公司党委书记2023年落实党风廉政建设责任制述职报告范文集团企业主体责任工作汇报总结.docx

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1、公司党委书记2023年落实党风廉政建设责任制述职报告范文按照会议安排,现将抓基层党建工作情况报告如下:一、履职情况(-)扛稳抓牢党风廉政建设主体责任作为党委书记,带头贯彻落实上级会议精神,认真履行 党风廉政建设主体责任,全力推动公司全面从严治党。一是 组织召开公司党风廉政建设工作会议,推动公司全面从严治 党向基层延伸。二是组织公司党委与各支部签订了党风廉 政建设目标责任书,确保公司党风廉政建设工作与经营工 作同部署、同落实、同检查、同考核。三是制定公司党风 廉政建设工作职能部门责任分工意见,严格履行“一岗双 责”,扎实开展党风廉政教育月活动,坚持把党风廉政建设 工作列入重要议事日程,同公司各项

2、工作紧密结合贯穿始终, 确保党风廉政建设各项任务落到实处。(二)党委书记履行第一责任人责任坚持“四个亲自”、做到“两个维护”。认真统筹谋划 部署公司全面工作,并扎实推进工作开展,履行党委书记抓 基层党建和党风廉政建设第一责任人职责,分管领导履行 “一岗双责”,明确各党支部书记履行好支部第一责任人, 形成各级组织和责任人对党风廉政建设工作齐抓共管的良好 局面。(三)贯彻执行党规党纪情况为落实好关于做好工作提示监督检查工作的通知要 求和关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见通知 精神,认真开展了自查和专项监督检查,紧盯“重要节点” “关键少数”与“重点岗位”,将日常作风督查与节日廉洁 预警相结合

3、,坚持“三重一大”事项民主决策、“一把手末 位表态”制度。共组织开展5次廉洁防控专项监督检查。(四)上度述职评议考核党风廉政建设问题整改清单落 实情况推动日常教育、审计监督、内控检查、廉洁风险防控检 查常态化,聚焦重要节点、关键少数、重点岗位,从细微处 着手,及时发现苗头倾向性问题;严格公务接待程序、公务 用车管理、办公用房标准,开展明察暗访,坚决落实中央 “八项规定”精神,驰而不息纠“四风”;深入推进“以案 促改”,以x为典型案例,坚持用身边事教育身边人,研究 防范措施,堵塞制度漏洞,全力推进“三不”一体机制建设, 以案促改逐渐形成常态、取得长效。目前,述职评议考核关 于党风廉政建设方面的问

4、题,均已整改完毕,部分问题的整 改措施需要长期坚持,久久为功。(五)持续有力推进党风廉政建设加强对营销环节、伙食账务等关键环节的监督检查,重 点监督了 X,并对存在的问题进行了整改。严格对“三重一大” 事项进行监督,共开展监督咨询服务询价23次,监督工程建 设招投标5次;对公司新提拔的x名干部廉洁测试和集体廉 洁谈话进行监督。面对疫情的压力,公司党委第一时间组织 纪检监察人员全部下沉到各个项目靠前监督、跟进监督,切 实把疫情防控、防汛重建当做政治任务,纳入核心工作。今 年以来,公司党委组织开展疫情防控及防汛重建监督检查x 次。(六)严格贯彻执行中央八项规定及实施细则精神紧盯重要节日“四风”问题

5、新动向、新形式,对一些苗 头性、倾向性的问题,坚持抓早、抓小、抓常、抓细、抓长, 定期对落实中央八项规定精神和上级党委要求进行全面检查。 重点对节假日期间中央八项规定精神执行情况及“四风”问 题开展监督检查。组织开展了 6次落实中央八项规定专项检 查,确保公司无违规违纪现象。二、存在问题(-)监督执纪的方法、手段相对单一,达不到监督执 纪效果。在监督检查中,主要通过查阅资料凭证、离任审计、 个别谈话及群众举报等方式,监督检查方法不多,形式单一, 发现的问题面”上的多,有价值的问题线索较少,监督检 查成效不明显。(二)受行业特点影响,廉洁警示教育在创新方式方法 上不多。日常警示教育活动以集体学习

6、、观看警示教育视频 为主,没有深入廉政教育基地参观,没有开展切实有效的研 讨会议,不能达到让每个干部职工入脑入心。三、 下步打算(-)推动各类监督贯通融合,强化日常监督检查。盯 紧“关键少数”,加强对各单位“一把手”监督。压紧压实 第一责任人责任,强化纪委专责监督和业务主管部门日常监 督,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。精准 运用好“四种形态”,要把“严”的主基调长期坚持下去。(二)一体推进不敢腐不能腐不想腐,持续深化以案促 改。坚持无禁区、全覆盖、零容忍正风肃纪,强化“不敢腐” 的震慑。严格执纪,精准问责,始终保持惩治腐败的高压态 势。充分发挥反面典型的警示教育作用,深化以案促改

7、,给 更多的党员干部打上“预防针”,增强“不想腐”的自觉。(三)加强纪检监察队伍建设,不断提高纪检监察人员 综合素质。强化业务学习,化解本领恐慌,让本领“强”起 来。强化思想引领,教育引导纪检监察干部坚定理想信念, 对党绝对忠诚,把握政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别 力,涵养斗争精神、增强斗争勇气、提高斗争本领,做到自 身正、自身净、自身硬。(四)持续落实中央八项规定精神,坚持不懈纠“四 风”。坚持问题导向,扎实开展专项整治工作。对公车管理、 公务接待不规范、违规收送礼品礼金等现象,开展中央八项 规定精神及其实施细则落实情况专项监督检查、节日病专项 治理等活动。严查享乐主义、奢靡之风,严防反弹回潮、隐 性变异、疲劳厌战。

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