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1、文本为Word版本，下载可任意编辑关于工作会议讲话怎么写(9篇) 在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 关于工作会议讲话怎么写一 今天这次会议是经县委、县政府研究决定召开的，会议的主要内容是贯彻市两办关于开招疾人普查工作的通知精神，安排部署我县残疾人普查工作。 县委副书记袁鸿昌同志出席了今天的会议，参加会议的有_县残疾人普查领导小组成员单位正职，县直各单位主管副职，各乡镇党委书记、主管副职、残联理事长、统计站长，工业区、街道办事处书记、主管副职、残联理事长
2、、统计站长等计余人。今天的会议有两项议程：一项议程是由县残联理事长张渭健同志宣读_县残疾人普查工作实施方案，二项议程请县委副书记袁鸿昌同志讲话。 下面进行一项议程：请县残联理事长张渭健同志宣读_县残疾人普查工作实施方案。 下面进行二项议程：请县委副书记袁鸿昌同志讲话。 刚才，残联理事长张渭健同志宣读了_县残疾人普查工作实施方案，县委副书记袁鸿昌同志针对如何做好残疾人普查工作做了安排部署。袁书记的讲话具有很强的指导性和可操作性，对普查工作提出了具体要求，希望各乡镇、各部门都要认真学习、深刻领会袁书记的讲话精神，制定切实可行的残疾人普查实施方案，认真抓好工作落实。下面，为贯彻好这次会议精神，我再讲
3、三点意见： 一是各部门与会同志回去后，立即召开部门工作人员会议，贯彻此次会议精神，增强全体干部职工做好残疾人普查工作的责任感和紧迫感，并结合本辖区实际情况，制定切实可行的残疾人普查实施方案。 二是要强化时间、任务观念。离普查结果上报还有不到一个月的时间，各乡镇、各单位还有大量的工作要做，因此，大家要强化时间观念和任务观念，加紧工作，争取时间，争取主动，落实到人，摸清底数，确保不错登漏登一名残疾人，并把确实有困难的残疾户分类登统；对疑似残疾人，残联要协调卫生局、医院等部门做好疑似残疾人鉴定工作；各乡镇、工业区、街道办残疾人比例不得低于乡镇总人口的。%，并于月日前将数据和表格按要求上报县残联，残疾
4、人普查办公室要随时接收残疾人情况统计表，保证全县残疾人普查工作保质保量完成。 三是要强化大局意识。_市委、市政府提出了扶残助残“五项工程”，残疾人普查工作是为落实市委、市政府“五项工程”做准备，是为残疾人造福的一项大事。这次残疾人普查工作是政府行为，不是残联和哪一个部门的工作，因此，各乡镇、工业区、街道办事处和有关部门要切实增强全局意识，主动接受县残联的指导，并积极帮助协调解决实际问题，将残疾人普查工作列入重要议事日程，认真，细致，全力以赴的做好这项工作，确保我县残疾人普查工作圆满完成。 好，散会。 关于工作会议讲话怎么写二 6月12日上午，定西市禁毒办主任、市公安局副局长张宏主持召开市禁毒办
5、工作会议，深入分析了上半年工作中存在的突出问题，安排部署了近期禁毒重点工作。市禁毒办、禁毒支队全体人员以及市强制隔离戒毒所负责同志参加了会议。 张宏指出，上半年，在市委、市政府和市禁毒委的坚强领导下，全市禁毒工作取得了明显成效，但各县区工作中仍存在进展不平衡、重点工作措施落实不力等突出问题。 就如何做好近期禁毒各项工作，张宏要求，一要认真做好“626”国际禁毒日集中宣传活动的筹备工作。市禁毒办要积极联合安定区禁毒办，积极筹备“626”大型集中宣传活动，深入组织开展禁毒宣传“六进”活动，邀请市禁毒委领导深入公园路中学开展授课活动，充分利用电视、报纸、楼宇电视、出租车及临街led显示屏、禁毒微信平
6、台等媒体，全方位开展禁毒宣传，迅速掀起全市禁毒宣传教育活动高潮。 二要全力推进禁毒工作破案会战行动。要严格按照市局破案会战实施方案的要求，进一步明确任务分工，靠实工作责任，落实好各项工作措施，全力组织攻坚。禁毒支队要在加强对县区缉毒侦查工作督促指导的同时，全力以赴抓好自侦案件侦查经营，力争尽快突破。 三要认真抓好对各县区、成员单位上半年禁毒工作检查考核。市禁毒办要严格按照责任书规定的目标任务，结合网上业务数据统计情况比对，对各县区禁毒工作进行全面检查检查考核，并对全市上半年禁毒工作进行认真总结分析研究，突出问题导向，督导各县区积极查漏补缺，全面推进重点工作落实。 四要认真准备全市禁毒工作推进会
