《52新时代的劳动者.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《52新时代的劳动者.ppt（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、新时代的劳动者太阳光太阳光 金亮亮金亮亮 雄鸡唱三唱雄鸡唱三唱 鸟儿醒来了鸟儿醒来了 鸟儿忙梳妆鸟儿忙梳妆 小喜鹊造新房小喜鹊造新房 小蜜蜂采蜜忙小蜜蜂采蜜忙 幸福的生活从哪里来幸福的生活从哪里来 要靠劳动来创造要靠劳动来创造 幸福的生活从哪里来幸福的生活从哪里来 要靠劳动来创造要靠劳动来创造 劳劳动动最最光光荣荣一、劳动与就业一、劳动与就业 1、劳动的意义、劳动的意义从个人角度：取得收入，获得生存的谋生手段。从个人角度：取得收入，获得生存的谋生手段。从国家角度：劳动者分工虽然不同，但地位是平等从国家角度：劳动者分工虽然不同，但地位是平等的，都为社会主义现代化建设作出贡献，应得到承认的，都为社
2、会主义现代化建设作出贡献，应得到承认和尊重。和尊重。从人类社会角度：劳动创造了历史，是人类文明进从人类社会角度：劳动创造了历史，是人类文明进步发展的源泉。步发展的源泉。2.就业的意义就业的意义社会意义社会意义就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展。所需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展。个人意义个人意义a.取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断
3、再生产。能够不断再生产。b.有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。从而促进人的全面发展。劳动力素质与社会经济发劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应展的需要不完全适应“皮衣之都皮衣之都”浙江海宁市浙江海宁市2000多家皮衣生产企业，共多家皮衣生产企业，共拥有日产拥有日产6万件皮衣的生产能力，可由于万件皮衣的生产能力，可由于缺少技工缺少技工，每，每天至少流失天至少流失100万美元的订单！昆山市一些企业甚至喊万美元的订单！昆山市一些企业甚至喊出了出了“28万年薪聘高级电焊工万年薪聘高级电焊工”的口号，依然的口号，依然良将难求良将难求
4、。3.我国的就业形势我国的就业形势v我国的人口总量和劳动力市场都比较大；我国的人口总量和劳动力市场都比较大；v劳动力素质与社会经济发展的需要不完全劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；适应；v劳动力市场不完善，就业信息不畅通。劳动力市场不完善，就业信息不畅通。上述材料说明了什么问题4.如何解决我国的就业问题如何解决我国的就业问题对国家来说对国家来说:A、从根本上要大力发展经济从根本上要大力发展经济B、实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就业和再实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就业和再就业就业C、完善劳动力市场，创造、改善就业和自主创业的完善劳动力市场，创造、改善就业和自主创业的条件与环境条
5、件与环境对个人来说对个人来说:A、转变就业观念、树立正确的择业、就业观。、转变就业观念、树立正确的择业、就业观。a、要树立自主择业观、要树立自主择业观b、要树立竞争就业观、要树立竞争就业观c、树立职业平等观、树立职业平等观 d、树立多种方式就业观、树立多种方式就业观B、提高自身的素质和技能、提高自身的素质和技能a、要树立自主择业观、要树立自主择业观b、要树立、要树立竞争就业观竞争就业观罗福欢：竞争入社会擦鞋出状元罗福欢：竞争入社会擦鞋出状元 1997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他市场调研后发现，高档鞋
6、擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年，他告别擦鞋摊，在成都开设年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店罗记擦鞋店”。如今，。如今，“罗记擦
7、鞋店罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。多家加盟店。c、树立职业平等观、树立职业平等观 新时代的劳动者 1.权利是什么权利是什么平等就业和选择职业的权利；平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训接受职业技能培训享受社会保险和福利享受社会保险和福利提请劳动争议处理的权利；提请劳动争议处理的权利；思考：下列现象侵犯了劳动者的哪些权利？思考：下列现象侵犯了劳动者的哪些权利？1、公司、企业强制员工长期超时加班，且加班无、公司、企业强制
