《2022办公用房超标整改措施（精选4篇）_办公用房超标整改报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022办公用房超标整改措施（精选4篇）_办公用房超标整改报告.docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022办公用房超标整改措施（精选4篇）_办公用房超标整改报告 办公用房超标整改措施（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“办公用房超标整改报告”。 第1篇：办公用房超标检讨书 办公用房超标检讨书 【篇1：领导干部犯错误检查】 检 查 敬重的xxx： 几天来辗转反侧的愧疚与自问，促使我的内心感到极大的懊悔和自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教育，辜负了领导平常对我语重心长的良语诤言；我懊悔，懊悔的是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力；懊悔的是在全县上下社会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不
2、和谐的音符。作为深受党的教化多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性熬炼和工作实力的强弱是否符合当前的新形势、新要求？作为一名主要领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信念与实力？答案是确定的：忽视政治学习的重要，放松思想扩散滋生，慢慢偏离正确世界观、忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不主动不主动的工作看法错误的出现看似一时，但暴露出来的问题却是发人深思，骇人动目的。 事情的经过是这样的，2022年x月x号xx召开xx传达会议，深化学习了等会议精神，xx人进行了特殊的强调，xx还特地下发了xxx文件，我局还专开了会议进行了再部署再学习。我本人也学习了文件精神，比照自己的状况进行梳理，知道办
3、公用房超标的问题，当时感觉，办公室是以前就建好的，现在假如改建装修，麻烦不说，还奢侈钱财。所以就没把这个事当做急事进行急办。xx日纪委来我局来专项检查核实，我才感到事情的严峻性，xx日我就根据要求进行腾出。 现在回想事情发生的经过，本完全是可以避开的，但由于平常自身要求不严，以致在关键时候没能很好地把握住自己。事后经过上级领导的指责教化、同志们的帮助和自己的深刻反省，我更进一步地相识到这一违纪事务的严峻性。这件事情的发生，看似偶然，实属必定，这与平常自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关。痛定思痛，为了以后更好地工作，树立领导干部良好形象，我仔细地剖析了所犯错误的缘由： 一是平常不注意学习，
4、政治敏感性差。 我今日所犯的错误，我感到，主要就是平常对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。正如古书上有句话说的好：“贫学者，不空也泛，行必缪”。讲的就是一个人假如平常不擅长学习，脑子里空空如野，也只能是泛泛而谈。其行为必将失之毫厘，缪以千里。再回想自己平常对待学习的看法，总感到当领导多年，又经过组织的培育，什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌，但对于每一项规定要求说上个八九不离十还是不成问题的，自己认为上级的指示精神年年差不多，没有必要再奢侈时间去学习了，渐渐放松了平常对自身的严格要求，错失了学习新规定，适应新形势的良机，以致各种错误的思想趁机而入占据了头脑，影响了心态，放宽了言行，从
5、而造成了在自己身上发生了本不应当发生的问题。 二是存在侥幸心理作怪，企图蒙混过关。 记得韩非子曾经说过“侥者，学必废，战必败，经必衰，”说的就是一个存在侥幸心理的人，学业必定枉废，作战必定失败， 经商必定衰败。而侥幸心理，说究竟说是一种赌徒的心态，赌徒间或或许会赢上一把，但更多的是输得血本无归。再比照自己所犯的错误，感觉年年提超标超占这个问题，年年也没见真刀实枪的干过；总认为，以前有许多类似的状况，也没见有几个受到纪律的惩罚；总认为，自己是身居领导的干部，上下关系都很熟识，没人会在这个件事情上较真；总认为，虽然现在要求越来严，标准越来越高，腾出房子有一个过程，先等一等看一看再说；还认为，这么多
6、单位，这么多领导，不行能就检查到自己头上吧，殊不知纪网恢恢，疏而不漏。 “要想人莫知，除非已莫为”，侥幸的心态本身就意味着可怕的后果。 三是组织纪律观念淡薄，自由主义思想严峻。 以前在基层工作的时候，我都能遵守纪律规定，工作兢兢业业，做事虚心谨慎，但随着年龄的增长和职务的升迁，自己渐渐的放松了以自己的要求，认为遵章守纪是基层的事，是职工的事，自己作为领导干部，平常干好自己的本职工作，适当放松一下要求、适当自由一点也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潜移默化中自由主义思想抬头，造成我这次出现问题，就是在这种错误思想的驱使下，对上级指示精神视而不见，对领导讲话充耳不闻，总觉得违章违纪的事与自己无