7、议。为了进一步深入推进禁毒会战行动和禁毒重点工作，在近期召开全市禁毒工作推进会议，认真总结通报上半年工作，对禁毒各项重点工作进行再动员、再部署。 五要全力抓好市强制隔离戒毒所安全管理工作。结合全省监所集中整顿活动，深入开展“安全大检查、问题大整顿、队伍大整改”行动，提高戒毒所民警思想认识，增强工作的责任心，不断提升安全文明管理水平。 六要加快相关文件的制定。严格按照省上考核办法，结合全市实际，抓紧制定定西市禁毒工作领导责任追究考核办法实施细则，尽快提交市禁毒委领导和相关部门审核会签，下发执行。 关于工作会议讲话怎么写三 学校认真学习了教育局关于进一步做好学校安全工作的通知精神，认真分析研究发生
8、事故的原因，从中吸取教训，紧紧围绕建设平安校园，营造和谐社会这一主题，按照教育局安全工作的要求，制度化、经常化地开展拉网式安全检查，做到警钟长鸣，常抓不懈。为切实把安全工作落实到实处，消除存在的安全隐患，在自查中重点做了以下几方面工作： 一、学校领导班子立即召开安全专题会 逐项逐条学习贯彻教育局关于开展全县校园安全工作大检查的通知精神，决心进一步加大安全检查力度，从大处着眼、小处入手，逐室、逐间、逐墙进行检查，检出问题立即整改，为教育教学营造良好的安全环境。会议作出决定： 1、“通知”精神立即传达到全体教职工，学文件促落实，明确安全责任，按照学校“关于对教室、办公室专用房屋安全检查表”所列项目
9、逐条进行检查，保证自己所负责的区域不存在任何安全隐患。 2、各班立即召开主题班会，对学生进行一次强化常规安全教育。班会要求做到内容充实，效果显著，不流于形式，真正起到安全教育的作用。 3、启动安全演练预案。 二、加强学生上下楼梯管理 学生上下楼事故时有发生，与管理工作跟不上防范措施不到位，护导不利有直接关系。为此学校采取了以下措施： 1、对楼梯及扶手等设施进行了一次全面检修，做到完好率100，在教学楼上下楼梯设立了安全线，使学生一目了然，确保楼道楼梯畅通，杜绝了拥挤现象的发生。 2、学校与老师学生签定安全责任书，课间和放学安排教干教师在各楼梯口值班，护导疏散学生，值日老师要求到位及时,责任明确
10、，将隐患消灭在萌芽状态。 三、管好放学路队，加强交通安全 1、班级校外活动，必须书面报告学校，未经允许严禁外出。 2、设立了安全警示牌，不准乘坐农用车、报废车等不符合交通安全的车辆。 四、加强用电和消防管理 1、加强了用电管理，对用电线路作了规范化检修，特别对教室内的开关、插座、接头作了重点检查，实行“一把钥匙、一把钳子”制度，坚决杜绝私拉乱扯。 2、完善了消防制度，建立健全了消防预案，开展了以提高中小学生幼儿自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动。对消防器具及使用作了指导性检查，按照消防要求，配齐了消防设备。严格控制火源，不准学生随身携带火种，要求上课时一律不准关后门，做到安全通道畅通无
11、阻。 五、强化校园治安，预防高致病性禽流感 1、门卫24小时值班巡逻，与学校无关的人员不准进入校园，外来人员出入作好登记，实行消号制度，教育学生不与不认识的人来往，学生没有班主任签字不准私离学校，严禁学生携带危险品进入校园。 2、学校制定了高致病性禽流感应急预备，对学生进行了高致病性禽流感预防知识的宣传和教育活动，教育学生养成良好的个人卫生习惯，不与禽类近距离接触，坚决杜绝不经检疫的畜禽及产品进入校园，确保学生学生学习和生活场所的卫生安全。 存在的主要问题： 1、由于学校出门路窄，学生又多，放学后存在很多安全隐患； 2、学校厕所存在卫生问题； 3、教学楼电源开关破坏严重，容易发生漏电事故； 4
12、、学校2个修建项目在进行，进出机动车较多； 5、学生下课在阳台和楼道上的活动监管力度不够； 6、小店食堂工作人员的健康检查未落实到位。 总之，经过自查，发现了一些安全隐患，同时也消除了一些安全隐患，改善了学校的育人环境，学生的安全防范意识进一步增强，全校形成了一种组织化、制度化的安全教育教学氛围。 关于工作会议讲话怎么写四 同志们： 下午好！ 在与会代表的一致努力下，本次决算会各项议程如期结束，会议取得了圆满成功。会议期间，股份公司财务总监王国樑同志代表公司管理层做了重要讲话，财务部副总经理柴守平同志就20xx年财务决算工作做了部署，财务部会计处的同志就决算编报的具体事宜进行了讲解。王国樑财务
