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2、人员申请表人员申请表面试登记表面试评估表面试登记表面试评估表备注:1、年初HR部门根据各用人部门的需求制定各部门组织架构图，由HR总监审批，CEO核准。如各部门组织架构发生变化时，由各部门负责人制定新的组织架构图签字后，由HR总监审批，CEO核准后提供给HR部门。2、背景调查A、背景调查仅限于总部各部门总监及以上人员，财务部：经理及以上人员（包括区域财务经理）；IT部：经理及以上人员；区域：城市总经理、区域总经理B、背景调查由人力资源部完成并记录备案C、背景调查前需征得应聘者本人同意D、无论调查结果如何,不得随意泄漏个人隐私背景调查（注背景调查（注2）邮件、电话、上门拜访复试后入职前完成招聘经理招聘经理背景调查表