7、关、跟自己无缘，从而对自己放松要求，事实证明，放松必定导致放纵。放纵也必定与会纪律格格不入，与纪律格格不入的自由也必定受到纪律的惩处。 四是集体荣誉感不强，个人主义思想严峻。 “责任重于泰山，荣誉高于生命”，这是作为领导干部最至少 的职业道德和行为准则。现在细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想的影响下，在有损于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误：一是执行规定不严格，落实指示不坚决，影响了集体正常工作秩序。县里办公用房是有明文规定的，领导干部本应模范带头、严格执行，但我却以个人利益为重，臵县里规章制度而不顾，顶风违纪，影响了局里一些正常工作的开展。二是损害了领导干部的形象，单位的集体荣誉感不强
8、。xxx局负责xxxx，工作是大量的，也是谨慎细致的，在执行吩咐、严守规定上，应当为基层作出的模范表率，但我却为xx摸了黑；三是职责意识淡化，牵涉了领导精力。作为xx干部，本应以对单位、对领导负责的看法，仔细履行职责，高标准完成好上级交给的各项任务为己任，但我却以一时的糊涂，以自己愚蠢的行为，图自己便利，不顾事情的严峻后果，为领导工作增加了不必要的麻烦，这是典型的对领导不负责的表现；四是摆位不正，自律意识不强，对自己成进步步不负责。“大河无水小河干、大河有水小河满”阐述了个人与集体的关系，自己身为机关的一员，加强责任心，增加荣誉感在平常虽然也曾挂在嘴上记在心里，但在个人利益与集体利益发生冲突的
9、关键时刻，却当责任如耳旁风，视荣誉如草芥，以自己的小利益凌驾于整体利益之上，这既是对单位不负责的表现，更重要的是对自己不负责。 闻名哲学家黑格尔曾说过“对于你自己造成的耻辱，除了面对，别无它法”，懊悔一次珍贵，懊悔二次可谅，懊悔三次可悲，我深知，面对这次所犯错误，光有懊悔是远远解决不了问题的， 因此我决心本着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则，放下包袱、轻装上阵，见微知著、防微杜渐。从头做起、从小事做起、从一点一滴做起，我保证在下一步工作中坚决做到： 一、加强学习，不断提高自身修养 理论是行为的向导，修养是理论的升华，反省这次事情经过，无不与自己的理论水平底，自身修养差有着干脆的联系，我决心在下一步
10、学习工作中，本着学习是为了武装自己的头脑而不是武装自己的嘴巴原则，向书本学，向他人学，向实践学，坚决做到理论与实践并重，技能与智能并重，做人与做事并重。努力做一个让县委领导放心，让基层满足的合格人员。 二、培育诚信的品质。 诚信是立身之本，在以后做人做事过程中，我肯定诚字当头，做醇厚人，干醇厚事，不弄虚作假，不欺下瞒上，不断修正自己的人生坐标，树立正确的科学的人生观、世界观。正确处理好两个利益的关系，时刻把精力用在工作上，在工作中不断增加战胜自我的意志，团结同志，同甘共苦，用自身的实际行动，在当前全县各项发展蒸蒸日上的关键时期，贡献自己的一份力气。 三、仔细落实法律法规，做遵章守纪模范。 在学
11、习领悟上级指示精神实质基础上，我肯定以法规自己的一言一行，一举一动，内强素养、外树形象，做遵章守纪的模范。作为一名共产党员，在任何一个岗位上都体现着党的价值，维护党的良好形象。实力弱一点可以赶上来，形象差了可就没法改过来了，通过严格的自律和约束，把“形象重于生命”牢牢记在心 【篇2：关于对办公用房和公车运用进行检查的通知】 关于对办公用房和公车运用进行检查的通知 基层各单位： 依据交委关于对办公用房和公车运用进行检查的通知，近期交委对我单位落实市委关于办公用房和公车运用专项整治的状况进行检查，交委对检查中查出的办公用房超标和违规运用公车的当事人将进行肃穆的党纪政纪处分，同时追究所在单位后勤负责
12、人、纪检监察部门负责人和单位党组织主要负责人责任。 各单位对此次检查要高度重视，对存在的问题要按规定快速整改。随文下发行政车辆统计表和办公用房调查表，要据实填写，5月19日15时前必需上报行政部。 附：1、行政车辆统计表 2、办公用房调查表 养护处行政部 2022年5月18日 【篇3：办公用房超标整改措施】 篇1：关于机关办公用房清理整改落实汇报 关于机关办公用房清理整改状况汇报 依据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知要求和部署，我局主动组织学习，仔细开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改状况汇报如下: 一、加强领导，提高思想相识 清理整改党政机关办公用
