有关新任职表态发言稿(精)(七篇).docx

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1、文本为Word版本,下载可任意编辑有关新任职表态发言稿(精)(七篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是我为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 有关新任职表态发言稿(精)一 今天的会议,是对市委八届三次全体(扩大)会议和市纪委八届三次全会精神的一次学习会,是安排报社下半度党风廉政建设工作的一次部署会,是报社巡察整改工作的一次总结会,也是报社新任职中层干部和公司(中心)负责人的一次集体谈话会。 刚才,单总和徐书记分别对报社上半年度的党风廉政建设和巡察整

2、改工作进行了总结回顾,指出了存在的一些问题和短板,并且有针对性地提出下一步工作思路,这些意见我都赞同,请相关部门和人员抓好落实。下面我重点就新任职干部集体约谈提几点要求。 “人事有代谢,往来成古今”。干部队伍的选任调整、进退去留,是事业薪火传承的现实需要,也是报业持续发展的有力支撑和人才保证。今年以来,全社上下开展了从公司(中心)负责人到中层干部选聘,这是报社党委在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上,集体研究作出的决定。我们坚持以事择人、能岗相适、总量平衡、宁缺勿滥的原则,选拔、调整和退出了一批中层干部:调整的干部包括提任中层正职5人、中层副职9人、部门(公司)负责人13人

3、、分社(筹)5人(其中副职2人),转岗11人,留任10人。 在此,我代表报社党委向大家表示热烈祝贺!希望大家在新的工作岗位上,不负重托,不辱使命,不断取得新成绩、新进步。同时,我代表党委向在座各位提四点希望和要求,与大家共勉。 在座各位干部,不管进退留转,从今天开始,都肩负着报社党委和全体员工的期盼与重托,要以崭新的面貌、饱满的精神、昂扬的斗志、坚定的信心,在新岗位上书写新答卷。 (一)书写时代的答卷。党的二十大提出了“两个一百年”的奋斗目标,绍兴报人是这个目标的参与者和创造者,同时也是见证者和受益者,新时代为我们施展才华提供了广阔的舞台,同样,我们也肩负着主流媒体的使命担当。“时代是出卷人,

4、我们是答卷人,人民是阅卷人”。作为绍兴日报社,面对新的伟大时代,机遇与挑战并存,困难和希望同在,机会总是垂青于有准备的人,在座的都是报社的骨干精英,站在新的起点上,必须以时不我待、只争朝夕的精神,以永远在路上的奋发姿态,用激情、理想、奋斗和奉献,履职尽责、担当有为、不忘初心、砥砺前行,交出一份满意的新时代答卷。 (二)书写情怀的答卷。走过的是岁月,不变的是情怀。不管媒体格局和传播方式如何变化,我们应始终牢记总书记对新闻工提出的48字职责使命,围绕中心、服务大局、坚守阵地、把握导向,做到心中有信仰、肩上有担当、笔下有导向、脚下有力量,到第一线当先锋、打头阵、立战功、显英雄,在成就事业和实现理想中

5、锤炼本领、坚守初心。有人说,这是媒体最好的时代,也是最坏的时代;有人说,这是传统媒体最坏的时代,却是党报最好的时代;也有人说,这是新闻业最坏的时代,却是传媒业最好的时代。不管怎么说,这是一个契机,因为当好与坏并存时,“狭路相逢勇者胜”,作为媒体人,应该用专业、操守、道义、执着书写属于媒体人的情怀。唯有情怀,方能远行。一时有情怀,不难;一直有情怀,太难。新闻人的情怀是一种情系家国的高度,是一种洞察真相的深度,是一种熨贴心灵的温度。新闻人有了这种情怀,才会有顶天立地的大格局,才会有不负时代的大作为。不论时光如何变迁,有情怀的新闻人就要有强大定力,任岁月风雨洗礼,任生活冰雪考验,永远保持一颗初心,为

6、党和人民鼓与呼,与伟大时代共进步! (三)书写改革的答卷。习近平总书记在党的十九届一中全会上的讲话中旗帜鲜明的提出:“改革只有进行时,没有结束时。新时代坚持和发展中国特色社会主义,根本动力仍然是全面深化改革。”“发展是硬道理”,改革是发展的“金钥匙”,改革是时代发展的主旋律,也是报社发展助推器。今年以来,报社重点推进了经营体制改革。下一步,报社党委将站在更高起点谋划和推进改革,继续统筹推进各领域各方面改革,全力将改革进行到底。改革争在朝夕,落实难在方寸。一是当好改革促进者。要进一步解放思想,理解改革、支持改革、参与改革,服从改革大局,善于算大账、总账、长远账,客观公正看待改革中遇到的问题,同向

