2022保险老员工的工作总结_保险公司员工工作总结.docx

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1、2022保险老员工的工作总结_保险公司员工工作总结 保险老员工的工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“保险公司员工工作总结”。 保险老员工的工作总结 始终信任:努力或许会不胜利,但放弃确定失败;始终信任:我会全力以赴,把握每次学习和提升自己的机会;始终信任:我会用我的成果去回报一路上陪伴我的人,一路上暖和过我的人。 保险老员工的工作总结 20XX年,我特别荣幸地加入了银保/个贷保证险部这个充溢了凝合力和朝气的暖和大家庭。这一年里,在公司领导的指导下,和同事的帮助与协作下,我在工作中学习,在沟通中成长。现将一年的工作学习和思想状况作一总结汇报,以便来年更进一步,有所提

2、高。 今年4月我由*营销服务部来到的咱们部门,主要负责个贷险业务的录单、出单、电话还款提示、逾期客户催收、贷款结清客户的退费处理及业务档案的管理工作。非车险业务对于我来说并不生疏,以前也接触过,然而非车险业务出单却从来没有过尝试,对于我来说是一个新的挑战,有挑战就有成就感,在*的耐性教育下,在*的热忱帮助下,用了两天的时间我基本学会了录单工作。现在我已能在较短的时间内完成录单、出单工作。 个贷保证保险是一种无抵押的小额贷款担保业务,它不仅要求业务娴熟,还要求有剧烈的责任心,严格把控每一个风险点,尽可能的削减逾期客户给我司造成的利益损失。例如出单前我们不仅要依据客户预留的资料电核客户的配偶状况以

3、及同事的单位信息,而且要核实客户银行流水信息,还要核实客户的其他资料信息。将存在的问题刚好反馈给面谈经理,以保障对贷款人的风险的把控。我们通过电话提示工作,能有效的帮助客户了解自己还款状况,让客户做好前期打算,按时还款。逾期客户催收是一项和客户有效沟通的工作,通过有效的沟通我们了解了客户的逾期状况,有利于我们下一步工作的开展。 除了以上工作外我还负责管理客户档案,档案管理服务于业务,服务于领导,服务于机关,服务于客户。在实际工作中我做到忠于职守,一丝不苟,主动仔细,任劳任怨。我公司的业务档案包含全部录入的客户资料,它分为两大类,一类是全部拒绝投保的客户资料的整理工作,要求我们按录入投保单的大小

4、依次依次整理,不能有缺失;一类是全部出单档案的整理工作,要求按保单依次整理归档,同时要按贷款的品种整理归档资料,待放款合同拿回时归档保存。经过近期我们大家的共同努力初步实现了档案管理工作的规范化、便利了今后档案的查询和管理。 以上是我所做工作的简洁总结,不足之处还请大家多多指引,20XX年我对自己提出以下几点要求: 1、时刻严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,主动仔细的完成好每一项任务,严格遵守公司各项规章制度,仔细履行岗位职责。 2、通过日常工作积累,发觉自己的不足,利用业余时间学习公司业务,通过多看、多学、多练来不断提高自己的各项业务技能。 3、主动参与公司组织的每次学习、培训活动,更快提

5、高自己的业务工作实力和水平。 总结下来,这一年的工作中接触到了很多新事物,产生了很多新问题,也学习到了很多新学问,新阅历,是自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善,在新的一年的工作中,我会接着努力工作,为公司创建更大的效益尽一份力。 保险老员工的工作总结 我于xx年加入人保财险这个大家庭,已是第5个年头了,在这不算短的时间里,我深感xx年是璧山支公司发展迅猛的一年,支公司在经理室的正确领导下,在各个部门的通力协作下,在全体员工的共同努力下,全面完成了年度各项任务,作为璧山公司的一员,我引以为豪,公司的发展壮大,离不开每一位员工的辛勤工作,接下来我将我一年的工作状况做一个简要的回顾

6、和总结: 我主要谈三个方面: 1、个人发展及工作完成状况 2、存在的问题和不足 3、xx年的思路及展望 一、个人发展及工作完成状况: 我的xx年,工作分为两个阶段,上半年主要从事销售部组训及代理人服务工作;下半年起先丁家营销服务部的管理工作。我所在部门销售部全年任务指标是1450万,截止到11月初,已经完成全年任务,截止到12月31日,我部共完成保费收入约1800多万,超任务指标约25%,;xx年,部门给我下达的任务指标是32万,截止到12月31日,我已完成保费收入62万(其中含摩托车17万),解除摩托车新增业务按45万计算,超出安排指标40%,于xx年28万同比增长60%;此外,丁家营销服务

