劳动服务协议(精)(六篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑劳动服务协议(精)(六篇) 在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 最新劳动服务协议(精)一 乙方(劳动者)姓名：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 联系电话：_ 签约须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于

2、本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_元/月(小时)(_年度) 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：_. 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7.双方应当仔细阅读合同条款，以

3、明确其权利和义务。 根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限： 1.有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 2.无固定期限：自_年_月_日起至_止。 其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。 二、工作内容和工作时间 (二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 (四)乙方每日工作时间不超过8小时

4、、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日前支付工资。 (六)试用期期间的工资为_元/月。 (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 (八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 四、劳动保护和劳动条件 (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 (十)甲方为乙方提供的食

5、宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。 (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 (十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律 (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 (十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，

6、乙方有权拒绝。 (十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。 (十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。 六、劳动合同的解除和终止 (十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 (十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 (二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (二十

7、一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照劳动法及有关规定执行。乙方根据劳动法第32条第(二)(三)项规定解除本合同，甲方也应按照劳动法及有关规定执行。 (二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 九、其他约定 (二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下：_. (二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规

8、定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。 本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 最新劳动服务协议(精)二 用人单位（甲方）：_ 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 职务：_ 劳动者（乙方）：_性别：_年龄：_ 籍贯：_身份证号码：_ 电话：_住址：_ 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议： 本合同期限采用下列第_种形式 1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日；

9、乙方完成_工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 （1）期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。（其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。 （2）劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 （3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。 3、无固定期限劳动合同 本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 1、工作岗位：_ 2、工作职责：_ 3、工作要求：_ 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作_小时；每周休息_天。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作

10、任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间，但应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休。 1、乙方试用期工资人民币_元/每月；试用期满乙方起点工资为人民币_元/每月。 2、甲方于每月_日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 3、支付方式为下列第_种形式 （1）现金支付 （2）以银行转账方式支付费用给乙方 开户行：_ 户名：_ 银行账号：_ 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业

11、道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 4、甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。 1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。 2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （1）乙方在试用期间不符合录用条件的； （2）乙方严重违反劳动

12、纪律及甲方规章制度的； （3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）乙方被依法追究刑事责任的； （5）法律、法规规定的其他情形。 3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： （1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）法律、法规规定的其他情形。 4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。 5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。 1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策

13、为准。 2、_ 3、_ 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向_人民法院提起诉讼。 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。 合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 法定代理人：_ 身份证号：_ 联系方式：_联系方式：_ _年_月_日_年_月_日 劳动合同注意事项： 1、签订合同时，劳动

14、者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。 4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。 5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。 最新劳动服务协议

15、(精)三 甲方（发包方）： 乙方（承包方）： 甲、乙经友好协商，就乙方承包甲方中国人寿咸阳分公司综合办公楼工程保洁项目，本着平等互利、等价有偿的原则，签订如下合同： 第一条、工程概况 1、工程名称：综合办公楼工程室内保洁 2、工程地点：_ 3、承包范围：二至十六楼室内所有清洁面保洁 4、承包方式：保洁工具、洗洁剂、人工等由乙方提供。 5、本工程先做二楼保洁作为其它楼层样板；自_年_月_日开工，于当日完工。如果保洁工程按甲方要求按时、按质顺利完成，则其它楼层按甲方的时间要求交给乙方施工。 第二条、双方权利及义务 （一）甲方权利及义务 1、按合同约定向乙方支付保洁服务费。 2、全部腾空或者部分腾空

16、房屋，清除影响施工的障碍物。 3、无偿为乙方提供保洁用水、用电，并说明使用注意事项。 3、对乙方保洁质量应及时监督检查，发现质量问题及时要求乙方返工，直至达到质量标准。 （二）乙方权利及义务 1、认真完成保洁项目，确保工作质量，达到甲方满意。 2、乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理，接受甲方主管保洁负责人的监督指导，并按甲方的保洁工作标准进行检查。 3、乙方在作业中应严格要求工作人员，爱护建筑物及室内外各种设施，注意节水节电。 4、乙方作业应遵守甲方规定的时间要求，如有变更，双方协商解决。 5、乙方作业中发生损坏成品及半成品则造价赔偿。 6、乙方在作业中做好

17、劳动保护及岗前安全教育措施、严禁出现大小安全事故，听从现场安全员的指挥，若出现安全事故由乙方负全部责任。 第三条、工程质量及验收 1、乙方做出工程样板，经甲方验收合格后，作为甲方验收标准。 2、乙方在工程完工后通知甲方验收，甲方自接到验收通知一日内组织验收，并办理验收手续。如甲方在规定时间内未能组织验收，需及时通知乙方，另定验收日期。然而甲方应承认完工日期，并承担乙方的相关费用。 3、验收合格之后，若需要返工的，甲方另承担费用。 4、在施工中，出现甲方施工人员交错施工，造成需要返工的，甲方必须承担返工费用。 第四条、工程价款及结算方式 1、工程价款：2.8元/_按实际面积结算。（若乙方二楼作业

18、不能满足甲方要求，只作业二楼则按3.5元/结算） 2、结算方式：工程竣工验收后（可分层验收），乙方提出工程结算，甲方收到上述资料一天内审查完毕，按工程量价款100%的标准向乙方支付工程款。 第五条、争议或者纠纷处理 1、本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方可采取协商解决或者请有关部门进行调解。 2、当事人不愿通过协商、调解解决或协商、调解不成时，双方可向人民法院起诉。 第六条、附则 1、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 2、本合同双方签字后生效，本合同履行完成后自动终止。 甲方： 代表人（签字）： _年_月_日 乙方：代表人（签字）： _年_月_日 最新劳动服务