7、发力、形成合力,唱响改革发展的主旋律。二是当好改革推动者。要以想抓落实的自觉、敢抓落实的担当、会抓落实的能力,抓实问题、开实“药方”、提实举措。将深化改革的大命题落实为实际工作的小篇章,促进各项改革措施有序落地、开花结果。三是当好改革践行者。要坚定改革信心,增强改革定力,以积极主动的精神研究和推进改革,只要符合报业长远发展,只要有利于增强员工的获得感,就要坚决地破、坚决地改。同时,注意评估改革推进效果,及时研究解决改革推进中的矛盾和问题,以钉钉子精神抓好改革落实。 (四)书写人生的答卷。习近平总书记2023年春节团拜会上的重要讲话指出:“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”奋斗是艰辛的,艰难困

8、苦、玉汝于成,没有艰辛就不是真正的奋斗,我们要勇于在艰苦奋斗中净化灵魂、磨砺意志、坚定信念。本次新提拔的14名中层干部,平均年龄40.7岁。美国哥伦比亚大学新闻学教授,沃尔特皮特金著有一本叫人生40才开始的畅销书,它改变了很多美国人的生活态度与人生观,提出了一个全新的生活理念,要求我们重新定位自己的人生,40岁的人生将更加绚丽多彩,40岁的人更懂得对社会、对人生的认识,更了解自己。我想,这个“开始”,一是指人到四十,因经历了许多而开始思索反思人生,在精神领域开始了新的人生征程;二是指人生四十面临着重大的转折,上有老,下有小,责任重大,是人生中走向独立成熟的一个新起点。总之,面对人生四十,我们需

9、要有梦想、有激情,要用奋斗来书写人生芳华。成功没有侥幸,你怎么书写人生的答卷,答卷就会回报你结果。没有艰辛就不是真正的奋斗,唯有梦想才能成就事业,唯有奋斗才能实现梦想。我们要自觉向实践学习,拜人民为师、以新时代为舞台,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,用“梦在心中、路在脚下”的实际行动交上一份无愧于时代、无愧于人生的合格答卷! 大家即将走上新的工作岗位,担负起新的职责,融入新的工作环境,必须对自己有一个正确的认识,以翻篇归零的心态再出发,把成绩留给昨天,把目光投向远方,尽快了解自己的工作职责,深刻思考自己岗位应该干什么?怎么干?怎样干好?在新的跑道上发力冲刺。 (一)在管理岗位的新起点上跑出加速

10、度。中层干部起着承上启下、沟通左右的重要作用,是凝聚干部职工力量、提升干部职工素质的核心,是党委班子的决策意图得以有效推进和落实的重要环节和有力保证。中层干部要着力提升以下四种能力:一是分解组织目标的能力。任何工作往往都是复杂的,要保证目标任务的顺利完成,必须要求我们及时研判、深入分析,并且将总体目标分解成若干个具体节点,制订完善的细化方案,强化对细节的管控。二是制定工作流程和规范的能力。工作标准流程和规范的建立,是工作达到预期目标的制胜法宝。有了流程和规范,员工才能更好地按照既定目标去落实。三是监督执行和有效评估的能力。要定期检查实现目标的进展情况,加强过程督考和绩效评估,奖勤罚懒、奖优罚劣

11、,形成激励先进、鞭策落后的鲜明导向。四是组织协调和狠抓落实的能力。要合理、妥善地进行组织分工,落实所辖部门的各项具体任务,使下属各尽其职。把自己管辖范围内的人力、物力、财力统筹安排、实施合理有效的组合,使之发挥出最大效能;准确及时地进行信息沟通,消除群体内外的摩擦和“内耗”,达到团结共事、协同作战的目的。 (二)在团队合作的新起点上跑出加速度。“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”团结是一种政治责任,是一种精神境界,是一种个人修养。懂团结是一种大智慧,会团结是一种真本事。要珍惜在一个团队里共事的缘分,心往一处想,劲往一处使,共同开创工作新局面。要搞好同志之间的团结,多看别人的长处,做到以诚相