13、房是加强党风廉政建设的重要内容，是亲密党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，局领导高度重视，先后召开局党组会和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，探讨工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分相识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由副局长任组长，办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组，详细负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、协作亲密、责任清楚的组织机构，为该项工作开展供应了有力的组织保障。 二、强化措施，扎实推动工作开展 二是完善机制，加强督导。完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决
14、制止违规启用，防止形式主义和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、平安适用的原则。 三、清理结果 我局现有办公楼两层，局在职人员23人，临聘人员5人，共28人。二楼办公用房共17间（人均面积16平方米），其中大会议室1间；三楼办公用房共11间，其中领导干部办公室5间（正厅非领导干部1间，面积24平方米。正县级2间，人均面积22平方米；副县级3间，人均面积24平方米），小会议室1间，库房1间，档案室及阅览室1间（面积均为24平方米）。 我局将以此次清理办公用房活动为契机，看法恳切，思想统一，清查刚好，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资源的优化配置。 xx市xx局 2022年1月28日篇2：关于
15、严格规范办公用房的整改工作方案(2022.4.21) 关于严格规范办公用房的整改工作方案 为确保教化实践活动取得实效，镇党委坚持边学边查边改，依据党员干部及群众普遍反映存在办公用房运用效率不高的突出问题，主动回应党员干部及群众关切，强化整改措施，立行立改，即查即改，扎实推动党的群众路途教化实践活动。为提高整改落实工作的针对性，特制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以为民务实清廉为主题，以实行中心八项规定和省委、泰安市委及市委有关规定要求作为切入点，聚焦作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题，亲密
16、党群干群关系，为奋力开创经济社会发展新局面供应坚毅保证。 二、整改目标 全面清退超标准办公用房，对清退出的办公用房综合调剂，提高运用效率。 三、整改措施 严格根据中办发【2022】17号文件精神，做到“三严格”（严格执行国家规定标准、严格中心和省里要求时限、严格清理到位）、“四禁止”（禁止变相多占、禁止变通超标、禁止变更功能、禁止顶风不腾）、“五不准”（不准一人占用多处办公用房、不准严峻超标准配备和运用办公用房、不准内设超出办公正常须要的功能性区域和房间、不准离退休人员占用单位办公用 房、不准协会、学会、探讨会等单位占用行政机关办公用房）。严格按规定运用面积配置办公用房，不得超标配备运用办公用
17、房。综合调剂办公用房，统一部署，统筹支配，提高运用效率。 四、整改时限 在5月30日前完成。 五、责任部门和责任人 责任部门：镇纪委；责任人：卢宝水、穆公允、张建民。篇3：办公用房超标专项整治工作总结 武山县其次高级中学 关于公车私用、办公用房超标问题 专项整治工作总结 为实行党的十八届三中全会和中心八项规定精神，根据武山县党的群众路途教化实践活动领导小组全县党的群众路途教化实践活动近期工作要点的通知要求，现就公车私用、办公用房超标问题专项整治活动进行总结。 一、行动时间 2022年8月至党的群众路途教化实践活动结束。 二、对象范围 武山二中全体党员干部 三、工作原则 围绕中心、服务大局，依纪
18、依法、查防并举，惩前毖后、标本兼治。 四、责任分工 根据干部管理工作权限和党风廉政建设责任制责任分工，由校党支部负责监督实施，校办公室负责督促整改住房超标的问题，指导专项整治工作。 五、方法步骤 （一）动员部署。印发专项整治工作详细方案，作出动员部署，明确工作标准，细化责任分工。 （二）自查自纠。全校清理对象范围内的领导干部比照廉洁自律规定和房改制度，对违规公车私用、办公用房超标问题所进行自查自纠，并于2022年8月底前向校办公室报告。 （三）整改落实（2022年8月至9月）。针对比照检查阶段发觉的问题，要深化剖析产生问题的缘由，仔细制订整改措施并抓好落实。要刚好对超标公车私用、办公用房超标问
19、题的相关制度进行完善，并抓好督促落实。 六、工作总结 开展整治公车私用、办公用房超标问题工作是我校党的群众路途教化实践活动整改落实环节的一项重要举措，根据行动方案的要求，二中仔细查找问题，坚决订正到位，建立健全长效机制。对工作中的好阅历、好做法，刚好进行总结；对组织领导不力、自查自纠不到位、工作走过场的，赐予指责并责令限期整改推广；对检查中发觉的违规行为，根据有关规定予以问责。 武山县其次高级中学 2022年9月24日 第2篇：办公用房超标案例 办公用房超标 1.上饶市纪委在监督检查中发觉，2022年至2022年期间，上饶市质监局存在弄虚作假以会议费、培训费名义套取资金用于冲抵不合理开支；班子
