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1、2022财务部各岗位职责_财务部及各岗位职责 财务部各岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“财务部及各岗位职责”。 财务部各岗位职责 目 录 部门经理岗位职责 3 部门副经理岗位职责 5 部门主管岗位职责 7 营业室主任岗位职责 8 总账会计岗位职责 9 收入管理岗位职责 10 成本管理岗位职责 11 资产管理岗位职责 12 出纳管理岗位职责 13 费用报销岗位职责 15 税金管理岗位职责 16 综合分析岗位 17 会计档案管理岗位职责 18 计费复核岗位职责 19 计费岗位职责 19 进出口台岗位职责 20 检算复核员岗位职责 21 检算员岗位职责 21 1 统计
2、岗位职责 22 安排、法务管理岗位职责 23 基建管理岗位职责 24 2 部门经理岗位职责 1、驾驭国家的财经政策、法规、条例和上级有关主管部门制定的财会、安排统计、工程建设的制度规定及管理方法，结合公司实际组织制定本公司的规章制度，并负责贯彻实施。 2、参与公司生产经营管理睬议，参加经营决策，当好公司总经理的参谋和助手。 3、负责组织公司生产经营发展战略目标和规划、生产经营发展预算、财务预算的编制、上报、分解与下达，监督、检查预算的执行状况。 4、负责公司财务绩效指标的全面兑现。协调相关部门，加强预算、资产、负债、收入、成本、费用等管理，不断提升公司经营绩效管理水平。 5、负责组织公司经营绩
3、效分析工作。每月组织编写公司经营绩效分析，按公司要求召开经营绩效分析会，总结阅历，查找问题，制定措施。 6、负责公司财务风险管理。组织建立完善公司内部限制制度，堵塞管理漏洞，提高公司内部限制管理水平。 7、负责参加经济合同和经济协议的探讨、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造，以及费收价格和工资奖金方案的审核，刚好提出详细的改进措施。 8、负责公司成本费用的管理限制，严格执行成本物资审批权限和费用报销程序，每月开展成本专题分析，重点加强变动生产性成本的管理限制。 9、负责组织资产的价值核算与管理。每年至少开展一次全面的清产核资工作，确保固定资产账实相符。对公司泊位、场地、机械的运用状况
4、进行系统分析，发挥现有资源最大效能。 10、负责公司债权债务管理。加大应收款项收取力度，合理限制应付款项额度，指导督促财务相关岗位定期核对清理往来账。 11、负责与财政、税务、审计、金融部门的联系，处理好相关方关系，刚好驾驭财政、税务动向。 12、负责组织公司工程项目的建设、修理，审核工程预决算。 13、负责部门平安管理。组织部门平安教化，严格执行岗位平安责任制，定期开展平安自查活动。做好办公室用电平安、消防平安，做好财务系统风险点限制，加强资金、档案、经营信息资料的平安管理。 14、负责组织本部门人员学习政治、学习业务技术、学习现代化管理方法，不断提高人员的素养和管理水平。 15、负责组织建
5、立本部门人员岗位职责，对本部门人员工作绩效进行考核评价。 4 16、负责公司“队级经济实体”建设、“对标管理”和信息预警机制建设等工作，推动公司的管理提升、绩效大上。 17、完成上级领导临时布置的各项工作。 部门副经理岗位职责 1、仔细贯彻执行国家的财经政策、法规、条例和上级有关主管部门制定的财会、安排统计、工程建设的制度规定及管理方法，严格实施本公司的各项规章制度。 2、参与生产经营管理睬议，参加经营决策，当好领导的参谋和助手。 3、帮助部门经理组织公司生产经营发展战略目标和规划、生产经营发展预算、财务预算的编制、上报、分解与下达，监督、检查预算的执行状况。 4、帮助部门经理完成公司财务绩效
6、指标的全面兑现。协调相关部门，加强预算、资产、负债、收入、成本、费用等管理，不断提升公司经营绩效管理水平。 5、帮助部门经理组织公司经营绩效分析工作。每月组织编写公司经营绩效分析，按公司要求召开经营绩效分析会，总结阅历，查找问题，制定措施。 6、帮助部门经理加强公司财务风险管理。组织建立完善公司内部限制制度，堵塞管理漏洞，提高公司内部限制管理水平。 7、帮助部门经理参加经济合同和经济协议的探讨、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造，以及费收价格和工资奖金方案的审核，刚好提出详细的改进措施。 8、帮助部门经理加强公司成本费用的管理限制，严格执行成本物资审批权限和费用报销程序，每月开展成本