8、员工长期超时加班，且加班无加班费；加班费；2、工厂、企业未与劳动者签订劳动合同，没有为、工厂、企业未与劳动者签订劳动合同，没有为职工投社保；职工投社保；3、很多单位招聘时明确说明不招录女大学生；、很多单位招聘时明确说明不招录女大学生；4、企业长期拖欠员工工资；、企业长期拖欠员工工资；5、企业劳动条件、劳动环境恶劣，没有劳动保护、企业劳动条件、劳动环境恶劣，没有劳动保护设施。设施。（2）为什么维权）为什么维权是社会主义制度的本质要求；是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提；是保障劳动者主人翁地位的前提；有利于调动劳动者的积极性和创造性。有利于调动劳动者的积极性和创造性。3.如何维
9、权如何维权对国家来说：对国家来说：A实施积极的就业政策；实施积极的就业政策；B制定和完善相关法律、法规，做到有法可依、有法必制定和完善相关法律、法规，做到有法可依、有法必依、执法必严。依、执法必严。C加强劳动保护，改善劳动条件，完善的社会保障体加强劳动保护，改善劳动条件，完善的社会保障体系。系。D加强宣传，做好舆论宣传工作加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人单位和，提高用人单位和劳动者的法律意识。劳动者的法律意识。对劳动者来说：对劳动者来说：A要履行义务要履行义务 基础基础B依法签订劳动合同依法签订劳动合同重要依据重要依据C要增强权利和法律意识，运用法律武器要增强权利和法律意识，运用法律武器维
10、护自身的合法权益维护自身的合法权益 途径途径从企业来说：从企业来说：企业经营者应不断提高自身素质，增企业经营者应不断提高自身素质，增强法制观念，做到依法经营，严禁侵犯强法制观念，做到依法经营，严禁侵犯劳动者权益的行为。劳动者权益的行为。4、依法维权的途径、依法维权的途径投诉、协商、申请调解投诉、协商、申请调解 （企业或其主管部门企业或其主管部门）提请仲裁提请仲裁 （劳动仲裁部门劳动仲裁部门）起诉起诉 （法院法院）协商。协商。根据劳动法的规定，劳动者主动与根据劳动法的规定，劳动者主动与用人单位用人单位协商解决，及时协商解决，及时化解矛盾。化解矛盾。调解。调解。在企业设立的劳动争议委员会在企业设立
11、的劳动争议委员会的主持下，按照自愿，合法的的主持下，按照自愿，合法的原则进行调解，促成争议双方的达成调解协议。原则进行调解，促成争议双方的达成调解协议。仲裁。仲裁。在各级政府设立的在各级政府设立的劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁委员会的主持下按照合法、的主持下按照合法、公正、及时处理的原则，对劳动争议案件进行调解、裁决。公正、及时处理的原则，对劳动争议案件进行调解、裁决。诉讼。诉讼。对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼，即到人民法院对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼，即到人民法院“打官司打官司”，按照诉讼程序对劳动争议案件进行诉讼调解和判决。，按照诉讼程序对劳动争议案件进行诉讼调解和判决。此外，还可以通过
12、电话、信访、上访等形式，和中各级工会组织和此外，还可以通过电话、信访、上访等形式，和中各级工会组织和劳动监察机关投诉、举报，也可以借助媒体提供的舆论阵地，促成争议劳动监察机关投诉、举报，也可以借助媒体提供的舆论阵地，促成争议的合理解决。的合理解决。依法维权的途径依法维权的途径劳动和劳动和就业就业依法依法维权维权劳动的意义劳动的意义就业的意义就业的意义我国就业形势我国就业形势树立正确就业观树立正确就业观是什么是什么怎样做怎样做为什么为什么开启成开启成功就业功就业的十把的十把钥匙：钥匙：第一把钥匙：先小后大易成功；第一把钥匙：先小后大易成功；第二把钥匙：摸准信息避风险；第二把钥匙：摸准信息避风险；第三把钥匙：诚信为先财气旺；第三把钥匙：诚信为先财气旺；第四把钥匙：满足需求生意好；第四把钥匙：满足需求生意好；第五把钥匙：熟悉行业不跟风；第五把钥匙：熟悉行业不跟风；第六把钥匙：瞄准空挡好生财；第六把钥匙：瞄准空挡好生财；第七把钥匙：下乡就业新领域；第七把钥匙：下乡就业新领域；第八把钥匙：大宗生意批发卖；第八把钥匙：大宗生意批发卖；第九把钥匙：依靠群众多就业；第九把钥匙：依靠群众多就业；第十把钥匙：学得一技有饭吃。第十把钥匙：学得一技有饭吃。