7、部实现全年保费任务约417万,同比增长19%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部门下达的保费安排。 下面是我的详细工作表现: 在思想上坚决政治信念,坚持政治理论的学习,主动向党组织靠拢,定期撰写思想汇报,在党组织有意识的培育和锤炼下,我于xx年6月9日光荣的成为了一名预备党员。这鞭策着我不断学习科学理论学问,开拓创新,与时俱进,以实际行动践行对自己志向的承诺。 在工作中勤于学习,刻苦钻研,主动要求进步。担当组训一职,我深知做好晨会的重要意义,为了能提高晨会质量、丰富晨会形式,我把学习放在头等地位,珍惜每次市公司组织学习的机会,和同行探讨,强组训技能;利用一切时间加强自身学习,提高自身素养,比如

8、阅读大量营销管理、保险学问类书籍、倾听专家讲座、登录保险相关网站收集资料、探讨ppt制作等;为了保证晨会组织过程流畅,表达精确,除了内容上做足充分的打算,还要斟酌讲义,不断演练,卡时间,调整语速和表情等,每次晨会都经过深思熟虑、细心打算。同时,做好代理人服务工作,帮助他们填单,算保费、业务讲解、需求分析、做客户工作,同他们建立了良好关系,也为我去丁家营销部工作奠定了基础。丁家营销服务部挂牌营业后,我全身心地投入到基层营销工作中,万事开头难营销服务部作为公司的试点,没有从前的阅历可借鉴,在人员配备上也没有到位(是指签单人员在前期还没有到位),我便独自一人跑市场、发传单、探望客户、内勤外勤兼职干。

9、依据乡镇的习惯,有时候很早就赶去,发完传单后再赶回营销部签单,遇到周末,一天就跑几个场镇;有时刚到下班时间客户才赶到,我也没有拒绝更没有埋怨,热忱周到的为客户办理好业务后,才伴着夜色拖着乏累的身体回到家中;同时还陪伴代理人展业,验险,协同填单、送单、做好客户维系工作,在营销员因冲突产生心情时主动沟通,解决问题,以提高营销员的忠诚度,许多节假日、周末也是加班加点为营销员做好服务。丁家营销服务部开业后,不到5个月的时间,实现了保费收入200万,实现业务增长35%,高效、优质地完成上级下达的阶段保费任务。此外,还加强新人培育和营销增员,对新进入营销服务部的签单人员进行一对一的培训,通过在理论和操作上

10、系统化的学习,该签单人员已驾驭了相关规定,并能娴熟签单;在日常业务上或私人生活圈中,我常常和符合增员要求的人接触,挖掘准增员对象。在工作中这种敢于创新、敢打硬仗、仔细负责、吃苦耐劳的精神也得到了大家的认同。 在生活中主动热忱,全面发展。我主动参加市分公司及支公司的各种活动,在市分公司高峰会上实行的辩论赛中,我所在的团队在“价格策略和服务策略谁更优先发展”这一辩题中,以优异成果获得辩论赛团体第一名;作为团支部组织委员,也主动组织团员开展各项活动,在xx年“五四青年节”,便联谊活动铜梁支公司一同组织参观了邱少云纪念馆;作为工会委员,从职工切身利益动身,构思相关活动方案,在”职工车技竞赛”活动中,我

11、仔细策划,制定规则,确保活动实施。 二、存在的问题和不足 在xx年的工作中,我取得了肯定的成果,使自己的实力有了一些提高,但是还存在许多不足的地方: 1、思想不够解放,做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大胆设想,做事过于当心谨慎,习惯依靠阅历推断。 2、不擅长合理安排时间,以至于在繁琐的事务中,没有抽出足够的时间来加强学习和自身素养的修炼。 3、管理阅历还不是很丰富,管理的艺术性、技巧性还有待加强和改进。由于管理时间不长,管理实力还有些欠缺。希望以后领导能多多指出,多多指责,使我能够渐渐的完善自己的管理实力,提高自己的工作水平。 4、和各个部门之

