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1、2022财务工作总结及年工作计划_经济工作总结工作计划 财务工作总结及年工作安排由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“经济工作总结工作安排”。 2022财务科年工作总结及年工作准备 2022年，财务科紧紧围绕教化教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成果，为全市教体事业的持续快速发展供应了坚实的物质保障。 一、加强财务监督，强化会计基础规范。 5月份组成6个财务检查小组，10月份组成1个考核小组，对我市局属学校及教委办2002年10月至2022年9月的财务管理状况进行了全面的检查和考核，通过检查，发觉了典型，也找出了
2、存在的不足。多数单位能够根据财务管理规定进行收费；对固定资产也能按规定清查，刚好入帐；往来款项也能刚好清理；收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发觉个别单位存在报损资产手续不齐全，捐赠物品不刚好登记，长期往来款项不刚好处理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。 二、加强收费管理，接着执行“三个5%”减免政策。 为仔细实行教化部、国务院纠风办关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知精神，切实做好治理中小学乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教化系统300余名在岗会计人员进行了教化收费培训，使我市教化系统财会人员的收费业务水平有了明显提高，收费管理工作日趋规范。 8月份，
3、我们下发了关于进一步规范教化收费管理工作看法（即教体字2022131号）和关于进一步规范一般中学择校生招生收费工作的通知对我市教化收费项目、标准和范围做了进一步强调。要求全部单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理方法、收费内容公示完整、刚好、不随意降低收费标准。9月份，即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教化收费状况进行了专项检查，对教化收费管理工作赐予了充分确定。特殊是，通过对一般中学择校生实行“三限”原则和收费程序的监督，有效地杜绝了“人情费”和“关系费”，使学校预算外收入超年初预算1200余万元。 同时，我们对特困学生的家庭经济状况进行了具体调查，
4、接着做好三个5%减免工作，保证了每一名学生不因经济困难而辍学，2022年共为16520名学生减免了学杂费，金额达153万元。 三、加强植树造林和绿化工作 3月17日下发了关于开展2022年度义务植树活动的通知（即教体字202233号）要求各学校主动响应市委、市政府号召，主动组织发动广阔在校学生开展“我为家乡添新绿”活动，对青少年进行绿色文明宣扬教化，增加青少年的环境爱护意识，争做“绿色小公民”。号召广阔学生拿出自己的零用钱，栽护一棵树。这次活动为创建我市绿色生态城市做出了贡献。收到捐款12393.9元，单位投资263000元，植树21053棵，栽花木2030株，植草皮7320平方米。 主动响应
5、政府号召开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标考核，有力的推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资24万元，绿化荒山400亩，植树44000余棵。 3月份，召开了12个有“门前三包”任务的单位负责人会议，磕兑了责任，经过共同努力，完成了三建商住楼、体育场、试验三小、电大、市北中学、试验学校等单位花池苗木充溢，补植苗木9620株，草坪892平方米；完成了花池的常规管理任务；完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。 为绿化美化校内，创建美丽的教书育人环境，我们激励学校加大绿化投资。2022年共有6处学校达到了即墨市花园式学校标准，有20处学校达
6、到了即墨市绿化先进学校标准， 有4处学校达到了青岛市花园式学校标准，有3处学校被举荐为青岛市绿色学校，有1处幼儿园被举荐为青岛市绿色幼儿园。 四、统计工作稳步开展 我系统定期上报的统计资料数据精确，上报刚好，屡次受到市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查，我系统是重点检查对象。对此，我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一步从严进行了规范，保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还协作市统计局对我系统今年按规定需参与统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。 同时，我们还把教化系统的固定资产全部实行电算化管理，
7、保证了帐、卡、物三者相符，提高了资产管理的规范性和科学性水平。 五、加强调研，为领导决策供应依据 八月份，和审计局组成联合调查组，对我市2001年1月至2022年6月城市教化费附加的征收、管理、拨付及运用状况和2001年以来中小学危房改造资金的拨付、运用及效益状况进行了专项审计。提出了城市教化费附加的支配要按规定由教化部门提出安排方案商同财政部门同意后下达，要刚好、全额拨付，不能抵顶教化事业费拨款；财政、地税、国税部门要加强协调，对城市教化费附加按规定的比例做出征收安排并足额征收；上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。 十月份，在对局属学校财务核算方法调