12、待、以诚为本,多一份理解、少一点误会,多一份关爱、少一点淡漠,多一份宽容、少一点挑剔,多一份鼓励,少一点指责,营造和谐共处的干事创业氛围。要不断提升沟通协调能力,通过各种有效措施和办法,沟通各方思想,统一各方意见,理顺各方情绪,凝聚各方力量,构建和谐有序的工作环境,形成促进工作的合力,为实现工作目标创造良好的条件。 (三)在内部革新的新起点上跑出加速度。公司负责人和中层干部选聘,只是走完第一步,改革再深化的任务还很重,要研究的事情很多。一是进一步建立现代报业管理架构。在进行公司化改造基础上,建立完善报社对下属公司(工作室)和公司(工作室)内部的两级考评体系,同平时工奖挂钩,从严管理,从严监督。

13、制订完善经营活动报备审批制度,强化合同审核把关和广告刊发流程,严明各类经营活动费用开支,规范各类工奖的审批、发放程序。二是深入推进人事制度改革。以深化人事制度改革为突破口,激发人才引擎动力,进一步深化报业综合改革。工作重心主要体现在以下“五个一”:形成一套职责明晰、上下贯通、左右协调的“三定”方案;形成一套科学合理的分类分线考评体系;形成一套由党委统一把关、发挥中层干部作用、体现员工意愿和充分竞争的员工双向选聘机制;形成一套鼓励创新、适度竞争、人尽其才、才尽其用、适者生存的人才淘汰机制;形成一套能让优秀员工成才成长的晋升机制。三是把握好改革过程中的几对关系。坚持破立结合。做到“先立后破、不立不

14、破”,准确把握好“立”与“破”的关系,因地制宜、统筹安排、精准施策;坚持加减结合。根据报业发展实际,业务工作关系,对内部机构进行重新整合,提高设置的科学水平;坚持远近结合。立足当前,谋划长远,既关注改革当中的一些矛盾和问题,又着眼思考报业的长远发展。 (四)在品质建设的新起点上跑出加速度。要用习近平新时代中国特色社会主义思想统领新闻舆论工作,聚焦主业,创新思路,融出精气神,改出生产力,创出新活力,展示媒体体现党报党媒的使命担当,实现新时代党报再出发。一是坚守新闻价值。无论媒体形态怎样变化,高质量的信息、原创的内容、深度的思考,都会是稀缺品。全媒体时代,拥有真正的信息和知识才是核心竞争力,而审慎

15、、专业、客观等品质,依然是媒体从业者必须坚守的美德。二是专注产品内容。“因为专注,所以专业”,只有专业权威,才能赢得受众信赖。当把全部的时间、精力和智慧凝聚到同一个目标上来,才有可能最大限度地发挥出积极性、主动性和创造性,成为行业专家,报道的内容才有可能做到高屋建瓴、深入浅出,有观点、有思想、有温度。三是强化品牌培育。对新闻品牌的培育,要加强顶层思考,加强政策配套,加强力量协同,加强督促问效,拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,持之以恒培育名记者、名专栏,精心打造绍报新闻品牌集群。四是转变思维模式。要通过大数据技术,智能分析目标信息源,精准挖掘内容数据价值,实现标签化、结构化智

16、能数据服务,让新闻客户端成为党报融合发展的主要平台,推动传统媒体内容转型升级。 在新的岗位上,要迅速调整好心态,把握发展机遇,主动学习,敢于创新、勇于探索,主动谋划,主动作为,拿出舍我其谁的底气,攻坚克难的勇气,上下一心的士气,带领团队真抓实干、奋勇拼搏,不获全胜不收兵,打出一场场精彩的漂亮仗。 (一)要用心想事。追求卓越是一种人生态度,也是一种境界。卓越就是不放松对自己的要求,就是在别人苟且随便时,自己仍然一如既往地坚持操守,这是一种高度的责任感和敬业精神。中层干部要有追求,要追求突破、追求创新、追求效率、追求卓越、追求完美。人和人之间最小的差距是智力,最大的差别就是专注。专注意味着坚定的热

17、忱,意味着坚持的恒心,意味着坚强的毅力。做自己人生的“工匠”,就是要专注,就是要抱元守一,就是要潜心钻研,就是要久久为功,就是要经得起诱惑,就是要耐得住寂寞,就是要咬定青山不放松! (二)要精心谋事。古人云:“天下之事,成于惧而败于忽”。“惧”,就是要细心谨慎;“忽”就是“疏忽”。天下之事,只有考虑周全、细心为之,才能成功;如果肤浅随便,虑事不慎,就会归于失败。一要先谋,谋在高处,提升政治站位,拓展工作视野。谋定而后动,则无往而不胜。对于年度工作任务,要坚持统筹兼顾,分清轻重缓急,做到胸中有全局、行动有章法、任务有清单。要拉出工作计划,制订发展线路图,排出工作时间表,时不我待、只争朝夕,一条心