13、总监的重要讲话和柴守平副总经理的决算报告，对指导公司的财务工作和搞好20xx年度财务决算工作有着重要的作用，希望各单位会后深入学习领会。特别是对王总监的重要讲话，要与前几次王总讲话贯穿起来，进行系统学习和领会，统一思想，把握脉搏，明确方向，学习方法，抓好落实，努力实现财务工作的“两推进、两深化、两延伸”，为建设“两个一流”，为公司持续有效快速发展做出贡献。 本次会议期间，财务部还特别邀请了国家财政部会计司准则一处孙丽华女士介绍了中国会计准则制度的发展演变历程及执行中的问题，北京市西城区国税局赵君培所长也为我们讲解了所得税汇算清缴报表填制方法，普华会计公司的徐宏先生向我们介绍了国际会计准则的发展
14、变化趋势。会议组织了分组讨论，大家畅所欲言，提出了许多好的意见和建议，对我们今后的工作大有裨益。本次决算会既是一次年度财务决算工作布置会，又是一次财务工作业务交流会，尽管会期较短，但是内容十分丰富，希望各位代表会后及时消化吸收并逐级传达，切实贯彻执行。今后我们在会议内容的安排上，在完成决算工作布置的基础上，将尽可能多的安排一些业务交流和研讨活动，创建“知识型”、“学习型”、“沟通型”的会风，充分体现“以人为本”的先进文化理念，增进总部、专业公司、地区公司财务人员的沟通和理解，集思广益，把财务系统真正建设成一个团结友爱的集体，一所培养人才的学校，一支能打硬仗的队伍，努力把我们共同的事业做得更好。
15、 下面，我就如何贯彻王国樑财务总监财务工作电话会议讲话和本次决算会上的讲话精神，以及如何做好20xx年度财务决算工作讲几点具体意见： 一、今后一年的重点财务工作 过去一年来，财务系统各级组织和广大财务人员认真贯彻国家财经法规和政策，严格遵循会计准则和制度，积极落实公司的有关财务会计政策和制度，紧紧围绕公司发展战略，思路清晰，重点突出的开展了一系列工作，不断向建设“一流的财务管理体制和运行机制，一流的财务管理队伍”的总体奋斗目标迈进，为公司出色完成生产经营各项指标付出了大量艰辛的劳动，做出了积极贡献，得到公司各级管理层的表扬。在此，我代表财务部向长期支持我们工作的各级领导和广大财务人员,及其家属
16、表示衷心的感谢，希望我们财务战线的广大员工进一步团结起来，上下一心，精诚合作，为建设“两个一流”献策献力，加快公司财务管理工作的现代化步伐。 （一）进一步深化全面预算管理，积极研究建立科学的财务预算模型和机制 去年以来，在各专业公司和地区公司财务部门的配合努力下，财务部建立了“以利润目标为基储以市场变化为依据、以业务单元为载体”的预算模型，制定了增产增收、降本降费的预算机制，明确了总部、专业公司、地区公司的三级预算管理体系中各层次的责、权、利关系，强化了各职能部门的横向协调配合。为了更好的发挥预算管理的约束和激励机制，为公司的生产经营提供有力支持，财务部从年初开始，按月编制了执行预算。公司在预
17、算管理方面所作的努力，进一步完善了公司的预算编制体系和运行机制，全面预算管理得以进一步深化，预算约束与激励机制日趋完善，有力的保证了公司经营目标的实现。但是，我们还应清醒地看到，我们目前的工作与国际大公司的管理水平和公司领导的要求还有较大差距。随着公司的发展和业务的拓展，我们还要再接再厉，抓紧研究，尽快建立一套适合公司实际的、科学的财务预算模型和机制，充分发挥预算管理的约束和激励作用，为管理层进行决策和对公司实现有效管理提供有力的支持。在这项工作上，要重视继承，更要注重创新，要把经验理性化，要通过事实发现规律，解放思想，转变观念，勇于实践，挑战难关。 （二）积极稳健推进收支两条线，逐步实现资金
18、全额集中管理，不断完善现行资金管理体制 近年来，在公司管理层和有关部门的大力支持下，在各有关地区公司的密切配合下，资金集中管理的力度进一步加强，收支两条线已经在化工销售企业和炼化企业全面启动并平稳运行，炼油销售系统的试点工作也取得了阶段性成果。这些都为我们全面实现收支两条线进行了有益的尝试，取得了许多宝贵的经验。为确保收支两条线工作的安全平稳运行和稳步推进，下一步我们要在全面总结正反两方面经验的基础上，按照王总监10月13日在“全面启动炼油销售系统资金收支两条线工作会议”上提出的时间表，进一步完善现行的资金管理运行机制，积极稳妥地开展工作。一是要建立完善的管理办法和健全的内 部控制机制，规范业
