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1、2022财务工作总结_工作总结财务 财务工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“工作总结财务”。 篇1： XX年是学校蓬勃发展的一年。高校更名获得胜利，下沙校区建设顺当进行并逐步投入运用，学校教学科研取得丰硕成果。这一年中，在学校党委、行政的正确领导和二级学院及各职能部门大力支持下，财务处全体员工紧紧围绕学校中心工作，主动投身学校建设和发展，仔细做好服务与管理，较好地完成了各项工作任务，取得了肯定的成果。现将我处一年来主要的工作状况总结汇报如下： 一、当年度主要工作成果 1、紧紧围绕学校中心工作，主动筹措资金，科学理财，切实做好财务管理与资金保障工作 本年度，随着学校
2、各项教化事业蓬勃发展，学校资金总量继XX年之后再创历史新高，达到8.06亿元，其中校本级财务收入达4.02亿元，比去年同比增长24.96 %,下沙校区基建投入3.98亿元，其他资金投入0.065亿元。面对学校建设和发展带来的巨大资金需求，我们一方面多方主动筹措资金，另一方面加强科学规划和理财，为学校高校更名、下沙校区建设、独立学院获准等中心工作供应了有力的资金保障，并且保持了良好的财务状况，最近获悉，我校在省农行和省工行的财务信用等级评定中均被评为最高等级(分别为aaa+和aa+级)。同时主动参加学校各项中心工作，当好参谋，值得一提的是，在高校更名评估过程中，专家组对学校资金问题予以高度关注。
3、为此，我处经过缜密筹划，十几次易稿，编制了学校长期资金平衡安排，最终得到教化部高校评审专家组的认可。 2、同心协力，任劳任怨，爱岗敬业，全力做好管理与服务工作 本年度，我处在人员削减状况下，工作任务和工作量大幅度增加。目前，我处几乎担当了学校除后勤财务以外全部的财务管理及会计核算工作，这在省属高校中也是少有的，包括：学校基本账户与专项、基建、独立学院财务、教化服务中心、科研纵横项课题、校级科研、高教、党建探讨课题、科技开发公司、校工会、校办企业和下属承包经营单位(国教中心、成教学院、车队、政法培训中心等)、校内一卡通资金结算与各部门基金账户、代管经费和奖贷学金专用账户等的财务管理和会计核算工作
4、。据不完全统计，XX年度发生会计业务98940笔，其中科研课题会计业务量在XX年基础上接着增长，涨幅26.3%(全年科研经费2159万元)，编制六套报表(日报、月报、季报、年报、内部报表、对外报表)及平常各类临时统计报表共计3000余张。此外，接受国家审计署高教园区检查、国家发改委等七部委、省物价局教化收费大检查、财政部、省财政试验室专项资金评估等各类评估检查达6次之多，得到上级检查组的充分确定。在工作量大幅度增加状况下，我处人员同心协力，任劳任怨，加班加点，努力做好本职工作。全处各位员工本着听从学校大局、以工作为重的精神，圆满完成全年各项工作任务，为学校建设和发展做出了应有的贡献。 3、进一
5、步加强与省市有关部门联系工作，为学校发展营造、拓展良好外部环境 本年度，一方面，我们接着全面接受省、市、区有关部门(如教化厅、财政、税务、审计、物价、国资、金融等部门)的工作指导和检查;另一方面，我们也主动走出校内，登门汇报工作，沟通状况，反映办学实际困难，以求得上级各主管部门的理解和支持，刚好驾驭信息，抓住机遇，为学校建设和发展创建条件，争取更多的资金和政策支持。 这一年经过努力，通过财政渠道为学校争取各类专项经费5497万元，相当于生均拨款增加5094元/人(如加上生均常常性拨款7150元/人，并轨生生均拨款则可达12244元/人)。专项经费中,博士点建设专项800万元，目前累计获准博士点
6、建设专项资金1500万元，高校嘉奖1000万元，部省试验室建设专项1150万元，下沙建设补助1050万元，医疗补助929万元。为学校开拓了除正常拨款、学费收入外第三条财源。此外，与基建处等部门一起争取到国家国债资金650万元。通过主动工作得到省人民银行、省物价局收费验审办、区地税局等部门的支持，节约了学校费用开支，为今后工作的顺当开展创建了有利条件。 另外，经过多方努力，我处落实了省财政对我校按高校标准生均定额拨款，即学院常常性拨款标准上浮10% (7150元/生.年)的政策，这一政策增加学校拨款800万元;同时经省物价局批准按高校标准提高学费(由3960元/生.年提高到4400元/生.年)，
7、上半年，我们作为学分制收费试点单位接受了省物价局的复查并顺当通过，从而使学校重修、辅修、超选等年收费266万元合法化，同时保证了学校教学改革的顺当开展。 4、全面参加下沙校区建设，主动筹措建设资金，做好资金平衡和规划工作 下沙校区建设启动以来，财务处全面参加了下沙建设招投标及基建财务管理与核算工作，通过资金成本测算，为领导决策供应依据。多方联系落实建设资金为新校区建设供应资金保障，并做好整个校区建设资金平衡和规划工作。在当前国家银根收紧的宏观形势下，现已全部落实下沙基本建设所需资金的授信贷款额度，其中工行的全部贷款的利率仍为央行利率最低限。截止目前，学校下沙校区建设已投资达9.49亿元，其中贷
8、款6亿元，利用和调度自有资金支付和垫付下沙工程款项3.49亿元，为学校节约贷款利息支出500万元以上。 5、扎实细致，努力做好学校学生巨额收费、清欠催缴和各种款项发放工作 随着学校再度扩招，学校学杂费等收费和清欠催缴及各种款项发放工作也随之剧增。XX年全校学杂费总金额达1.64亿元，比上年增长1000万元;由于领导重视，部门协作，措施得 力，截止12月31日，全校学杂费实收1.596亿元，收缴率达97.3%，由于500多位学生助学贷款受阻，缴费率略低于去年，但仍接着居于省属高校前列。 为规范学校教化收费行为，增加收费工作透亮度，我校接着推行收费公示制度，执行国家教化收费政策，得到国家、省有关部