7、专题分析，重点加强变动生产性成本的管理限制。 9、帮助部门经理组织公司资产的价值核算与管理。每年至少开展一次全面的清产核资工作，确保固定资产账实相符。对公司泊位、场地、机械的运用状况进行系统分析，发挥现有资源最大效能。 10、帮助部门经理加强公司债权债务管理。加大应收款项收取力度，合理限制应付款项额度，指导督促财务相关岗位定期核对清理往来账。 11、帮助部门经理加强与财政、税务、审计、金融部门的联系，处理好相关方关系，刚好驾驭财政、税务动向。 12、帮助部门经理加强本部门平安管理。组织部门平安教化，严格执行岗位平安责任制，定期开展平安自查活动。做好办公室用电平安、消防平安，做好财务系统风险点限
8、制，加强资金、档案、经营信息资料的平安管理。 14、帮助部门经理组织本部门人员学习政治、学习业务技术、学习现代化管理方法，不断提高人员的素养和管理水平。 6 15、帮助部门经理抓好公司“队级经济实体”建设、“对标管理”和信息预警机制建设等工作，推动公司的管理提升、绩效大上。 16、完成上级领导临时布置的各项工作。 部门主管岗位职责 1、仔细贯彻执行国家和上级有关主管部门安排统计、工程建设的法令、法规和政策规定。 2、负责编制公司生产经营发展战略目标和规划，制定公司经营安排目标和安排执行的监督管理。 3、依据公司的战略目标和规划，对年度生产经营发展进行预料，编制年度生产经营发展预算。 4、依据集
9、团目标责任书，结合公司各单位的实际状况与公司发展要求，科学、合理分解各项指标，完成公司级目标责任书的制定。 5、负责公司安排管理工作。对生产经营安排的落实状况进行检查、监督，加强对生产经营运行的过程限制，为公司经营决策供应依据。 6、负责公司综合统计工作。确保统计系统有序运行，统计数据精确、无误。 7、负责公司工程建设管理。编制年度安排，对工程管理工作进行全面检查、监督、考核。落实岗位平安责任制， 7 对公司投资新建、扩建、改建、修理项目的“三同时”和“文明施工”、施工质量全面负责，确保施工平安。 8、负责公司法律事务等相关业务。对公司的法律事务全面负责，依法保障和维护公司的合法权益。 9、负
10、责公司部门、基层队负责人的业绩考核、单项绩效考核和机关部室月度考核等工作。 10、完成上级领导临时布置的各项工作。 营业室主任岗位职责 1、仔细贯彻执行交通部港口收费规则，严格落实公司有关收入管理规定，严格执行公司签订的协议。 2、负责进出口台业务的管理，严格落实为货主服务“三项原则”。 3、负责收入检算、计费工作，全面驾驭收入进度，确保收入颗粒归仓，保证公司实现收入指标。 4、负责收入各个环节的内外部协调，保证各项单据传递刚好，基础数据完整、精确。 5、负责收入基础数据的统计分析工作，刚好为部门经理供应信息。 6、负责对理货单据批注数据的刚好性、精确性进行监督检查。 7、负责对业务部杂作业收
11、入、库场队过磅收入进行核8 查，确保不漏收、不少收、不错收。 8、负责检算、费收各项单据及收入协议的装订保管工作。 9、严格履行岗位平安责任制，确保分管数据信息平安。 10、完成上级领导临时布置的各项工作。 总账会计岗位职责 1、仔细贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。 2、负责根据公司会计制度的规定，结合公司生产经营实际设置会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表。 3、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算精确、内容完整、报送刚好。 4、负责会计凭证的审核，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确；记账凭证所列会计科目科学合理、精确无误。 5、
