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2、户*户、企业*家，征求基层党员群众看法建议*余条，帮助解决实际问题*件。 办领导班子及领导干部围绕集中解决“四风”问题，广泛征求了群众的看法建议，重点查找开发办机关、领导班子及领导干部贯彻执行中心八项规定、*若干规定和*实施细则要求存在的问题和不足;以及形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面存在的问题及详细表现;对解决“四风”问题、改进作风的看法建议;服务对象和农夫在农业开发方面的实际需求和合理建议;听取群众对开展群众路向教化活动及反映剧烈问题的看法建议。并刚好将收集到的看法建议进行了分类整理。 一、现状问题 近几年来，开发办坚持把作风建设放在突出位置，经过“机关效能年”、“创业服务年”、
3、“发展提升年”和创先争优等活动的不断推动，我办领导班子和党员干部的作风建设成效明显，形成了深化实际，联系群众，廉洁奉公，务实为民良好工作氛围，不存在严峻的“四风”问题。但也有一些不容忽视的问题，突出表现在： 一是理论学习不系统，干部素养有待进一步提高; 二是深化基层尚欠缺，服务意识有待进一步加强; 三是制度建设需完善，管理机制有待进一步规范。 二、缘由分析 存在以上的问题，主要有几个方面的缘由： (一)从干部自身状况讲，加强政治和业务学习抓得不够，有重业务轻学习的观点，致使人员政治素养不齐，存在一些缺乏大局观念，缺乏事业心和责任感，不能很好地起到表率作用的现象。在这次专题调研中就发觉，因为没有
4、系统仔细的理论学习和积累，造成干工作，想问题，深化基层不够，不能做到设身处地为群众着想，脚踏实地地为群众办实事，不能深化基层解决实际存在的工作中的问题，有时脱离实际，缺乏求真务实，真抓实干的精神和解决问题的实力。 (二)从实际工作的角度讲，一是调研中反映一些同志存在工作中不能结合实际，盲目应付和主观臆断的现象，由于平常学习和基层沟通不够，业务不娴熟，工作中处理问题实力得有限，有时虽然人在基层但工作开展不了，就是与实践脱节的表现。二是少数同志习惯了坐在办公室不动，不深化基层缺乏必需竞争和工作热忱，个别干部缺乏危机感，进取心不强，工作消极被动，这在肯定程度上造成了实际工作疲软，深化基层调研和实践欠
5、缺，使一些同志形成了懒散安逸不思进取的不良风气，为民服务意识渐渐淡泊。 (三)从管理制度建设上讲，经过几年来深化机关作风建设，办公室制度建设有了很大提高。专题调研中查找到目前推行的岗位目标责任制、绩效考核制度等，还存在着笼统内容多、定量标准少的问题，特殊是缺乏细化的执行方法，导致实际工作中出现管理不规范、督促不到位的现象;虽然制定有各种规章制度和规定，但制度执行力度还不够，约束力不够强，对违反制度和规定的干部，有时指责教化不到位，迁就比较多，处理的力度有不够，没有起到应有的惩诫作用，客观上会影响单位的整体工作的推动。 三、工作方向 针对我办工作中存在的一些不足，根据市委部署和要求主要做好以下三
6、个方面： 一是强化理论学习。结合当前全国上下开展的党的群众路途教化实践活动，科学支配好党组中心组和全办干部职工的理论学习，以学习贯穿或的那个的始终，把这次活动当做一次全体同志充电的过程。以 “心系三农、清廉为民、务实开发”为主题，主动开展集中解决“四风”问题专项活动，全面加强领导干部思想作风、文风学风、工作作风、生活作风建设。办党组将仔细组织领导干部学习党的群众路途教化实践活动的指导思想，全面把握活动的主要目标、实施步骤、保障措施和活动要求，确保思想到位、工作到位、责任落实到位。保证组织好活动要求的专题学习、民主生活会、整改建设、监督管理等各个环节的工作，务求取得实效，并建立长效机制坚决防止流
7、于形式。 二是规范制度建设。一方面结合“四风”整治，查找出办公室制度建设的缺口，不断修改和完善内部管理制度，创建一个良好的管理环境;另一方面加大制度执行的力度，严格各项管理惩罚，做到用制度管人用制度管事，进一步加强监督检查，促进领导干部正确行使权力，推动重大决策部署的实行;同时，进一步完善工作协调机制，解决好群众反映剧烈的突出问题，切实提高服务项目建设的水平 三是培育优秀集体。干部队伍和素养建设，是一个单位乃至一个地方事业发展的基石，进一步加强干部职工的素养教化和敬业精神，营造良好的创业文化氛围，打造一支优秀的集体，是开发办党组当前和今后一个时期最紧迫的任务;集中解决“四风”问题就是很好的契机
8、，就是通过办领导班子和领导干部示范带头，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，以作风建设的新成效凝合起全办的力气，努力打造一支为民廉洁务实的农发干部队伍，建设更多更优质更受群众欢迎的利民工程。 乡镇解决四风问题专项调研报告 七月份我乡接着深化开展“走基层、转作风、促发展”活动，集中力气建设“345”群众网络，仔细开展集中解决“四风”问题专题调研，督促与协调挂点乡镇的县直机关接着深化开展“走. 乡镇解决四风问题专项调研报告 了；在饭馆公款吃喝的现象明显削减了，订桌都不用排队了；上班迟到的现象越来越少了，办事都能找到人了。在座谈中，群众也提了一些看法和建议，详细分类如下：基础设施方面：
9、1、农村垃圾清. 民企局集中解决四风问题调研报告 民企局集中解决四风问题调研报告一、刚好动员，科学支配为使调研活动取得实效，召开了领导班子专题会议，结合我局工作实际制定了调研活动方案，对专题调研活动的时间、内容和参加人. 解决四风问题调研报告 集中解决“四风”问题是场“长久战”依据关于开展集中解决“四风”问题专项调研活动的通知文件要求，7月18日，通过召开座谈会、个别访谈和问卷调查相结合的形式，邀请管理处. 解决四风问题调研报告 为深化实行党的十八大和县委办关于开展集中解决“四风”问题专项调研活动的通知精神，把专项调研活动作为领导干部转作风、人民群众得实惠的重要步骤来抓。我办以“改四风. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页