儿及幼儿家长服务。 幼儿园年检自查报告4 为了进一步贯彻民办教育促进法促进幼儿园更好的进展，提高幼儿园的办园质量，华盛幼儿园严格依据潮安县教育局的指示，开展自查工作，严格履行全部证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格依据章程开展一切活动，遵循幼儿进展规律，促进幼儿身心健康进展。多年来,我们不断更新思想、转变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作状况报告如下： 一、幼儿园基本状况 (一)场地园舍和配套设备设施 我园占地面积2200平方米，建筑面积3100平方米，户外活动面积800平方米。建筑场地独立完
29、整,由一座二层楼及一座三层楼的建筑为教学楼和操场、玩耍区和厨房构成，每层按四个班的规模设置。有沙池、游泳池，植物角、饲养角，有30米跑道，设有活动室、寝室、储物柜。园内有音体活动室、图书资料室、多功能活动室、仓库、老师办公室等。教学及生活设施设备齐全。园舍远离交通要道，无噪音、无污染，交通便利，家长便利接送，园内环境宽敞舒适，楼体南北朝向，空气流通，日照充分，宽敞洁净的场地被花草树木分散着，给孩子一个自由想象的空间，使孩子的共性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥。是幼儿学习玩耍的理想乐园。 我园配置有监控电视、电脑、数码摄像机、打印机、传真机、电视机、录音机、DVD、音响、电子琴、老师语音器、电子
30、测重显示仪等一套较齐全的现代化教学设备;多功能滑梯、秋千架、铁索桥滑梯、动物转椅等各类大小型玩具均按标准配备。这些设备设施能很好的为教学服务，利用率高。音像图书资料品种多、齐，能满足活动需要. (二)幼儿园规模及师资队伍状况 我园共有11个班级，在园幼儿320人;有教职工30人，其中园长1人，主任2人，老师16人，保育员4人，会计、出纳、司机、门卫、清洁、厨房工作人员与幼儿数比例搭协作理。园长已取得园长岗位培训合格证，中专学历16人，合格率100%。 二、领导与管理状况 幼儿园领导配备健全，具有正确的办园理念和清晰的办园思路。制定了长期和短期的进展规划，具有较完善的规章制度。幼儿园特殊重视老师
31、的培训工作，各类人员培训有方案。幼儿园的老师培训工作措施得力，效果明显，实行走出去、请进来等多种形式对老师进行培训。老师队伍稳定，整体素养较好。全园教职工必需严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前预备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。先支配好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。 三、重视平安工作，确保幼儿平安 幼儿园平安工作事关社会大局稳定，是教育战线压倒一切的政治人物。本着领导高度重视，成立了由园长为首地平安工作领导小组并明确了各自的工作职责，全面负责园内的平安工作及日常督促检查落实工作。首先，制定完善了平安工作责任制，将平安工作量化、细化，分解任务到人，园长与全体教职
32、员工层层签订了平安工作目标责任书，为推动全园平安工作顺当开展供应了强大组织保证和机制保证。每周召开平安工作会议，传达了镇教委对平安共组的工作会议精神，通过各地的平安事故号召宽阔教职员工对平安教育的高度重视，每周为幼儿支配一节平安课，对幼儿进行日常生活平安教育。平安领导小组对园内的建筑、消防疏散、玩教设施、环境卫生等做到了定期不定期全面督导检查，发觉问题准时解决，强门卫管理，实行进出，来访登记制度，把好幼儿接送关，制定幼儿接送制度，确保幼儿平安。 四、强化卫生保健，保证幼儿健康 科学合理支配幼儿膳食、细心为幼儿制定科学合理的食谱，留意做好“六搭配”，保证食谱多样性、丰富性。通过与长联系，向家长征
33、求伙食看法，接受好的建议，为幼儿供应养分搭协作理食谱;一是建立健全卫生制度、食品平安制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康检查制度、炊事员操作要求定期开展幼儿健康检查，每学期组织开展一次幼儿全面体检，把握幼儿身心进展状况，有的方矢，对症下药，确保幼儿身体健康;二是加强头儿身体熬炼，保障幼儿充分的户外活动时间，幼儿户外活动时间不少于两小时，在园活动时间不少于6小时。三是加强甲流、手足口病、水痘、腮腺炎等流行性疾病防治，制定了流行性疾病防治工作预案，成立了预防流行性疾病的领导小组认真做好幼儿健康检查及卫生防疫工作。加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危险品入园，传染病多发季
