《科士威奖金制度.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《科士威奖金制度.ppt（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、成功贤泽成功贤泽培训篇培训篇贤聚耀泽贤聚耀泽 团结互助团结互助 共创伟业共创伟业 只需在公司首次消费相应的配套产品，只需在公司首次消费相应的配套产品，您就成为公司业主。拥有您就成为公司业主。拥有10000多种国际品多种国际品牌产品的经营权，全球市场开拓权，白金牌产品的经营权，全球市场开拓权，白金卡的持有者，公司免费店铺的考核者，您卡的持有者，公司免费店铺的考核者，您需要的只是换一个地方消费，就既可以省需要的只是换一个地方消费，就既可以省钱，也可以赚钱。钱，也可以赚钱。注册后业主的资格有效期为一年，之后注册后业主的资格有效期为一年，之后直接购买相应的续约配套产品即可保留业直接购买相应的续约配套产
2、品即可保留业主资格。主资格。加盟业主需要准备的资料：加盟业主需要准备的资料：1、推荐人编号、推荐人编号2、注册人姓名、注册人姓名3、有效的身份证号码、有效的身份证号码4、个人地址（能收到加盟配套的地址）、个人地址（能收到加盟配套的地址）5、电话号码、电话号码6、邮编、邮编7、一个电子邮箱地址（推荐使用、一个电子邮箱地址（推荐使用126或或Y的邮箱）的邮箱）8、一张已经开通网上支付的银行卡（借记卡或、一张已经开通网上支付的银行卡（借记卡或者信用卡）者信用卡）您4000ev4000ev您2000ev2000ev2000ev2000ev$1461.65$761.65同样8000ev业绩两个部门和四个
3、部门的区别￥9977.66￥5199.25您4000ev 4000ev 4000ev 4000ev您的月收入$2602.1(￥17762.72）您您您4000ev4000ev4000ev4000ev$1607.1您的月收入$1604.1+761.65x2=3127.4(￥21369.05)500ev和1000ev参进方式收入对比$2602.1$761.65$761.65您4000ev4000ev4000ev4000ev4000ev4000ev4000ev4000ev$7402.85500ev参进方式8个部门收入举例您的月收入7402.85（￥50534.07）您您您4000EV4000ev40
4、00ev4000ev4000ev4000ev4000ev4000ev$2602.1$2602.11000ev参进方式8个部门收入举例$3202.85您的月收入3202.85+2602.1x2=$8407.05(￥57389.05）您您您您您您4000ev4000ev4000ev4000ev您您您4000ev4000ev4000ev4000evII$3127.4$3127.4$3202.85您的月收入3202.85+3127.4x2=$9457.65（￥64601.71）3000ev参进方式8个部门收入举例科士威奖金制度四句话概括科士威奖金制度四句话概括一、个人销售利润一、个人销售利润计算方式：
5、个人业绩乘以团队业绩所对应的百分比计算方式：个人业绩乘以团队业绩所对应的百分比二、分支差额利润二、分支差额利润计算方式：本分支业绩乘以团队百分比业绩减去本分支业绩百分比的差计算方式：本分支业绩乘以团队百分比业绩减去本分支业绩百分比的差三、分支表现奖三、分支表现奖计算方式：最大的分支作为合格分支，剩下的分支只要大于或等于计算方式：最大的分支作为合格分支，剩下的分支只要大于或等于500EV500EV，就可以对照表格领取。特点无限代，不封底，不脱离。就可以对照表格领取。特点无限代，不封底，不脱离。四、额外分支奖励四、额外分支奖励计算方式：最大的分支作为合格分支，剩下的分支只要达到计算方式：最大的分支作为合格分支，剩下的分支只要达到500EV500EV，就可以，就可以对照表格领取额外分支奖金。最大限度对照表格领取额外分支奖金。最大限度20002000美金。美金。成功贤泽团队成功贤泽团队成功系统文化理念成功系统文化理念以：诚信，合作，尊重，务实，感恩，推崇为团队宗旨 以：通过科士威事业帮助更多的人迈向成功为使命以：永远把伙伴们的成长及成功放在第一位为已任 以：要有长远的事业眼光，百分之百的复制为两大观念 以：金钱AA制，感情不交叉，积极信息往下传，消极言论到此为止，业务不干拢为五大原则 成功贤泽团队成功贤泽团队加盟方式补充加盟方式补充成功贤泽团队成功贤泽团队