12、负责公司债权债务的日常管理工作，组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的管理，限制往来款项的总额及账龄。 6、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满意公司内外部的财务信息需求，确保数字精确，报送刚好。 7、负责组织财务决算工作，全面协调相关部门、岗位， 9 统筹支配工作进度，做到数字真实，计算精确、内容完整、说明清楚、报送刚好。 8、负责接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的检查，照实供应检查所需各项财务资料。 9、严格履行岗位平安责任制，确保分管财务信息平安。 10、完成上级领导临时布置的各项工作。 收入管理岗位职责 1、仔细贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理
13、规定。 2、负责检查费收规章制度执行状况和协议执行状况，驾驭每月的收入进度，确保收入颗粒归仓，顺当实现收入指标。 3、负责公司收入会计核算和分析报表的编制、上报，确保数字真实，计算精确、内容完整、报送刚好。 4、负责收入分析与管理，具体分析货种结构、价格调整等因素对收入增减变动的影响，总结阅历，查找问题，制定措施。依据公司实际，不断修订完善公司收入各项管理规定，提高公司收入管理水平。 5、负责应收账款管理，坚持每周制定下发清欠安排，每月召开资金专题会，保证每半年全面函证一次，督促开发人员刚好回收资金，应收账款余额限制在公司规定的指标以10 内，账龄限制在3个月以内，杜绝呆账、坏账的发生。 6、
14、负责预收账款的管理，刚好核对清理，年末将的确无法支付的预收款项报上级部门审批后，刚好处理。 7、负责营业税金及附加、河道管理费、地方教化附加、印花税的计提工作，确保数据精确。 8、负责港建费报表的编制、上报工作，确保报表数字真实，计算精确、内容完整、报送刚好。 9、严格履行岗位平安责任制，确保分管财务信息平安。 10、完成上级领导临时布置的各项工作。 成本管理岗位职责 1、仔细贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。 2、负责公司成本会计核算和分析报表的编制、上报，确保数字真实，计算精确、内容完整、报送刚好。 3、负责公司成本分析与管理，具体分析各成本要素构成和增减变动的缘由，总结
15、阅历，查找问题，制定措施。依据公司实际，不断修订完善公司成本各项管理规定，提高公司成本管理水平。 4、负责库存材料管理，定期与安技部材料管理员对公司基层队库存材料的清查盘点，确保账卡物相符。 5、负责职工住房公积金管理，做好公积金汇缴、调整、 11 变更、转移、提取和发放工作，妥当保管职工提取公积金相关资料，避开丢失。 6、负责在册职工、农夫工、退休职工工资、奖金的审核、发放，确保数据精确无误，发放刚好，做好工资单及奖金发放明细的保管工作。 7、负责社会统筹费汇缴数据的审核监督，严格根据法律、法规相关规定，执行公司相关政策，做好统筹费审核、监督工作，确保数据精确，足额缴纳。 8、负责公司“队为
16、核心”经济实体建设管理工作，协调其他岗位财务人员深化基层队，指导、检查“队为核心”经济实体建设中制度建设、统计资料、分析报告等内容，不断提高经济实体建设水平。 9、严格履行岗位平安责任制，确保分管财务信息平安。 10、完成上级领导临时布置的各项工作。 资产管理岗位职责 1、仔细贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。 2、负责固定资产、无形资产的会计核算和分析报表的编制、上报，确保数字真实，计算精确、内容完整、报送刚好。 3、负责公司固定资产、无形资产的分析与管理，分析12 泊位、库场、机械的运用效益状况。依据公司实际，不断修订完善公司固定资产各项管理规定，提高公司资产管理水平。
17、4、负责参加审批固定资产购置立项过程，监督主管部门严格按公司规定的范围和程序开展固定资产购置业务。 5、负责刚好办理公司固定资产购置、内部调拨及报废等手续，确保公司固定资产账、卡、物时时相符。 6、负责公司低值易耗品、不在账资产的管理，做好购置、转移、报废、清查等手续工作，确保公司资产平安完整。 7、负责公司固定资产、低值易耗品、不在账资产的清查盘点，每年不少2次，做好相关记录，组织盘点报告。对清查盘点出的问题查找缘由，提出处理看法，报公司审批。 8、负责公司资产的减值测试，根据公司会计制度的规定计提减值打算。 9、严格履行岗位平安责任制，确保分管财务信息平安。 10、完成上级领导临时布置的各
