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1、文本为Word版本，下载可任意编辑聘用教师劳动合同书汇总(九篇) 在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。 最新聘用教师劳动合同书汇总一 乙 方： 签订日期： 年 月 日 甲方(聘用单位)：_ 法定代表人：_ 乙方(受聘人)：_ 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同
2、。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 第二条 乙方的权利 1.按约定取得_元人民币/课时的授课报酬; 2. 在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%。 3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条 乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守
3、甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条 甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。 2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 第五条 甲方的义务 1.按时支付授课报酬。 2. 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条 本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需
4、变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： (1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力) (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的， (4)通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的; (5)乙方被依
5、法追究刑事责任的。 甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任： (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; (2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_7_天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担违约责任。 第七条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式叁份，甲方二份
6、，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方：(盖章)_ 代表：(签字)_ 乙方：(签字)_ 签约时间：_ 签约时间：_ 最新聘用教师劳动合同书汇总二 甲方(家长姓名)：_ 身份证号：_ 乙方(教员姓名)：_ 身份证号：_ 家庭教师授权以下课程： 授权内容：_ 二.薪酬的结算： 甲乙双方经协商，甲方应依据协商规定支付乙方_元/小时，结算时间：_。 甲方须为乙方报销路费，乙方以车票为凭据。 三.试讲条款： 在家长(甲方)决定聘用教员(乙方)之前，允许有一次试讲(非必需)，时间为1小时。试讲按
7、正常标准的50%支付薪酬，一旦家长决定聘用教员，试讲仍视为正式授课，甲方须按双方商定的标准向乙方支付费用。 四.甲方的权利和义务： 1.甲方向乙方提供学生的真实情况，并督促学生配合乙方的工作; 2.甲方向乙方提供授课用的基本教材; 3.甲方在乙方试讲时须在现场，并在试讲结束后的第一时间内决定是否聘用乙方; 4.甲方可对乙方的工作状况向我公司提出意见或表扬，我公司电话是62752827; 5.双方签订本协议后，甲方把40元人民币/人的信息费交由乙方代交我公司家教组; 6.若乙方提前终止协议，甲方有权利从我公司再免费获得一个/次信息; 7.甲方保障乙方履行本协议相关义务时的工作环境及人身的安全。
8、五.乙方的权利和义务： 1.根据家教工作本身的需要，乙方有权要求甲方及学生全力配合自己的工作; 2.乙方应认真备课，尽力在协议有效期内完成教学任务; 3.乙方应接受学生对授课的意见，并及时与甲方沟通; 4.乙方可要求甲方提供授课用的教材，但应妥善保管，并在协议结束时归还甲方，否则应根据甲方要求原价赔偿; 5.乙方应准时上课，不早退; 6.乙方有权要求甲方按协议规定支付授课薪酬和路费; 7.乙方不得违约擅自终止提供家教服务。 六.协议期限： 1.本协议在双方签字后即刻生效; 2.甲方和乙方商定协议有效期为从_年_月_日至_年_月_日; 七.协议的终止： 1.一旦出现下列事件并持续，如需解除协议，
9、应提前5天(含双休日)以书面形式通知对方取消或终止此协议： a、任何一方无力再执行本协议; b、协议的继续执行对一方不利; c、任何对本协议的实质性违约或违约方发出有关通知后，未能在7天内进行补救(而实际上违约方有补救能力)。 2.一旦出现下列违约事件并持续，视为实质性违约，受害方可向违约方发出通知要求违约方进行补救，并书面告知我公司进行备案： a、乙方不能按时完成教学任务或未按(七-1)所要求的方式终止家教服务; b、乙方行为严重影响学生的正常成长; c、甲方行为严重影响乙方的教学工作; d、甲方未能按协议支付乙方薪酬。 3.本协议终止或因任何原因终止都不应影响、损害已发生的权益。 八.不可
10、抗力事件的处理： 1.不可抗力事件是指当事人在订立合同时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件。这种不可抗力事件发生于协议生效之后(也许可预见，但无法阻止其发生与起作用)，并阻止任何一方全部或部分履行本协议; 2.在不可抗力事件发生后3天内，当事方应书面通知对方，并向我公司家教组书面备案，并对其未能履行本协议规定的应承担义务的行为做出解释。 九.争议的解决： 1.协商 在发生履行本协议而引起的、或与本协议有关的争议时，双方应首先通过友好协商解决争议; 2.调解 如果争议一方在向另一方发出书面协商通知后7天内未能解决争议问题时，任何一方可将争议以书面形式提交到我公司进行调解; 3.仲裁
11、 如果争议的任何一方对我公司的调解不满，可在接到书面调解结果7天内，将争议以书面形式提交北京市社会劳动保障局仲裁处仲裁(电话：)。 4.持续的权利和义务 当发生争议及争议正在仲裁机构仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使其余相关权利和义务。 十.适用的法律： 本协议的有效性、解释、执行和争议解决适用中华人民共和国已经颁布并可公开获得的法律和地方法规，但如果与本协议有关特别规定事项没有适用的已颁布并可公开获得的中国法律时，应参照一般国际惯例。 十一.违约责任(由双方协商签订)：_ 十二、其它(双方协商订立)： _ 十三、本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，家教网一份备案。 甲方：_乙方：_ 身份证
12、号：_ 身份证号：_ 居 住 地：_ 学生证号：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 协议签署地：_ 日期：_ 最新聘用教师劳动合同书汇总三 中学教师聘用合同 甲方：中学（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 根据中华人民共和国劳动法和浙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。 一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。 二、合同期限 本合同为固定期限合同，时间为年（自二00年月日起至二00年月日止。试用期月）。期满后，根据双方意愿，可续签
13、长期合同。 三、双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 （1）、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。 （2）、甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。 （3）、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。 （4）、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。 2、乙方的权利义务 （1）、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责；
14、如有违反，甲方可按规定予以处理。 （2）、乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。 （3）、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。 （4）、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。 （5）、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。 （6）、乙方不得从事有偿家教。 （7）、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。 四、聘用合同的变更、解除、终止 1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同
15、意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同 2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。 （1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。 （2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。 （3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。 （4）被依法追究刑事责任的。 （5）乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的。 （6）连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。 （7）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合