20、成员办公用房面积普遍超标且未按有关要求整改到位；党组成员、副局长王树仁的儿子王某在“吃空饷”专项整治后仍旧在下属单位上饶市计量所“吃空饷”等问题，有关人员分别受到党纪政纪处分。胡平作为党风廉政建设第一责任人，履行主体责任不力，上饶市纪委赐予其党内严峻警告处分。 2.玉山县供电有限责任公司经理周义水超标准面积配备运用办公用房问题。经上饶市纪委常委会探讨确定，赐予周义水党内警告处分。 第3篇：新版办公用房清理整改措施 办公用房清理整改措施 第1篇第2篇第3篇第4篇第更多顶部 书目 第一篇：办公用房清理整改标准其次篇：办公室用房清理整改措施第三篇：清理办公用房整改状况汇报第四篇：关于机关办公用房清理
21、整改落实汇报第：关于机关办公用房清理整改落实汇报更多相关范文 正文第一篇：办公用房清理整改标准办公用房清理整改标准 一、办公用房区域建筑标准 各校办公用房（学校班子成员的办公用房、校长：69个平方米，副校长69个平方米，财务处18平方米、教务处（含档案室）69平方米，政教处69平方米，老师每人69平方米。总务后勤人员办公用房、教辅人员办公用房为69平方米）占用的建筑面积人均标准是69平方米，不得超过10个平方米。 二、办公用房运用面积标准 依据党政机关办公用房建设标准（原国家计委计投资19992250号），县级正职：每人运用面积20平方米；县级副职：每 人运用面积12平方米；直属机关科级：每人
22、运用面积9平方米；科级以下：每人运用面积6平方米。 三、超标办公用房整改标准 办公用房（含休息室，不含卫生间）超标面积占标准面积30%及以内且目前无现成用房调剂的，可暂不腾退或隔断；超标面积占标准面积30%50%的，可短暂接着运用，待下次办公用房修理改造或领导干部职务变动调换办公用房时一并整改；超标面积占标准面积50%及以上的，必需整改。 其次篇：办公室用房清理整改措施为进一步规范办公用房管理，现就我局办公用房清理整改工作制定如下方案。 一、工作目标 通过全面开展办公用房清理工作，精确驾驭全局办公用房运用状况，依规处置超标准占用办公用房问题，建立健全办公用房集中统一管理制度，实现办公用房管理规
23、范化、科学化、制度化。 二、清理整改范围 局机关、区环境监察大队、区环境监测站、各环境管理所。 三、清理标准 依据浙江省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施方法(浙委办发202259号)的规定，县级党政机关办公用房标准为： 1.科级：每人运用面积9平方米。 2.科级以下：每人运用面积6平方米。 四、清理整改重点内容 (一)局机关、站、大队、各所办公用房 1.超过标准占有、运用办公用房的; 2.未经批准变更办公用房运用功能以及无正值理由闲置6个月以上的; 3.新调整后办公用房超出原批准运用范围的。 (二)领导干部办公室用房 1.超规定面积标准配备、运用办公室用房的; 2.已办理离退休手续干
24、部占用原单位办公室用房的; 3.办公室用房方面存在的其他问题。 五、清理整改方法 总体上根据调(大调小)、腾(腾出空余房)、合(合署办公)、改(整改隔断)的工作思路，本着从实际动身，以少花钱、不花钱为原则，杜绝形式主义和整改过程的二次奢侈。详细可采纳以下方案： (一)办公室用房超标面积占标准面积30%以内(含30%)且目前无现成用房可调剂的，可暂不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%-50%的，可短暂接着运用，待下次办公用房修理改造时一并整改;超标面积占标准面积50%及以上的，须刚好支配整改。 (二)已经完成装修尚未投入运用的办公室用房超标面积占标 准面积30%以内(含30%)且受设计结构、采
25、光、采暖通风等影响的确无法隔断，目前也无现成用房可调剂的，可短暂不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%以上的，须刚好支配整改。正在改造装修的办公室用房须严格按标准执行。 (三)超出原批准运用范围的，由局办公室统一调配。 (四)新调整、租用的办公用房应严格根据党政机关办公用房建设标准(原国家计委计投资19992250号)文件规定执行。 (五)局机关办公用房由局办公室统一调配，站、大队、各所办公用房由各单位依据局办公室给出的指导看法自行调整到位。各单位要依据现有办公楼(层)实际状况，本着合理利用、便于工作、勤俭节约、整层整片集中、整层整片腾空的原则，进行科学分布调整支配。各单位占有、独立运用的各楼
26、层会议室、风机房以及强、弱电间等公共部位一律予以腾空，复原原有功能。 六、工作要求 (一)加强组织领导。由张祥副局长牵头办公用房清理整改工作，局办公室详细负责办公用房清理整改工作的组织实施。局下属各单位负责人对本单位清理整改工作负总责，要以领先垂范的看法、坚决有力的措施，不折不扣地抓好落实，不搞变通，不留死角。 (二)统一思想相识。党政机关办公用房的清理整改是实行中心八项规定，反对四风的迫切须要。各单位必需从讲政治、 讲党性、讲品性的高度，统一思想，提高相识，仔细做好本单位的办公用房清理整改工作。 (三)快速抓好落实。党政机关办公用房的清理整改工作社会关注度高，工作涉及面广，时间紧迫，任务艰难