8、研的基础上，我们领先实行了对局属学校“拨付备用金，审核单据后付款”的核算方法，得到了上级的确定。 十一月份，和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组，对我市农村老师的医疗保险问题进行了专项调研，提出了三套备选方案，打算提交给市政府审议。 二00四年工作思路 第一，出台即墨市学校经费管理暂行方法，细化各单位预算，监督各单位资金运用。要求局属学校、幼儿园将本单位的全部收入都纳入财务部门，实行财务统一核算。全年要有预算，每月要有安排，经批准后方可执行，严禁办理无预算，无安排的开支。 其次，创建1处省级“绿色学校”、2处青岛市级“绿色学校”、8处即墨市级“绿色学校”。5-6月份加强宣扬教化，营造优化氛
9、围。利用校广播、宣扬栏、黑板报、升旗仪式、晨会等舆论媒体大力宣扬环境爱护的有关学问，切实提高广阔师生的环保意识。创建学校组织“学环保学问、做环保小卫士”演讲竞赛、征文竞赛等多种多样让学生参加的宣教活动。7-8月份，利用假期开展面对社会的环境监督和宣扬教化工作，组织师生走上社会，大力宣扬环保学问并成立“环保小分队”主动开展整治“白色污染等环境爱护”活动。学生在老师的指导下成立调查小组，开展城区“污染源”“抗污染植物”等调查活动，并写出调查报告，开学后，学校组织一次优秀调查报告评比活动。以实际行动争创绿色学校。9月份搞好学科环保学问渗透，利用课堂教学主渠道作用，引导学生树立环保意识，增长环保学问，
10、集中组织几次“我为校内添绿洗脸”等专项治理活动，确保校内环境整齐美丽。10月份各创建学校领导小组，根据创建标准进行一次自查活动，针对查出的问题，进行集中整治，坚持谁主管谁负责的原则，落实目标责任，层层抓好，确保各项工作落到实处，达到标准。 第三，举办总务主任和会计人员讲座，学习财会法规和职业道德规范。 第四，筹集资金，确保二十八中配套设施和新建即墨一中、安居小学任务的完成。篇二：财务2022年度工作总结及 2022年度工作安排 2022年度工作总结及2022年度工作安排 2022年在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持协作下，以剧烈的责任心和敬业精神，以提高企业效益为核心，以成本管理和资金
11、管理为重点，刚好地为公司领导、相关部门供应了财务数据和分析报告，较好地完成了各项工作任务，充分发挥了财务管理在企业管理中的核心作用。为了使财务工作进一步提高，现将2022年工作做如下总结： 一、财务工作总结 （一）全部预算管理 年初，依据报集团及国资委的“二上二下”的“全面预算管理、加强资金管理”的预算宗旨，结合公司的实际经营状况，在上年度账务预算管理的基础上，制定了公司一年财务预算及五年战略安排预算，作出了全面的利润预算、企业现金流的预算，从而为财务预算的执行、全面考核经营执行状况供应了依据。 （二）年度审计工作 1.道同基金管理公司审计。依据集团要求，财务部协作大信会计师事务所审计。遵循严
12、谨性的原则，主动协作外部审计。针对公司财务中的相关账务处理，主动的与审计人员进行对接、沟通，对股权投资类公司的税收实惠进行了探讨，从中发觉金融工具类会计科目分类的差异，并依据审计的要求进行了调整，规范并强化了公司的会计核 算工作。这些工作得益于在集团久其软件中相关财务数据的详尽的录入、日常企业费用项目合理及全面的归集核算。 2.道同元禾合伙企业审计。在审计期间，主动协作，在与基金合伙企业的审计人员的沟通中，发觉合伙企业的合伙协议内容存在不妥之处、工商变更登记的信息存在错误，事后主动改正，刚好对工商信息资料进行更正，同时提请相关部门人员对合伙协议进一步完善，为后续道同领航的合伙协议的拟定供应了参
13、考。 （三）合伙企业会计核算 大量查阅企业会计准则、相关法规，参照证券投资基金会计核算业务指引，规范了道同元禾合伙企业和道同领航合伙企业的账务核算，真实反映了企业的经营状况。 （四）完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作 1.工作要落实，制度是保障。对于业务费、会务费、差旅费等费用，在预算合理范围下，坚持事前报备，事后刚好按审批流程进行报销。资金的调拔、费用的报销做到层层审批。 2.针对市委巡察工作，结合财务制度及规范文件，通过从审批程序、资金管理、会计核算、预算限制几个方面入手，对工作中发觉的问题刚好进行自查自纠，完善了财务制度的建设、规范了财务会计核算。 （五）开展经营分析，刚好报送财务
14、资料 结合财务预算，每月对公司的经营进行详尽的分析，刚好的向集团报送财务快报、月报、资金预算。通过对月度报表的分析，与上月 数据及预算数据及财务指标的对比分析，实时监督预算执状况。依据集团下达的工作指标，对公司的经营状况、财务状况作全面的分析，刚好动态地驾驭公司营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策供应牢靠的财务依据。 （六）加强财务管理，发挥财务的核算与监督职能 结合公司财务相关制度及企业会计准则，规范企业财务管理，维护财经纪律，对费用报销及相关票据进行层层保关、层层审核，使公司的财务核算更加规范化。对不合理的支出，坚持原则，对于发觉的问题，不隐瞒，刚好向公司领导汇报，
15、有效发挥了财务的管理及监督职能。 （七）加强资金管理与审批，削减资金占用，提高资金利用率。 1.对各项应收应付账款进行了清理，削减了资金的占用。 2.对外投资款项，按提交批准的项目设立批准书、可行报告、公司章程、合伙协议、投委会决议等，待逐级审核、审批完成后方可进行资金调拨，加强了资金的管理。 3.对公司闲置资金进行了合理的运用，选择风险小、收益性高的理财产品，提高了资金的收益。 4.建立了资金管理制度，从资金的预算、审批、运用方面做到强化管理，加强资金运用的平安性，提高了资金的利用率。 （八）公司资产、银行账户及相关经济合同管理、清理 1.固定资产。为了全面驾驭公司固定资产及低值易耗品的运用