18、项工作。 出纳管理岗位职责 1、仔细贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。 2、负责公司资金流量的统计分析与管理，每日统计资金收支状况，刚好汇报资金动态。依据公司实际，不断修订 13 完善公司资金管理规定。 3、负责公司现金管理，每日盘点库存，登记现金盘点表。严格限制现金库存，不得超过开户银行核定限额，现金业务做到日清日毕，账实相符。 收到现金：当日送存银行，做好相关交接记录；支出现金：依据手续齐全、真实、完整、精确的记账凭证付款。 4、负责公司转账支票管理，依据付款审批程序齐全、合规的票据或报告签发支票。不得签发空头支票，建立支票领用登记手续，仔细填写有关事项。 5、负责银行承
19、兑汇票管理工作，妥当保管，刚好做好复印、登记、托收、上缴、系统软件录入等工作，要确保平安、精确，完整。 6、负责公司资金预算的编制、上报，确保内容完整，数据精确，报送刚好。 7、负责统计每月清欠安排完成状况，主动联系开发人员，协调好相关人员，做好资金管理工作。 8、负责会计凭证装订工作，根据公司要求按时优质完成，刚好归档。 9、严格履行岗位平安责任制，确保资金及分管财务信息平安。 10、完成上级领导临时布置的各项工作。 14 费用报销岗位职责 1、仔细贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。 2、负责费用的会计核算和分析报表的编制、上报，确保数字真实，计算精确、内容完整、报送刚好。
20、 3、负责公司费用的分析与管理，分析费用的增减变动缘由。依据公司实际，不断修订完善公司各项费用管理规定，严格开支范围、标准。 4、负责费用报销范围包括，差旅费、业务款待费、宣教费、汽车班因公出差在外地发生的燃材料费、过路过桥费、职工教化经费、职工福利费（职工生活困难补助费、按规定标准报销的独生子女托幼费、学杂费、医药费、职工因工负伤赴外地就医路费、住院医疗期间的伙食补助费、按规定标准报销的单身职工住宿费等）。 5、负责对原始凭证进行审核，确保原始凭证合法、合规，内容完整、字迹清楚，各项审批手续齐全。 6、负责依据审核无误的原始凭证编制记账凭证，科学合理列支各项费用，真实反映经济业务的内容。 7
21、、负责统计各项费用分单位开支状况，刚好与各单位沟通联系，限制各项费用开支进度。 8、负责说明相关报销规定，服务热忱，严格把关，对 15 审核通过的原始凭证当天办理报销业务，不得拖延。 9、严格履行岗位平安责任制，确保分管财务信息平安。 10、完成上级领导临时布置的各项工作。 税金管理岗位职责 1、仔细贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。 2、严格执行国家有关税金管理规定，负责公司所得税、个人所得税、房产税的会计核算和税金分析报表的编制、上报，确保数字真实，计算精确、内容完整、报送刚好。 3、负责公司各项税金的监督审核，确保各税金刚好精确计提，并刚好完成税金的申报和上缴。 4、负
22、责公司税金分析与筹划，分析税金支出的合理性。依据公司实际，提出税金筹划方案。 5、负责公司发票、收据的选购、运用、缴销等全过程管理，保证发票、收据合法、合归运用，妥当保管，避开丢失。 6、负责公司税控系统的管理，保证税控系统的平安性，负责软件的安装、更新及日常维护工作。 7、负责监督检查发票运用状况，每周深化基层队、营业室检查发票运用状况，发觉问题，刚好解决，确保发票运用合法、合规。 16 8、负责制定公司发票、收据运用管理规定，并依据公司实际，不断修订完善。 9、严格履行岗位平安责任制，确保分管财务信息平安。 10、完成上级领导临时布置的各项工作。 综合分析岗位 1、仔细贯彻执行公司会计制度
23、，严格落实公司各项财务管理规定。 2、负责公司经营绩效分析工作，组织编写公司经营绩效分析报告，做到内容完整，分析透彻，措施详细。 3、负责规范公司各部门、基层队经营绩效分析，培训指导分析方法、分析技巧，制定公司经营绩效分析管理规定，并依据公司实际，不断修改补充完善。 4、负责组织各项专题分析，协调各岗位财务人员开展堆存收入、加固效益分析、单货种效益分析、外租车费用分析、搬捣分析等。 5、负责各类考核项目汇总、上报，包括对口考核、四好班子考核、队为核心考核、对各部门的考核和部门内部的考核，编写考核报告，确保数据精确，内容完整，报送刚好。 6、负责编写本部门各项工作总结，确保数据精确，内容完整，报