19、务审批及操作程序，形成内部控制与外部监督相结合的管理机制，确保资金安全。二是要在不断总结试点单位经验的基础上，结合本单位实际情况，科学论证，因地制宜地做好方案设计和优化工作，以确保资金收支顺畅，运行安全高效。三是要继续加强和巩固与工商银行的合作关系，本着“友好协商、共同发展”的原则，进一步加强与工行的交流与合作。四是要充分发挥资金管理对企业全面财务管理的支持和保障作用，防范风险，注重总量和过程，实现有效控制。五是要强化资金管理人员的职业道德、业务素质教育，树立正确的权力观、事业观，不断提高他们的业务技能和风险意识，坚决杜绝资金不安全事故的发生。 （三）进一步加强债务集中管理，加大对控股公司的债
20、务管理工作力度 上市以来，股份公司坚持实施债务集中管理，取得了巨大的成效，合并报表有息债务余额从1999年底的1444亿元下降到20xx年底的813亿元，三年累计为公司减少财务费用204.81亿元。截至20xx年三季度末，公司合并报表有息债务余额为718亿元，比年初又下降了95亿元。在各级地区公司的理解和支持下，债务集中管理为公司增加了十分可观的经济效益，多次得到公司管理层的肯定。但是，仍有个别合并报表单位，和部分新增的控股公司，对股份公司债务集中管理的政策理解不深、重视不够。对此，股份公司已经开始着手对控股公司债务集中管理工作进行细化，以督促控股公司树立风险和效益意识，规范操作程序、明确工作
21、责任，强化地区公司的管理监督作用。各地区公司要认真清理所辖控股公司、尤其是新增合并报表控股公司的有息债务，积极主动地发挥本级公司的管理职能，与股份公司总部和专业公司紧密配合，共同做好控股公司债务集中管理工作。 （四）继续推进财务集中核算，保证集中核算工作如期实现 去年财务工作电话会议之后，各地区公司立足实际，在各级领导的直接参与和大力支持下，在广大财务人员的共同努力下，积极稳健，有条不紊的开展集中核算工作，取得了良好的效果。到目前为止，股份公司所属所有炼化企业已经全面实现了一级集中核算，油田企业集中核算工作也已基本完成，并于10月10日在辽河油田召开了现场总结会，比计划的时间表提前了两个月。从
22、目前各单位运行情况看，集中核算工作的开展和实施，大大减少了各地区公司的会计实体，缩短了财务报告流程，减轻了财务人员的工作强度，提高了工作效率。并且会计核算工作得以进一步规范，数据口径统一了，信息质量也提高了，集中核算工作已经得到了公司上下的一致认可，可谓深入人心，深得民意。集团公司领导、股份公司管理层对这项工作一直都非常重视和支持，并充分肯定了所取得的阶段性成果，也对下一步工作提出了明确要求。为了实现公司财务管理模式、管理方法和核算流程的巨大变革，实现会计信息共享，进一步改进和提升公司的财务管理工作手段，为实现建设具有国际竞争力跨国企业集团战略目标提供现代化的会计保障，希望各地区公司对前一个阶
23、段的工作进行一次全面系统的认真总结，查错补漏，不断完善，为下一步工作打好基矗按照集中核算工作的既定目标，明年要在销售企业以及尚未实现集中核算的其他地区公司进行实施。销售企业和炼化、油气田企业相比，存在着地域分散、基础设施落后、经营模式复杂多样、人员素质参差不齐等较为特殊的因素，对于集中核算工作的推进，可能面临更多的困难，对此要做好充分估计和准备。对于未实施集中核算的地区公司，要认真学习炼化企业和油气田企业的成功经验，科学研究，多方求证，坚持业务流程优化，坚持投资效益的原则，立足实际，克服困难，谨慎决策，积极稳妥地开展工作，确保会计集中核算工作稳步推进，为增值税的集中缴纳创造条件，为实现股份公司
24、集中核算目标，提升股份公司整体财务管理水平，向各级领导提供及时准确的会计信息，给企业生产经营决策提供高质量的服务。 （五）加强会计制度研究，进一步夯实会计基础工作 随着我国经济的高速发展和国企改革的逐步深入，企业会计制度做出了一系列重大调整，会计准则的颁布出台进度也有所加快。再加之安然、世通等声名显赫的国际大公司相继爆出财务丑闻，国际会计准则、美国会计准则也纷纷增加了一些新的条款，加大对上市公司的监管力度。为了正确理解与贯彻实施这些准则和制度，规避公司财务和经营风险，满足财务信息披露需要，适应政府有关部门和监管机构的要求，各地区公司总会计师要高度重视对会计制度的研究工作，每年都要将学习研究会计