9、门和社会的好评，在年度收费验审工作中被省物价局授予收费规范单位和年审免检单位。 6、进一步完善学校财经制度，规范学校财务管理工作 随着学校发展规模不断扩大，学校财务管理工作的规范化、制度化要求也就尤为迫切。为此，我处接着坚持将建立和完善学校有关财经制度作为本年度的工作重点之一。本年度修订、增订学校经费审批管理方法、校内一卡通资金结算管理方法、差旅费管理方法、学杂费管理方法以及独立学院财务管理方法等多项财经管理制度，至此，学校的财务工作已基本做到有章可循、按章办事。财务处内部建立了严格的内限制度和廉政公约，不假公济私，不雁过拔毛。 7、加强信息化建设，提高财务工作的效率和管理水平 加强财务处信息
10、化建设，提高财务管理和会计核算的信息化水平，主动建设学校一卡通工程，目前已涵盖后勤、图书馆、医务所、机房、商店等领域。实现下沙校区和教工路校区联网报销，年终进行财务系统升级，组织力气自行研制学费收费软件，进一步提高学校财务工作效率和管理服务水平。 8、会计人员队伍建设取得成效 几年来，我处加强了工作沟通与科研工作，并取得丰硕的成果。目前全处高级会计人员7人，中级会计人员6人，会计人员素养有了明显提高。学校高级会计人员数居全省高校其次位。XX年接着做好全校会计人员队伍的日常管理、业务指导及接着教化等工作。 9、扩大招标范围，做好学校二万元以上选购项目的招标工作和工程造价核审工作，节约资金支出 本
11、年度我处接着参加基建工程核审和学校两万元以上经费项目招标工作，其中，会同监审处、基建处做好基建工程决算核审工作，节约开支约2200万元。在做好原有招标工作同时，接着拓宽招标工作范围，为学校节约大量资金开支，取得较为可观经济和社会效益。 10、在坚持原则的同时，切实改进服务看法，增加服务内容，不断提高服务质量。 本年度，推行挂牌服务，运用文明用语，并坚持到医务所现场报销、兑换零钞、经费查询、实行寒暑假全天值班制度等多项服务措施，通过走访部门，召开二级学院院长、机关部门财务工作座谈会等形式虚心听取部门看法和要求，切实转变观念，不断提高服务质量。 11、较好地完成了XX年度学校房产税、个人所得税的计
12、提、缴纳和代扣代缴工作。 12、XX年度接着做好当年会计、财务档案的归集、存档工作，获学校档案部门考评第一名。 二、工作创新之处 1、观念创新 我处人员围绕学校中心工作，转变观念，将管理和服务重心前移，寓管理于服务之中，树立科学的理财观，坚持财权与事权相分别的原则，主动引导有关部门用足和用好经费，依靠学校各级领导当家理财，做到财尽其用，促进学校事业的发展;同时对外加强与省市有关部门联系沟通，为学校营造良好外部发展环境，为学校争取资金和政策的双重支持，(顺当获准按高校标准拨款和提高学费、试行学分制收费管理方法);对内通过召开校内行政部门、教学部门负责人财务座谈会等形式，宣扬政策法规，介绍业务流程
13、，推出新举措，主动听取看法与建议，改进工作，确立为教学科研工作服务的理念。 2、制度创新 一方面，接着加强财务管理工作制度化建设，向管理、制度要效益;另一方面，主动围绕学校中心工作，结合学校实际适时完善相关制度(如出台老师参与国内外学术会议制度，连续四年四次修订差旅费管理方法、学杂费管理方法和经费审批管理方法等制度)，老师参与国内外学术会议制度的出台，激励老师参与学术沟通，体现了学校教学工作的优先地位。经费审批管理方法的出台，明确了二级财务管理的责、权、利，建立了经济责任制，规范了经费审批行为，以适应高校转型的要求。 3、服务创新 在保持优良服务传统的前提下，不断推出新的服务举措，便利师生。
14、为减轻长期以来成教学费收缴靠手工开票的工作压力，本学年将成教学生收费纳入学校收费系统，大大提高了收费工作效率;另外，在新生缴费工作中接着采纳一站式收费方法，对新老生收费实行后台打印票据再集中发放的方法，都极大便利了学生缴费。 三、工作不足之处 1、部门人员在工作中有待进一步摈弃旧思维，树立新观念，探究适合学校发展新形势的理财模式，以更好地做好管理与服务工作; 2、制度建设方面尚需进一步完善和加强，进一步简化程序，以更好地适应学校新形势发展须要。 篇2： 单位代表、同志们： 我受矿工会七届委员会托付，向大会作矿工会财务工作总结报告，请审议。 一、2004年工会经费收支状况 工会全年收入状况：20
15、04年矿工会收入总额为5378534元。其中：工会经费收入4200000元，会费收入342281.34元,事业收入2123元，其他收入56432.66元。 经费支出状况：支出总额3147423.49元，其中上解工会经费1568400元(按拨交工会经费的40%上解集团公司工会);会员活动费支出392131元(各车间工会开展活动费用);职工活动费支出453728.86元(职工宣扬、教化及开展文体活动费);工会业务费支出374983.83元(职工代表、工会干部培训、会议费、专项工会业务费);事业支出1977.80元;其他支出585202元(拨职工大病互助金、特困职工救助金50万元，更换办公自动化及生
16、产一线职工慰问等费用)。全年工会经费结余597725.51元。 二、2004年工会财务工作回顾 一年来,矿工会七届委员会在矿党委的领导和矿行政的大力支持下，仔细贯彻工会法及有关财经方面的方针政策，坚持把收好、管好、用好工会经费作为工会财务工作的关键环节来抓，肃穆财经纪律，强化财务管理，工会财务工作取得了新的进展，为推动工会工作的发展供应了牢靠的物质保证。 (一)实行措施，保证经费到位。面对新形势下工会经费拨交工作中出现的新状况、新问题, 矿工会常常探讨,仔细分析,实行多种行之有效的措施，刚好、足额收好工会经费。一是加强政策宣扬。通过下发文件、举办培训班等多种形式，加强工会法和工会章程的宣扬教化
