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1、文本为Word版本，下载可任意编辑企业内部承包经营合同范本(七篇) 随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是我为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。 最新企业内部承包经营合同范本一 (一)领导小组职责 1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。 2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合常州市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。 (二)公司防控办职责 1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治
2、专题知识等。 2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控; 3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4.负责外协人员管理、外来人员管理; 5.负责防控物资的采购; 6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。 (三)防控办公室分组 第一分组：组长xxxx，负责协调落实行政职能岗位防疫工作; 第二分组：组长xxxx，负责协调落实压贴车间防疫工作; 第三分组：组长xx，负责协调落实浸渍车间防疫工作; 第四分组：组长xxx，负责协调落实制胶车间防疫工作; 第五分组：组长xxx，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作; 第六分组：组长xxx，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作; 第七分组：组
3、长xxx、副组长刘静飞，负责协调落实崔卫路厂区整体防疫工作; 第八分组：组长xx，负责协调落实食堂防疫工作; 第九分组：组长xx，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。 第十分组(后备组)：组员xxxxxxxxxxxx。(后备分组主要职能为出现特殊情况时协助/顶替各分组组长布置防疫工作) (四)工作职责 负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即张杰、张留春汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进行跟踪监督。 1.负责
4、公司各项防控工作的落实工作; 2.负责公司员工的防控教育、安全教育工作; 3.加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等; 4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐，员工打饭后回各自岗位就餐; 5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐; 6.做好车间环境清洁管理工作; 7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理; 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有
5、无和湖北有关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。 2.一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执行。 3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。 4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，公众号逍遥文稿整理，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如
6、离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。 5.严禁快递人员进行公司，所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。 1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩; 2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离; 3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6.防疫期间严禁开空调(含中央空调); 7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作; 8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 9.饭前、如厕后
7、需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向相关负责人汇报。 11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。 12.如发现咳嗽、发热、呼吸困难等症状的，不得回公司，应及时就医。 消毒及清洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配; 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷
8、壶进行喷雾消毒。 5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。 6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。 7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作; 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒; 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。 1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送
9、货的请对方备货后直接上门提货。 2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。 3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。 4.所购防控物资应尽量保证公司使用; 5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。 6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。 1.严格执行公司食堂管理制度; 2.外出采购时应佩戴防护口罩; 3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放; 5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生; 6.做好厨具及餐具的消毒处理; 外协人员(施工人员、设备安装工等)管理
10、 外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经行政部及总经办审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公司。 外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进行公司的，经行政部xxx批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递，公司快
11、递由门卫统一负责接收，所有快件在室外进行消毒后进行存放/领取。 应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与面试邀约人联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室(若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带)，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。 餐余垃圾及废弃口罩管理 1.各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。 2.各部门设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁
12、人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。 xxx有限公司 2023年2月3日 最新企业内部承包经营合同范本二 航运承包经营合同 发包方：_(以下简称甲方) 承包方：(以下简称乙方) 甲方所属船舶赣九江货( 船 吨 马力)号，现承包给乙方经营。双方就承包经营事宜，签订合同如下： 一、承包经营遵守的原则 甲、乙双方必须执行都昌县航运公司_年经职代会通过的企业管理制度(下文简称制度)，并按该制度及实际情况签订本合同。 二、承包形式 甲、乙双方约定，由乙方个人承包，自负盈亏，定期定额向甲方上交承包额。在承包期内乙方不得转让和转包。 三、承包范围 乙方在承包期间承担下列成本
13、和费用：船员工资、各种补贴、旅费、杂费、燃润料费、劳保及降温费、烤火费、医药费、春节值班费、交通费、大小型工具费、航运规费、业务费、船检换证及补办费用，船员审验费、考试换证费、违章罚、责任 事故应负费及水运、航管、航监部门所收取的费用船体大修以外的各项小修费用及修理时间的承包费，承包经营中的货差货损赔偿费用。 四、承包经营期限 乙方承包经营期限从_年元月一日至_年月日止为期年。 五、承包标的(上交额) 乙方在承包期间，每年每吨按 元计算上交额，合计上交 元。 六、付款结算方式 本合同签订生效的同时，承包上交额乙方一次性付清给甲方。 七、承包船舶的船员配备标准 1、40马力60总吨以上的须配备正