25、制度作为财务工作的一项重要内容来抓。要通过举办研讨会、经验交流会、业务培训班等多种形式，在本单位养成一个学习研究会计制度的良好习惯，进一步夯实会计基础工作，规范会计核算，提高会计信息的真实性和有效性。此外，我们还应积极配合国家有关部门，参与会计准则和制度的制定。日前，国家财政部正式批准立项由集团公司总会计师贡华章主持的“石油天然气会计”课题研究。此课题将为我国制定石油天然气会计准则提供服务。按照领导指示，这项工作具体由我公司来做基础性的研 究，希望各地区公司积极配合财务部，共同完成好课题的研究工作。 不久前，财务部组织了股份公司成立以来的第一次财务工作大检查，要求各地区公司对20xx年以来的财
26、务工作在自查、互查的基础上，进行一次较为系统地总结。从检查的初步情况看，大多数地区公司能够严格执行国家有关的经济法规、会计准则和制度，能够正确理解和贯彻股份公司的财务管理规定、会计政策等。但也有极个别单位对政策制度的研究不够，理解不透，在执行中出现了偏差。希望各地区公司能够通过这次检查，找出工作的薄弱环节，进一步夯实会计基础工作，为整个财务管理工作水平的全面提高奠定坚实的基矗。 关于工作会议讲话怎么写五 同志们： 刚才传达了1月10日区安全生产工作暨20xx年第一季度防范重特大安全生产事故工作会议的精神，部署了20xx年和第一季度安全生产重点工作，很具体，很到位，我完全赞同。20xx年，在区委
27、区政府的正确领导下，街道各级领导干部、党政各部门、各社区的共同努力，认真贯彻落实安全生产“一岗双责”， 强化监管，落实责任，各项安全生产控制指标均未突破区下达的目标，这是大家共同努力的结果，藉此机会，我代表街道党工委、办事处，向辛勤工作在安全生产一线的广大干部职工表示衷心的感谢!刚才街道党工委、办事处与安委会成员单位和社区的代表签订了20xx年安全生产责任书，明确了20xx年的各项重点任务和指标，希望大家按照这次会议的部署，全力以赴抓好落实，确保安全生产形势持续稳定好转。下面我强调四点要求： 一、肯定成绩，以更饱满的热情，进一步增强做好安全生产工作的信心和决心 20xx年全年，街道没有发生较大
28、以上生产安全事故和火灾事故，安全生产形势总体平稳可控。自5月份开展安全生产“一岗双责”试点工作以来，取得的工作成效较为理想，各项安全生产事故发生率明显下降。“一岗双责”工作推行以来取得的成效表明，安全生产工作抓与不抓不一样，抓细抓实与粗放管理不一样，即使面对严峻的安全生产形势，只要责任落实，措施得当，监管到位，就能取得工作成效。我们要时刻牢记鲁毅书记提出的“责任第一、认真第一、结果第一”这三句话，牢固树立抓好安全生产工作的信心和决心，以更加饱满的热情落实责任，恪尽职守，切实把安全生产工作抓紧抓好。 二、提高认识，以尊重和敬畏生命的态度，切实增强安全生产工作的责任感和使命感 安全生产工作关系着广
29、大人民群众的生命财产安全，我们要坚持以人为本，强调生命至上，认真研究把握安全生产工作的新特点和新规律，确立安全生产工作新目标，创新安全生产工作方式、手段和机制，努力适应社会和人民群众不断提高的安全要求。要切实增强安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，进一步增强安全意识，把思想认识和实际行动统一到区委、区政府和街道党工委、办事处关于加强安全生产的部署上来，认真谋划，务实推进安全生产各项工作。在这岁末年初，在座各位的工作一定非常忙，在我们忙的同时，企业也同样生产任务繁忙，加班赶工，再加冬季气候寒冷干燥，危险化学品、烟花炮竹等重点行业和领域进入生产安全事故多发期等特点。为此，我们一定要科学安排好各项
30、工作，抓大不放小，加强安全生产隐患的排查整治，继续保持对安全生产非法违法行为的高压态势，最大限度减少生产安全事故，杜绝重特大事故和群死群伤事故的发生，确保街道安全生产形势平稳，让全体市民过上一个平安、祥和的新春佳节。 三、突出重点，以更扎实有力的措施，全力做好各项安全生产工作，强化春节和第一季度的安全事故防范力度 新春佳节临近，元宵节紧随其后，加上一季度是生产经营的旺季，安全生产工作任重道远。刚才，应福同志已经就第一季度特别是春节期间的安全生产工作进行了部署，各有关单位要紧密结合这一时期的特点，加大监管力度，切实抓好重点行业和领域的安全生产工作。在这里，我再强调要突出抓好以下几项工作： (一)