16、同。 （1）按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。 （2）甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。 4、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。 五、违约责任 甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。 六、争议的解决方式 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁
17、。 最新聘用教师劳动合同书汇总四 _聘请_籍_(外文姓名)_(译名)女士(先生)为_。双方本着友好合作精神，自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务，外教教师聘用合同范本标准版。 一、合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、受聘方的工作任务(另附件)： 三、受聘方的月薪为人民币_元，其中_%可按月兑换外汇。 四、聘方的义务： 1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。 4、配备合作共事人员。 5、按时支付受聘方的报酬。 五、受聘方的义务： 1、遵守中国的
18、法律、法规，不干预中国的内部事务。 2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3、按期完成工作任务，保证工作质量。 4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。 5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 六、合同的变更、解除和终止： 1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： (1)受聘方不履行合同或者履行合同
19、义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的； (2)根据医生的诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。 4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同： (1)聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件； (2)聘方未按时支付受聘方报酬。 七、违约金： 当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应向另一方支付50020xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。 受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华
20、的费用聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。 八、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。 九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签定新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签定新合同。 受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁 当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。 本合同于年月日在(地点)签定，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。 最新聘用教师劳动合同书汇总五 聘用
21、单位：_受聘人员：_ 依据_和_文件精神及有关人事政策、法规，经_政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用合同制。聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用合同书并共同履行如下条款。 一、聘用单位聘用受聘人员为_学校教师，从事_学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、在聘用合同期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用合同一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。 三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成_学校教育教学工作任务目标。 四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止合同。聘用合同期满，根据考核情况和被聘教师个
22、人意愿，可以在原聘用单位续签合同，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。 五、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同。 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的; 2、不服从聘用单位工作安排的; 3、严重失职，对学校利益造成重大损害的; 4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者; 5、年度考核不合格的; 6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的; 7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的; 8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工天以上的; 9、
23、邪教习练者。 六、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。 1、聘用单位不能履行聘用合同; 2、经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他单位工作。 七、聘用双方都应认真履行合同约定，任何一方违反合同约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按实际损失承担经济赔偿。 八、此合同一式四份，聘用单位、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。 九、此合同由聘用单位与受聘人员签订后，经_教育局、县人事局审批后生效。 聘用单位(签章)：_受聘人员(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 最新聘用教师劳动合同书汇总六 甲方： 乙方：身份证号： 甲乙双方本着友好合作精神，根据
24、国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1。合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，合同期满聘用关系终止。 2。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 第二条乙方的权利 1。按约定取得3000元人民币/月薪资报酬，工作时间按26天/月按计算。 2。要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3。要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条乙方的义务 1。为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的
25、充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2。解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。 3。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照教员日常行为守则。 第四条甲方的权利 1。要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。 2。组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3。有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1。甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课报酬。 2。向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资
26、料。 3。为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1。本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2。确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 3。经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 4。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： (1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的
27、； (2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的； (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。 (4)乙方被依法追究刑事责任的。 (5)乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任： (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的； (2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。 7。违反合同的责任