16、状况，公司固定资产及低值易耗品实行定期盘点。对发觉的问题刚好向 领导报告，加强了资产的管理。 2.资金管理及清查。 在日常费用报销过程中，严格根据公司的规章制度执行，在每一个环节上严格审查，对不合理、不合规、不合法的费用单据一律拒绝报销，做到规范化、合规化、合法化。 在费用报销、资金调拨审批上，严格遵循事前审批，审批同意后方可组织实施、转入报销、调拨流程。 2.银行账户。公司财务中心负责银行账户管理的基本信息台账的建立、日常维护和管理。全部银行账户信息均有特地人员制作账户信息台账并对信息进行实时更新。 在本年度，依据国资委及集团下发的有关银行账户管理相关文件及会议精神，公司领导主动组织并主动协
17、作集团全方位的账户清理工作，并结合公司的实际经营发展须要，对公司全部的账户进行了逐一清查，对相关零余额账户且在将来无经营支配的账户进行了肯定的清理，使资金更加集中，提高了资金的运用效率。 3.合同管理及清查。公司日常全部对外签订的合同，严格遵循事前合同审批，符合规范的合同方可盖章、执行。涉及到经济条款合同，严格根据合同相关条款执行。由于日常合同的规范管理，在集团组织的合同清查工作中未发觉问题，工作结果得到了领导的充分确定。 （九）财务档案管理工作 财务部日常刚好对原始凭证、各种文档报表进行装订、归档，极大便利后续查阅，特殊是为外部审计业务供应了相对完备的归档数据 资料，提高了审计工作效率。对于
18、须要查阅的财务档案，根据公司制度随时办理资料的查阅手续，做到有据可查。 （十）圆满完成各项涉税工作 2022年每月严格把控纳税申报时间结点，刚好、精确填报税务机关要求填制的各类报表，刚好完成道同基金管理公司、元禾、领航、展宁、三度各项税务申报，刚好缴纳各类税款及社保款项；完成了企业所得税的汇算清缴。 财务部主动运用各类税收实惠政策，为公司及员工在税金方面争取了更大的利益。 对税务部门定期发布的各类法规、政策、要求，财务部定期要求财务人员进行学习，肯定程度上完善了税务学问结构。 （十一）与外部建立并保持良好的联系。 通过日常对外关系的不断维护、沟通，与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良
19、好的税企关系。 二 主动参加经营管理，协作其他部门工作 （一）业务工作协作 1.主动的参加业务部的项目，对投资项目，能运用较为科学的方法做财务可行性分析，为领导决策供应了财务风险参考，为投资风险的限制供应了借鉴。 2.参加了四川弘航公司收购南通华大石化有限公司项目尽职调查，对相关财务数据进行了分析、测算，并在尽职报告中进行了详尽的撰写。篇三：2022年公司财务工作总结及2022年财务工作安排 财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司供应服务的同时，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在xx年做了大量细致的工作
20、： 财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。 二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用 在经过两个月的erp项目的筹建
21、和打算工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合 初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格根据即定的流程规范操作;设置一般选购订单和特别选购订单，规范一般选购业务和特别选购业务的操作流程;在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。 三、制订财务
22、成本核算体系，严格限制成本费用 依据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格限制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况，每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况，帮助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。 四、资金调控有序，合理限制集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也改变不定，在油品生产与销售方面须要占用大量的资金。为此，财务部一方面刚好与客户对账，加强销售货款的刚好回笼，在资金
23、支配上，做到公正、透亮，先急后缓;另一方面，依据集团公司经营方针与安排，合理地协作资金部支配融资进度与额度，通 过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。 五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量 的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部限制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工， 对各公司的会计核算到会计报表从报送时间刚好性、数据精确为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主