12、间,同事之间的沟通不够,也希望能通过公司的各类活动,增加沟通的机会。 三、xx年的工作思路和展望 xx年是我公司求发展、大跨越的一年,工作会更加的困难,激烈的竞争会给我们带来更大的压力,我们只有直面现实,化压力为动力,以不断的进步换取更大的发展,在新的一年我将详细从以下几个方面着手: 1、增加主动学习意识。工作中合理支配时间,加强自身学习,不断提高业务素养和管理实力。 2、注意团队意识和大局意识。主动工作,正确面对困难和压力,主动寻求解决途径,加强营销服务部的团队建设。 3、深化了解营销人员的生活、工作、学习状况,从创新发展的角度来变更营销人员的展业方式,提高营销人员的工作效率和忠诚度。 4、

13、加大部门营销人员管理力度,保障部门业务稳定有序发展,争取全面完成公司下达的各项任务指标 5、提升门槛,广开渠道,加大营销人员招录力度,本着宁缺勿烂、择优录用的原则去汲取社会上优秀的人才加入到我们的营销队伍中来。同时,加强部门人员的培训工作。 最终,信任在xx年我们会做的更好,璧山支公司的明天会更加辉煌绚丽! 保险老员工的工作总结 在支公司7-10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习,熟识内务。主要学习:承保,保单录入,理赔,填写单等一系列工作。许多人认为是打杂的工作,这可不是一般的打杂的工作,这可是让我知道了许多工作中必需了解,必需知道,必需清晰的东西,因为这些

14、工作的处理好坏,干脆影响到我们对客户服务的质量。而且,意外险部经理卓健雄在工作中也赐予了我很大的关切和支持,也给了我许多去一线承保,查勘,定损等学习的机会。 转瞬间三个月过去了,年10月1日后,我被支配到非车险部学习,始终到现在。在非车险主要也是了解整个部门工作的程序,各种内务工作的操作,并也进行了一些简洁的操作:承保, 续保,理赔等。得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且,得到了许多去一线学习查勘,定损,理赔,承保等的学习机会,让我受益许多,得到许多熬炼的机会。并且得到李继雄经理一些工作中的指导和处理事情的方法,尤其是工作中我做的不足时,李经理的肃穆指导,使我真正体会到自

15、己懂得的东西太少了,有待提高的东西太多了。也正是在平常工作中得到了这么多人的关切和帮助,渐渐地让我有了一个更加全面的视野,更加专业的为客户服务的方式。 以前,我总以为自己对很了解,很懂,但经过这半年在意外险和非车险的学习,让我更加理解到这两个字的内涵。感觉到做个真正的保险人真的很不简单,因为他 要求我们具备各方面的学问,要有敏锐的市场洞察力,要有一颗敢于面对失败挫折的心,而且要有坚持学习提升自己的能等等。 经过这半年的学习后,我感觉我的头脑更清楚了,目标更明确了,希望自己能充分发挥自己的实力,为人保,为中国保险贡献自己的一点力气。再次感谢人保财险各级领导对我工作的支持和帮助,感谢身边同事的支持

16、-因为是你们让我更成熟,更专业。 始终信任:努力或许会不胜利,但放弃确定失败;始终信任:我会全力以赴,把握每次学习和提升自己的机会;始终信任:我会用我的成果去回报一路上陪伴我的人,一路上暖和过我的人。 老员工工作总结 篇1:企业老员工个人工作总结 企业老员工个人工作总结企业老员工个人>工作总结本人姓名*,于2004年3月来到*水泥有限责任公司工作,工作状况总结如下: 2004年3月至今工作总. 老员工的年终工作总结 伴随着比较紧凑但不太惊慌的工作节奏,20年就这样快接近尾声,经过这一年的不太劳碌的工作,却又有许多所感所悟。对于工作这个词,是潜移默化的接受的,自20年7月份从学校毕. 老员

17、工年终工作总结 员工是指单位中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素养相对比较高,学问性强。下面是小编我为您. 老员工年终工作总结 老员工年终工作总结范文(精选5篇)律回春晖渐,万象始更新,我们即将迎来了充溢希望的新一年,在这将近一年的时间中我们通过努力的工作,也有了一点收获,不如来个总结以对过去工作做个. 公司老员工个人员工工作总结 任何一种事物、一项工作,都存在内在联系、外部制约,都有它自身的发展、运动规律。遵循这些客观规律办事就能顺当达到预期的目的,否则就会受到违反规律的惩处而招致失败。而要找. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

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