17、,加深有关部门对收缴工会经费工作重要性的相识，增加了依法拨交工会经费的自觉性。二是加强与矿行政的协商和沟通。工会财务人员与矿行政做到了勤联系、勤督促，主动争取矿行政的支持和帮助，促使工会经费足额到位。三是建立制约机制。把会费收缴纳入到车间工会职工小家考核标准中，实行了一票推翻约束机制。凡是不交或欠交会费的车间工会和车间工会主席取消评先资格。这些措施的实施，有效地促进了工会会费的稳定增长。 (二)规范运作，严格管理经费。一年来，矿工会仔细落实工会财务政策，严格根据适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。依据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、一支笔审批制度、物品购置、
18、验收、管理和运用制度、账簿登记、交接制度及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化。二是加强监督审查。工会年度预决算以及重大开支都经过集体探讨后提交经费审查委员会批准。年终工会经费的收支状况经过经费审查委员会通过后，向工会会员代表大会报告，接受职工监督，听取职工看法，做到了民主理财，公开透亮。 (三)统筹兼顾，合理运用经费。矿工会根据勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余的原则。将有限的资金用到维护职工权益上，用到关切职工生活、开展各项活动上，切实为职工办好事、办实事。始终坚持五项原则：即有利于加强维护职能的原则;有利于服务基层的原则;有利于提高工会工作整体水平的原则
19、;有利于保证重点工作顺当实施的原则;有利于节约开支的原则。做到有安排的运用经费，杜绝多头开支和奢侈现象，保证了工会经费的正确流向。一是资金向基层倾斜。保证了会员活动费用的支出，支持各车间工会建好车间小家。二是保证工作重点。保证了在群众平安、合理化建议、建设职工之家、工会干部及职工代表培训等活动的费用。三是保证重大活动。职工运动会、重大文艺演出、双代会等重大事项都特地列出费用，保证了重大活动的正常开展。四是保证扶贫送暖和工程。矿工会对特困职工救助、基本生活保障、教化助学、职工大病互助等四个基金，分别设立了特地账户，制定了管理运用方法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使各项基金在管
20、理运用上做到了合情、合理、合法。 一年来，矿工会财务工作取得了较好的成果，保证了工会各项工作的顺当开展，但从整体运作来看，仍有不足的地方：一是往年的部分经费还未拨交到位;二是个别车间工会会费运用仍有不规范现象。针对这些问题，有待于在今后的工作中实行措施，切实加以解决。 三、2022年工会财务工作看法 工会财务作为工会工作的物质基础，是工会组织履行职能和发挥作用的重要保证。当前，在新时期形势下的工会财务工作须要仔细探讨，主动探究，不断提高工会财务工作水平，更好地为工会工作和职工会员服务。2022年工会财务工作的总体要求是：以党的十六届四中全会和中国工会十四大精神为指导，仔细实行工会法，提高思想相
21、识，强化经费收缴，规范财务管理，为工会工作的顺当开展供应牢靠的物质保证。依据这个要求，矿工会2022年财务工作的重点是： (一)深化贯彻工会法，抓好工会经费的收缴工作。进一步加大工会法的宣扬贯彻力度，仔细落实工会法中关于经费收缴方面的有关规定，主动协商，加强协调，常常督促，取得矿行政的大力支持和帮助，依法收缴工会经费，确保工会经费按时足额拨交，为开展好工会工作供应保证。 (二)进一步完善财务制度，规范财务管理。要仔细总结财务工作阅历，健全完 篇3： 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会
22、计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。 二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作 在经过两个月的年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大2004年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规
23、定，并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和不足进行了改进和完善。如设置制造费用明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和安排，费用的详细开支状况现已一目了然;规范应交税金科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统 一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在协作固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，根据固定资产分类与代码对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财