31、落实责任，明确分工，切实抓好节前安全生产检查整治工作。各社区居委、各单位要制定切实可行的节前安全检查工作方案，精心安排，周密部署，确保节前安全检查工作落实到位。要按照“属地管理、条块结合”和“一岗双责、齐抓共管”的原则，继续深入一线开展隐患排查治理工作，全面彻底、细致严谨。对发现的问题，要尽快整治。一般性隐患和问题，要当场责令进行整改;较严重的隐患和问题，要责令限期整改，隐患不排除，不允许恢复生产或运营。对隐患突出、危险性大的单位或场所要采取果断措施，依法责令停产、停业整顿或依法关闭。 (二)抓好出租屋和“三小”场所的消防安全检查工作。 近期，我街道连续发生出租屋和“三小”场所火灾事故，虽然没
32、有酿成重大事故，但大家务必认真吸取事故教训，敲响警钟，切实做好出租屋和“三小”场所的消防安全检查工作。各派出所、出租屋综管部门、各社区及各有关单位要认真贯彻落实区政府印发宝安区关于加强出租屋管理的暂行规定及四个配套文件的通知，认真查找在出租屋安全管理等方面存在的薄弱环节、突出问题和漏洞，严格落实出租屋业主、二房东等房屋出租人的安全责任，全面排查整治出租屋存在的各类火灾隐患，对排查有死角、治理不彻底的，要采取针对性措施，严格落实整改。 (三)着力抓好春节前后企业停工和恢复生产的安全保障工作。春节期间，大部分工厂企业会停工放假，节后这些企业又会陆续复产复工，并且会有许多新员工新上岗就业。在这段从生
33、产到停产再到恢复生产的时期，往往因为麻痹大意、放松监管和新手上岗，极易引发安全事故。各有关部门、各社区务必要注意到这一情况，采取针对性措施抓好预防，其中对春节放假的企业，要监督做好断电断水等防范工作，加强留守值班人员的安全教育，严禁在宿舍点火做饭、生煤取暖或使用大功率电热设备;对春节期间继续开工的企业，要加强巡查，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为出现;对节后复工的企业，要加强对复工人员和新招聘员工的安全教育培训，杜绝未经培训无证上岗的情况出现。 四、防范未然，积极做好节日值班和应急值守工作 各社区、各单位、各部门要认真落实节日值班制度，落实好领导干部带班值班工作和值班人员职责及各项安
34、全防范措施，安排专人24小时轮班;值班人员要坚持在岗在位，确保通讯畅通，一旦发生事故或遇到紧急情况，值班领导和有关人员要按规定及时赶赴现场组织抢险和处臵，妥善处理事故善后工作，确保社会稳定。要制定节日期间应对突发事件的各项安全防范措施，建立和完善应急救援预案，健全应急救援指挥机构，落实应急救援队伍，随时做好应急救援准备，提高应急处臵能力，确保最大限度地将突发事件造成的损失降到最小。 同志们，春节很快就要到了，我希望各单位、各社区共同努力，以对人民生命财产安全高度负责的态度，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓各项工作落实，以工作保安全，以安全促发展，推动全街道安全生产形势持续好
35、转，创造良好的安全环境，让市民过上一个平安、祥和、愉快的新春佳节。 关于工作会议讲话怎么写六 本学期我担任高三(5)班和高三(6)班的语文教学工作。所教高三(6)班是理科专科班，语文底子本就薄弱。高三(5)班虽然说是文科重点班，但是班级以美术特长生为主，这学期，学生几乎把心思都放在了美术联考上，给予学习语文的时间寥寥无几。加上自己第二次担任高三语文教学工作，缺乏经验，所面临的困难和压力比较大，最终的结果如何，我不予以置评。我只想说，走过一半高三，我无怨无悔，在不停息地努力中积累了一定的经验和教训，对现在的教学工作应该有一定的借鉴意义。 一、深入研究浙江省普通高中会考标准，结合学情备课，做到既备
36、教材又备学生。 我们学校学情特殊，每年的会考都成为教学的重中之重。 开学初，我即认真地研读标准，力求准确把握难重点，难点，注意弱化难点，强调重点。并根据要求选择练习，强化训练。在备课的过程中，我既考虑到会考的基础巩固，顺带拓展高考的要求，又考虑到学生的实际情况，力求充分备好符合学生水平的课。 同时，注重与其他教师的沟通和交流。担任过高三教学工作的老教师的经验就是最好的学习教材，这些经验都是直接得出来的，是对高三教学工作的集中反映。只有通过交流学习，才能对自己的教学和成长起到积极的促进作用和更显著的提高。特别是我校实行的集体教研活动，通过“听课交流实践总结”这一途径，让自己的教学管理不断丰富和提