34、节加强预防及消毒，发觉传染病准时进行隔离;设置了保健箱，温度计及常规器械、药物;防治各类传染性疾病的发生，保证了幼儿全体平安;四是建立室内卫生清扫制度，每天值日老师及保健员负责园内的清洁卫生，坐到室内窗明几净，地面清洁，空气新颖，为师生供应一个舒适的学习生活环境;五是严格幼儿晨检，严密观看幼儿身体状况，发觉问题准时通知家长并做好应急处理，确保幼儿平安入园，平安离园。 五、教育教学状况 在教育教学工作中，幼儿园的.老师能较好的内化纲要新理念，以正确的儿童观，教育观，组织丰富多彩的教育活动，促进幼儿的全面进展，具体体现在保教管理工作组织有序，教养常规良好，教育目标明确具体，各项方案、总结齐全。老师
35、留意创设良好的支持环境与师幼关系，教育笔记、教案书写认真，档案资料保存完备，记录详实。幼儿园组织开展形式多样的玩耍，敬重幼儿的年龄特点，为幼儿供应更大的创新空间，避开学校化倾向。并有完整的保教工作方案，月工作重点及周支配。这一项是幼儿园资料最齐全的。幼儿园老师都能认真编写教案，能依据教学实践和幼儿状况写出教育笔记、反思。这些在观看本班幼儿的基础上写出的反思、笔记都能有效的准时总结，并使教学有所改进和创新。依据细则要求进行科研课题的争论，乐观开展园本教研。加强对学前幼儿的幼小连接工作，留意在教学中实行生动活泼的教学方法，避开学校化倾向，做好大班幼儿入学的心理和生理预备。留意收集有关家长工作的资料
36、。比如家长会发言稿、家长签到表、家长开放日记录等，并且各班老师要开设家教园地，乐观为家长介绍科学育儿早期教育的学问。听取家长看法，以便关心我们更好的管理幼儿园。 一分耕耘一分收获，在中心学校领导的关怀与支持下我园的各项工作快速进展，虽然如此，但要使办园水平长期适应新形势进展的需要，能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需不断努力，同时恳请各位领导、专家能赐予我们更多指导，使我们在管理方面，教科研方面能取得更大成果，成为孩子永久最宠爱、家长最放心的幼儿园，为孩子们健康成长撑起一片蓝天。 幼儿园年检自查报告5 为了强化幼儿园的平安工作，增加师平安意识，确保幼儿人身、饮食平安，保证幼儿欢快健康成长，依据
37、教育局平安工作规定的指示精神，我园针对自身状况进行详细周密的自查。现将自查状况汇总如下： 一、加强领导，严格管理，明确责任，抓好幼儿园平安工作 园内成立了平安组，由园长亲自担当平安组组长，老师代表及班级一名老师等担当组员，分清职责，制定措施，园长带头签定平安责任状，明确平安责任、平安目标以及奖惩条例等，强化平安责任心，按时进行例会，每月进行一次大型平安状况总结分析会，发觉隐患准时处理，使平安工作做到万无一失。 针对各项具体平安工作开展排查活动。要求老师提高责任意识，增加平安常识，切实熟识到幼儿平安工作的重要性，为此，我园组织平安组成员针对工作中实际状况，将平安工作归纳出“四个第一”、“三个到位
38、”、“三个落实”、“五不动摇”和“四不放过”，要求全体教职工认真学习，乐观领悟，并贯穿于行动中。 其中“四个第一”是指： （1）平安第一，第一平安 （2）第一把手要以主要精力抓平安 （3）负责平安的老师要全力以赴抓平安 （4）每周园务会议第一项议事议程是争论平安。 “三个到位”是指： 全体教职员工在平安工作中要思想到位，精力到位和工作到位。 “三个落实”是指： 平安工作要落实到班级； 坚持“严”字当头严格管理，严格规章制度不动摇； 抓好平安负责人工作。 “三到位”不动摇： 对发生的问题坚持“四不放过”的处理原则不动摇； 坚持落实有效的平安措施不动摇。 “四不放过”包括： 不查清缘由不放过； 不
39、分清责任不放过； 不实行措施不放过； 不严峻处理不放过。 二、消防平安工作管理。 依据上级消防平安指示精神，幼儿园集体对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，消退一切担忧全的隐患。检查消防器材的使用状况。并对幼儿及老师进行应急预案学问教育，提倡老师平安随机教育法。确保在紧急状况下幼儿和教职工能够有秩序地平安撤离、疏散。 三、晨检、午睡值班工作状况管理。 做好幼儿入园、带药、担忧全隐患记录工作，防止漏失。对于不生疏的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严峻处理，严格把握接送人员常规管理。对于未到园的幼儿
40、，老师要准时做好家园联系工作，并针对具体状况进行汇报，有特殊状况应立即请示上级领导，以防各种大的传染病或其他特殊状况的集中。幼儿午睡值班老师应尽职尽责，依据季节变化和幼儿具体状况做好保育工作，让每个幼儿健康平安地午休。 四、食品卫生管理状况。 幼儿园对食堂卫生状况进行了一次深化地检查，彻底清除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯准时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定，加强对食品选购、供货、加工等关口的管理，确保所购食品和原料卫生平安，符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场全部专人管理，非直接工作人员不得接近；严格生熟分放和加工处理制度，严格执行饭菜当日制作，当