19、协议(精)四 甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 经甲方_用户_乙方_家庭服务员_协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 一、甲方_用户_的权利和义务 1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 4.负责保护乙方安全。 5.按月付给乙方工资_元。 6.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要

20、求，依照国家法律和有关法规处理;甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 7.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 二、乙方_家庭服务员_的权利和义务 1.自愿为甲方提供_为内容的家庭服务工作。 2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3.不得擅自外出，外出时要跟甲方_用户_说明外出原因。不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 三、合同解除：经双方同意后，可以解除服

21、务合同。 四、本合同经双方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日;本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。本合同自订立后马上生效。 甲方_公章_：_乙方_公章_：_ 法定代表人_签字_：_法定代表人_签字_：_ _年_月_日_年_月_日 最新劳动服务协议(精)五 甲方： 乙方： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法的有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚信守法的原则，同意签订并共同遵守本合同。 一、合同期限： 第一条、本合同期限为_年。自_年_月_日起，至_年_月_日止。 乙方应保证与甲方签订本合同时没有与其他单位存在劳动关系。 二、工作岗位和工作地点： 第二条、甲方根据需要安

22、排乙方在_岗位工作，工作地点为桂林市岗位职责或工作内容在甲方的规章制度中明确。 甲方可以根据工作需要与乙方协商变更工作岗位_工种_或工作地点。乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律、法规和甲方的有关规章制度，按时、按质、按量完成甲方规定的各项工作任务。 三、工作时间和休息休假： 第三条、乙方必须遵守甲方按国家规定所执行的工时制度。劳动部门批准甲方实行不定时工作制和综合工时制度的，乙方应予服从。 第四条、乙方依法享受国家规定的法定节假日。 四、劳动报酬 第五条、乙方的工资报酬为1600元/月或按甲方薪酬制度执行。 第六条、甲方每月20日向乙方发放上月工资。个人收入按政府规定应缴纳的个人所得税，甲方

23、按有关规定代扣代缴。甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬;如遇节假日自然顺延。 五、劳动保护、劳动条件： 第七条、甲方执行国家关于加强企业中劳动安全卫生的规定，改善劳动条件，保障乙方的健康、安全。按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 六、合同的终止和解除条件： 第八条、合同期内经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第九条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或甲方的工作任务造成

24、严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5、因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的; 第十条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日书面通知乙方： 1、患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的; 4、甲方生产经营情况发生严重困难，确需裁减人员的; 第十一条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、法律、行政法规规定的其他情

25、形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。 第十二条、乙方依照有关法律、法规主动要求解除合同的，应提前30天书面告知甲方和甲方，如不提前告知或擅自离开，给甲方造成的损失和影响，由乙方承担。 第十三条、乙方提交虚假入职材料、伪造学历、学位、技能等证书的，甲方可随时解除本合同、且甲方不需承担任何补偿或赔偿责任。 七、规章制度和劳动纪律： 第十四条、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分，乙方已全部了解并同意遵守。 第十五条、乙方应自觉接受甲方的有关劳动纪律、业务技术、安全生产

26、、法制等方面基本知识的教育和训练。 第十六条、甲方按国家和甲方规章制度的规定对乙方进行管理和奖惩。 八、技能培训 第十七条、甲方需出资对乙方进行专项业务、技能培训的，应与乙方签订培训服务合同，约定服务期及违约责任。在培训服务合同约定的服务期内，未经甲方书面同意，乙方不得解除本合同，否则乙方应向甲方赔偿按尚未履行的服务期应分摊的培训费金额_培训费包括培训课程费、教材费、往返交通费、食宿费等甲方为乙方培训所支付的全部相关费用_。乙方在培训期间解除本合同的，应按培训费的全额向甲方赔偿。 九、违约责任： 第十八条、乙方应遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密，如有违反，乙方需按相应规定承担经济和法律责

27、任。 十、其他约定事项： 十一、合同解除后事项： 第十九条、乙方应在本合同解除或终止之日起5个工作日内到甲方办理有关手续。 第二十条、本合同一式二份，甲方、乙方各执一份。合同双方签字盖章后生效。 甲方_公章_：_乙方_公章_：_ 法定代表人_签字_：_法定代表人_签字_：_ _年_月_日_年_月_日 最新劳动服务协议(精)六 甲方_用人单位_：法定代表人： 乙方姓名：性别： 根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限的劳动合同。合同期自期自_年_月_日至_年_月_日，在试用

28、期内甲、乙双方都可依法解除劳动合同。 二、工作内容， 第二条乙方同意由甲方根据生产_工作_需要安排担任或从事岗位_工种_。 第三条乙方应按本合同规定及甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定的生产_工作_数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具。 第四条甲方可以根据生产_工作_需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。 三、劳动报酬和保险福利待遇 第五条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津_补_贴制度，确定并按时向乙方支付劳动报酬。 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 甲方每年根据本企业经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。

29、乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。 第六条甲方根据本单位的经济效益状况，为乙方提供以下福利待遇;并根据效益变化适时调整。 第七条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。 第八条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。 四、劳动保护和劳动条件 第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生产_工作_条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。 五、劳动纪律第十条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等。保守本单位生产_工作_或业务秘密。 第十一条乙方应服从甲方因生产

30、_工作_需要的临时性派遣或调整。 六、劳动合同的变更、续订、解除或终止， 第十二条由于生产_工作_需要、或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条款。 第十三条本合同期满终止后，经甲乙双方协商，可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。 七、其他 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自日起生效。 本合同未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章及本单位的规章制度执行。签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。 甲方_公章_：_乙方_公章_：_ 法定代表人_签字_：_法定代表人_签字_：_ _年_月_日_年_月_日 第 25 页 共 25 页