24、送刚好。 7、严格履行岗位平安责任制，确保分管财务信息平安。 8、完成上级领导临时布置的各项工作。 会计档案管理岗位职责 1、仔细贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。 2、负责对会计档案进行整理立卷、装订、归档工作，确保分类标准统 一、档案形成统 一、管理要求统一，并分门别类按各卷依次编号。 3、负责编制会计档案移交清册，按归档要求移交公司档案室统一保管，防止毁坏损失、散失和泄密现象。 4、负责办理睬计档案借阅手续，建立档案借阅登记簿。外部人员借阅时，要求持有单位正式介绍信，经部门经理批准后，方可办理借阅手续；公司内部非财务人员借阅会计档案时，应经财务部部门经理批准后，办理借阅
25、手续。 5、负责对借阅会计档案人员进行监督。借阅人不得在案卷乱画、标记，拆散原卷册，也不得涂改抽换、携带外出或复制原件。 6、负责对借出的会计档案，按期如数收回，并办理注销借阅手续。 7、严格履行岗位平安责任制，确保分管财务信息平安。 8、完成上级领导临时布置的各项工作。 18 计费复核岗位职责 1、仔细贯彻执行交通部港口收费规则，严格落实公司有关收入管理规定，严格执行公司签订的协议。 2、依据协议把好收入审核关，确保经过复核的每笔计费单据精确无误。 3、负责营业室发票运用管理，刚好领用，妥当保管，运用完毕装订成册，刚好交回发票管理员。 4、负责船公司结费单的装订保管工作。 5、负责海关放行单
26、的保管工作。 6、严格履行岗位平安责任制，确保分管数据信息平安。 7、完成上级领导临时布置的各项工作。 计费岗位职责 1、仔细贯彻执行交通部港口收费规则，严格落实公司有关收入管理规定，严格执行公司签订的协议。 2、负责计收船舶在港发生的全部费用项目，确保船舶计费刚好、精确。 3、负责收取库场队地磅现金收入，定期核查，做到账目清楚，督促包干外的货主刚好付款。 4、负责收取业务部杂项作业单证和内贸杂项作业现金，逐条船舶进行核对，确保杂项作业收入颗粒归仓。 5、负责装订保管各项计费资料，确保计费资料的规范完整。 6、负责堆存费计算确认工作，确保堆存收入刚好精确入账。 7、负责将收入资金转交出纳，确保
27、账目清晰，转交刚好。 8、负责核对拆箱站外租车运用状况，确保数据真实精确，发觉问题，刚好向上级领导汇报，探讨解决。 9、严格履行岗位平安责任制，确保分管数据信息平安。 10、完成上级领导临时布置的各项工作。 进出口台岗位职责 1、仔细贯彻执行交通部港口收费规则，严格落实公司有关收入管理规定，严格执行公司签订的协议。 2、负责进出口台港口货物作业合同的签证工作，落实好为货主服务的“三项原则”，确保货主零投诉。 3、负责做好客户提货收押支票、现金工作，做到数据精确无误，确保资金平安。 4、严格履行岗位平安责任制，确保资金及分管数据信息平安。 5、完成上级领导临时布置的各项工作。 20 检算复核员岗
28、位职责 1、严格执行港口费收规定，仔细落实公司各项管理规定。 2、负责复核公司进出口货物装卸车、船，堆存，市提市入过程中产生费用状况的书面批注信息及系统录入信息，保证数据精确无误。 3、帮助检算员对现场堆存货物体积、长度、重量等信息进行复核；对检算员现场货物测量信息进行复核，并对货物复查时间、地点、详细状况做好具体记录。 4、负责对费收单据、资料传递刚好、完整精确状况的考核工作。 5、负责检算档案平安管理工作，每笔检算业务结束后，对其资料收集完整，装订并存档，如出现借阅状况则刚好索回。按月对检算各项资料进行装订保存。 6、严格履行岗位平安责任制，确保分管数据信息平安。 7、完成上级领导临时布置
29、的各项工作。 检算员岗位职责 1、严格执行港口费收规定，仔细落实公司各项相关规定。 2、负责公司进出口货物装卸车、船，堆存，市提市入 21 过程中产生费用状况的计算、书面批注及系统录入，并刚好将批注材料上报营业室。 3、负责稽核理货人员批注的作业合同，现场理货单等作业原始记录；核对内贸货物交接清单、运输清单、货运记录，外贸货物仓单、溢短单、残损单与实货信息是否吻合。 4、负责现场堆存货物体积、长度、重量等信息的复核；对车辆、设备、钢结构、空容器、轻泡货以及其他超长、超重、大体积、特别规外形类货物进行现场测量，核对货物实际信息与尺码单供应信息的误差状况。如出现明显误差，则刚好向货主或代理方要求进