37、升。 二、落实课内基础，强化知识点 语文会考虽说不难，但我们学校亦有部分学生处于过与不过的临界点。而且，高一高二的松懈导致很多学生对教材陌生、知识点漠视。所以会考的统筹复习对我们学校的学生而言是势在必行的。 于是我在高三初期就根据学校的要求制定了严密的教学计划。十月初开始进入会考复习，用时一个月左右的时间复习课内文言文，强化大纲要求的重点实词、虚词、古今异义词和特殊的文言句式。具体落实知识点，分点一一击破，主要是通过典型试题练习，过关检测、漏洞补查来完成，当然中间会穿插综合试卷。至于课内现代文的复习，以练习带动相关知识点的落实，也用了相当一个月的时间。 会考试题不难，都直接取材于课本，这一点在
38、文言文考查和名句默写中表现得尤为突出。默写题，只要掌握课要求背诵的篇目，就基本能拿满分。但自己所教班级，学生积极性不高。因此，在高三我狠抓了课本的背诵篇目，每节课前，五分钟默写。要求学生扎扎实实地复习，又一轮一轮地测试、检查背诵。 三、灵活安排，注重体系 由于高三复习存在着不可避免的讲课练习的重复性，因而也就带来了相应的单调乏味性，甚至在每个阶段，都存在学生对学习感到枯燥的现象。因此，从调动学生的积极、主动性出发，我复习还贯彻“灵活性”这一原则。例如，在复习基础知识三四天后，就安排一堂课作文课，这时，学生的效果也比继续按部就班地继续基础复习好得多。当然，有时基础性比较强的知识点，还可以动员学生
39、参与到讲题过程中。动手又动脑，其乐无穷。再如，可把语言表达练习和名句默写结合起来，穿插进行;现代文阅读和作文练习相辅相成，等等。总之，灵活掌握高考各知识点的穿插、配合，使学生经历一个既完整、系统，又灵动高效的复习学习过程。一方面，能使各知识点互为联系、综合渗透;另一方面，可以激发学生的学习兴趣、调动潜能，从而相对避免、因过长的同一内容复习而可能产生的枯燥性。 需要指出的是，作为教师，在把握“灵活性”原则的时候，还要有高度的全局观念，不能打乱整个复习计划、进程。要突出重点，并安排好穿插内容;既保证复习的完整性、系统性和每一阶段的主要知识点，又能保证使各个考点都能在整个过程中时时有所体现。 回首这
40、一学期，我收获颇多，但是我的教学工作中也存在着一定的不足，如在课堂教学过程中，有时仍摆脱不了传统的教学模式。今后，我会更加努力工作，吸取组里教师一些好的教学经验，让自己的教学水平有一个更高层次的提高。 关于工作会议讲话怎么写七 会议时间： 会议地点： 主持人： 参会人员： 会议记录： 文件号： 一、酒店近期总体工作 1、值班经理工作，值班经理值日是我们酒店一项重要的基本制度，与别的酒店值班经理的工作职责、工作内容不一样，请各经理注意调整自己的工作思路，把握自己的工作重点，学会发现问题、思考问题并解决问题。每天轮到谁值班，谁就要从早上开始清楚知道酒店是一个什么样的经营情况，员工、环境、宾客、公众
41、处于一个什么状态，我们怎么样去维护正常的经营秩序。值班不是对他人管理的事务指手画脚，而是去补位、去沟通、去改善。 2、就现在的情况来讲，各经理要在以下几个方面做出改进。 1)要有服务理念。从自己开始，带头执行好速8酒店“干净、有好”的服务理念，并把酒店服务十八条要素向员工灌输和督导实施，请制定经理学习十八条要素计划，各部门制定自己的计划，从下周开始学习培训。酒店在5月10号开始抽查，如果员工不知道或部门不组织，扣除部门经理5月全月效益。 2)建立健全各自部门管理制度和操作手册。请各自对照现有的工作岗位、工作内容、工作步骤、工作标准和注意事项，有针对性的就我们现在的突出地方进行调整和优化，努力为
42、宾客营造一个良好的体验环境。请蔡竹安排讨论，制定实施。 3)注重质量管理。客房卫生在人手少的情况下，每天安排两间细致抹尘、清洁水壶水垢、电话消毒、房间吸尘等，做好相应记录，循环安排。 前台尽量减少服务中的差错，提高员工语言能力。工程安排好设备设施的使用检查及记录，节约用水用电。保卫的工作内容和工作中的重点要让员工清楚。 每天值班经理必须给当值中夜班员工开会，明确当天的工作重点及注意事项，并在日志上记录，以上请各自遵照执行。从4.25日起不开会不记录一次50元。 4)培训管理。请制定酒店整体培训计划，请各部门制定五月培训计划，并认真培训，请董强做好培训记录管理。 5)员工管理。包括员工招聘、纪律
