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1、安全生产总体目标和2022年安全、职业卫生、消防、双体系生产目标、指标一、安全生产总体目标 安全生产零事故、职业健康零伤害、安全目标指标零超标、双体系建设年底初步建设完成。二、安全生产指标1、杜绝火灾、爆炸事故；2、重伤和死亡事故为0；3、轻伤事故为0；4、全员安全教育培训率和合格率为100%；5、特种工种持证上岗率为100%；6、特种设备检测率和合格率为100%；7、尘毒、噪声等有害因素检测率100%，综合治理合格率100%；8、接触有害因素员工职业健康检查率100%；9、生产设备设施完好率100%；10、安全设施完好率100%。三、安全管理措施（一）安全生产1.制定、完善安全管理制度，对安
2、全操作规程进行汇编。2.继续实行安全生产会议制度，及时沟通职业健康安全信息，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员、安全管理人员、班组长、全员、转岗复工人员教育培训。4.做好安全绩效考核工作。5.加强应急管理，组织应急预案培训，定期组织开展应急预案演练活动。6.加强对外来施工队伍和作业人员的相关方安全培训工作。7.进一步加强各类危险源的管理，做到有检查、有记录，定期检查（日、周、月检查）和点检相结合，确保危险源始终处于受控状态。8.积极推进班组安全文化建设工作，严格规范班组安全行为（班组安全活动、班组
3、安全检查、隐患排查治理、劳保用品使用、设备点检、交接班记录），努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。9.严查“三违”行为并考核，做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。10.加强特种设备管理，严查特种设备操作人员持证上岗，确保生产区域特种设备安全，防止特种设备事故的发生。11.做好节假日前的安全检查和假日值班工作，确保节假日安全。12.严格执行“四不放过”（即事故原因未查清不放过、责任人员未受到处理不放过、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过、事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过）原则处理各类事故，举一反三，有效防止类似事故的再次发生。13.做好各类安全隐患排查和治理工作。14.落实安
4、全生产责任制，完善安全目标管理，实现安全生产。（二）职业健康1.督促各单位做好劳保用品的穿戴检查工作，规范劳保用品的穿戴。2.组织有害因素检测，并公示检测结果。3.定期对接触有害因素员工、特种作业人员进行职业健康体检。4.做好员工的职业病防治和工伤保险工作。5.建立健全员工职业健康监护档案。6.制定劳动防护用品发放标准，按照国家标准和行业标准配备、采购、发放、使用劳动防护用品。7.组织职业卫生教育培训，告知职业危害及防护措施。8.组织职业危害因素申报工作。（三）安全标准化体系建设1.做好危险有害因素和危险源的辩识和更新工作。2.做好安全生产法律法规标准的识别、获取、更新和评价工作。3.开展安全生产标准化达标活动，严格执行安全标准化体系，做好体系运行的监督检查工作。4.做好安全标准化体系绩效评定工作。