24、要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按肯定的财务规则、程序有效地运行和限制。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了规范财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的xx年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用刚好追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发觉的问题刚好地进行了整改，降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训，提高团队凝合力 际工作中存的问题。通过南峰会
25、计师事务所对内部限制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式 依据xx年经营目标和各项成本核算指标的实现状况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理根据企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、限制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理限制系统。在xx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了xx年度各单位的成本费用预算、销售额预算
26、、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。 xx年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，须要在以下几个方面接着做好工作： 1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。 2、依据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月精确刚好地供应预算执行状况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。 3、协作集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的限制、执行力度，不
27、能超支的绝不超支。 4、加强资金管理，统一调配，依据集团总部资金部的工作安排支配，调控好各项经营用资金。 5、接着完善各项财务管理制度和内部限制制度，如财务核算管理制度、销售与收款、 6、加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务人员考评方法，逐步提高财务人员的专业学问、技能和职业推断实力。篇四：2022年度财务部工作总结及2022年度安排 2022年度财务部工作总结及2022年度安排 2022年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作取得了肯定的进展。现将2022年度财务工作总结如下： 一、会计核算工作 众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重
28、要的工作，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作： 1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。财务部依据路桥工程项目核算的须要、依据纳税申报的须要、依据资金预算的须要，设立会计科目，制定了具体的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。 详细有以下几点：（1）、规范记账、算账、报账等日常会计处理工作，做到手续完备、数字精确、账目清楚，按月编制会计报表、会计分析报告。 （2）、定期与项目部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件
29、的入库、领用、报废。 （3）、精确刚好登记各种账簿，并做到账账相符。刚好精确供应各方所需数据，严格根据财务管理制度工作流程进行工作。 2、引入用友网络版财务软件，全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化，最终将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位基本驾驭了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 3、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定，现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部限制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候报账、出什么表、供应哪些单据，凭证如何传输都做出了明确清楚的规
30、定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地供应出来。采纳新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的冲突和扯皮现象削减了，财务报告的刚好性得到了有效地保障。 4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游往来账目清楚精确。同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。 财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来，我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的服务，基本上满意了各部门对财务的要求。公司资金流量始终很大,尤其是在年底春节前，在 回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中，现金流量巨大，财务部本着