18、干事业,一盘棋抓工作,一股劲谋改革。二要善谋,谋在新处,提升创新能力,实现工作提质创优。善于将上级的要求、外地的经验和本地的实际相结合,提出的建议有理有据、切实可行,不能泛泛而论;方案要周密细致、便于操作,不能顾此失彼。三要会谋,谋在实处,提升成果转化,推进改革发展、赢得未来。要清楚党委关注什么、关心什么,需要我们谋划什么。要站在党委的高度、全局的角度来审视、来谋划、来运作,切实做到能揽得起来、站得上去,为党委决策多出点子、出好点子,使报社各项工作看得到变化、见得到成效、听得到口碑,增强工作的满意度和职工的获得感。 (三)要高效办事。执行力是把战略意图、预定目标变成现实操作的能力,执行力就是战

19、斗力,提高执行力,说了就要算,定了就要干。中层干部是联系党委与职工的纽带,既是执行者,又是领导者,处于承上启下的关键环节,提高执行力至关重要。中层干部的执行力,就是严格落实各项工作部署,千方百计、不折不扣地完成各项任务,就是“做正确的事、正确地做事、把事情做好”的能力。通过严格的、科学的、系统的目标绩效管理,将岗位职责细化,使每个目标任务做到有具体措施、有责任人员、有完成时限、有考核评估,真正实现见人见事见结果的要求。 (四)要攻坚成事。负重奋进是一种勇气、一种胆识,干成事就要与困难作斗争。攻破了难事、战胜了困难,才算真正意义上的干成了事。“历经千难成此景,人间万事出艰辛”,攻坚克难是一种战斗

20、、是一种决战,是一种狭路相逢勇者胜的“亮剑”。我们要树立“越是艰险越向前”的勇气,对于重点难点问题,发扬钉钉子精神,一步一个脚印、一锤一个深度,一个一个解决问题,久久为功,积小胜为大胜。 作为一名中层干部,必须以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感,时时、处处带好头,以身作则、以上率下,当好标杆、作好示范。 (一)塑造头雁的形象。群雁高飞头雁领。头雁决定雁队的前进方向,决定雁队的精神状态。在座各位都是各部门、公司、分社的“头雁”,如何当好“头雁”,考验的是能力和本领。要坚持以学增智、以学提能,苦练内功,加强实践锻炼、历练和磨练,尽快补上能力和本领上的短板,克服本领恐慌,进

21、一步提升专业能力、担当干事能力、创新克难能力、狠抓落实能力。要以想干事、愿干事、真干事的自觉,能干事、会干事、干成事的本领,从容应对改革攻坚的各种挑战,转型道路上的诸种考验。要既能善于谋划本部门改革发展的思路举措,又能谋深落地落实的方法手段,当好“施工队长”;既能抓好业务、带好队伍,敢抓严管、正风肃纪,又能严以修身、秉公用权、廉洁自律。 (二)塑造赶超的形象。只有想争先、敢争先,斗志昂扬,才能拼出一番新气象。我们要坚决破除“不紧不慢、不争不抢、不温不火慢慢来”的消极思想,牢固树立“时不我待、只争朝夕、大干快上”的紧迫感,勇当各个领域的标杆。要不断提升工作境界,在思想上克服“满”的倾向、在作风上

22、克服“浮”的倾向、在工作上克服“庸”的倾向,以奋发有为、昂扬向上的精神状态,全力以赴抓好各项工作落实。要高点定位发展目标,以跳起来摘桃子的精神来设定目标,真正使所确定的目标能够激发斗志、催人奋进。要大力营造比学赶超浓厚氛围,树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向,为想干事、能干事、干成事的人提供舞台、创造条件,最大限度地激发员工干事创业的积极性。要加大先进典型的宣传力度,树立实干导向,培育实干先锋,提升实干境界,真正在报社上下凝聚创新实干的新气场,提振比学赶超的新状态,激发改革发展的新活力,展示勇立潮头的新形象。 (三)塑造担当的形象。担当是一种责任、一种情怀,担当是组织的要求、是岗位的