27、，各单位要快速行动，精确把握状况，确保应清尽清、应停尽停、应退尽退、应改尽改，主动完成清理整改任务。 (四)坚持勤俭节约。各单位要依据现有办公用房的实际状况，本着合理利用、便于工作、勤俭节约的原则，进行科学统筹支配，能调则调，能合则合，调合结合，做好超标办公用房的清理腾退工作，杜绝形式主义和整改过程的二次奢侈。 (五)强化监督检查。局纪检组要对局办公用房清理工作进行全面督查检查，严格根据规定审核办公用房面积，对弄虚作假、瞒报漏报、敷衍搪塞、拒不整改的，要依照相关规定肃穆追责。 第三篇：清理办公用房整改状况汇报依据中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于印发xx县党政机关办公用房清理和整改实
28、施方案的通知（xx号）文件精神，我乡高度重视、加强领导，切实开展好办公用房清理和整改工作。现将我乡开展办公用房清理和整改落实状况汇报如下: 一、提高相识，加强领导 我乡刚好召开全体干部职工会议，全文学习xx县党政机关办公用房清理和整改实施方案和中心、省、市关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知。刚好探讨制定我乡办公 用房清理和整改方案，成立了由乡党委书记任组长的办公用房清理腾退工作领导小组，根据“从严要求、从严把关、从严管理”的原则，层层落实责任，确保上级规定不折不扣地落到实处。 二、具体调查，全面整改。 一是具体调查，摸清底数。为了保障清理工作有效开展，我乡把摸清现有办公楼建筑面积
29、和运用面积当做一项基础性工作来抓，做了大量细致工作。绘制了办公楼房间分布图，对办公室、会议室等办公用房进行了精确的测量，为办公楼清理腾退工作奠定了坚实的基础。 二是办公用房自查状况。全乡办公用房面积为xx平方米，其中便民服务中心xx平方米，会议室xx平方米，接访、接待及调处室xx平方米，计生服务所服务室22.7平方米，档案、资料、机房及物资室xx平方米，警务室用房xx平方米，机关干部办公用房xx平发米。乡党委书记办公室面积为x平方米，面积超标10%，因目前无现成用房可调剂且不适合隔断，暂未清退或隔断；乡长办公室面积为9平方米，符合运用面积标准；副科领导与一般干部共同办公，共xx人运用办公用房面
30、积xx平方米，人均xx平方米，符合运用面积标准。 三、下一步规范管理措施 1.不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼一般、简洁现状； 2.严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为； 3.建立长效机制，巩固好清理整改成果，确保良好的办公秩序。 第四篇：关于机关办公用房清理整改落实汇报关于机关办公用房清理整改状况汇报依据中共xx市委办公室、xx市人民政府关于做好我市党政机关和领导干部办公用房清理自查工作的通知，要求和部署，我办主动组织学习，仔细开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改状况汇报如下: 一、加强领导，提高思想相识 清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是
31、亲密党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，办公室领导高度重视，召开局党支部和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，探讨工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分相识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由主任任组长，综合股、财务股、资产处置股等股室负责人为成员的领导小组，详细负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、协作亲密、责任清楚的组织机构，为该项工作开展供应了有力的组织保障。 二、强化措施，扎实推动工作开展 一是具体调查，摸清底数。为保障清理工作有效开展， 我办把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作
32、来抓，做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。 二是完善机制，加强督导。完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，防止形式主义和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、平安适用的原则。 三、清理结果 我局现有办公楼一层，局在职人员6人，合同工作人员2人，共9人。一楼办公用房共5间（人均面积16平方米），其中小会议室1间，库房1间，档案室2间（面积均为24平方米）。 我办将以此次清理办公用房活动为契机，看法恳切，思想统一，清查刚好，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资源的优化配置。 xxxxxx办公室 二oxx年x月x日 第：关于机关办公用房清理整改落实汇报关于机关办公用房清理整改