31、“仔细、细致、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、精确、刚好。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。 二、内控管理 1、建立了出纳通核算系统，各项目部会计在经济业务发生当日 刚好登账，真正做到日清日结，便于公司统一限制，为公司统一筹划资金和限制费用供应了最快捷有效的第一手资料。 2、建立了材料核算系统，各项目部在当天材料出入库时，刚好将出库材料和入库材料登入系统，便于总部动态驾驭各项目部的材料运用状况及库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资金。 3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理方法，大大地增长了业务学问，有效地改善
32、了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的状况，以便条代票，以单代账，财务只是被动付款等等不规范行为。同时实现了收支同步、债权债务关系刚好反映 并能分项目刚好正确核算成本费用，同步做出报表上报公司领导。 4、开展有多部门参加的资产清查工作，与资产管理部门亲密协作，将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用 率得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营成本。 在内控方面，财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用限制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 三、税务筹划与融资 1、财务部除了负责处理公司内
33、部财务关系外，为达成公司的目标任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。2022年度我们相继和多家担保公司合作，建立了良好的合作伙伴关系。 2、与税务部门建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。 3、在日常资金管理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，帮助公司实时了解公司的银行存款状况；建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进行资金调度供应了依据；每月定期编制各家银行的银行余额调整表，保证了公司资金的精确性和平安性；不定期地对库存现金进行盘点；在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序；
34、通过这一系列的工作，使得公司资金的收取和运用上的精确性及平安性大大提高，使财务部在资金管理的规范化方面上了一个新的台阶。 四、财务部存在的问题及解决方法 1、有关制度和规定执行力度不够，比如我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监督职能，对于不符合规定的坚决不予支付。 2、固定资产账务系统未建立起来，要充分利用现有固定资产模块建立明细账，便于公司对固定资产的日常核算管理。 3、财务人员来自各行各业，需加强财务人员内训，通过学习、培训、沟通来逐步提高自我，促进内部沟通，更好地做到上传下达。 2022年度工作安排 2022年在一如既往地做好日常财务核算工作的同时，要更进一步加强财务的监督和管
35、理职能，做到财务工作长安排，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 1、资金调度和信贷工作：今年随着公司业务量的加大，资金需求日益增加，我们将在公司高层的领导下，合理支配运用资金，搞好信贷工作的开展，期间要收集、整理大量的资料，编制各类贷款报告，与银行、担保公司人员充分沟通，把贷款工作落到实处。篇五：2022年度财务经理工作总结及2022年度工作安排 2022年度财务部工作总结 及2022年度工作安排 二0一五年十二月 2022年度财务部门工作总结 各位好：我是xx xx年xx月xx日担当财务部经理 回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位
36、同仁的全力支持下，在圆满完成财务部基本工作的同时，主动协作了公司的中心工作，大力追缴欠款，主动筹措原材料购买资金，理顺内外部环境，为公司在逆境中求发展奠定了基础。在此,我们对一年来的工作进行回顾,旨在总结阅历,分析工作中的成败得失,使来年的工作得到更大的进步。 一、强化制度建设，重抓制度落实工作。 公司作为一个现代化绿碳化硅冶炼企业，与之相对应的财务管理工作必需严谨、慎密，必需跟得上公司稳健发展的快车道。而作为一个时时应对困难形势的公司财务部，加强制度建设，建立健全各项财务管理制度，则是当务之急。为此，我们结合公司实际，在2022年3月份、5月份、8月份、11月份至现在，始终在制定、修改、补充
37、、新制定一系列财务相关的管理方法、制度、流程。如资金审批报销制度、原材料出入库管理制度、产成品管理制度、原材料采买流程、会计档案管理方法、成本核算管理方法、食堂管理制度、固定资产管理流程、财务部管理规则及各岗位工作职责、在建工程管理方法、个人借款管理方法等制度28项、17个流程，提出合理化建议12条、16次。从根本上建立了切实可行、且行之有效的管理制度。确立了财务大框架，为今后填充、丰富内容打下了坚实的基础。也使公司的财务工作逐步走向规范化、制度化。 二、加强公司财务管理，保证公司财务运作有序开展。 1 主动组织部门人员，做好部门工作，详细体现在： （1）完成公司日常各项财务核算工作，刚好供应