23、职责。中层干部只有敢于担当任事,事不避难,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋,一级干给一级看,一级带着一级干,才能唤起干部群众同心干,和干部群众齐心协力逢山开路、遇水架桥,战胜改革发展道路上的各种艰难险阻,取得转型发展新突破,开创报业发展新局面。我们要进一步增强迎难而上、敢于攻坚、能征善战的进取精神,进一步增强咬定青山不放松的韧劲,善始善终,一抓到底,善作善成。做到面对危机敢于挺身而出,关键时刻能够豁得出来、顶得上去,遇到紧急情况、突发事件,要靠前指挥,果断决策。总之一句话,就是要扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。 (四)塑造廉洁的形象。作风就是形象,作风就是力量。大量事实

24、证明,一个部门的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个部门的事业,兴在干部作风,衰也在干部作风。我们必须牢固树立越往后越严的意识,以永远在路上的韧劲把作风建设引向深入。作为中层干部,要真正把党的纪律和规矩挺在前面,自觉用党章规范自己的一言一行,该说的说,不该说的坚决不说,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止;要带头遵守中央八项规定精神,从我做起、身体力行,带头抵制歪风邪气,带头弘扬清风正气,不断激发正风肃纪的正能量;要牢记“一岗双责,党政同责,谁主管谁负责,一级对一级负责”的原则,切实履行抓业务、带队伍的职责;要加强各自分管范围的廉洁风险排查,通过建章立制、日常督查,提早堵塞风险漏洞;要加强

25、纪律教育,强化督促检查,让下属员工知敬畏、存戒惧、有规矩、守底线,抓早抓小、自我修炼、正心明道、防微杜渐,坚决制止不良风气的蔓延。 征途如虹,重任在肩,目标已定,重在实干。同志们,新起点,应当有新作为。今天,党委和报社员工把担子交给你们,同时也是把责任交给了你们。希望同志们能够倍加珍惜组织的厚爱和员工的重托,带着感情、责任、追求投入到新的工作岗位中,以“永远在路上”的“赶考”精神,自觉践行忠诚干净担当要求,向组织和员工交上一份优异的答卷。 有关新任职表态发言稿(精)二 各新任职科室负责人: 根据中共*市委关于实行领导干部任前廉政谈话制度的办法文件精神要求,纪委将对新任职的各科室负责人进行任前廉

26、政谈话,请各谈话对象做好谈话准备。谈话对象必谈内容为: 1、任职后如何实践“三个代表”重要思想,做到立党为公、执政为民。 2、任职后如何遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)以及中央有关领导干部廉洁自律的各项规定。 3、任职后如何贯彻执行民主集中制原则。 4、任职后如何正确处理执行职务与个人利益之间的关系。 5、任职后如何管住、管好自己的配偶、子女以及身边的工作人员。 6、任职后如何加强自身建设,对职责范围内的党风廉政建设负责。 首先,对你们走上新领导岗位表示衷心的祝贺,两位同志都是经过自身努力,组织培养,在各方面表现优秀、群众认可、组织信任,选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话,

27、是加党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是公司党委、行政对大家的关心和爱护。通过今天的谈话,希望大家在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和你们一起交流三个方面的问题。 正确分析和认识反腐败斗争形势是一个重大的政治问题,是深入开展反腐败斗争的基础和前提,作为一个领导干部来讲,一定要从战略和全局的高度,从理论与实践、历史与现实的结合上,很好地来把握反腐败斗争形势。关于反腐败斗争形势总体的分析,习近平总书记做了高度概括,精辟分析:“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期

28、的、复杂的、艰巨的任务,不可能毕其功于一役。从巡视情况看,印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断,从严治党任务紧迫,不可有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战,也是持久战。”习近平总书记深刻指出,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。过去的一年,我们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。以严的态度、严的措施狠抓惩治“四风”问题;从努力让纪律成为“带电的高压线”,到巡视利剑高悬、形成持续震慑,党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、措施有力、成效明显,党风政风为之一新,党心民

29、心为之一振。腐败没有“铁帽子王”,反腐败绝不封顶设限。我们党以铁腕反腐的行动向世人证明,中国共产党敢于直面问题、纠正错误,勇于从严治党、捍卫党纪,善于自我净化、自我革新。 加强党性修养,树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念,必须从点滴做起,从小事做起,从自我做起,过好“六关”。 第一,坚定信念,过好政治关。在诸多考验中,最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚定来源于理论的清醒,理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践。领导干部一定要确立终身学习的理念,丰富知识、汲取经验、增强修养。现实中一些领导干部放松学习,不注重世界观改造,非常容易出现这样或那样的问题。 第二,接受监督,