14、、副驾驶、正副司机、水手各一名。 2、40马力60总吨以下的须配备驾驶、司机、水手各一名。 3、船员配备须在本单位招聘，不得聘用外单位或其他人员，严禁带家属及小孩上船，否则，出现不安全事故责任自负。 4、未按本规定配备船员发生的人身伤亡等一切事故责任 和损失，均由乙方负责承担，甲方概不负责。 八、凡船舶其它安全生产事项乙方应按甲方管理制度中规定的条款执行，否则出现不安全事故，由乙方自行负责 九、凡是本合同未涉及的其它相关事宜，甲、乙双方协商解决。 十、本合同甲、乙双方签字生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，甲方财务入帐一份。 十一、本合同到期未续订合同擅自营运者，按侵占公共财产论处。 甲方(公
15、章)： 乙方(签字)： 年月日 最新企业内部承包经营合同范本三 新能源公司内部竞聘管理流程图 内部竞聘流程 责任单位 相关记录文件 人力资源部 竞聘者、人力资源部 人力资源部、用人部门 人力资源部、用人部门 人力资源部、用人部门 竞聘者所在部门 公司领导 人力资源部 用人部门、员工本人 员工本人 公司领导 人力资源部 通知文件 内部竞聘申请表 内部竞聘申请表 试卷 员工面试评价表 任命通知、调动手续 转正申请 转正申请表 工资条 计划管理流程图 科研成果鉴定管理流程图 物资仓储管理流程图 企业内部竞聘全套考核流程及工作方案 自然科学类科研项目管理流程图汇总 最新企业内部承包经营合同范本四 岗位
16、职责： 1，负责核实微商客户。 2，现金收款的录入，现金月结核销表的制表。 3，负责工作内财务相关文件，合同的归档和保管。 4，协助财务主管完成日常事务性工作，处理相关事宜。 任职资格： 1、会计相关专业，中专以上学历，*; 2、 有工作经验者优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、精通office办公软件，报表、进账、出账、核准，熟练应用管家婆财务系统软件有实际操优先; 6、普通话标准，具有良好的沟通能力; - 我们作为化妆品行业资深企业，公司目前为了战略性的发展，诚聘各界精英，欢迎有志之士热诚加入! 最新企
17、业内部承包经营合同范本五 2023年在忙碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。 现简要回顾总结如下： 后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。 我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公
18、物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。 办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了2023年的后勤和仓管工作。 今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。 在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。 对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培
19、训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。 对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。 对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。 在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。 由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设
20、计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会在这些方面有所进步和做出成绩。 今年的广告宣传形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。 体检主要是在x-x月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到x月份就暂停了。 乡村挂宣传牌，幅射面比较广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打电话咨询来的。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣传工作，所到之处，都能使周围的村民
21、对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣传。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经验，共同进步。 新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，密切配合，希望能圆满地完成了2023年的各项工作任务，为医院发展起到积极作用。 最新企业内部承包经营合同范本六 第一条 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。 第二条 财务
22、管理工作必须在加强巨集观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨。 第三条 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 第四条 公司的一切财务工作，都必须执行本制度。 第五条 公司设定独立的财务机构，配备专职财务人员。 第六条 公司的财务机构。 公司设财务部。财务部设财务主管、会计、出纳各一名。 第七条 财务主管协助总经理管理好整个公司的财务会计工作，对全公司的财务会计工作负责。财务主管主要职责如下： 1.执行公司章程和股东会的决议，主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和
23、会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动，考核生产经营成果，对总经理负责并报告工作； 2.审查公司基建、投资、贸易等发展专案及重要经济合同，对可行性报告提出评估意见； 3.负责全公司的资金融通调拔决策工作，经总经理签署后执行。 4.编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案； 5.对财务人员的离职、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，总经理批准后执行； 6主持财务部的工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作； 7.执行公司有关财务工作的决定，控制和降低公司的经营成本，稽核监督资金的动用及经营效益，按月、季、年度向总经理提交财务分
24、析报告； 8.筹划经营资金，负责公司资金使用计划的审批、报批和银行借、还款工作； 9.定期或不定期地进行财务检查，监督财经纪律和规章制度的执行情况； 第八条 会计人员的主要职责是： 1.负责完成各项会计业务的工作； 2.搞好会计核算，及时、准确、完整地核算生产经营成果，考核计划执行情况，定期提供资料、资料和财务分析报告； 3.负责编制会计报表，主持清查财产； 4.执行财经法令、制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效益； 5.监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格稽核原始凭证及帐表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支。 6.会计人员都要认真执行岗位责任制，各司其，互相配合，如实反映和严格
25、监督各项经济活动。 7.记帐、算帐、报帐必须做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月洁，按期报帐。 第九条 财务部门必须建立稽查制度。 出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。 第十条 各级领导必须切实保障财会人员依法行使职权和履行职责。 第十一条 财会人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向上级财务部门报告。 第十二条 公司支援财务人员坚持原则，按财务制度办事。严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复。公司对敢于坚持原则的财会人员予以表扬或奖励。 第十三条 财会人员
26、力求稳定，不随便调动。 财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。 移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。 最新企业内部承包经营合同范本七 尊敬的各位领导： 你们好! 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我
27、将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作： 1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工
28、作效率。 3、练好内功，开拓市场。老子有句话：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上，就是：100减1等于0。指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务能力，创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准；改变有求必应、有问必答的被动服务方式，追求想你没有想到的，做你没有做到的的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督，但我相信，实践肯定能给你们一个完美答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔，。我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标进。 此致 敬礼! xxx xxxx年xx月xx日 第 21 页 共 21 页