38、有关财务信息。做好登记会计帐簿是检验会计核算工作质量的重要内容，每月依据审核无误的原始报销单据做好记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明确分类精确无误，登记帐簿清楚明白，规范刚好。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐，这也是财务部最平常最繁重的工作，严谨、细心、严格财务手续是财会部的工作作风。在公司会计人员不足的状况下，相互协作，努力工作。在办理各项费用报销时，多说明、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定，严格按程序和审批权限办理。 （2）保证公司现金、银行存款、应收票据管理无疏漏。2022年以来，公司银行承兑汇票结算周转量大，进出频繁。但财务部还是做到了日清月结，帐实相符。2
39、022年1月1日至今，公司银行存款和应收票据资金累计发生额达7.06亿元人民币。一年来，和银行每月对账，做到了月月精确率100%。 （3）按时编制报送财务报表，按时盘点抽查，刚好反映公司生产经营状况。 银行系统、国税、地税局、财政局、统计局、经信委等部局要求的内容都不一样，编报工作量大，这就给工作增加了难度，但财务部没有畏惧，加班加点，放弃休息时间，连续加班，克服了财务统计人员不断的新老替换，每月依据报送对象不同分别编制，做到了刚好准 确的完成了公司每日生产日报表，月统计报表、税收报表、工程结算报表、会计报表，每周三次的资金报表、供应商、客户欠款报表等。每月26日是财务雷打不动的盘点和抽查日子
40、，三个部门、三队人马按时盘点抽查，并将盘点抽查结果及其合理化建议刚好反映给人力资源部和公司领导，得到了公司领导的确定。 （4）按时办理纳税申报，刚好足额交纳各项税费款项。 每月初和月末，财务部都制定出本月税收安排和资金安排，提前 一月做到了各项税收和资金的筹划，保证了公司的正常运转。 (5) 会计挡案的妥当保管 会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计核算资料，是记录和反映公司经济业务的重要历史资料和证据，所以特别重要。每月的会计帐簿、都进行分类装订、整理，按依次、日期逐个编号装订成册，使公司会计资料完整无缺，妥当保管，有序存放。截止2022年，财务部存放会计凭证480册，各类账表装订上百册，做到了
41、完整无缺、妥当保管、有序存放。 2 严格把好费用开支审核、严控成本关。 2022年是公司“节成本，降耗能”的一年，也是“质量、成本、销售、回款”的实施阶段，财务部围绕这个总体目标，做到了： （1） 深化车间现场，结合历年来生产指标状况，经多方对比分析， 通过对指标不断修改补充，在人力资源部的协作下，出具了多 个考核方法。事实证明，经过今年指标的考核，公司在生产、 销售、原料选购等多方面取得了前所未有的成就，尤其在生产 指标上，各个单耗指标明显下降，经济效益显著提升。 2022和2022年指标比照表 2022年，公司平均一级品率58.707%，比2022年57.63%提高1.0107%， 比20
42、22年47%提高11.707%，按一级品率和二级品率相差300-500元计算，2022年仅一级品率一项，就提高产值1300万元(不含税收入)， 2022年公司平均炉产37.337，比2022年32.33提高5.007%，比2022年30.23tigao 7.107%;2022年电单耗6742.639比2022年7365.72降低623.08度，比2022年7742.05降低1000度，2022年石油焦单耗1.137比2022年1.34下降0.203，比2022年1.456降低0.086，石英砂单耗2022你那1.375比2022年1.59削减0.215，比2022年1.74削减0.365%，综
43、合创建、新增效益上千万元，这些成果的取得，离不开公司领导的英明决策和各部门、广阔员工的协作、支持和努力。 （2）开展多种形式的成本分析刚好找出差距，解决问题。不管是在部门会议、总经理例会、公司大会，财务部都仔细总结生产数据，综合分析各个指标在往年、同年同期的对比，表扬成果好的车间，激励落后的班组。每月刚好给领导报送成本核算表、成本分析表、工资分析表、财务分析表等，为领导决策做出了应有的工作。 财务工作总结及财务工作安排1 篇一：财务部2022年工作总结与2022年工作安排 财务部2022年工作总结和2022年工作设想2022年财务部在公司领导大力支持、其他部门协作协作、财务人员的辛勤努力下，紧
44、紧围绕公司. 财务工作总结及工作安排 每年的年终总结是一项周期性的工作,除此之外我们还要安排好下一年工作的大致规划。一年即将结束，你都学到了什么?你对下一年都有什么安排支配?下面是关于财务工作总结及工作. 财务工作总结及工作安排 企业财务部门是企业管理机构中的一个专业管理单位，其职能主要包括：保证企业生产经营所需的各项资金; 参加企业经营预料和决策，合理安排企业的货币收入，监督检查企业的各项财务活. 财务工作总结及工作安排 2022年财务工作总结及2022年工作安排“金龙庆祝公司创辉煌、银蛇舞动全员迎新年”。2022年财务部的工作紧紧围绕公司领导年初提出的2022年工作重点和2022年财务部工作安排展. 财务工作总结及工作安排 篇一：2022年度财务工作总结及2022年度安排 2022年度财务工作总结及2022年度安排2022年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作取得了肯定的进展。现将20. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页