30、过好权力关。“没有监督的权力必然导致腐败”。如何主动接受监督,驾驭好权力,在其位谋其政,作出一些成绩,干出一番事业,真正为民谋福祉,实现人生价值。我想:首先,要正确认识权力。权力是一把双刃剑,用好了可以为党和人民建功立业;用不好,就会导致悲剧人生。所以有人说,拥有权力是风光与风险同在。其次,要正确使用权力,千万不要滥用权力,不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城,看见一位轿夫穿一双新鞋,开始老要找干爽的地方踩,但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后,就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说,我们为人做官,跟轿夫没有两样,一旦失足,就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了!因此,要正确使用权力,

31、并且把住每一个环节,以防失足落水。 第三,力戒贪欲,过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔,不注重防范的话,就会像潘多拉盒子,放出的妖魔把人毁掉。要常思贪欲之害,不断增强抵御各种诱惑的自觉性,筑牢思想道德防线,时时、事事、处处绷紧抵御贪欲诱惑这根弦,用道德规范、党纪国法约束自己的言行,用违纪违法分子的警示案例教育警醒自己。要象远离毒品那样远离贪欲,像拒绝毒品那样拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色,要管住自己的手莫伸手,要管住自己的眼不眼热,要管住自己的心不动心。 第四,坚持原则,过好交友关。很多人有自己的生活小圈子,本无可厚非,但领导干部交友千万不能大意,相当多的领导干部是被所谓好朋友拉下水的。所以领导干

32、部交友一定要慎之又慎,交益友、交诤友,多与劳动模范交朋友,多与人民群众交朋友,多与专家学者交朋友,这样才可以体察民情、了解社会,真正尽到公仆的职责和义务。 第五,提高修养,过好生活关。生活五光十色,对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣,有空要多读书、读好书。领导干部要过好生活关,必须加强学习,多读书、善读书、读好书,不断提高修养。现在大量案例表明,现在那些想把领导干部拉下水的人,正是要研究领导干部所谓的爱好,然后投其所好,所以领导干部要慎其所好,要生活正派、情趣健康,才能过好生活这一关。 第六,严格要求,过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾,也又可能成为滋生祸患的温床。一

33、些“贪内助”打着爱人的名义收受贿赂,将爱人的权利用到了极致,成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防线,管好自己的门,看好自己的人,营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。 作为一名领导干部,在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时,更要带头算好人生“七笔账”,谋划好自己的人生路,当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。 一要算好“政治账”,志高方能致远。每一个党员干部,尤其是领导干部,各项工作业绩和荣誉的取得,都是组织精心培养的结果,更离不开个人的不懈努力。自己工作十几年,能走上领导岗位,可以说每一步都经历了若干辛苦,每一个进步都离不开组织的关心爱护,离不开周围同事的帮助支持

34、。但是,如果把握不住自己,经受不住诱惑,发生违法违纪行为,就会“一失足成千古恨”,断送自己的政治生涯,多年的辛勤努力毁于一旦,也给党和公司的社会声誉带来严重损害!因此,要时刻牢记:“毛毛细雨湿衣裳,点点贪念毁名节”! 二要算好“经济账”,勤耕方能富足。俗话说“君子爱财,取之有道”。我们现在生活在一个开放的社会里,每个党员干部,特别是手握一定权力的领导干部,面临的诱惑和风险无处不在、无时不有,只要你稍不留神,就有可能乱阵脚、陷泥坑,以致步步跌向深渊。客观地说,国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是,如果在诱惑面前失足,不仅合法收入,正常待遇会随之而去,

35、即便是非法所得也要全部退出,最后落个人财两空。因此,诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验,更是真真切切的风险。是真廉洁,还是假廉洁,就在这一刻见分晓;是走向光明大道,还是步入万丈深渊,全在贪廉一念之间。抗住了,拒绝了,风险就仅仅是一场考验;抗不住,伸手了,风险就会真正变成危险。要记住一副反腐对联:“钱权交易,酿造人生苦酒;利欲熏心,演绎悲剧人生”! 三要算好“名誉账”,清廉方能扬名。古人说:“一丝一粒,我之名节,人生在世,名节最重”。古往今来,舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部,都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是,如果不懂得珍重,自毁其名走上歧途,不但给党和公司抹了黑

36、,而且自己也毁了名声,赞美声就变成唾骂声,美名就会成为骂名,名誉就永不再来,一生就抬不起头来,实在是令人痛惜!要铭记:“为人一旦不清廉,辱没人格万人嫌”! 四要算好“家庭账”,守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人,构建幸福的家庭,这是人之常情。但是,在什么是家庭幸福,怎样爱家,用什么方式爱家的问题上,观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”,权为家所用、情为家所系、利为家所谋,“封妻荫子”,“遗泽子孙”,结果把家庭变成了腐败的大后方,不但让自己受罪,还使家人受牵连;有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”,大搞以权谋私,“一人得道,鸡犬升天”,让亲属也卷入