24、务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。 三、制订各项财务成本安排，严格限制成本费用 依据集团司企字117号文关于下达集团2022年多经企业经济责任制考核方案的通知和司字8号文关于下达分公司多样化经营二00暨一季度生产经营安排的通知，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了年财务安排和可控费用指标。在财务执行过程中，严格限制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行状况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任
25、人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。 四、资金调控有序，合理限制集团总体资金规模 上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面刚好与客户对账，加强销货款的刚好回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓;另一方面，依据集团公司经营方针与安排，合理地支配融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的状况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。 五、加强财务会计制度建设，
26、提高财务信息质量 财务部依据公司差旅费的实际执行状况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了机械集团工作人员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量，财务部制定了机械集团会计报告竞赛考评方法，对各母子公司的会计报表从报送时间刚好性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务部通过开展每周一次的沟通会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按肯定的会计规则、程序有效地运行和限制。 六、制定财务部各工作岗位职责，并进行
27、自我评定 为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出准备，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了规范财务行为，协作各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的年至年的财务自查活动，对审计和自查中发觉的问题刚好地进行了整改，事后进行了沟通，提高了会计人员的职业技能。 下半年，
28、为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，须要在以下几个方面接着做好工作： 1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，刚好提出为实现本集团公司生产经营安排的财务限制可行性措施或建议。协作集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的限制、执行力度，不能超支的绝不超支。 2、为更好地加强资金管理，统一调配，依据集团总部结算中心的工作安排支配，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。 3、接着制定和完善各项财务管理制度和内部限制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评方法等。 4、集团总部财务处要
29、求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要主动协作做好这方面的工作。 5、做好年终财务决算的各项前期打算工作，工作中遇到不能解决的问题，刚好反映，以求得到刚好解决。并注意与集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。 6、加强会计人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评方法，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断实力。 财务工作总结 财务工作总结本学期结束了，为了发扬优点，订正不足，为了今后的工作做得更好。对本学期财务后勤工作做出总结。一、加强财务管理财务工作是学校工作的重要组成部分，是做好学校各项. 财务
30、工作总结 *局2022年财务工作总结（财务科 2022.11.14）岁月如梭，惊慌的2022年即将过去。财务科在局党组的正确领导和各科室大力支持下,以各项目标任务为统领,突出重点，注意实效,坚持依法. 财务工作总结 企业财务2022年工作总结 2022年财务工作亮点不多,指责不少，这有客观的缘由，但总体上，计财处的职工还是本着明哲保身，恪尽职守，善用其财，无愧其禄的工作理念，踏踏实实工作，提高了服务. 财务工作总结 财务工作总结2022年既惊慌有序又轻松开心。一年来在公司领导的正确领导下，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，同时也存在一些问题，现总结如下：根. 财务工作总结 财务工作总结财务工作总结财务工作总结是财会挚友总结一年工作成果，展望将来一年工作安排的年度重头戏，但是一些财会挚友却经常被此苦恼，希望这个词条可以有效帮助你轻松搞定财. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页