41、日食用制度，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑，清除各种寄生虫，防止各类传染病的发生。灭蝇药专人专点妥当保管，单独存放，严格执行用药、清理和管理制度。 五、幼儿学习活动玩具和运动器械状况管理。 结合本次自查活动，幼儿园对园舍、室内设施玩具，寝室用品，进行了一次彻底地检查。对教具和玩具进行检查，将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次修理，彻底检查了班级的物品摆放，消退了隐患。 六、幼儿平安常识教育状况。 幼儿老师结合课堂教学对幼儿进行平安学问的渗透，每天组织幼儿在集中活动前10到15分钟进行平安教育（实行儿歌、故事、数来宝、歌曲、图片叙述等形式），做到平
42、安教育不放松；坚持平安教育每天讲、月月讲、年年讲。让幼儿具备简洁的防火、防电、防水、防病、防骗常识，并利用接送幼儿的时候与家进步行沟通，让家长协作幼儿园的教育工作。结合本次自查整改工作，我园在管理制度、校内设施、平安意识和平安措施等方面都进行了进一步的改进和完善。老师的平安意识也进一步加强，对各项平安工作和应急处理方法有了更深化地了解，幼儿将会在一个平安的、活泼的环境内健康、欢快地成长。 附：自检状况： 1、幼儿园房屋、楼梯、走廊、玩教具等经检查符合平安要求。 2、无平安隐患的门窗、围墙和厕所。 3、幼儿在进出门时，有专人负责看护。 4、我园消火栓符合平安标准。 5、幼儿园周边无违章及倒塌的危
43、险建筑。 6、我园保健医有从业证书。 7、幼儿食品的选购均有凭证，严格把好选购关。储存、加工及留样均依据标准严格执行。 8、食堂工作人员能严格执行定期消毒制度。食堂的建筑、设备与环境均符合标准。 9、对突发流行病和传染病制定有针对性地防范和措施。 10、定期组织教职员工学习，提高个人素养，无发生体罚及变相体罚幼儿的行为。 11、幼儿园消防器材定期检查，把消防学问贯穿到教育教学当中，为幼儿讲解平安自救常识，增加幼儿的自我爱惜意识。 12、幼儿园平安工作会议健全，定期开会，使每位员工把平安工作当成头等大事。幼儿园各个岗位都有明确的平安要求。把平安工作落实到每个人头上，做到防范于未然。 13、制定幼
44、儿食品卫生平安管理制度并严格依据制度执行。 14、事故准时报告制度、突发大事的应急预案均建立。 15、制定事故责任追究制度，一旦发生各类事故，依据制度执行，以确保每位幼儿及家长的利益。 16、制定幼儿接送制度，对不熟识的人接孩子，老师不放行并与家长联系保证每位幼儿的人身平安。 17、办园条件符合有关规定。 18、现有的教职员工均持证上岗，无精神病史。 幼儿园年检自查报告6 为了认真贯彻幼儿园相关管理条例，为了将幼儿园打造成为孩子宠爱，家长放心的好地方，科学培育孩子们的爱好爱好，更好地陪伴幼儿成长。同时也为了保障幼儿们在幼儿园的人身平安，为孩子们供应舒适，平安，健康成长的环境。我园依照要求，严格
45、依据标准进行自我检查反思和改正，现将年检自查报告汇报如下： 一、幼儿园内硬件和软件设备状况 为了给孩子们打造一个欢快的乐园，让孩子们在老师的带领下，在玩耍中学习成长，我园预备了多种游乐设施。在进行自查状况时，特地对园区内的全部游乐设施进行了全方位的检查，确保每一根螺丝都是拧紧的，确保没有尖锐或者是任何具有平安隐患的地方消逝。对于使用时间长，生锈状况较为严峻的设施赐予了准时的更换，100%保障了幼儿在玩耍时的平安。除此之外，学校还增加了几套消毒设备，对于餐具，上课时用的教学设备，以及需要多人频繁使用的设备，比如感情等都进行了定期的消毒，预防传染病的发生和传播。此外，学校还新增了几套阅读书籍，有声
46、读物手工玩具等，为孩子们的生活增加了颜色。 二、卫生平安工作 幼儿园始终将孩子们的平安放在第一位，因此，在各方面对于卫生平安特别的重视。 1.食品卫生状况。幼儿园给孩子们预备的午餐都是经过严格选择，蔬菜水果都是全程可溯源，绿色无污染的，厨房人员都有上岗证，健康证的，确保孩子们的饮食万无一失。 2.教室及园内卫生状况。为了让家长们放心，同时也为了孩子们能够在平安卫生的环境中玩耍，每一天教室以及幼儿园其他地方都会进行仔细的打扫，不会有任何的遗漏之处。 3.个人卫生习惯。在幼儿园内，老师都会教育孩子们养成良好的个人卫生习惯。饭前饭后都会知道小伴侣们洗手，以及，在玩耍之后，比如捏完橡皮泥答玩积木，或者是上完厕所之后都会让孩子们去洗手。关怀小伴侣们从小养成良好的卫生习惯，预防疾病。 三、家校协作工作状况 在孩子们的成长过程中，家长扮演的角色也是必不行少的。每个学期幼儿园都会举办亲子活动，举办一些小型竞赛，让父母和孩子们一起进行。不仅增加了孩子们与父母相处的时间，同时也培育了孩子与父母之间的默契，让父母与孩子之间的