37、了腐败的漩涡,最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是:“贪欲换来铁窗寒,一家三代做人难”! 五要算好“亲情账”,品高方能会友。古人说,“君子之交淡若水”,党员干部交友要重义轻利,择信而交,真正的朋友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带,以交换为目的。利字当先结交的朋友,基础极其脆弱,是不足以信任的,甚至会导致上当受骗。因此,对领导干部来说,交际绝非生活小节,一定要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。贪官都有一个共同特点,就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往

38、忽视了这一点,他们常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀,以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知,真到东窗事发,“咬”的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。因此,工作和生活中要自觉做到不与三种人交友:即不与“阿谀奉承”者交友,不与来路不明的“大方”者交友,不与吃喝玩乐上无所用心的“懒散”者交友,交友必须慎之又慎。要做到:“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”! 六要算好“自由账”,自律方能无拘。“生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛。”这句话写出了对自由的无比向往。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案:自由!一个人如果因为违法违纪身陷囹圄,失去

39、了自由,时时处处被监控监管,有家不能回,有事喊报告,亲人看不到,失去人身自由的滋味是多么可怕,与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以,在任何情况下都要做到廉洁自律,严格要求自己。管住自己的脑,不该想的不想;管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。但愿这:“点点滴滴铁窗泪,唤醒世间痴迷人”! 七要算好“健康账”,心良方能体壮。人们常说,这多那多不如快乐多,这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财,精神高度紧张,整天提心吊胆,心理压力大,负荷重,吃不香饭,睡不好觉,造成体质衰退,危及健康。如果为官清廉、一身正气,两袖清风,问心无愧,光明磊落,身心愉快,

40、自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事,半夜不怕起惊雷。要切记:“腐败是灾祸根苗,勤廉是幸福源泉”! 同志们,走上新的领导工作岗位,党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。希望大家谦虚谨慎、大胆工作,始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重,善待权力、勤政廉政,不负重托、不辱使命,向党和人民交一份满意的答卷。 有关新任职表态发言稿(精)三 根据党政领导干部选拔任用工作条例的规定,今天,我代表市局纪检组对你们进行任前廉政谈话,这既是干部任职的必备程序,也充分展现了

41、组织对新任干部在廉洁从政方面的提醒和保护,希望大家在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织的信任和同志们的期盼。下面,我对你们在廉洁从政方面提出以下几点要求: 人不以规矩则废,党不以规矩则乱。作为一名领导干部,不论在什么地方,在哪个岗位上工作,都要增强党性立场和政治意识,经得起风浪考验。我们必须主动适应和推动形成从严治党的新常态,要牢固树立纪律和规矩意识,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩,让“守纪律、讲规矩”成为一名地税领导干部应尽的政治本分。 (一)守纪律、讲规矩,前提是勤学习、知要义。只有加强

42、对纪律和规矩的学习,准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质,明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事该怎样做,才能增强守纪律、讲规矩的自觉性和坚定性。要通过认真学习习近平总书记系列讲话和中央、省委、市委和省局有关会议精神,提高对守纪律、讲规矩的思想认识,从灵魂深处认清其重要意义,内化为自身需求,切实树牢纪律和规矩意识。 (二)守纪律、讲规矩,根本是守制度、筑防线。境界再高,意志再坚定,也有松懈的时候。地税领导干部长期坚持做到守纪律、讲规矩,需要个人持之以恒的理性自觉、自律意识,更需要行之有效的刚性化制度的强制和约束。大家在新的岗位上,要结合部门实际,进一步查缺补漏、建章立制,解决好规矩失之于宽、纪

43、律失之于软等问题,切实把规矩立起来,把纪律严起来,避免制度纪律成为纸老虎、稻草人,真正让每名干部职工时刻绷紧纪律和规矩这根弦,形成思想和行动自觉。 (三)守纪律、讲规矩,核心是讲忠诚、明立场。守纪律、讲规矩,核心就是要对党忠诚、立场坚定。要始终坚持党的领导,旗帜鲜明地拥护党的方针政策,坚定不移地执行上级党组的决策部署,不折不扣地落实各项税收工作任务,不置疑、不折腾、不变通,坚决维护上级的形象和权威。在座的各位,在今后的工作中想问题、做决策、干工作时都要始终做到心系群众、情牵群众,想群众所想,做群众所盼,解群众所需,在乎纳税人评价,珍惜纳税人口碑,力求纳税人满意。 (四)守纪律、讲规矩,关键是抓

