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1、文本为Word版本，下载可任意编辑2023年财务岗试用期转正申请书简短(2篇) 在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 2023年财务岗试用期转正申请书简短一 您好!在此我先对领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢! 作为一个刚到公司的新员工，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，与时俱进的经营理念，让我受益匪浅。公司规范的一个管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。 在试
2、用期间，我先在工厂_科技厂实习了一周，是的，我们必须从基层做起，坚持从群众中来到群众去的方针。在此期间，我真正懂得了吃苦耐劳所带来的价值，从而也磨练了我的毅力。随后我接到人力资源部门新的调令先后去了总经办，直销部，经管二部，经管一部，客服中心几个部门实习财务，古人说的好“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”我们在学校大多是学习的理论知识，来到公司就要与公司的具体业务结合起开。刚开始感觉手忙脚乱的，但在部门领导和师傅的耐心指导，使我在近两个半月的时间里适应了公司的工作环境，在经管二部我还参加了一周的强化培训课，经过几位师傅的耐心讲解和题海战术，我们更加全面地掌握了公司的整个操作流程以及工作中的注意事
3、项。 我深知做财务人员一定要谦虚谨慎、诚实守信，所以我从身边小事做起，严格要求自己，培养自己良好的习惯，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。公司的企业文化，对员工的重视，对团队建设的重视，也让我看到了公司无比巨大的发展潜力，也更加迫切的
4、希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。20_年1月25日我又接到新的调令，于是我于26号抵达_售后服务部，担任财务一职。算起来我从入司至今天也近两个半月了，今后我会在我的工作岗位上更加努力工作。在此我提出转正申请，恳请领导给我这次机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同公司一起展望美好的未来!转正之后，我将一如继往地保持高度的工作热情和责任心，不断提高自己的工作能力，增长自己的知识体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用。 再次感谢公司给我实现人生价值的平台和同事对我的帮助、关心与支持! 此致 敬礼 申请人：_ 时间：20_年_
5、月x日 2023年财务岗试用期转正申请书简短二 乡镇委员会一岗双责职责书 为了贯彻*的xx大精神，有效地落实农村基层干部廉洁履行职责若干规定，促进干部廉洁自律，按照“从严治*、从严治政;立足教育、着眼防范;群众领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责;一级抓一级，层层抓落实”工作原则，根据县委、县纪委的工作部署，结合我乡实际，特制定20xx年望京乡落实规定一岗双责职责书。 一、廉洁自律目标 1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。 2、自觉执行*委廉洁从政“八坚持”、“八不准”的规定; 坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度; 坚持*政领导干部、乡部门负责人及村支部书记廉政承诺制度; 坚持
6、*政领导干部及乡部门负责人及村支部书记廉政档案管理制度; 坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度; 坚持干部出县考察学习、出乡培训学习审批制度; 坚持*政领导干部及乡部门负责人及村支部书记年终“述廉述责、评廉评责”制度; 坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度; 坚持“零户统管”和“村帐乡管”的财务管理制度。 不准在正常工作日中午饮酒; 不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜; 不准用公款配备通信工具; 不准用公款旅游或变相公款旅游; 不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用; 不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证; 不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请;
7、不准参与抹牌赌博活动。 3、自觉理解在任、离任经济职责的审计。 4、自觉规范八小时以外的言行，切实维护*委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派;不参与违纪违法活动。 二、领导职责目标 1、组织并参加分管的各单位及驻点村集中学习的*的xx大精神等文件和会议精神。 2、加强对分管的各单位及驻点村*员领导干部进行*纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各单位职责人每半年向乡*委书面汇报一次*风廉政建设个人心得体会和单位工作总结。 3、规范分管的各单位及驻点村主职干部八小时以外的言行，做到无违纪违法行为。 4、分管的各单位及驻点村无“三乱”行为，自觉理解乡纪委等单位的财务审计，保证减轻农民负
8、担各项政策的落实。 5、分管的各单位及驻点村*员干部无违法违纪行为，群众无严重案件和恶性案件的发生。 6、参加分管的各单位及驻点村主职干部年终的“双述双评”工作。 7、加强分管的单位及驻点村落实20xx年*风廉政建设目标管理职责书工作力度。(4) 三、职责考核 对职责书执行状况的检查和考核，由乡学习农村基层干部廉洁履行职责若干规定领导小组负责实行半年检查，年终考核，对考核的分数记入干部个人的廉政档案，上报县纪委，并作为对干部的业绩评定、选拔任用的重要依据，对职责目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的职责人，将参照农村基层干部廉洁履行职责若干规定严格实行职责追究。 x乡委员会 x人民政府*委书记： 乡长：职责单位：分管领导：单位职责人： 20xx年3月6日 第 6 页 共 6 页