有关证明书个人通用(四篇).docx

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2、同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造

3、成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的; (二劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用 人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达

4、成协议的。 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履 行的。 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

5、(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。 有关证明书个人通用二 财务处学费管理中心、学工部学生资助管理中心: 我院届毕业生,系学院专业毕业生(学号:),现需办理毕业证明书(学位证明书),请财务处学费管理中心、学工部学生资助管理中心协助核查该生在校期间是否拖欠学费、贷款、教材费为盼。 (学院公章) 20xx年xx月xx日 1.财务处学费管理中心: 2.学工部学生资助管理中心:核查结果:核查结果:

6、 经办人签名:(盖章处) 20xx年xx月xx日 有关证明书个人通用三 法定代表人证明 _(身份证号码:_)在我公司任_职务, 系我公司法定代表人,特此证明。 单位地址: 联系电话: 单位名称:(注意加盖公章) 日期: 法定代表人授权委托文件 中国移动通信集团广东有限公司广州分公司: 兹委托 参加贵公司2广州市民防办公室进行移动 办公应用平台(第一期)项目询价会议,全权代表我公司处理洽谈的有关事宜。 附全权代理人情况: 姓名: 性别: 年龄:职务: 身份证号码: 详细通讯地址: 邮政编码: 电话: 传真: 单位名称(公章) 法定代表人(签字) 年 月 日 年 月 日 委托代理人身份证复印件 法定代表人身份证复印件 (粘贴此处) (粘贴此处) 有关证明书个人通用四 _: 兹有学生_,性别_,现居住在_市_镇_村,属城乡结合部。该学生家庭基本情况如下: 一、全家总人口_人,家庭年收入微薄,生活贫困简朴; 二、主要收入来源:以父母常年在家务农,除此以外,无其他收入来源。 三、目前家庭主要困难:收入来源单一,劳动力较少,医疗支出较大。 上述情况,确属事实,特此证明。 _县_镇_村委会 单位盖章 _年_月_日 第 6 页 共 6 页

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