43、、行为、规范、考评、激励请各位下功夫，动脑筋，花心思做。 6)沟通。近段时间，大家在沟通上存在很多问题，如各自为阵，自以为是，不虚心接受他人意见，自己清楚的事情懒得给别人说，也不管别人怎么样，上述问题如不好好自我反省，将会影响我们团队的和谐及凝聚力，请大家三思。每次例会各自要将自己在一周内的工作和需要大家注意的地方做详细的交代。各位经理也请自己认真翻阅值班记录、宾客协议，妥善处理工作。 7)加强自身的业务知识学习。我们一再强调，酒店管理不是凭感觉和经验管理，而应该是靠科学和制度规范来管理，各经理在业务知识上还有很多需要提高的，自己要努力提高业务能力。 二、前厅 1、前厅人员紧缺希望人事部尽快解
44、决。 2、前厅经理加强前厅各项工作的检查力度及新员工的培训工作。 三、客房 1、客房经理督导消毒人员按照规定的标准及程序来完成各项消毒工作及84消毒液的配比。 2、楼层加快布草间的清理工作。 3、客房晨会培训卫生知识，加强服务人员的卫生知识。 4、特别强调酒店各部门员工当班期间严禁外出帮客人购买任何东西，各部门培训时必须强调其中利害关系。坚决杜绝类似事件的发生。 5、楼层新员工不稳定培训跟不上主要原因是文化底子低，培训时接受起来比较慢。客房经理必须克服以上困难加强新员工的培训工作，尽快的提高酒店的服务质量。 四、保安、工程 1、加紧卫生资料及其他相关工作的进度。尽快的完成各种证照的办理工作。
45、2、合理安排保安人员的班次，以便于配合公区人员做公区大清洁工作。 3、工程人员做好房间的日常维护工作，确保房间设备设施正常运行。 关于工作会议讲话怎么写八 同志们： 今天召开20xx年年终总结大会，天气比较冷，我们开一个短会，争取半个小时开完。20xx年公司全体干部职工团结一心，努力工作，圆满完成了年初制定的各项任务指标，实现了“六个显著”即：经济指标显著增长，自身建设显著加强，企业效益显著提升，服务质量显著提高，队伍精神面貌显著改变，职工待遇显著提高。下面我就20xx年工作完成情况和20xx年工作安排讲以下两点。 一、20xx年工作简要回顾 (一)主要经济指标和目标任务完成情况。全年完成供水
46、量605万吨，比去年同比增加21万吨;水费收入1000.33万元，比去年同比增加136.39万元，增长15%;污水处理费296万元;安装服务费及校表费227.87万元。20xx年全年实现利润111.66万元，上缴税费167.5万元。 (二)认真开展履职尽责督促检查工作。 (五)进一步拓宽缴费渠道，提升服务水平。20xx年公司与县农商行签订了水费代收代扣协议，代扣业务已正式启动。 (六)职工待遇得到进一步提高。根据经营状况，经公司经理办公会和职代会讨论，并报县城管局、国资局和人社局同意，县人民政府批准，公司职工平均每月增加220元基本工资、220元的交通补贴和90元的住房补贴，合计全年增加636
47、0元。 (七)逐步推进新老更替。20xx年公司公开招聘的3名财务人员，已完成人员的岗前培训工作，现已全部安排到岗。 一年来，在公司全体干部职工的共同努力下，圆满地完成了全年的各项工作任务。供水量、水费收入和公司总收入等生产经营指标都得到了大幅提升，特别是主营业务水费收入更是历史性的突破了千万元大关。这些成绩的取得，得益于上级领导的正确领导和大力支持，得益于班子的精诚团结、协力奋进，更得益于全体员工克服重重困难，知难而进，脚踏实地的工作和舍小家顾大家无私奉献的精神。在此，我代表公司班子向一年来辛勤工作的员工们表示衷心的感谢! 在肯定成绩的同时，我们应清醒地看到，在企业的发展中还存在许多困难和问题
48、。一是供水管网等基础设施老化严重问题没有全部解决，虽然进行了分户改造和主管网改造，但是进户支管网漏损严重，产销差仍居高不下，制约了企业的效益增长;二是企业管理工作还有不尽人意的地方，有待进一步加强。总的来说，公司绝大多数职工是优秀的，都能严格执行公司的制度。我们不能只管职工，只对职工提要求。要求职工做到的我们班子成员必须率先垂范，自己带好头，自己先做到，按照年初我与班子成员签订的责任状，“全年度检查发现问题次数最多的公司奖励第一名800元，第二名奖励500元，倒数第一名的扣罚年度超产奖500元，倒数第二名扣罚年度超产奖300元。全年度检查未查到一次迟到、早退或卫生不合格的，扣罚年度超产奖800元。”，根据20xx年全年