30、行更正，并通知理货人员对有误差货物做好监管。 5、负责理货单、货物交接清单、货运记录、舱单、残损溢短单等原始计费依据材料的整理与保管。 6、严格履行岗位平安责任制，确保分管数据信息平安。 7、完成上级领导临时布置的各项工作。 统计岗位职责 1、严格执行公司统计工作管理方法，负责指导、监督各基层队的统计业务。 2、负责作业票的统计、审核及整理归档工作，确保生产数据正确无误，做到细致核查、严格把关。 3、负责公司统计报表编制及上报工作，确保数字真实、22 内容完整、报送刚好。 4、负责公司生产业务系统作业数据的审核工作，做到数字精确。 5、负责外租机械作业量的核查、服务费用的结算工作，做到核算精确
31、、真实无误。 6、负责公司综合统计以及数据测量、组织、分析工作；负责生产经营运行分析工作，为公司经营管理供应支持。 7、负责保管统计信息相关资料，确保按要求归档，按规定借阅。 8、严格履行岗位平安责任制，确保分管统计信息平安。 9、完成上级领导临时布置的各项工作。 安排、法务管理岗位职责 1、根据公司要求组织好公司发展战略目标和规划的编制，数据无误，内容全面，上报刚好。 2、依据公司的战略目标和规划，对年度生产经营发展绩效进行预料，编制年度生产经营发展预算，数据无误，内容全面，上报刚好。 3、依据集团目标责任书，结合公司各单位的实际状况与公司发展要求，科学、合理分解各项指标，完成公司级目标责任
32、书的制定。 4、负责公司机关部室和单项考核工作。加强考核绩效 23 的分析、整改及落实，不徇私舞弊、严格考核，为公司对各单位管理者供应考核依据。 5、负责公司经济合同报表、合同台账管理工作，建立健全经济合同台账，妥当保管合同档案及文本。 6、负责审查、帮助合同承办责任人草拟合同和保管本单位的经济合同，指导有关人员进行经济合同的洽谈和签订，并刚好监督、检查公司经济合同的履行状况。 7、负责公司法律事务处理，为公司领导、职工供应日常的法律询问和法律服务。 8、负责公司工商年检和组织机构代码证年检工作。 9、严格履行岗位平安责任制，确保分管信息平安。 10、完成上级领导临时布置的各项工作。 基建管理
33、岗位职责 1、负责公司新建、修理、改造工程项目，严格履行立项、审批、招标制度，根据规定的工作流程办理。 2、负责编制公司年（月）度基建维大修安排与概算，委外（内部）工程的工程量签证与审核。 3、深化作业现场，负责监督检查和考核公司各单位码头设施、办公设施的运用和管理状况。 4、依据施工图纸和预算定额，负责工程技术交底，编制施工安排和形象进度，并组织落实。 24 5、负责制定工程施工技术方案、平安维护方案、文明管理方案，监督检查方案落实执行状况，参与施工技术问题的现场处理工作。 6、深化施工现场，严把工程质量关、材料运用关。负责现场施工文明管理和平安作业信息上报。 7、负责施工技术文件资料的整理
34、和归档工作，仔细做好施工记录，特殊是隐藏工程记录；组织基建工程验收工作。 8、严格履行岗位平安责任制，确保分管信息平安。 9、完成上级领导临时布置的各项工作。 25 财务部各岗位职责 财务部出纳员职责一、基本操作规范1、负责日常的现金收支工作，对于收到的支票，要刚好送存银行，现金留存适度。2、依据记账凭证登记“现金日记账”和“银行存款日记账”做到日清. 财务部各岗位职责 龙祥宾馆内部文件有关事项：财务部各岗位职责 工作细分：财务部人员 发文部门：人力资源部 文件编号：LXH06-09-29 发文日期：2022.09.20 执行日期：2022.09.21 签发： (执行总经理)发 送：. 财务部
35、各岗位职责 财务部各岗位职责职务：财务部经理工作内容：财务管理与限制，公司营运管理和限制，营运资金管理和限制，经营及财务管理的评价，年度审计，行政管理，人事管理。工作职责：一、财务管理和限制. 物业财务部各岗位职责 物业财务部岗位职责职责描述：一、根据公司总体安排和要求，编制财务部周、月、季、年工作安排，经上级领导批准后执行。二、执行公司制度及企业文化、本部门规章制度、工作规程、. 安排财务部各岗位职责 安排财务部主任岗位职责1、负责修订公司财务管理等制度，并严格执行上级和公司有关财务管理方面的制度和规定，严格财经纪律。对制度执行中出现的问题刚好提出有关建议，完善制度. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页