33、状况汇报 依据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府(请勿抄袭)关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知要求和部署，我局主动组织学习，仔细开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改状况汇报如下: 一、加强领导，提高思想相识 清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是亲密党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，局领导高度重视，先后召开局党组会和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，探讨工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分相识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由副局长任组长，办公室、人教科、监察
34、室等部门负责人为成员的领导小组，详细负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、协作亲密、责任清楚的组织机构，为该项工作开展供应了有力的组织保障。 二、强化措施，扎实推动工作开展 一是具体调查，摸清底数。为保障清理工作有效开展，我局把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。 二是完善机制，加强督导。完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，防止形式主义和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、平安适用的原则。 三、清理结果 我局现有办公楼两层，局在职人员23人，临聘人员5人，共28人。二楼办公用房共17间（人均面积16平方米），其中大会议室1
35、间；三楼办公用房共11间，其中领导干部办公室5间（正厅非领导干部1间，面积24平方米。正县级2间，人均面积22平方米；副县级3间，人均面积24平方米），小会议室1间，库房1间，档案室及阅览室1间（面积均为24平方米）。 我局将以此次清理办公用房活动为契机，看法恳切，思想统一，清查刚好，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资源的优化配置。 xx市xx局 2022年1月28日 我们向你举荐更多范文： 清理办公用房整改状况报告 建兴中心卫生院办公用房清理整改工作 木钵学区清理办公用房整改报告 关于清理办公用房整改落实状况的汇报 办公用房面积偏大问题及整改措施 第4篇：山东省办公用房多大超标 山东省办
36、公用房多大超标？ 省级机关事务管理局有关负责人介绍，根据中心要求，我省党政机关办公用房的建设和运用，目前执行的仍旧是国家于1999年制定下发的党政机关办公用房建设标准。依据这一标准，各个级别的工作人员办公室的运用面积，不能超过下列规定： 省级及直属机关：省级正职，每人运用面积54平方米；省级副职，每人运用面积42平方米；直属机关正厅(局)级，每人运用面积24平方米；副厅(局)级，每人运用面积18平方米；处级，每人运用面积12平方米；科级及以下，每人运用面积6平方米。 市级及直属机关：市级正职，每人运用面积32平方米；市级副职，每人运用面积18平方米；直属机关局(处)级，每人运用面积12平方米；
37、局(处)级以下，每人运用面积6平方米。 县(市、区)级及直属机关：县级正职，每人运用面积20平方米；县级副职，每人运用面积12平方米；直属机关科级，每人运用面积9平方米；科级以下，每人运用面积6平方米。 办公用房超标案例 办公用房超标1.上饶市纪委在监督检查中发觉，2022年至2022年期间，上饶市质监局存在弄虚作假以会议费、培训费名义套取资金用于冲抵不合理开支；班子成员办公用房面积普遍超标且未. 办公用房整改方案 办公用房整改方案 >方案一：办公用房整改方案依据分析评议阶段委机关各部室提出的看法和建议，结合办公室工作的实际状况，特提出如下整改措施：一、存在的主要问题在先进性教化分析.
38、办公用房面积偏大问题及整改措施 一、办公用房面积偏大问题及整改措施1、办公用房面积偏大由于施工图纸中审判业务用房文字表述不清，导致从施工图上计算审判业务用房偏小，办公用房偏大。整改调整后审判业务用. 办公用房不得超标准装修 办公用房不得超标准装修作者：王利辉 新闻来源：许昌网 点击数：2453 更新时间：2022-4-18 8:30:33本报讯 (记者 王利辉) 经核定的房地产，运用单位擅自出租、转借或变更用途及无正值. 山东省办公用房多大超标 山东省办公用房多大超标？省级机关事务管理局有关负责人介绍，根据中心要求，我省党政机关办公用房的建设和运用，目前执行的仍旧是国家于1999年制定下发的党政机关办公用房建设标. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页