28、 (1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。 (2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。 (3)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。 第七条其它事项 1。甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2。本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲
29、、乙双方签字后生效。 甲方：(盖章)乙方：(签字)_ 代表：(签字)_签约时间：_ 最新聘用教师劳动合同书汇总七 甲方： 乙方： 性别： 身份证： 根据中华人民共和国教育法中华人民共和国教师法中华人民共和国劳动法及省、市人民政府的有关规定。甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。 一、合同期限 本合同为有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。 二、工作内容 (一)、乙方的工作岗位 甲方根据工作需要，安排乙方在 教师岗位担任 。 (二)、乙方的工作任务、自责 1、乙方同意甲方的工作安排，认真履行其所在岗位职责。 2、乙方必须按时、按质、按量完成
30、甲方交办的各项工作任务。 3、乙方必须进行必要的学习与深造，并努力提高自己的教学或其他业务水平。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的设施，保障乙方正常工作安全和健康。 2、根据工作的需要，按国家和省、市政府有关规定，为乙方提供劳动保护设施，发放劳动保护用品和补贴。 3、按国家规定，对乙方进行劳动保护教育、培训。 四、劳动报酬、保险、福利待遇 1、劳动报酬按所在单位工资制度执行。 2、劳动保险和福利待遇按国家和省现行的有关规定办理。(兼职职工不亨有此条款) 3、职工的工资补贴按省政府有关规定执行。 4、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动部文件规定执行。
31、(兼职职工不亨有此条款) 五、休息休假 1、乙方依法亨有法定的节日假、公休日假、寒署假、婚丧假、产假和计划生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度执行。 2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，应以自愿为原则并给予乙方同等的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。 六、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制度的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和赏罚。 2、乙方应服从甲方管理，服从工作分配，按工作指标做好工作完成任务。保证教学正常进行，不得做有损甲方声誉利益的事。 3、甲方应根据乙方在工作中的贡献、效益、业绩和遵
32、守劳动法律、法规和规章的情况进行奖惩。 七、合同的变更、解除和终止 (一)、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的，必须提前三十天以书面形式通知对方。经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更本合同的，双方应签订变更聘用合同协议书。 (二)、有下例情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效; 2、甲方因工作需要，调整乙方工作岗位; 3、甲方的经营性质，经济效益发生变化; (三)、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 (四)、乙方有下例情况之一的，甲方可以解除合同： 1、在见习期内证
33、明不符合录用条件的; 2、师德败坏严重违反劳动纪律，违反甲方依法规定的规章制度，符合开除、除名、辞退的; 3、体罚学生，经教育不改的;品行不良、辱骂学生，妨碍学生身心健康成长，情节恶劣的; 4、经考核不称职，给教育教学工作造成损失的; 5、不服从甲方管理与工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任务，经协商无效的; 6、被依法追究刑事责任的; 7、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必须提前一个月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情况之一的，甲方不得依据以上第四项第七款之规定解除本合同： 1、患病或负伤，在规定的医疗期内的;
34、 2、女教职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的; 3、符合法律、法规规定的其他情况的。 (六)、甲方有下列情况之一的，乙方可以解除本合同。 1、甲方无理由不按时支付乙工资的; 2、甲方无理由扣发乙方工资或不落实法定假期的; 3、乙方得不到应有的人身尊严;人生自由;人身安全的; 4、甲方不按约履行本合同规定的其他条款的; (七)、甲方因国家政策调整，不可抗力或经营不善而停止办学的，双方所签合同终止。 八、本合同未尽事宜或条款与法律、法规和政策抵触的，按国家法律、法规和政策执行。 九、本合同从签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。 甲方法定代表人(签章)： 乙方(签章)： 甲方(
35、单位签章)： 合同签订日期： 年 月 日 最新聘用教师劳动合同书汇总八 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位：保育员 期限为一年：自 20xx年9月1日至20xx年 7月30日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向学校做工作汇报; 2、服从学校的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本班教育、保育及生活护理等工作; 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
36、 4、严格执行作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间; 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长; 6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现; 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚; 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接; 9.其他上级安排的任务。 薪金及岗位津贴 甲方审定乙方每月劳务费为1500 元，聘用合同的解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本
37、合同将自行终止; 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本校工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除; 3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规或在家长中反响不良，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿; 4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。 其他 1、合同如有未尽事宜，按学校有关规章制度执行; 2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律; 3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经
38、双方签字后生效，两份合同具有同等效力; 甲 方： 乙 方： 年 月 日 年 月 日 最新聘用教师劳动合同书汇总九 甲方： 乙方： 身份证： 为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。 一、聘用条件与期限 1、乙方必须拥护中国_的领导，热爱_祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。 2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。 3、甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止
39、条件出现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。 其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。 二、乙方受聘后应尽职责和义务 1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。 2、热爱学生，热情为学生服务。要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。 3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。 4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事必须请假。 5、虚心接受学生和
40、家长的意见和建议。 6、能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教学活动。 三、甲方给乙方的待遇 1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。 2、甲方保证足额发放绩效工资。 四、解聘条件 1、在合同期限内乙方_，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。 2、合同期限内，乙方违反计划生育政策，甲方有权解聘乙方。 3、合同期限内，乙方参与赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。 4、合同期限内，乙方有体罚或变相体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。 5、合同期限内，乙方由于人为造成公物损坏和遗失，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则给予解聘。 本合同有效期_年_月_日至_年_月_日止。自签订之日起生效。本合同一式两份。 甲方法人代表： _年_月_日 乙方： _年_月_日 第 32 页 共 32 页