44、落实、作表率。风成于上,俗化于下。只有领导干部带头抓落实、作表率,守纪律、讲规矩才能蔚然成风。你们在今后的工作中,要带头加强对纪律和规矩的学习,在明纪律、懂规矩上走在普通干部职工之前;带头将纪律、规矩落实到行动中,在守纪律、讲规矩上行在普通干部职工之先;带头维护党的纪律和规矩,敢于向违反纪律、规矩的人和事亮剑,在树纪律、护规矩上做在普通干部职工之上。 作为一名领导干部,要带头算好人生“七笔账”,谋划好自己的人生路。 一要算好“政治账”,志高方能致远。在座的各位这次能够得到提拔任用,能走上领导岗位,可以说每一步都经历了若干辛苦,每一个进步都离不开组织的关心爱护,离不开周围同事的帮助支持。但是,如

45、果把握不住自己,经受不住诱惑,发生违法违纪行为,就会“一失足成千古恨”,断送自己的政治生涯,多年的辛勤努力会毁于一旦,也给地税社会声誉带来严重损害!因此,要时刻牢记:“毛毛细雨湿衣裳,点点贪念毁名节”!二要算好“经济账”,勤耕方能富足。我们现在生活在一个开放的社会里,每名手握一定权力的领导干部,面临的诱惑和风险无处不在、无时不有,只要你稍不留神,就有可能乱阵脚、陷泥坑,以致步步跌向深渊。客观地说,当前我们的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是,如果在诱惑面前失足,不仅合法收入,正常待遇会随之而去,即便是非法所得也要全部退出,最后落个人财两空。因此,诱惑对每一名党员干部都是实

46、实在在的考验,抗住了,拒绝了,风险就仅仅是一场考验;抗不住,伸手了,风险就会真正变成危险。三要算好“名誉账”,清廉方能扬名。古人说:“一丝一粒,我之名节,人生在世,名节最重”。古往今来,舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部,都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是,如果不懂得珍重,自毁其名走上歧途,不但给单位抹了黑,而且自己也毁了名声,赞美声就变成唾骂声,美名就会成为骂名,名誉就永不再来,一生就抬不起头来,实在是令人痛惜!要铭记:“为人一旦不清廉,辱没人格万人嫌”!四要算好“家庭账”,守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人,构建幸福的家庭,这是人之常情。

47、但是,在什么是家庭幸福,怎样爱家,用什么方式爱家的问题上,观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”,权为家所用、情为家所系、利为家所谋,结果把家庭变成了腐败的大后方,不但让自己受罪,还使家人受牵连,发生在我市的祝文年严重违纪涉嫌犯罪案件就是最好的例证,这正是:“贪欲换来铁窗寒,一家三代做人难”!五要算好“亲情账”,品高方能会友。古人说,“君子之交淡若水”,领导干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信,而决不能以权钱为纽带,以交换为目的。利字当头结交的朋友,基础极其脆弱,是不足以信任的,甚至会导致上当受骗。因此,对领导干部来说,交际绝非生活小

48、节,一定要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。六要算好“自由账”,自律方能无拘。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案:自由!一个人如果因为违法违纪而失去了自由,时时处处被监控监管,有家不能回,有事喊报告,亲人看不到,失去人身自由的滋味是多么可怕,与世隔绝的煎熬很难承受。所以,在任何情况下都要严格要求自己,不该拿的不拿,不该去的不去,不该说的不说,不该做的坚决不做,切实做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不干。七要算好“健康账”,心良方能体壮。人们常说,这多那多不如快乐多,这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财,精神高度紧张,整天提心吊胆,心理压力大,负荷重,吃不香饭,睡不好觉,造成体质衰退,危及健康。如果为官清廉、一身正气,两袖清风,问心无愧,光明磊落,身心愉快,自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。在座的各位要切记:“腐败是灾祸根苗,勤廉是幸福源泉”! 一做学习的表率,树立终生学习的理念,把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式,保持清醒头脑,守住人生底线;二做勤政为民的表率,身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;三做爱岗敬业的表率,以勤勉的工作作风和敬业的工作态度做好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;四做勇于攻坚的表率,面对税收困难问题,要勇于担当、善于攻坚,面对征管急难任务,要豁得出去、顶的上去,在推进全面从

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